外联主管工作职责10篇
外联主管工作职责1
职责:
1、协助总经理进行商务谈判以及银行平台的开发;
2、与银行保持良好的.客情关系,使上游合作顺畅;
3、与银行对接,协助大区处理公司大客户业务谈判;
4、上级领导安排的其他事务。
任职资格:
1、年龄:27—36岁;
2、学历:本科全日制以上学历;
3、能力:有良好的沟通能力以及协调能力,较强的商务谈判能力,情商较高;
4、素质:形象气质佳,为人正直,品德优良;
5、两年以上金融行业经验。
外联主管工作职责2
职责:
1、负责协调政府相关职能部门和乡政府、村、组外联事务;
2、协助开展项目区土地租赁、国有资产收购等协议谈判、签订;
3、协助开发部门对一级土地整理开发工作;
4、负责项目省、市重点申报工作。
任职要求:
1、35岁以下,大专及以上学历;
2、有房地产或文旅项目相关工作经验,了解外联工作流程;
3、善于沟通,能够与政府及村民建立良好关系;
4、能熟练驾驶,有荥阳市政府资源者可放宽条件。
外联主管工作职责3
职责:
1、了解与掌握公司管理层制定的渠道体系,业务流程;
2、负责开发银行、各汽车金融公司、消费贷款公司等业务渠道,对接不良数据至公司;
3、进行合作业务前期的信息搜集、早期谈判和参与竞价及促成收购、合作代理事宜;
4、协助开发和维护各大评估公司及拍卖公司的.业务合作;
任职要求:
1、大专及以上学历,良好的沟通能力、谈判能力以及独立分析能力;
2、能够适应出差;
3、具有小贷、P2P、保险/证券/消费金融工作经验者优先;
4、具有市场拓展、市场营销工作经验者优先。
外联主管工作职责4
职责:
1、负责协助国家医保、基药、药品价格、招投标等相关工作;
2、负责协助地方医保、基药、新农合、药品价格、招投标等相关工作;
3、负责协助执行各项目需要开展相关事宜活动,具体分为:一、我司主办活动;二、参与外界活动;
4、负责协助关系网络开拓、维护。如:日常拜访、维护,接待来访嘉宾等,以及各项目中实际需要及时进行的工作沟通;
5、负责跟进更新业务相关的.国家政策,行业信息分析报告;
6、协助公司负面处理、危机处理等;
7、其他临时性的工作。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、年龄22~35岁;
3、两年及两年以上医药企业政府关系或招投标相关工作经验,如条件特殊优秀者可放宽条件;
4、品德优良,有开拓精神、团队精神、思维缜密、性格开朗、沟通能力强等;
5、形象气质好。
外联主管工作职责5
职责:
1、编制项目开发的报批报建计划
2、协调政府各职能部门,保障项目建设顺利实施
3、项目方案审查、初设审查、施工图备案、《建设用地规划许可证》和《建设工程规划许可证》等手续办理
4、招标备案、安监、质监和《施工许可证》等手续办理
5、工程施工放线、基础验线、竣工验线、综合管网、规划竣工验收及房屋面积测绘等手续办理
6、《房屋预售测绘报告》和《预售许可证》办理、项目各单项验收及《竣工备案证》的办理、公建项目各特殊证照办理、项目资本金和民工保证金的减、免、缓、返手续办理
7、开发资质的.申办、升级和变更,项目优惠政策落实,代建道路建设费用返还,土地和房产的抵押、解押和置换登记
任职要求:
1、年龄:30——55,本科以上学历,房地产开发管理等相关专业。
2、中级及以上8年以上报批报建相关工作经验。
3、精通报批报建的业务流程,熟悉相关法律法规。
4、熟练操作常用办公软件,具备较强的公文写作能力和较强的协调、组织、沟通、执行能力。
外联主管工作职责6
1、维护公司与宣传、文化、旅游、商务等政府部门的关系网络;
2、负责与对口政府部门的日常沟通交流,协助公司申报相关政府补助项目;
3、参与组织和实施与政府有关的活动,灵活处理应急事宜;
4、完成上级主管及公司、部门分配的'工作任务,协调好公司之间业务工作关系;
5、积累和巩固公司与政府的长期资源关系,具有项目延伸、拓展能力。
外联主管工作职责7
1、负责配合办理项目调整、开发征地工作;
2、负责做好项目土地相关权证的取得;
3、负责与规划主管部门、设计院、测绘公司等技术上的协调与对接等;
4、负责建立、维护和协调与政府和相关接口部门的良好关系;
5、负责配合新项目的.调研、评估分析以及征地拆迁工作的组织与协调,办理项目开工审批;
6、收集、整理国家各项政策法规,提高工作效率。
外联主管工作职责8
职责:
1、负责和相关政府部门的联系,与相关政策文件及相关活动对接;
2、收集并了解国家各项资金政策,寻找符合市场的申报项目,并持续跟进。
3、接待日常领导的到访工作。
4、集团日常所需的相关事务的办理工作。
任职要求:
1、健康、具有较好的'形象气质,会讲长沙话,普通话标准;
2、文科专业背景、营销、公关、行政、项目相关经验,自身条件突出,与政府部门有一定人脉关系者优先;
3、良好的人际沟通能力和协调组织能力;
4、会开车,有机动车驾驶证,熟悉本地路况;
5、孰通各种商务礼仪;
6、情商高,极强的事业心和工作热情;
7、有大局意识,具有创新精神及较强的自我学习能力;
外联主管工作职责9
职责:
1、负责外联各分公司、工厂的业务对接、合作洽谈、协调处理;
2、维护合作机构的业务关系,统筹合作机构相关的管理、市场活动等工作;
3、完成领导交付的其他工作。
任职资格:
1、大专以上学历,专业不限,有团队带领和销售管理经验优先;
2、具备良好语言表达及沟通能力;
3、极强的公关能力,沟通能力,亲和力;
4、具备一定的文字写作功底和较强的.应变能力;
5、有较强的执行能力,能灵活协调资源来完成工作,责任心强。
外联主管工作职责10
职责:
1、掌握了解企业的'内部和外部的信息;
2、负责公司卫生监督管理、证照、税务、会议支持等行政相关工作;
3、负责部门的日常事务管理工作,公司及领导安排的其他工作;
任职要求:
1、年龄:25-35岁,大专及以上学历,形象气质佳,有连锁型企业相关工作经验者优先考虑;
2、普通话流利、性格开朗,善于沟通,具有良好的语言表达能力及协调能力。
3、品行端正、稳重踏实、头脑灵活,思维敏捷、热情大方亲和力佳。
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