园林绿化公司副总经理管理工作职责

时间:2024-05-08 07:23:16 工作职责 我要投稿
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园林绿化公司副总经理管理工作职责

园林绿化公司副总经理管理工作职责1

  酒店副总经理岗位职责及分析

园林绿化公司副总经理管理工作职责

  ◆工作职责:

  1、规划公司的发展战略,并进行阶段性评估和总结;

  2、制定品牌发展规划并负责品牌的策划及实施工作;

  3、负责公司关联项目的策划、立项等工作,开展企业形象宣传活动;

  4、确定公司中、长期营销战略与门店经营管理方向;

  5、规划营销部年度营销政策和经营管理策略。

  ◆任职要求:

  1、本科以上学历,32-45岁;一年以上相关工作经验。

  2、较强的品牌及营销战略规划能力,有较强的实操经验及成功案例;

  3、较强的企业经营管理分析、市场调研分析、制定市场推广策略能力;

  4、较强的团队领导力、协调能力,积极的.工作态度及抗压能力;

  5、优秀的组织协调能力、敏锐的洞察力、出色的人际交往和公关能力。

园林绿化公司副总经理管理工作职责2

  1、向总经理负责,协助总经理完成董事长下达的经营指标和工作任务。

  2、协助总经理接待重要贵宾,建立良好的公共关系,广泛听取和收集宾客的意见,处理投诉,不断改进工作。

  3、协助总经理协调酒店各部门之间的关系。

  4、协助总经理对各部门主要管理人员进行考核、评估。

  5、开展调查研究,分析酒店经营管理情况,随时收集同行业和市场信息,为总经理决策提供参考。

  6、责来信来访的'接待和处理工作,处理客人致总经理的投诉函。

  7、审阅各种有关报表、报告,及时掌握房务部的经营情况,采取有效措施,积极组织促销,使出租率和收入达到宾馆计划的要求。

  8、督导控制所辖部门成本,防止浪费。

  9、完成总经理交办的其他工作

园林绿化公司副总经理管理工作职责3

  酒店副总经理的岗位职责

  [管理层级关系]

  直接上级:总经理

  [岗位职责]

  1、协助总经理完成酒店的经营指标、年度工作计划与预算管理计划,并保证总经理的工作指令与各项决议的.贯彻落实。

  2、重点负责酒店营运部、客房部、餐饮部、康乐中心的日常经营管理及内部协调工作,督促下属努力实现年度经营计划指标,提高酒店的经济效益和社会效益。

  3、在总经理的领导下,具体负责金海湾酒店管理模式的实施、检查和落实工作,确保酒店服务质量。

  4、每日查阅酒店经营业务报表,发现问题及时采取积极有效措施予以解决,并报告总经理。

  5、每天巡视客人活动区域,检查并督导各经营管理部门的工作,认真、妥善地指导下属部门处理客人投诉,不断改进和提高服务质量。

  6、负责召开分管部门的工作例会,督促工作进度,组织、指挥下属部门完成各项工作计划,认真做好服务接待和经营保障工作。

  7、总经理缺勤期间,代行总经理职责。

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