企业计划生育合同
甲方： 企业
乙方： 职工
实行计划生育是我国的一项基本国策，每个公民都有实行计划生育的义务，根据计划生育法律、法规及河口区委办公室、河口区办公室《关于进一步加强企业人口和计划生育工作的意见》等规定，经双方协商，同意签订本合同。
一、甲方的权利和义务
1、依法履行计划生育管理职责、督促乙方履行计划生育义务，维护乙方计划生育合法权益。
2、为乙方提供计划生育法律、法规咨询，提供优生优育、避孕节育、生殖健康等科普知识，按规定供应避孕药具。
3、按有关规定，及时为乙方出具计划生育方面的证明，依法落实各项计划生育优先、优惠、奖励政策。
4、指导乙方或乙方的配偶落实安全、有效、适宜的避孕节育措施和必要的补救措施。分期分类组织乙方或乙方配偶进行孕环情检测等生殖健康检查。
二、乙方的权利和义务
1、积极响应国家号召，遵守计划生育法律、法规，服务企业计划生育管理。
2、有依法结婚生育的权利，依法登记结婚后持结婚证、双方身份证、户口本、婚育情况证明信、三张二寸近期夫妻合影照片到户籍地乡镇或者街道办事处登记，免费领取《计划生育服务手册》。
3、自觉落实避孕节育措施，已生育子女的夫妻应首选长效避孕措施。不符合法定生育条件怀孕的，应主动终止妊娠。
4、持证在孕的'已婚育龄妇女无非医学需要的胎儿性别鉴定、非医学需要的人工终止妊娠现象。
5、自觉接受计划生育技术服务，按时参加户籍所在地计生部门组织的孕环情检测或生殖健康检查。
6、自觉遵守流动人口计划生育管理的有关规定，进厂务工一个月以上的，必须持有《流动人口婚育证明》，并到计生办审验登记。
7、进厂务工时，必须如实申报本人的婚育情况。
三、违约责任
1、甲方不履行计划生育管理职责，有下列行为之一的，须向乙方支付违约金，并在规定时间内继续履行职责。
①对乙方符合一胎生育条件，不出具婚育情况证明的。 ②由于甲方原因，导致乙方或配偶不按规定时间落实长效避孕节育措施，造成非意愿怀孕的。
③由于甲方原因，未能向乙方通报，导致乙方或配偶不按规定时间参加孕环情检测等生殖健康检查的。
④不及时为乙方审验《流动人口婚育证明》出具证明的。
2、乙方不履行计划生育义务，有下列行为之一的，按企业的管理规定进行处理。
①不按规定时间参加孕环情检测和生殖健康检查的，或因外出未在规定期限内寄回有效的检查证明和网上通报的。
②不符合再生育条件怀孕，又不在规定时间内采取补救措施终止妊娠而出现违法生育的。
③无正当理由不按规定时间落实长效避孕节育措施的。
④不按规定时间办理《流动人口婚育证明》的。
3、对乙方违反上述规定之一者，视情况可作如下处理：①扣发个月的工资②年内不得评为先进工人③不得在企业公寓居住④不享受企业的任何福利待遇⑤开除。
四、附则
1、本合同双方签字后生效，到乙方（女方）年满49周岁或自动离职的终止。
2、本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，交镇（街道）计生办一份。
3、本合同未尽事宜，按照国家有关法律、法规执行。
甲 方企业（盖章）
乙方（签印）
签订日期：年月日
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