医务个人工作总结

时间:2023-04-18 15:40:59 工作总结 我要投稿

医务个人工作总结

  总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,是时候写一份总结了。总结怎么写才不会千篇一律呢?以下是小编为大家整理的医务个人工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

医务个人工作总结

医务个人工作总结1

  20xx年较好的完成了工作任务,现将本人这些年来的工作总结如下:

  一、政治思想及医德医风建设方面

  领悟及执行上级指示精神,不折不扣,和上级保持一样。遵照医院的部署,组织我科室全体工作人员,接着深化学习重要思想,仔细学习有关构建和谐社会的各种文件精神,提高全体工作人员的思想觉悟,努力把医疗、教学、科研等各项工作做好,为构建和谐社会做好本职工作。全科人员严格遵守各项规章制度,没有出现违法违纪现象。开展反商业工作,组织科室人员参与医院的各种形式的教学活动,仔细学习有关文件,提高思想相识及觉悟,仔细进行自查自纠,这些年来,科室人员无收受回扣现象。努力提高医疗服务质量,一切工作以病人为中心,供应优质服务。由于医院的详细抓管个人及全体科室人员的通力合作,科室多次被医院评为“先进科室”、“十佳科室”,个人也多次获“优秀科主任”、“十佳科主任”称号。

  二、医疗业务方面

  严格执行医院各种规章制度,狠抓医疗质量管理、感染管理、护理管理及健康教学等方面的工作,并努力按医院管理年的要求做好每一项工作,使我科在医疗市场竞争更为猛烈的状况下,仍能稳步发展,较好地完成了各项工作任务。

  (一)住院率和业务收入

  从开科以来,我科住院率始终稳居院内前三名,业务总收入也不断增长在收入增加的同时,药品比例也逐步下降。

  (二)危重病人抢救工作

  在做好繁重的临床医疗工作的同时,还坚持专业理论及新技术的学习,不断提高自己的业务技术水平。随着年龄的增长,老年患者的病情越来越困难、越来越重,我科的危重病人数量较同期增多。通过医护双方通力协作,这些年来我科胜利抢救不少老年重症肺炎、败血症、急性左心衰、大面积脑梗塞、急性心梗等病人,均得到患者及家属的确定及感谢。同时通过主动对这些危重、疑难病例的诊治、抢救工作,不但胜利救治了病人,全科医务人员也通过实战积累了不少的临床阅历,业务水平大幅度提高,培育了一批技术骨干。

  (三)接着教学

  依据工作须要,全员学习,养成良好的.学习风气,以上医疗业务工作,个人除了主动参加外,更重要的是起到了指挥、协调作用,在全科室同志努力工作下,全科医护工作稳定,多年来无医疗事故及重大医疗纠纷。

  (四)人才队伍建设

  1、增加学问更新意识,组织科内学习医学“三基”学问及专业基础学问,并留意跟踪医药前沿信息,针对病区医疗服务对象多为多系统、多器官病变患者这一特点,科内不仅对每一位医师提出专业发展要求,并且强调在病区工作的医师通读内科学,以便医师在娴熟驾驭内科常见病、多发病诊疗技术,又能对专业学问驾驭有所侧重,学问结构与医学发展基本同步。为了检验学习的效果,科室每季度对主治以下医师卷面考试一次,并记录成果。

  2、抓紧外派学习。全科室医师尤其是青年医师都相识到外出进修学习是拓宽视野、更新学问、增加临床工作实力的好机会,科室也抓紧机会做好这一工作,联系的进修医院有中山高校一附院、北京中日友好医院、中南高校湘雅医学院等,但因为种种缘由,目前尚未派出人员进修学习,这也是个人的缺憾之一。

