监理机构管理制度

时间：2024-10-29 19:27:19 宜欢管理制度我要投稿

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监理机构管理制度（精选5篇）

　　在现在社会，需要使用制度的场合越来越多，好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。你所接触过的制度都是什么样子的呢？下面是小编为大家整理的监理机构管理制度，仅供参考，大家一起来看看吧。

监理机构管理制度（精选5篇）

　　监理机构管理制度 1

　　1.按照国家法律、法规、工程建设强制性标准以及建设单位安全管理的相关要求，实施跨线桥施工安全生产监理，并履行监理职责。

　　2.管段内所有跨线桥施工报验必须履行检查签认手续，确认合格后方可进行施工。

　　3.在桥梁监理实施细则和安全监理实施细则中明确跨线桥施工安全的监管职责。

　　4.认真审批施工单位的跨线桥安全施工专项方案，按照施工承包合同批准的工程进度计划，审核施工单位提交的进场施工机构、设备报验单，核查进场的和投入的施工技术及安全管理人员的数量、管理水平，施工机械设备等的数量、性能是否满足工程进度计划和质量安全的要求。认真履行跨线桥施工审批程序，并现场监督跨线桥施工作业的关键部位和主要环节。

　　5.监理工程师要严格监督施工单位按照经批准的施工组织设计和安全专项方案进行施工作业，做好施工作业和既有线路的'安全防护。

　　6.监理工程师对施工单位跨线桥施工的定期安全检查及日常检查巡视等进行检查和签认。

　　7.在监理实施过程中，发现存在跨线桥施工安全隐患，以及施工作业对既有线路质量安全和行车安全造成影响的，应要求施工单位限时整改;情况严重的应立即要求施工单位停工整改，并向建设单位报告:对存在重大跨线桥施工安全隐患的应立即向建设单位、监理公司、相关安全监督部门报告。

　　监理机构管理制度 2

　　1、项目总监制定详细的`机构人员分工，报总工办备案;

　　2、批准后的《监理机构备案表》两天内报送业主、承包商;

　　3、监理机构成员岗位调整须报总工办备案;

　　4、监理机构组建后七天内，根据工程规模、特点按规定配置办公设备;

　　5、监理驻地办协助项目总监(或其代表)配齐项目监理实施过程中所需规范、标准及工程管理标准用表;

　　6、监理部提供监理机构设备、办公易耗品;

　　7、监理工作以预控为主，对现场发现的问题，须说到做到，做到记录到;

　　8、不得接受所监理工程承包商和材料、设备供应商的任何津贴及不适当的宴请;

　　9、监理机构须爱护使用办公物品，现场办公物品不得外借;

　　10、项目总监(或其代表)每周制定一周工作计划。

　　监理机构管理制度 3

　　目的

　　规范后勤管理工作。

　　住宿

　　1.项目总监提交住宿计划，项目管理部批复，报公司办备案;

　　2.非本项目常驻的'兼管监理工程师必须安排固定住宿地点;

　　3.非监理人员不准留宿，特殊情况须项目总监批准，时间不超过两天;

　　4.直系亲属和兄弟、姐妹留宿时间超过一周，报项目管理部批准，公司备案;

　　5.如监理合同约定业主提供住宿，按合同执行;

　　6.如业主不提供住宿，项目管理部负责解决项目监理机构成员的住宿;

　　7.监理人员不得向所监项目承包商、材料供应商提出住宿要求;

　　8.如确需承包商提供工地以内的住宿配合，由项目总监(或其代表)会同业主与承包商商洽;

　　9.现场监理人员擅自在项目安排以外住宿，安全事故自负。

　　就餐

　　监理人员就餐一般情况自行解决;

　　10.监理机构不得在所监理项目承包商处就餐，如确需，须经业主书面批准，报项目管理部、总工办备案;

　　11.经批准在所监理项目的承包商处就餐，餐费由就餐人结算，非监理机构成员和本公司检查人员不得在承包商处就餐;

　　12.如在承包商处就餐不结算，追究有关人员责任。

　　后勤生活设施

　　13.监理机构住宿配备一付床/人等生活设施;

　　14.住宿配备热水冲浴的基本器具一套，监理机构自行维护;

　　15.若监理机构自行开伙，配备基本炊具;

　　16.生活用品自备。

　　后勤费用核算

　　17.办公室房租、水、电费归业主负责;

　　18.若业主不提供住宿条件，由公司承担租房费用;

　　19.监理机构住宿所产生水、电、气、物业等费，由监理机构成员自行负责;

　　20.监理机构自行开伙，费用由自行负责。

　　后勤保卫

　　21.结伴外出;

　　22.外出时间不得迟于23时，否则需提前告知项目总监;

