受限空间作业管理制度

时间:2024-07-18 19:25:27 林强 管理制度 我要投稿
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受限空间作业管理制度(精选14篇)

  在我们平凡的日常里,制度起到的作用越来越大,制度具有使我们知道,应该做什么,不应该做什么,惩恶扬善、维护公平的作用。我们该怎么拟定制度呢?下面是小编为大家整理的受限空间作业管理制度,希望对大家有所帮助。

受限空间作业管理制度(精选14篇)

  受限空间作业管理制度 1

  第一条为加强进入设备(受限空间)作业的安全管理,防止发生缺氧、中毒窒息和火灾爆炸事故,保证职工生命和公司财产安全,特制定本制度。

  第二条凡在生产区域内进入或探入炉、塔、罐、槽车以及管道、烟道、隧道、下水道、沟、坑、井、池、涵洞等封闭、半封闭设施及场所作业统称进入设备作业。

  第三条凡进入设备(受限空间)作业,必须办理《进入设备(密闭空间)作业许可证》(样式附后)。未办理作业许可证,严禁进入设备作业。

  第四条进入设备(受限空间)作业必须设专人监护,注明作业时间,不得在无监护人或作业时间以外作业。

  第五条进入与盛有有毒、有害、易燃、可燃或能令人窒息的气体、液体容器或管道相连的设备(密闭空间)必须采用盲板隔离,盲板要有标识与登记。

  第六条进入设备(受限空间)作业许可证办理程序

  1、进入设备(受限空间)作业负责人向相关的工艺部门提出申请。

  2、工艺部门负责对要进入设备进行隔离、清洗、吹扫、空气置换等工艺处理,工艺值班长负责填写进入设备作业许可证,工艺值班长根据作业现场情况,组织作业负责人等有关人员落实作业条件和其它补充措施(与本次作业有关的具体措施前划“√”,其中1—10条由工艺监护人员确认签字;11—16条由作业负责人确认签字;其它补充措施按照分工范围,分别由工艺监护人员和作业负责人确认签字),安排对设备内的可燃气体、氧气、有毒气体的浓度进行分析,安排作业监护人,并与监护人一起对作业条件逐项检查、确认,负责向作业人员交底。在设备内部气体检测分析合格后,将分析报告单与盲板隔离图(或表)附在进入设备作业许可证存根上。工艺部门经理助理以上领导在对上述各点全面复查无误后,在进设备(受限空间)许可证上签字。

  3、安全管理部门主管最后确认无误后签字批准作业。特殊情况下由公司主管领导审批。

  4、以上任何签字不允许别人代签。

  5、进入危险性较大的设备内作业时(如进入装有催化剂等有特殊要求的设备作业时),要采取特殊预防措施,进入设备作业许可证要经生产部门经理审查、批准。

  第七条进入设备(受限空间)作业化验分析

  1、进入设备作业必须对氧含量进行化验分析;其它分析项目由工艺值班长确定。

  2、取样分析要有代表性、全面性。设备容积较大时要对上、中、下各部位都要取样,保证设备内部任何部位的.可燃气体浓度和含氧量合格(可燃气体爆炸下限大于或等于4%时,指标为小于或等于0.5%,爆炸下限小于4%时,指标为小于或等于0.2%,氧含量19.5—23.5%为合格),有毒有害物质不超过国家规定的“车间空气中有毒、有害物质的最高容许浓度”的指标。设备内温度宜在常温左右,作业期间应至少每隔4小时取样复查一次(特殊要求分析结果报出后,样品至少保留4小时,分析报告单附在作业许可证存根上),如有1项不合格,应立即停止作业。分析合格后,如超过1小时才作业,必须再次进行化验分析。

  间断作业则需要重新分析,重新办理许可证(间断30分钟及以上为间断作业)。

  3、化验工负责进设备的相关分析工作,填写化验报告单,在《进入设备(受限空间)作业许可证》上签字。

  第八条作业监护人的资格与职责

  1、作业监护人应熟悉作业区域的环境和工艺情况,有判断和处理异常情况的能力,懂急救知识;