  (五)开展新技术、新项目

  响应医院号召,开展中医特色治疗,增加服务新技术、新项目。我院是中西医结合医院,中西结合治疗是我院的优势。在国家大力发展中医药的大背景下,我们提倡增加中医治疗的比例。这些年组织科内已开展的有中频穴位治疗、中药烫疗,对于老年人骨关节病,颈、腰椎增生、骨质疏松、消化不良、便秘等病证,有良好疗效,且无苦痛,已渐渐为老年患者接受,深受老年患者的宠爱。近2年来还通过与针灸、推拿科的协作,开展针灸推拿治疗。我科通过请会诊,针灸、推拿科派专人到病房开展治疗,便利了老年患者,且增加了治疗手段,促进患者的病情康复。目前还增加了穴位敷贴、艾灸、中药熏洗等中医外治治疗,促进中医特色科室的构建。新技术方面,开展的有长期置入空肠管治疗吸入性肺炎、老年性衰竭等疾病,在老年人肠内养分这一方面,逐步形成了肯定的阅历。

  三、教学工作

  作为探讨生导师,本人这些年来招收老年心、脑血管中西医结合防治专业探讨生13名,顺当完成学业8名,毕业后的学生各自成为医院的技术骨干,本人还担当探讨生的急诊学教学任务,同时在本科教学方面,担当本科临床体格检查培训,中西医结合内科学等课程教学任务,真诚对待学生,视学生如己出,仔细教学,得到学生的好评,并获得“优秀探讨生导师”、“十佳老师”等荣誉称号。这些年来,组派科室人员担当学院中西医结合本科、临床医学本科《诊断学》理论教学,临床见习课及实习前体格检查培训课,圆满完成了临床理论课、临床见习课、实习前培训、临床实习等教学任务。无论是临床带教还是理论讲授,各位老师都一丝不苟,尽职尽力,得到同学们的好评。

  四、不足

  1、业务方面:近年来的同期收入相比虽仍有增多,但相对于医院其他兄弟科室来说,仍存在肯定差距,这与病人来源较单一、治疗方法较单一和局限,思路不够开阔有关,我们还要主动扩大病人来源,充分利用好科室优越的医疗资,加强借鉴、探讨及开发传统中医药特色的治疗方法,加强对卫生法规、医保政策及医院有关文件的学习及探讨等,我们科室才能有所发展。

  2、我科室个别职工工作仍欠细心,责任心不够强,仍有医疗护理差错的苗头发生;说明工作和健康宣教工作做得还不够细致,极个别病人及家属对我们某些工作还不够满足。

  3、医疗护理文件的书写质量仍存在一些缺点,有待进一步提高。

  4、学科建设及科研工作方面还须要加强及努力。

  解决方法:在个人、科室与相关医院联系的同时,向医院提出要求,由本院与对方医院公对公联系,争取对方医院重视,早对我们打开进修学习大门,另外,多医院同时联系,增加学习机会。

医务个人工作总结2

  20xx年,在院领导的干脆领导下,我们靠着质量第一、病人第一的理念,狠抓医疗度规范化,深化学习和贯彻《中华人民共和国执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》、《病历书写基本规范》等,结合我院实际状况,实行切实可行的有效措施,加大医疗质量管理力度,注意医务人员素养培育和职业道德教学,进一步解放思想,更新观念,提高服务效率,有力促进医疗、教学与科研工作,为医院的改革和发展做出了贡献。

  一、医疗质量和医疗平安:

  医疗质量是医院生存和发展的根本问题,狠抓医疗质量管理、全面提高医疗服务质量是医务科的首要任务。医疗质量提高和医疗平安工作,取得了明显的成效。

  (一)基础医疗质量:我们依据医院质量管理的要求,健全了三级医疗质量限制体系,制定了《医疗质量限制方案》,修订了《医疗质量检查考核标准》,帮助并督促各科室建立了医疗质量限制八大本,对病历书写制度、请示报告制度、查对制度、三级医师查房制度、会诊制度、病例探讨制度、手术分级制度、首诊首科负责制度等医疗核心规章度的执行状况进行了督导检查,依据教学引导指责相结合的原则,实行平常督促抽查和集中检查相结合的方法,对基础医疗质量和环节医疗质量进行严格把关,多措并举,使我院的医疗质量明显提高。