　　监理机构管理制度 4

　　为适应高校后勤改革的需要，提高参与市场竞争的能力，充分调动员工的积极性，开创经营工作的新局面，更好地为师生员工生活服务，特制订本管理制度。

　　1、认真学习党和国家的方针政策和有关法律知识，提高自己的'思想觉悟和工作能力。

　　2、严格执行学校和总公司的各项规章制度。

　　3、精诚团结，积极工作，树立全心全意为师生生活服务的意识。

　　4、清正廉洁，不得接受客户的礼品、宴请及有价证券。

　　5、严格按规定上下班，无故不得迟到、早退或中途离岗，有事按规定请假，上班时间不得做私事，不得无故推迟开门或提前歇业。

　　6、工作时间应做到着装整洁，仪态得体，挂牌上岗，礼貌待人。

　　7、各商业网点在公司的统一领导下完成学校内食品、学习用品、日用品的服务供应工作。

　　8、各服务店必须全心全意为师生服务，不准以任何方式拒绝正常服务。

　　9、服从公司的管理，严格遵守职业道德。

　　10、严格把好食品质量入库验收关，不准出售不合格的商品和违禁物品。

　　11、不缺斤少两，不侵害顾客利益，不抬价，不擅自进货，进出货物须填好商品进销差价单。

　　12、每天上交营业款，做好防盗工作。

　　13、商品季节促销等营业收入上缴公司统一分配。

　　监理机构管理制度 5

　　第一章总则

　　第一条为了规范和加强监理机构的卫生管理工作，保障员工和客户的身体健康，提高监理工作质量，根据有关卫生法律法规的要求，并结合本单位的实际情况，制定本制度。

　　第二条本制度适用于所有监理机构员工，所有员工应按照本制度的要求进行卫生管理。

　　第三条监理机构卫生管理应坚持预防为主，综合治理的原则，组织开展卫生检查，落实卫生管理责任，加强环境卫生治理，提高工作场所的卫生水平。

　　第四条监理机构应设立卫生管理委员会，负责卫生管理工作的组织协调和落实，委员会成员应具备相关卫生知识和经验。

　　第二章工作机构及职责

　　第五条监理机构卫生管理委员会成员应包括企业负责人、卫生管理负责人、高级技术人员等。

　　第六条卫生管理负责人应负责建立和完善卫生管理制度，组织开展卫生检查和培训，确保卫生管理工作的顺利进行。第七条监理机构应设立卫生管理科，负责具体的卫生管理工作，包括环境卫生检查、职业卫生监测等。

　　第八条监理机构应配备专职卫生管理人员，以保障卫生管理工作的专业化和专注性。

　　第三章环境卫生管理

　　第九条监理工作场所的地面、墙壁、天花板等应保持整洁，不得有污物、尘土等，定期进行清洁和消毒。

　　第十条监理工作场所应配备充足的卫生设施，包括洗手池、卫生间、冷热水供应等，并定期进行检查和维修。

　　第十一条监理机构应对办公室、会议室、茶水间等进行定期的清洁和消毒，确保环境卫生符合卫生标准。

　　第十二条监理工作场所应进行室内空气质量检测，确保环境空气中的污染物（如甲醛、苯等）符合国家卫生标准。

　　第十三条监理工作场所应加强噪音和振动的控制，采取合理的隔音和减震措施，保障员工的听力和身体健康。

　　第四章职业卫生管理

　　第十四条监理机构应建立和完善职业卫生管理制度，制定职业病防治措施，依法组织职业卫生监测，并提供必要的职业卫生防护用品。

　　第十五条监理机构应定期进行工作场所职业卫生检查，对操作人员进行职业卫生培训，建立个人职业卫生档案，及时发现和处理职业卫生问题。

　　第十六条监理机构应提供工作场所的.通风、照明、温度、湿度等符合职业卫生要求，并定期进行检查。

　　第十七条监理机构应建立职工卫生档案，记录职工的健康状况、体检结果等，并保护职工的隐私。

　　第五章食品卫生管理

　　第十八条监理机构提供食品的场所和设备应符合食品卫生要求，定期进行清洁和消毒。

　　第十九条监理机构应配备专职食品卫生管理人员，负责食品的购买、储存、加工等环节的卫生管理工作。

　　第二十条监理机构食堂应具备食品安全许可证，并按照相关要求建立完善的食品安全管理制度。

　　第二十一条监理机构食堂应按照食品安全标准进行食品的采购、储存、加工、配送等环节的管理，并定期进行食品卫生检查。

　　第六章废物管理

　　第二十二条监理机构应建立和完善固体废物管理制度，包括对办公废纸、食品废料等的收集、分类、储存、处理等环节。

　　第二十三条监理机构应定期组织废物的清理和垃圾的清理，保持工作场所的清洁和整洁。

　　第二十四条监理机构应按照相关的环保法律法规的要求，减少污染物的排放，保护环境。

　　第七章卫生应急管理

　　第二十五条监理机构应建立健全卫生应急预案，制定应急措施，明确应急组织机构和人员职责，提前做好应急准备工作，以应对突发的卫生事件。

　　第二十六条监理机构应进行卫生应急演练，提高员工的应急能力和避险意识。

　　第八章督导与检查

　　第二十七条监理机构卫生管理委员会成员对卫生管理工作进行监督和检查，并对发现的问题进行整改和督促。

　　第二十八条监理机构应定期进行自查，发现问题及时整改，确保卫生管理制度的有效执行。

　　第二十九条监理机构应定期进行外部卫生检查和评估，接受卫生监督机构的监督。

　　第九章处罚与奖励

　　第三十条对于违反本制度的员工，监理机构应根据违反的情况进行相应处罚，包括警告、记过、降职、解聘等。

　　第三十一条对于在卫生管理工作中表现突出的员工，监理机构应给予相应的奖励，包括嘉奖、奖金、晋升等。

　　第十章附则

　　第三十二条本制度自颁布之日起生效，其他与本制度相抵触的文件同时废止。

　　第三十三条监理机构卫生管理制度的解释权归监理机构卫生管理委员会所有。

　　以上是一份监理机构卫生管理制度，旨在规范和加强监理机构的卫生管理工作，保障员工和客户的身体健康，提高监理工作质量。实际应用中，应根据监理机构的具体情况进行相应调整和完善，确保落地执行。

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