  2、作业监护人在作业人员进入设备作业前,负责对安全措施落实情况进行检查,发现落实不好或安全措施不完善时,有权提出暂不进行作业;

  受限空间作业管理制度 2

  1、受限空间定义及识别:明确受限空间的标准,如有限的入口、未设计为持续工作场所、内部环境可能对人员构成危害等。对所有可能的受限空间进行登记,并进行定期评估更新。

  2、作业前的风险评估:作业前必须进行详细的风险评估,包括气体检测、结构稳定性检查等,以确定必要的安全措施。

  3、作业许可程序:实施作业许可制度,未经许可,任何人不得进入受限空间。许可需经过负责人审批,包含安全措施、作业时间、监护人指定等内容。

  4、安全设备与个人防护装备:提供适当的呼吸保护、坠落保护、通信设备等,确保员工在受限空间内能够安全作业。

  5、作业监控与通信:保持外部与受限空间内的持续沟通,设置监控设备,以便及时发现并处理异常情况。

  6、应急救援计划:制定详细的应急救援预案,包括快速撤离、医疗急救、外部救援协调等,定期进行演练,确保人员熟知并能在紧急情况下迅速行动。

  7、培训与记录管理:对所有参与受限空间作业的员工进行安全培训,确保他们了解相关风险和应对措施。所有作业记录应妥善保存,以备审计和改进之用。

  8、审核与改进机制:定期对受限空间作业管理制度进行审核,评估其有效性,根据实际情况进行调整和完善,确保制度始终符合最新的.安全标准和最佳实践。

  通过这些方案的实施,我们期望在受限空间作业中实现零事故的目标,营造一个安全、高效的工作环境。每个员工都应理解和遵守这些规定,共同维护我们的安全文化。

  受限空间作业管理制度 3

  受限空间作业管理制度主要涵盖以下几个核心领域:

  1. 定义与识别受限空间

  2. 作业前的评估与准备

  3. 许可证制度与审批流程

  4. 安全操作规程

  5. 应急预案与救援措施

  6. 培训与记录管理

  7. 监督与检查机制

  内容概述:

  1. 受限空间的.物理特性,如狭窄、通风不良、存在有害物质等

  2. 对作业环境的气体检测,包括氧气含量、有毒有害气体和易燃气体

  3. 设备与个人防护装备的选用与维护

  4. 作业人员的资质要求与健康状况检查

  5. 作业许可证的申请、审批、执行与撤销

  6. 紧急撤离路线与通信设备的设定

  7. 培训内容涵盖安全知识、操作技能及应急预案演练

  8. 日常检查与定期审计,确保制度执行的有效性

  受限空间作业管理制度 4

  受限空间作业管理制度旨在确保员工在进行此类工作时的安全,涵盖从风险评估到应急响应的全过程管理。它规定了作业前的准备工作、作业期间的监控和控制措施,以及作业结束后的清理和报告程序。

  内容概述:

  1. 定义和识别受限空间:明确受限空间的定义,包括封闭或部分封闭,进入和退出困难,内部环境可能对人员健康和安全构成威胁的区域。

  2. 风险评估:要求在作业前进行详细的风险评估,识别潜在危害如有毒气体、缺氧、机械危险等,并制定相应的预防措施。

  3. 许可证制度:设立受限空间作业许可证,明确作业负责人,规定作业时间、安全措施及应急程序。

  4. 培训与资质:确保所有参与受限空间作业的'员工接受必要的培训,了解相关安全规定和应急处理方法。

  5. 监测与控制:作业期间持续监测环境条件,如氧气含量、有毒有害气体浓度,必要时采取通风、防护设备等控制措施。

  6. 应急响应:建立快速有效的应急响应机制,包括紧急撤离计划、救援设备和人员的配备。

  7. 记录与报告:记录每次受限空间作业的过程,及时报告任何事故或未遂事件,以便进行调查和改进。

  受限空间作业管理制度 5

  受限空间:化工生产区域内的各类塔、釜、槽、罐、炉膛、锅筒、管道、容器以及地下室、阴井、地坑、下水道或其他封闭场所。

  1、受限空间内作业安全要求

  (1)设备上所有与外界连通的'管道、孔洞均应与外界有效隔离,设备上与外界连接的电源应有效切断。

  (2)管道安全隔绝可采用插入盲板或拆除一段管道进行隔绝,不能用水封或阀门等代替盲板或拆除管道。

  (3)电源有效切断可采用取下电源保险熔丝或将电源开关拉下后上锁等措施,并加挂警示牌。

  (4)清洗和置换

  进入设备内作业前,必须对设备内进行清洗和置换,并达到下列要求:

  a、氧气含量18%----21%。

  b、有毒气体浓度应符合《化工企业安全管理制度》的规定。

  c、可燃气体浓度应符合《化工企业安全管理制度》的规定。

  (5)通风

  应采取措施,保持设备内空气良好流通。

  a、打开所有人孔、手孔、料孔、风门、烟门进行自然通风。

  b、必要时,可采取机械通风。

  c、采用管道空气送风时,通风前必须对管道内介质和风源进行分析确认。

  d、不准向设备内充氧气或富氧空气。

  (6)照明和防护措施

  a、应搭设安全梯或安全平台,必要时由监护人用安全绳拴紧作业人员进行施工。

  b、设备内作业过程中,有能抛掷材料、工具等物品,交叉作业要有防止层间落物伤害作业人员的措施。

  c、设备外应备有空气呼吸器(氧气呼吸器)、消防器材和清水等相应的急救用品。

  (7)监护

  a、设备内作业必须有专人监护。

  b、进入设备前,监护人应会同作业人员共同检查安全措施,统一联系信号。

  c、险情重大的设备内作业,应增设监察人员,并随时与设备内取得联系。

  d、监护人员不得脱离岗位

  e、设备内事故抢救时,救护人员必须做好自身防护才能进入设备内实施抢救。

  2、在设备内进行高处作业按hg23014办理《高处安全作业证》。

  3、在设备内进行动火作业按hg23011办理《动火安全放可证》。

  4、《设备内安全作业证》应经作业人员确认无误,并由车间值班长或主任再次确认无误后,方准许进入设备内作业。

  5、设备内作业因工艺条件、作业环境条件改变,应重新办理《设备内安全作业证》,方准许继续作业。

  6、设备内作业结束后,应认真检查设备内外,确认无问题后方可封闭设备。

  受限空间作业管理制度 6

  1、制定详细的操作规程:结合企业实际情况,制定出具体、可执行的`受限空间作业规程,确保每个步骤都有明确的指导。

  2、设立专职管理人员:设置受限空间作业安全负责人,负责审批作业许可、监督作业过程和处理紧急情况。

  3、 提供充足资源:配备必要的安全设备,如呼吸器、气体检测仪、安全绳等,并确保其处于良好状态。

  4、定期演练:组织员工进行应急演练,提高其在受限空间作业中的应急反应能力。

  5、持续改进:通过事故回顾、定期评估,不断优化管理制度,确保其适应企业的发展和变化。

  受限空间作业管理制度的实施需要全员参与和持续改进,只有这样,才能真正实现安全管理目标,保障企业的安全生产环境。

  受限空间作业管理制度 7

  1、制定详细的操作指南,明确各环节责任主体,确保作业流程标准化。

  2、建立受限空间数据库,记录其物理特性、风险评估结果及历史作业情况,为后续作业提供参考。

  3、强化培训,确保所有相关人员了解并掌握受限空间作业的安全规定和应急处理方法。

  4、设立专门的许可证管理部门,负责作业许可证的审核与签发,确保作业前的准备工作充分。

  5、定期进行安全检查,及时发现并纠正潜在隐患,同时对违反规定的'作业行为进行处罚。

  6、配备专用的应急救援设备,定期进行应急演练,提高救援效率和成功率。

  7、实施持续改进机制,通过事故回顾、反馈意见和最佳实践分享,不断优化和完善管理制度。

  通过上述方案的实施,我们将构建一个全面、有效的受限空间作业管理体系,降低作业风险,确保企业安全生产。

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  1、制定详尽的受限空间操作手册,包括安全流程、设备操作指南和应急步骤。