  (二)医疗文书质量:严格根据《病历书写基本规范》的要求,对住院病历、病程记录及其相关资料的书写提出进一步的规范化要求,仔细组织学习,每月进行一至二次质量督导检查,落实奖惩兑现,奖优罚劣,使广阔临床医师的病历书写意识和书写质量大有提高。20xx年住院病人数2670人次,比04年同比削减0.03%;归档病案2670份,甲级病历2553份,甲级病历率为95.6%;合格病历2670份,合格率100%。各科室能够比较刚好地上缴病历,现病历能够严格按《病历书写基本规准》,规范刚好地书写现病历和病程记录;门诊输液视察病历基本能够按要求完成。处方质量也有不同程度的提高,每月随机抽查5天处方,11月份平均合格率为86、2%。门诊及住院科室的各项基础登记也能够按要求进行,基本符合质量标准要求。

  (三)医技科医疗质量:加强医技人员技术培训及服务质量的改进,注意检测结果的符合率及精确率的监测,不断增设新项目以满意临床须要。其中检验科今年xin开展了甲肝抗体、丙肝抗体及梅毒螺旋体检测项目,适应了临床输血平安的须要。注意同临床一线科室的沟通和沟通,主动地参与了室间质评和室内质评活动,取得优良成果,顺当通过了省临检中心的考核验收。放射科规范了晨会阅片度和堵漏差错和纠错度,有效地防范了医疗纠纷的发生。

  (四)门诊部医疗质量门诊部经过医院对其分解经济指标后,门诊医生的责随意识、风险意识和竞争意识都有明显提高,能够严格遵守首诊首科负责制,仔细地进行门诊登记和门诊处方书写,连续五个月的处方质量检查结果显示,门诊处方书写合格率达86、2%,门诊人次和经济收入也有明显的增高。

  (五)医疗平安工作今年五至七月,我院发生了几起医疗纠纷,医务科刚好地进行了协调解决,使医院的损失减小到最小的限度。随后医务科针对医院连续发生数起医疗纠纷的状况,仔细进行了剖析,制定了《医疗事故防范和处理预案》,加强对医务人员的职业道德、业务技术实力培训,特殊是《医疗事故处理条例》的.学习,七、八月份,举办了急诊系列学问培训,加强了医务人员的业务技能的培训,十月份,还举办了《医疗事故防范和处理》的专场讲座,结合身边的或本院发生的典型案例进行剖析,教学广阔医务人员如何有效地防范医疗纠纷,爱护患者和医疗机构及其医务人员合法权益。十一月底,我们还组织全院医务人员学习《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《护士管理方法》、《医疗事故处理条例》等卫生专业法律法规,在全院上下掀起学法懂法遵守法律的热湖。通过我们的努力,有效扼制了医疗纠纷频频发生的势头。

  二、科教工作接着医学教化:

  1、将接着教学纳入我院的工作安排,注意院内外人员培训及宣教。今年我院共派出5人外出到省内外三级医院专科进修学习,派出各类短期学习班近20人次,已进修学习结束回院的几位医生能将学到的新学问新技术很快应用于临床,主动开展工作,对提高我院的医疗技术水平,起到较大作用。

  2、今年我院有近10人参与各类成人高考及学历转化教学。

  3、主动撰写论文,全年共发表论文6篇,在市级医学会上沟通论文十余篇。

  4、举办学术培训班两期,取得圆满胜利。举办了一期中医基础理论培训班,有来自全县各乡镇的60多位中医医生参与了培训;11月下旬,我院又承办了市级接着医学教化项目十堰市康复医学会20xx年年会暨学术沟通大会,共有90余人参与会议。

  (一)三基训练和教学工作今年,医务科和护理部联合开展了十余期学术讲座,开展了急救系列学问培训和急救技能考核,而后进行急救学问闭卷考试,取得圆满胜利,使大多数年轻医务人员的急救理论学问和技能有了明显的提高。护理部又适时进行了护理操作大练兵,使广阔护理工作者驾驭了娴熟的操作技能。此外,我院加强对进修实习生的管理,进一步对实习学生进行了纪律教学和要求,使进修实习医生护士感到在我院实习的确能够学得其所。今年共接收各乡镇卫生院及外县医院进修生25人,接受十堰市医药卫生学校实习学生58人。

