关工委管理制度

时间:2022-07-22 19:22:40 管理制度 我要投稿

关工委管理制度

  在社会发展不断提速的今天,很多地方都会使用到制度,制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。那么制度的格式,你掌握了吗?下面是小编收集整理的关工委管理制度,仅供参考,希望能够帮助到大家。

关工委管理制度

关工委管理制度1

  为使我校关心下一代工作委员会工作向规范化、制度化、科学化迈进,特制定规章制度如下:

  一、会议制度

  1、主任会议原则上每年三次(年初一次,总结上年度工作,安排当年工作;年中一次,检查年度工作计划执行情况,安排工作;年尾一次总结年度工作,研究下年工作意见),因工作需要可临时增开。参会人员:主任、副主任、相关委员、办公室主任,会议由主任或主任授权副主任主持召开。

  2、委员全会原则上每年两次(年初、年终各一次。学习有关文件和业务知识;听取工作汇报;讨论决定有关工作)。参会人员:关工委全体委员,相关列席人员。会议由主任或常务副主任主持召开。

  3、骨干培训会采用分级培训方式,中心校关工委应参加上级开展的相关培训会议,并向基层校骨干成员开设相关专题培训会。原则上每年各不少于一期。学习相关文件、资料及业务知识;讨论、交流工作。

  4、办公室会议原则上每季度一次,回顾总结本季度工作;交心通气,开展批评与自我批评;讨论下季度主要工作。参会人员:办公室全体工作人员(含退聘人员)。会议由办公室主任主持召开。

  二、学习制度

  1、办公室人员政治、业务学习制度每月15日上午为关工委办公室人员政治、业务学习日,学习上级机关工委安排的政治学习内容、文件及会议精神;关心下一代工作业务知识及相关工作经验等。学习由办公室主任主持。全体办公室人员参加。

  2、参学和参培制度凡校内或上级通知的学习、培训,严格按规定人员、时间、地点参加。做到不缺席、不迟到、不早退,专心参学受训。

  3、参观、考察制度为学习借鉴兄弟单位关心下一代工作经验,可组织相关工作人员进行有目的的参观考察。凡上级组织的参观、考察活动,严格按通知要求执行。

  三、工作制度

  1、严格执行国家“工作日”、“节假日”和县委、政府两办关于机关作息时间的规定。

  2、坚持请假制度。因病因事不能出勤工作,应请假。

  3、实行工作计划、总结制。做到年初有计划,平时有检查,年中有总结。

  4、保持严肃、认真、安静的工作环境,坚守工作岗位。上班时间,专心公务。不打闹、不串门、不吹牛,不务私事。

  5、坚持“积极、热情、务实、服务”的工作态度和“快、准、细、严”的工作作风。深入调查研究,及时培养、总结、推广先进典型。发扬无私奉献一心为公精神,守职尽责地做好关心下一代工作。

  6、积极开展创先争优活动,大力表彰先进单位和先进工作者。

  7、坚持工作记事制度。凡会议、下乡调研、上级工作指示,下级的请示等均应记录在案。

  8、实行主任会集体领导下的工作分工负责制。

关工委管理制度2

  1、机关车辆统一由办公室管理和调配。机关部门或工作人员因公需用车辆,需提前一天告办公室安排,并凭派车单乘车,返回后及时签字。

  部门和个人严禁私自支配车辆,凡因此延误工作或造成事故的',要批评教育,情节严重的给予严肃处理。

  2、驾驶员必须妥善保管车辆,保证车辆安全;休息时间车辆存放由办公室统一安排;除工作时间以外,外出使用车辆必须报告办公室。

  3、保证工委召开的会议和重大活动用车。部门召开的业务性会议和培训班,一般不配车驻会,特殊情况需经办公室批准。

  4、部门工作人员在西安市区及附近郊县执行公务,尽量安排车辆接送,长途出差一般不派车,特殊情况须经办公室同意,并报告工委领导。

  5、离退休干部用车,由老干所提出意见,及时予以安排,以保证老干部学习和生活需要。

  6、由办公室负责保证接待来访的兄弟省、市(自治区)学习、考察、参观客人的活动用车。

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