  2、定期进行安全检查,确保所有设备处于良好工作状态,并及时更新风险评估。

  3、实施严格的培训计划,确保所有员工理解并能执行受限空间的安全规定。

  4、设立专门的安全监督部门,负责监督制度的.执行,定期进行内部审计。

  5、加强与外部专业机构的合作,获取最新的安全知识和技术支持。

  6、在每次进入受限空间作业前,进行现场演练,确保所有人员熟悉应急响应程序。

  7、鼓励员工参与安全改进,通过反馈和建议提升制度的有效性。

  受限空间管理制度的建立和执行是一个持续的过程,需要全体员工的参与和管理层的坚定承诺。只有这样,我们才能在保障员工安全时,实现高效、安全的生产运营。

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  进入受限空间管理制度是企业安全管理的重要组成部分,旨在确保员工在进行有限空间作业时的生命安全和健康。该制度涵盖了从前期评估、许可流程、人员培训、应急响应到作业监控等一系列环节。

  内容概述:

  1. 前期评估:对受限空间进行风险评估,识别可能存在的危害因素,如缺氧、有毒有害气体、易燃易爆物质、机械伤害等。

  2. 许可流程:设立严格的进入许可制度,只有经过审批并持有有效许可证的人员才能进入受限空间。

  3. 人员培训:对所有可能涉及受限空间作业的员工进行专门的`安全培训,确保他们了解作业程序、应急措施和自救互救知识。

  4. 安全设备:规定必要的个人防护装备,如呼吸器、安全带、通讯设备等,并确保其定期检查和维护。

  5. 监控与警戒:设置监护人员,持续监测受限空间内外环境,及时发现并处理异常情况。

  6. 应急响应:制定详细的应急预案,包括紧急撤离、救援行动和医疗救治等。

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  受限空间作业管理制度是企业安全管理的重要组成部分,旨在保障员工的生命安全和健康,防止因受限空间作业引发的事故。这种制度通过对受限空间的识别、评估、许可和监控,确保作业过程的安全进行,减少潜在风险,提高工作效率。

  内容概述:

  1. 受限空间定义与识别:明确何为受限空间,如封闭或部分封闭的容器、管道、地下设施等,以及识别这些空间的`特征。

  2. 风险评估:对受限空间内的环境进行评估,包括氧气含量、有毒有害气体、易燃易爆物质、电气安全等。

  3. 许可程序:制定作业前的审批流程,包括作业申请、风险分析、安全措施制定、许可证发放等。

  4. 安全培训:对参与受限空间作业的员工进行专门的培训,涵盖安全规程、应急救援等知识。

  5. 监控与检查:作业期间进行持续监控,定期检查设备、人员状态及环境变化。

  6. 应急预案:设定应对突发情况的应急预案,包括撤离路线、急救措施等。

  7. 记录与报告:保存作业记录,及时报告异常情况,以便于后期分析和改进。

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  1、目的:建立一个进入有限空间内作业的安全管理制度。

  2、范围:适用于公司所有涉及有限空间的作业管理。

  3、责任者:设备科、安环科、生产部、进入有限空间内作业人员。

  4、程序

  4.1有限空间内作业定义:有限空间内作业,主要是进入塔釜、槽罐、炉膛、锅筒、管道、容器以及地下室、地坑、窨井、下水道或其他闭塞场所内进行的作业,应注意防止发生中毒和窒息事故。有限空间内作业必须办理作业证。