  (二)科研工作:今年我院申报了三项科研项目,其中针刺加液体张力疗法治疗椎动脉型颈椎病项目已经通过省级鉴定,颈动脉注射益气活血药物治疗脑梗塞及破瘀胶囊治疗血栓性疾病两项科研项目也已正式立项,此项工作开创了我院科研工作的先河。

  三、宣扬及健康教学工作

  1、利用《郧县电视台》和《郧阳通讯》等xin闻媒体扩大医院的品牌宣扬,分别在《郧阳电视台》的《健康视线》、《郧阳xin闻》制做专题和xin闻16期,并在《十堰电视台》的《车城新闻》栏目发稿一篇,在《郧阳通讯》中发稿30余篇,同时在《郧阳xin闻》中进行医院形象广告宣扬,使郧县中医院的品牌深化人心。

  2、开展形式多样的健康教学工作:各病区及门诊共出宣扬栏2期。印制了二十多种常见疾病的健康教学处方,并在各病区和门诊向患者免费发放,结合电视媒体进行健康教学指导,受到广阔群众的欢迎。

  四、义诊活动及体检工作

  1、组织有阅历的医务人员下乡到贫困边远乡村为当地群众义诊共9次,协作县卫生局、红十字会等分别到郧阳路和郧阳广场等地进行义诊活动,共为病人诊治150余人次,并分发健康教学处方,深受群众好评。

  2、今年组织各企事业单位及人寿保险公司体检约人,便利了广阔人民群众健康体检的需求,受到人民群众的好评,取得了社会效益和经济效益的双丰收。医务科在20xx年工作中虽然取得肯定成果,但还需进一步努力加强,在新的一年里,争取为我院的医疗改革和建设做出更大的贡献。

医务个人工作总结3

  20xx年是我院“二甲”复审启动年、开局年,医务科在上级主管部门的指导下,在院领导的大力支持下,在各科室的主动协作下,坚持以病人为中心、以全面提高医院医疗质量为主题、以建立和谐医患关系为目标,严抓医疗规范化管理和医疗核心制度的落实,使得全年各项工作得以有序的进行。现将本年度的工作总结如下:

  一、医疗质量持续改进

  医院医疗质量持续改进是我们工作的重点,20xx年依据各科室实际状况制定出了各科室医疗质量考核标准细则,并参加院方绩效考核,使各相关科室在提高医疗质量方面目标明确,工作有章可循,有法可依,使我院的医疗质量明显提高,详细内容如下:

  (一)临床科室对医疗质量的管理主要体现在病历书写方面。严格根据《病历书写基本规范》的要求,对住院病历、病程记录及其它医疗文书的书写提出规范化的要求,要求各科室仔细组织学习,20xx年住院病人出院后,归档病案全部经过科主任、护士长审查、医务科质控人员定期抽查,甲级病历合格率有所上升。医务科每月进行运行病历质控检查,使临床医师的病历书写意识和书写质量有所提高,各科室能够按质按量刚好上交病历。

  (二)各医技科室:在医疗质量限制方面详细体现在各种报告单书写规范,刚好性上都有详细标准要求,急诊科建立起急诊抢救服务流程,建立了急诊留观、抢救病历,麻醉科室建立了手术风险评估,重点病历探讨等项目,放射科新建重点及疑难病例分析,读片记录及重点病例的随访,输血科按时对新的标准进行了修订实施。各个临床科室及医技科室完善了紧急值报告制度并仔细执行。

  (三)处方质量:医院严格执行处方点评管理规范,根据处方点评制度开展处方点评工作,并仔细总结和提出改进。医生每天开出的处方,由药师首先驾驭医生的用药动态,对发觉的不合理用药进行刚好点评。对无指征用药、指征改善后应停药而未停药的、违反联合用药原则的、针对性不强的“大包围”用药、无指征超剂量用药、不合理运用药、违反药物配伍禁忌等进行点评,并上报医务科。使得医生的责随意识、风险意识和规范意识都有明显提高,门诊医生能够遵守首诊负责制,仔细地进行门诊登记和门诊处方书写,使处方合格率有所提高。

