装卸劳务合同

时间:2021-06-14 12:24:21 合同范本 我要投稿

装卸劳务合同范本

  劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。下面是关于装卸劳务合同范本的内容,欢迎阅读!

装卸劳务合同范本

  装卸劳务合同范本1

  程承包人(甲方):

  劳务分包人(乙方):

  依据《中华人民共和国合同法》和《建筑安装工程承包合同条例》及其有关法律、行政的规定,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,结合本工程特点,经公司、项目部、劳务队协商一致就本项目劳务,订立本合同;

  第一条:劳务承包工作对象及提供劳务内容

  工程名称:

  工程地点:

  承包范围:

  第二条:承包工作期限

  开始工作日期: 年 月 日,

  结束日期: 年 月 日

  总施工天数为: 天。

  第三条:质量标准

  工作质量:

  1、 按总承包合同的有关质量规定、国家现行的《建筑安装工程施工及验收规范》和《建筑安装工程质量评定标准》及相关的企业标准;

  2、 分项工程、分部工程、单位工程一次验收合格率100%。

  3、 本工程必须达到质量评定 等级。

  第四条:安全目标

  安全生产目标:工亡事故为零,杜绝重大安全事故,一般轻伤事故控制在2‰以内。

  第五条:成本目标

  成本目标:实行计划报备、限额领料,材料实际消耗量控制在项目部的计划成本消耗量以内。

  第六条:其它目标

  1、 文明施工目标:强化现场科学管理,满足现场文明要求争创“达标文明工地”。

  2、 服务目标:与项目部协同配合完成项目管理目标责任书,创建业主满意工程

  第七条:劳务报酬

  1、本项目的劳务报酬采用下列方式计算:

  2、上述价格为确定价,不予调整。如后续法律及政策变化,导致劳务价格变化的,市场人工价格的变化超过 %,经双方协商可酌情考虑调整劳务报酬,但在协商变更的合同价款之前劳务分包人仍需履行原合同,不得以价格不合适为由拒绝施工,否则视为违约,并依照本合同第十八条之规定承担违约责任。

  3、图纸以外需增加施工量的:室外配套、增加工程量,由劳务队负责完成,依照实际发生工程量,按核定程序以公司统一劳务价格计酬。

  4、本工资不含税费

  5、保险及生活用煤不计。

  6、本项目评定获得以下奖项的。以劳务总费为基数,分别作为劳务奖励费;

  a、自治区级工程“天山杯”奖 %

  b、昌吉州级工程“博峰杯”奖 %

  c、自治区级“文明施工工地” 奖 %

  d、昌吉州“文明施工工地” 奖 %

  第八条:工程量的确认

  1、 采用固定劳务报酬方式的,施工过程中不计量工程量。

  2、 采用按确认的工程量计量劳务报酬的,由项目部施工技术负责人、项目经理、公司质安部、经营计划部主管签字认可、报总工、总经理批准方可有效。未经上述程序办理的,公司将不予支付报酬。

  第九条:劳务报酬的支付:

  劳务分包人与工程承包人约定下列方法支付:

  1、第一期付款:材料进场后,甲方支付工程总价款 %(即 元)的材料款。

  2、第二期付款:经项目部、设计院、监理、甲方共同验收合格后再付总价 %(即 元)的费用。

  3、第三期付款:待备案完成后支付至总价 %(即 元)的费用。

  4、全部款项结算时,由公司财务将全部劳务报酬的5%作为质量保修金。待保修期满后无质量问题另行付清;

  5、劳务队必须负责现场的的保管,保卫工作,工资由劳务队支付。

  第十条 合同份数

  本合同正本二份,双方各执一份。

  第十一条 其他约定

  1、本合同自 起生效。

  2、 。

  甲方(签章):

  乙方(签字):

  年 月  日

  装卸劳务合同范本

  甲方:

  乙方:

  身份证号:

  根据《中华人民共和国合同法》和国家有关法律法规,经甲乙双方经协商一致,订立本协议:

  第一条  劳务内容

  乙方同意按甲方工作的需要,接受在  装卸工  岗位工作,完成该岗位职责要求所承担的装卸工作任务及其他临时的装卸工作任务。

  第二条  劳务期限

  劳务期自  年  月  日至 年  月  日。经双方书面协商一致,可变更或提前终止本协议。

  第三条  劳务标准

  1、乙方保证为甲方提供全天候劳务服务,根据甲方计划、调度安排,及时、准确的保证作业区畅通。

  2、乙方应做到装、卸、码产品整齐、整洁,不能给产品的外观造成任何污染;如出现上述情况,乙方要按甲方的实际损失赔偿。

  3、乙方应保证装、卸、码产品的完整,保证在搬运过程中不破袋(由于包装袋自身质量的问题除外);如果出现破袋,乙方按甲方实际损失赔偿。

  4、乙方在装卸液体货物时严禁倒置;在装卸货物时严禁货物混号。如有损坏照价赔偿。

  5、乙方在装卸货物时必须小心操作,不可将货物乱扔,乱丢,乱堆,必须干湿分区。如有损坏照价赔偿。

  第四条  劳务报酬

  1、乙方在任职甲方公司装卸工岗位期间,其保底工资为  元/月/人;绩效考核依据公司相关政策执行。

  2、乙方应按时考勤,考勤记录纳入工资核算范围,迟到、早退按公司规定处理,未签到均按照事假处理,列入事假的,在乙方当事人当月工资中扣除,扣除标准按照当月该岗位每日工资计算。 即装卸工当月工资为:当月保底工资—事假天数×当月保底工资/当月实际天数

  3、结算方式:按照公司统一规定时间发放工资。

  第五条  甲方权利义务

  1、甲方根据货物情况有权利向乙方下达任务,并监督乙方完成下达工作。

  2、甲方对乙方提供的劳务服务不符合甲方要求的,甲方有权制止;有权要求乙方整改;若乙方不听劝阻,甲方有权予以处罚。

  3、甲方应严格按合同规定的时间和金额,向乙方支付劳务报酬。

  第六条  乙方权利义务

  1、在顺利完成甲方下达的工作任务的前提下,乙方有权按合同规定的时间获取劳务报酬

  2、乙方应自觉遵守甲方公司制定的各项规章制度,服从甲方领导安排,按时按质按量完成甲方安排的工作任务。

  3、乙方应维护企业形象,规范言行,不得以各种名目向客户索要财物。

  4、乙方应按时考勤,按时上下班,在正常工作时间内没完成任务的,下班后应继续完成,因此延长的劳动时间不算加班,属于正常装卸任务,乙方应负责自己装卸区内的卫生。

  5、乙方若因违反甲方规章制度而给甲方造成经济损失或乙方个人人身及财产损失由乙方承担。

  6、乙方享受本公司职工待遇,法定假日均享受本企业职工福利,甲方负责为乙方购买意外伤害保险。

  7、乙方入职后可在公司行政部免费领取工作服两套,工作不满3个月离职的人员(含辞退),按照服装原价在离职人员工资中扣除;工作不满6个月离职的人员(含辞退),按照服装半价在离职人员工资中扣除;工作满6个月离职的人员(含辞退),不扣除工作服装的费用。

  第七条  违约责任

  1、甲乙双方都必须严格遵守本协议所做的约定,如一方违约,由违约方向对方赔偿由此造成的损失。

  2、乙方若未按本合同履行相应义务,甲方有权拒付相应的劳务报酬。

  第八条 协议变更及解除

  1、订立协议所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,本协议应变更相关内容。

  2、订立本协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法按原内容继续履行的',双方应协商变更相关内容,或解除协议。

  3、乙方违反本协议约定,工作严重违纪或失职并给甲方造成经济损失超过300  元的,甲方有权单方面解除协议。协议解除不免除乙方的赔偿义务。

  第九条  不可抗力

  发生不可抗力事件,一方在本协议项下受不可抗力影响的义务在不可抗力造成的延误期间自动中止,其履行期限应自动延长,延长期间为中止的期间,该方无须为此承担违约责任。如果发生不可抗力事件,致使不能实现协议目的的,双方均可以解除协议,自解除合同的书面通知到达对方时协议解除,双方均不需向对方承担违约责任。

  提出受不可抗力影响的一方应及时书面通知对方,并且在随后的十五日内向对方提供不可抗力发生和持续期间的充分证据。提出受不可抗力影响的一方,还应尽一切合理努力排除不可抗力对履行协议造成的影响。

  发生不可抗力的,双方应立即进行磋商,寻求合理的解决方案,并且要尽一切合理努力将不可抗力造成的损失降低到最小程度。

  第十条  合同份数

  本合同正本二份,双方各执一份。

  第十一条  其他约定

  1、本合同自 起生效。

  2、 。

  甲方(签章):

  乙方(签字):

  年 月  日

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