销售人员日常工作及职责

时间:2023-05-11 12:31:05 工作职责 我要投稿
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销售人员日常工作及职责

销售人员日常工作及职责1

  工作职责:

销售人员日常工作及职责

  1.负责公司商品销售及推广;

  2.根据市场营销计划,完成部门销售指标;

  3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

  4.负责辖区市场信息的'搜集及竞争对手的分析;

  5.负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

  6.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

销售人员日常工作及职责2

  (一)正确掌握市场

  1、定期组织市场调研,收集市场信息,分析市场动向、特点和发展趋势。

  2、收集有关房地产的信息,掌握房地产市场的动态,分析销售和市场竞争发展状况,提出改进方案和措施。

  3、负责收集、整理、归纳客户资料,对客户群进行透彻的`分析。

  (二)确定销售策略,建立销售目标,制定销售计划。

  1、完成公司下达的销售任务为目的,确定销售目标,制定销售计划。

  1、监督计划的执行情况,将销售进展情况及时反馈给总经理。

  2、根据项目的卖点(卖点是可以创造的)和目标客源的需求制定广告的总方向和总精神。

  3、完善房地产营销策划方案,制定执行系统并监控执行结果。

  (三)管理销售活动

  1、制定销售管理制度、工作程序,并监督贯彻实施。

  2、营销队伍的组织、培训与考核。

  3、客观、及时的反映客户的意见和建议,不断完善工作。

销售人员日常工作及职责3

  工作职责:

  1、按照项目规定的接听电话和接待来访次序,认真接听来电电话、热情接待来访客户,并做详细记录。

  2、向来电、来访客户主动、热情介绍本项目概况,耐心了解客户需求,推荐户型。

  3、珍惜每一位客源,详细分析客户情况,制定跟进策略,及时填制客户档案,作好跟进记录。

  4、在成交过程中出现疑难问题及时向主管汇报,以便取得帮助。

  5、积极与客户取得联系,促成客户复访、提高客户购房意向直至成交。

  6、客户成交时及时通知开发商收款,不得以任何理由截留,认购、成交后务必将认购协议和合同在成交当日交给经理(主管)或秘书,不得以任何理由保留在销售员手中。

  7、成交时须在第一时间报告经理及主管、秘书,确认该房号尚未售出后方可销售,不得在不知情的'情况下销售,否则后果自负。

  8、及时与经理(主管)沟通客户情况,认真分析成交或未成交的原因,不断提高销售业务水平。

  9、积极主动协助成交客户办理认购、成交及其他购房手续。

  10、与客户建立并保持良好的关系,将有关通知、项目最新信息、促销活动及时主动转达客户。

  11、尊重开发商工作人员,与开发商的财务、工程、销售管理人员保持良好的关系,及时将有关信息传达给销售经理(主管)。 3

  12、服从销售经理(主管)领导,服从项目分配。

  13、与同事保持友好合作态度,如遇撞单应互相沟通情况,及时向经理

  14、汇报并服从上级安排,不得以各种形式抢单。

  15、积极参加公司组织的各类培训和项目培训。

  16、严格遵守公司或项目所要求的工作时间。

  17、积极主动做好并保持销售现场清洁卫生。

销售人员日常工作及职责4

  工作职责:

  1、完成辖区的产品销售任务,提升公司产品在该区域市场的占有份额;

  2、负责辖区内市场的开拓、客户开发、维护管理、销售网点的布局;

  3、负责辖区内的产品线的设定,供货价、零售价的制订及市场价格体系的'维护;

  4、掌握所辖区内客户进、销、存货情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况;

  5、负责渠道促销方案的制订及实施;

  6、掌握辖区内竞品动态及促销活动,制定相应的市场营销策略。

  7、一经录用工资及福利待遇优厚,双方可协商制定薪酬待遇,并可签订合作协议;

销售人员日常工作及职责5

  工作职责:

  1、制定销售计划,努力完成和超完成预算额。

  2、对酒店的发展和营业额的提高提出可行性操作和建议。

  3、详细了解房态、类型和折扣规定,餐饮的菜品、菜式、口味等方面知识并进行市场推广。

  4、监督做好客户资料、客户协议的整理存档工作。

  5、做好客户拜访记录,迅速、高效、礼貌的解决客户问题。

  6、及时做好协议客户合同到期的续签工作。

  7、与各部门做好协调、沟通。

  8、严格遵守酒店的各项规章制度,绝不做出有损酒店形象和利益的`事情。

  9、及时掌握市场动态,分析市场动向、特点和发展趋势,合理的开发新客源。

  10、严守职业道德,不泄露客户资料,做好_。

销售人员日常工作及职责6

  工作职责:

  1、制定每月、季度、年度销售计划,进行目标分解,并执行实施;

  2、销售人员每周、每月、季度销售任务制定与监督;

  3、设立、管理、监督、督促销售部正常工作运转,正常业务运作;

  4、建立各级顾客资料档案,保持与顾客之间的双向沟通;

  5、合理进行销售部的预算控制;

  6、研究掌握销售员的需求,充分调动工作积极性;

  7、制订销售人员的.行动计划,并予以检查控制; 1

  8、定期收集并整理市场信息;定期把市场信息报备公司;

  9、预测市场危机,统计、催收和结算款项;

  10、做好销售服务工作,促进、维系公司与客户间的关系;

  14、组织、完成公司所属项目的销售

  15、对产品的修改与调整提出建议;

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