  二、医疗平安

  医疗平安是医疗管理的重点。医务科对医疗平安工作长抓不懈,把责任落实到个人,各负其责,层层把关,切实做好医疗平安工作。

  一接着抓好医疗平安教学及相关法律法规学习,依法规范行医,严格执行人员准入及技术准入,加强医务人员医疗平安教学。

  二加强医疗平安防范,从限制医疗缺陷入手,严格执行《医疗纠纷、医疗事故处理及责任追究制度》,对于我院的医疗纠纷或医疗不良事务要进行责任追究,着重吸取阅历教训。我院应对医疗纠纷的方法是:所在科室、医务科、院感科、医院四级把关,本着和谐的原则进行处理,一年来,未发生重大医疗纠纷,无医疗事故发生。

  三、接着教学

  医院是一个有特别性质的`业务单位,要提高医疗质量,确保医疗平安,必需不断学习新学问,使技术水平不断提高,所以在接着教学方面要加大力度。20xx年我院派出先后派出各专业多名专业技术人员到上级医院进修学习,多次参与上级各部门组织的业务培训。另外每周要求各科室组织一次业务学习,并定期不定期进行督导检查。并激励医院职工主动参与各种相关资格考试和职称考试,激励大家踊跃发表论文。

  四、临床路径和单病种控费

  加强临床路径管理和单病种控费管理,严把质量关,科学支配,严格根据卫生部关于临床路径的要求,结合我院实际状况,完善并刚好修改路径,根据“二甲”复审的要求制定了符合我院实际的临床路径病种20种,并已网络上报相关数据。

  五、严格抗生素管理

  在抗菌药物专项整治活动中,我院严格落实精神,严格根据上级主管部门要求,加大抗生素管理惩罚力度,先后两次组织学习,制动抗菌药物管理实施细则,加入到绩效考核当中,每月进行一次抗菌药物审查,门诊抗菌药物运用率住院抗菌药物运用率较去年有所下降。

  六、艾滋病抗病毒治疗方面

  20xx年初我院派出医师、护士各一名参与国家级免费抗病毒治疗培训班学习,并取得了合格证书,回院后主动筹备我院的免费抗病毒治疗门诊,抗病毒治疗门诊已运转以来已经取得了肯定的成果。

  七、成立血液透析室

  周边医院都先后成立了血液透析科(室),今年依据医院发展须要我们有安排的选送医务人员到上级医院进修学习,并购置了4台血液透析机,开展血液透析治疗项目,大大便利了我县老百姓在血液透析方面的需求,也使我院的医疗服务实力进一步提升。

  八、中医科建设

  因我县没有中医院,中医在我县的发展和我县老百姓对中医方面的服务需求靠我院供应,全部加强我院中医科的建设,加大力度培育中医学方面的人才是我院近几年的努力方向,目前我院正筹备建设全国中医示范单位。

  九、爱婴医院的建设

  我院自1996年创建爱婴医院以来始终注意爱婴医院的建设。特殊是在今年全国开展爱婴医院复核检查工作中我院高度重视,以医务科牵头组织相关科室主动开展工作迎接爱婴医院复核检查,通过全院职工的共同努力,我院爱婴医院工作取得了肯定的成果,经过自查和县、市卫生局组织专家复核,我院基本达到爱婴医院标准。但比照标准检查,还存在一些不足之处,如产儿科业务用房不足,配奶间设置不规范、个别医务人员对爱婴医院工作相识不足等。今后要接着加强爱婴医院的管理工作,建立和完善各种制度,加强人员培训和爱婴医院宣扬工作,全面、科学、长久地开展促进、爱护和支持母乳喂养的爱婴行动,不断提高产儿科医疗技术水平和服务实力。