  4.2有限空间内作业必须有可靠的安全措施

  4.2.1安全隔绝。将设备上所有与外界连接的管道及电源进行有效隔离和断开,并挂上警示牌。

  4.2.2清洗和置换。达到冲洗出的水溶液基本上呈中性,含氧量18-21﹪,有毒气体浓度符合国家卫生标准。

  4.2.3通风。加强自然通风或采用机械送风。

  4.2.4加强检测。

  4.2.5防护用具和照明。缺氧有毒环境,应戴自吸式或机械式送风式长管面具。腐蚀性介质污染的环境,应穿戴好耐腐蚀的劳动防护用具。易燃易爆环境,采用防爆型低压(36v以下)行灯及不发生火花的.工具。(在潮湿、狭小容器内作业应小于等于12v)。

  4.2.6准备好应急措施。

  4.2.7罐外专人监护。

  4.3进入灌、釜或下水道等设备设施作业注意事项

  4.3.1进入罐、釜或下水道等设备设施作业前,应做好相应的分析、确认和各项防护措施,事先要对这些设备设施进行气体分析,确认安全后,才可以进行作业。

  4.3.2作业时要佩戴合适的劳动防护用品。

  4.4在容器顶部施工作业应做加固处理:容器顶部施工作业要防止滑落和塌陷。尤其是一些有坡度的容器、一些塑料储罐,若容器内装有物料,特别是一些危险化学品。作业前应加护栏、垫板等,进行加固处理。

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  1、制定详细的操作规程:明确受限空间作业的步骤,细化每个环节的安全要求,确保所有相关人员都能理解和遵守。

  2、强化监督与审计:定期对制度执行情况进行检查,确保各项规定得到有效落实,及时发现并纠正问题。

  3、提升应急能力:定期进行应急演练,提高员工面对突发情况的反应速度和处理能力。

  4、持续改进:根据实际情况和反馈,不断优化和完善管理制度,使之更加科学、实用。

  5、建立责任追究机制:对于违反规定的,应依法依规严肃处理,以此强化制度的.权威性和执行力。

  进入受限空间管理制度的建立与执行,是企业安全管理的关键一环,它要求我们始终保持警惕,时刻关注员工的安全,通过科学的管理手段,将潜在风险降至最低。

  受限空间作业管理制度 13

  受限空间管理制度是企业管理中的关键一环,它旨在确保员工在执行任务时的安全,特别是在那些物理条件有限、环境复杂的`空间内。制度涵盖了对受限空间的定义、进入前的评估、安全措施、应急响应和培训等多个方面。

  内容概述:

  1. 受限空间定义:明确何为受限空间,如封闭或部分封闭的场所,通风不良,存在潜在危害,且进出困难。

  2. 进入前评估:规定在进入受限空间前必须进行风险评估,包括识别潜在危害、制定安全计划和应急措施。

  3. 安全措施:详细列出进入受限空间时所需的安全设备和程序,如呼吸设备、个人防护装备、通风系统等。

  4. 许可制度:设立进入受限空间的许可制度,只有经过批准并完成所有安全准备的人员才能进入。

  5. 监护人职责:定义监护人的角色和责任,他们在受限空间外持续监控,确保紧急情况下的快速响应。

  6. 应急响应:制定详细的应急预案,包括撤离程序、医疗救援和事故报告。

  7. 培训与教育:要求所有相关人员接受受限空间安全培训,了解风险和应对策略。

  受限空间作业管理制度 14

  1、制定详细的受限空间作业程序,包括进入、作业、退出和应急步骤,确保所有员工熟悉并遵守。

  2、设立专门的安全监督部门,负责许可证审批、现场监控和事故预防。

  3、 提供定期的安全培训,更新员工对新风险和控制措施的认识。

  4、采购和维护必要的个人防护装备,如呼吸器、安全绳、气体检测仪等。

  5、定期检查和维护受限空间,确保其安全状况良好,消除潜在隐患。

  6、鼓励员工报告任何安全问题或接近事故的情况,鼓励持续改进安全文化。

  7、与当地消防、医疗救援机构建立合作关系,确保在紧急情况下能迅速有效地进行救援。

  通过上述方案的实施,我们将构建一个系统化、规范化的`受限空间作业管理体系,保障员工安全,减少事故发生,从而实现企业的安全、高效运营。

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