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简单的兼职劳动合同
随着人们法律意识的加强,合同的地位越来越不容忽视,签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。那么正式、规范的合同是什么样的呢?以下是小编为大家收集的简单的兼职劳动合同,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
甲方:
乙方:
住址:
身份证号码:
1、甲方自________年____月____日起录用乙方为兼职员工,并依人事管理规章及甲方所订之规则办理。
2、甲、乙双方经共同协议并取得同意时,乙方须遵守上列第一项之规定。
3、雇用期间:自________年____月____日起
至________年____月____日止
4、契约期满时,双方希望继续维持契约关系时,则须另行订立新契约。
5、勤务时间:上午时分至下午时分止
6、休息时间:自时分至时分止
7、薪资:时薪、日薪
8、奖金:采不定额(视工作绩效表现)发放。
9、异动:若因业务上执行之必要时,可予以调整。
10、年度有薪休假:服务年资满一年以上者为____日,每服务满一年时,则增加一日,但以增加至二十日为限。
甲方:xxx(签章)
乙方:xxx(签章)
________年____月____日
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