  总之,20xx年,医务科在取得了一些成果的同时,也还存在着一些不足和问题。如:医务科人少事多、怕得罪人、手段不够坚决导致医务管理不够完善,管理措施落实不到位等,这是在今后的工作中必需努力改进和完善的地方。我们愿再接再厉,努力工作,不断克服前进中存在的问题和困扰。在医院领导及全体医务人员的共同努力下,医院的工作会日趋完善,医院的明天会更好。

医务个人工作总结4

  这一年里,在院、科领导的正确领导下,坚持“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位,踏踏实实做好医疗服务工作。在获得病员广泛好评的同时,也得到各级组织的认可。较好的完成了20xx年度的工作任务。

  一、思想政治表现

  品德素养修养及职业道德能够仔细贯彻党的基本路途方针政策,通过报纸、杂志、书籍主动学习政治理论;遵纪遵守法律,仔细学习法律学问;爱岗敬业,具有剧烈的责任感和事业心,主动主动仔细的学习专业学问,工作看法端正,仔细负责。在医疗实践过程中,严格遵守医德规范,不出虚假证明,不开大处方、不开人情方。

  二、爱岗敬业

  保持良好的工作作风由于人员的`改变,从三月份起,我工作量增加了许多,为此我放弃了很多外出学习的机会,坚守岗位;始终保持严谨仔细的工作看法和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。酷爱自己的本职工作,不计较个人得失,热心为大家服务,仔细遵守劳动纪律,全年没有请假、迟到、早退现象。在作风上,能遵章守纪、团结同事、求真务实,在生活中发扬乐于助人的优良传统,始终做到老醇厚实做人,勤勤恳恳做事,时刻牢记党员的责任和义务,严格要求自己。

  三、在这年,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识

  (1)帮助科主任及护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。

  (2)仔细接待每一们病人,把每一位病人都当成自己的第一个病人。

  (3)仔细做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写须要仔细负责,看法端正、头脑清楚。我仔细学习《福建省医疗文书书写规范》,仔细书写每一张处方、每一份病案、按时按质完成每一次病程记录。我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。

医务个人工作总结5

  20xx年,在医务科主任的领导和指导下和各位领导的帮助下,实现了三个过渡,一是完成了由学生到社会的角色过渡;二是实现了由新生到成长的过渡;最终完成了思维方式的过渡。现将本年的工作状况汇报如下,请予以评议:

  一、加强政治学习,提高政治觉悟,履行责任与义务

  履行自己的责任与义务,通过学习,提高自身政治素养与思想觉悟,主动宣扬路途和政策,做好宣讲员与实践者,为保持先进性做出努力。

  二、努力学习,提高自身业务素养,主动协作医务科主任做好医疗质量与平安管理

  1、不断学习,提高自身业务素养,发挥干事的作用。

  驾驭现代化办公软件的操作,了解医疗管理的相关法律法规和规章制度,理解医院的宗旨和发展战略,了解业务处理流程与规定,熟识科室状况,扎实的文字处理实力,是医务科干事所必需具备的技能与学问。这就是医务科主任在这一年中重点培育我的地方,也是我学习的重点。

  2、严格根据岗位职责开展工作,当好助手。

  牢记岗位职责,为医务科主任加强医疗质量与平安管理当好助手。20××年,主要做好了以下工作:

  1、做好各种医疗文件的上传下达;

  2、做好有关医疗质量、病案管理、药事与药物治疗管理、输血管理等相关信息、资料的收集与整理工作,为领导决策供应参考资料;

  3、做好各种医疗会议的通知、打算与记录工作;

  4、做好电话接听、记录,为领导供应精确、全面、刚好、有效的电话内容。

  三、严于律己,遵守医院的规章制度

  20xx年,为我院的等级医院评审年,医疗组任务重、时间紧,担子重,压力大。我只有选择不断提高业务处置实力,才能当好助手的角色,出婚假外,能做到全勤,不迟到、不早退,无事假病假。

  四、履行岗位职责,帮助主任加强医疗管理工作

  在一年中,围绕等级医院评审工作,以20xx年医务科工作安排为蓝图开展工作,主要做了以下工作:

  1、帮助医务科主任完成等级医院评审资料的打算工作;

  2、做好日常工作,根据相关要求做好农牧民合作医疗转诊、残疾人鉴定、医疗救助与病历更正的审核、登记及盖章工作;

  3、做好医疗文书的起草、修订与下发工作,发挥干事沟通桥梁的作用。

  通过一年的工作,发觉自身存在以下问题:

  一是所学专业为非医专业,给工作带来很大的局限性;

  二是工作阅历不足,考虑问题不全面;

  三是缺乏严谨、细心的工作看法,不断进取的意识。

  20xx年,医务科在年初工作安排的指引下逐项落实,各项工作已初见成效,现对一年的工作作出总结:

  一、医疗质量管理

  1、医务科每季度对医疗核心制度、医疗文书质量及相关规范要求进行检查,对发觉的问题刚好反馈到科室,刚好发觉问题,并解决,由科主任落实执行,并做好记录。

  2、医疗文书质量管理

  (1)每季度对归档比管理进行抽查,对问题病历的.责任医师下发反馈单,刚好整改,复查状况良好,各医师能仔细改正。

  (2)每季度下到科室,对现行病历进行检查,现场整改。

  (3)截止一年,医务科共抽查24份病历,未发觉丙级病历。

  3、在对各科室的监管过程中发觉,各类记录未能刚好进行,特殊是交接班记录过于简洁,已对发觉的问题下发整改通知单,复查状况良好。

  二、抓好接着医学教化

  1、为汲取先进技术,提高技术水平。一年共选送2名医护人员至省市先进单位进修学习,为我院带来新理论、新技术、新方法。

  2、一年共进行6次医疗“三基”学习,2次《临床操作规范》理论学习。每季度进行一次“三基”理论考试,每季度进行一次临床技能操作考试,对不合格的人员进行惩罚。

  三、严防医疗事故,确保医疗平安

  20xx年1月,我院共组织学习有关医疗法律法规、制度条例等5次。严格执行医疗技术操作规范,按执业范围开展医疗活动,对有损医院形像的行为进行从严从重处理。

  20xx年我科在院领导的支持下,步步落实年初安排,各项工作均取得较好的成果,并在下半年的工作中再接再厉,不断弥补和改进工作中的不足,争取取得更大的成果,为构建和谐医院贡献力气。

医务个人工作总结6

  20xx年即将过去,在这一年里,医务科在院长、分管院长的领导下,围绕以人为本、科学发展,维护医疗质量与平安,不断学习、提高人员素养等方面作了一些工作,现总结如下:

  一、树立以人为本,做到科学发展

  科学技术是第一生产力。20xx年医务科围绕以人为本,科学发展做了大量工作:

  1、建立医务人员技术档案

  今年,医务科通过策划运作,收集、整理了全院医、药、护、技人员档案,做到每人一份技术档案,存放于专用档案框中。同时制作了电子档案,更加全面地了解了全院医务人员技术结构,便利了医院的管理,为他们晋升、晋级、进修、培训供应了便捷与保障。

  2、做好医务人员的好后勤、好帮手,提高医务人员工作主动性

  20xx年,围绕在职医务人员晋升、晋级,医务科不遗余力做好大量工作。帮助符合晋升条件的医务人员报名参与外语、计算机、理论水平测试,和晋升档案组织打算工作等,做到让每一位符合条件的医务人员晋升、考试不因人为因素而耽搁,让医务人员感受到主管部门、医院对他们的关切与关怀,提高了医务人员的工作主动性。

  二、提高医疗质量,保障医疗平安

  医疗质量与平安是医疗工作的生命线。20xx年围绕提高医疗质量、保障医疗平安,医务科做了如下工作:

  1、建立健全各种医疗管理组织

  今年,医务科组织成立了医院医疗质量管理委员会、科室医疗质量管理小组、危重病人抢救领导小组、输血管理委员会,为医疗质量与平安供应了组织保障。

  2、建立健全各种规则制度

  今年,医务科结合我院实际,参考相关医疗管理制度,制定了《医院十三项核心管理制度》,并人手一册。同时制定的制度还有《病历书写制度》、《处方管理制度》、《临床输血相关制度》、《临床输血管理实施细则》、《手术分级管理制度》、《住院患者化验检查程序》等,为医疗质量与平安供应了制度保障。

  3、落实医疗质量管理与监督责任制

  一年来,根据医院管理规定,医务科每周一次参加行政大查房,定期不定期进行医疗质量管理的检查与监督,刚好发觉医疗过程中存在的问题及隐患,并提出整改看法,对医疗行为实施奖惩。起到了全程监督,管理医疗质量与平安的作用。

  三、主动开展医疗活动,圆满完成医疗工作

  医务科在全院医疗活动中起主持、管理、组织、协调之责。今年医务科围绕全院医疗工作做了大量工作,使全院医疗业务活动规范、有序,医疗业务工作完成很好。

  四、主动调解医疗纠纷,保障医疗工作秩序

  在当前的.医疗背景下,医疗纠纷时有发生,我院也不例外。医疗纠纷发生后,干脆导致正常医疗秩序的破坏,更有患者会导致群体性暴力事务的发生。它是一个非常困难而难以解决的问题。面对医疗纠纷,医务科总是全力以赴,每起纠纷的协调、资料的整理、均能刚好组织到位。

  医疗纠纷处理后的医疗保险赔付工作亦由医务科主导负责完成。今年共主持及自己处理医疗纠纷起,医疗纠纷的处理率达100%,医疗保险赔付打算工作已全部完成,直等保险公司的赔付。

  五、开展新技术、新业务,增加医院发展后劲

  新技术、新业务,是医疗发展的趋势,是医院新的医疗收入增长点。今年医务科协调引进了“长程心电图”等新技术、新业务,起到了推广医院业务与发展的作用。

  六、开展医疗培训,提高医务人员素养

  医疗技术是医院生存与发展的根本。今年医务科组织大型医疗业务讲座起,其他小型讲座多次。要求临床科室每月举办业务技术讲座次,增加了学习的氛围。选派各科业务人员参与孝感医学会组织的各种各级学术年会,推动了医务人员学术沟通。通过培训、进修及学术沟通等活动,提高了医务人员的医疗业务整体素养。

  七、激励临床科研,提高医院影响力

  科学探讨是学术发展的基础。医务科主动激励医院各科医务人员,结合临床实际,主动开展临床科研和撰写科研论文。今年共取得科研成果一项,发表及沟通学术论文篇。

  八、开展临床教学,培育后继人才

  医疗教学是医院工作的一个重要组成部分。今年我院共接受襄南片内科医生培训的项目一项,圆满完成了培训工作任务。

  九、组织健康体检,造福学生、居民

  今年,我院对个乡镇共计所学校多学生健康体检。对学区共计多名老师、工人等余人进行了健康体检,慢性病审核多人,受到人民群众的一样好评,取得了社会效益和经济效益的双丰收。

  十、树立整体意识,协作中心工作

  树立整体意识、大局观念,主动协作医院中心工作,是医务科的工作准则。今年在全球范围内势虐的甲型h1n1流感,为人类的健康带来了危急。面对这一特别事务,医务科主动组织与协作,刚好完成了医院甲型h1n1防控领导小组及实施细则,建立了发热门诊与发热预检分诊处,组织了医务人员甲型h1n1流感学问的学习和培训,使我院甲型h1n1流感防控工作井然有序。

  然而,20xx年,医务科在取得了一些成果的同时,也还存在者一些不足和问题。如:医务管理组织不够完善,制度不够健全,管理措施落实不到位等,以致发生两起重大的医疗差错、事故。这是在今后的工作中必需努力改进和完善的地方。

  让我们再接再厉,努力工作,不断克服前进中存在的问题和困扰。我们信任,有医院的正确领导,有全体医务人员的共同努力,医院的明天会更好。

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