董事长工作职责

时间:2023-04-09 12:38:08 工作职责 我要投稿

董事长工作职责

董事长工作职责1

  1、召集、主持股东代表大会;并定期向股东报告工作情况及发展谋略。

  2、领导董事会工作,召集和主持董事会会议。

  3、负责企业发展战略的谋划、制定、决策。

  4、负责企业经营思想与企业文化的谋划、制定、决策。

  5、负责企业各项条件与平台的创建,给予企业各个员工的发展机遇。

  6、努力构建与完善企业组织结构与员工队伍,并培养与挖掘企业优秀的领导人物。

  7、签署本公司的股票、债券、重要合同及其他重要文件。

  8、提名总经理人选,供董事会会议讨论和表决。

  9、在董事会会议闭会期间执行董事会决议,处理董事会权限内的事务,重要问题应向下次董事会会议报告。

  10、拟定公司年度财务预算,决算和利润分配方案。

  11、在发生特大自然灾害等重大事件时,可对一切事务行使特别裁决权和处置权,但这种裁决权和处置必须符合本公司利益,并在事后向董事会会议报告。

  12、审批财务开支、借支。

  13、指导并协助搞好各部门之间的.协调工作,重视安全教育。

  14、指导本公司的重大业务活动;

  15、董事长因故不能履行职务时,可授权副董事长或其他董事负责。

董事长工作职责2

  1、合理安排、提醒董事长的日常工作时间和程序。

  2、负责对外联络,媒体接待,做好公司会议纪要,备忘录及其它文件的整理。

  3、协助董事长对重要业务资料进行档案管理。

  4、负责及时传达董事长的各项指示安排,起草董事长交办的信函、演讲稿、报告、文件等各类文件。

  5、接待访问董事长的重要来宾。

  6、根据董事长要求,跟踪决议事项的'推进。

  7、完成董事长交办的其他工作的督办、协调及落实任务。

董事长工作职责3

  岗位职责:

  1、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论;

  2、熟悉公司各板块业务,对接公司市场,与政府对接正在运行的项目;

  3、协调董事长及集团副总裁及各部门负责人之间的工作关系;

  4、协助董事长开展各项工作,处理日常事务;

  5、在授权范围内协助董事长进行商务谈判,做好各项汇报、联络工作;

  6、必要时代替董事长接待重要贵宾;

  7、在董事长授权范围内与新闻媒体进行沟通联络;

  8、负责董事长有关文件的.起草、修改、审核,整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料,负责董事长文件的督办、处理与反馈;

  9、协助董事长做好工作日程安排;

  10、完成董事长授权与交办的其他工作任务、

  任职资格:

  1、为人稳重,思路清晰,逻辑严谨,表达精炼,职责心强,具有良好的心态,认同企业文化及理念;

  2、知识结构较全面,公关、企业管理等相关专业本科以上;

  3、三年以上管理经历或董事长助理工作经验;

  4、具备较强的执行力、沟通协调本事与全局把控本事,出色的商业确定力和敏锐的商业触觉;

  5、相貌端正,品格正直,亲和大方语言表达本事强,会开车、

董事长工作职责4

  1、建立公司法律风险管理体系,对各部门存在或者可能存在的风险进行识别、评估等,有效地减少集团的风险成本;

  2、起草公司内部各项规章制度,包括不断地完善公司治理。逐渐建立和健全股东会、董事会、监事会、独立董事等各项工作细则,并随着公司业务的扩大及经营范围的扩大及时地对相应的'规章制度进行修改;

  3、项目运营中负责交易架构的搭建;

  4、相关法律文书的起草以及在项目的谈判阶段,积极地对项目部门提供支持;

  5、对公司的各项规章制度、经济合同、法律文书等进行审查管理与备案;

  6、起草修改劳动合同,提供有关法律服务、调整劳资关系;

  7、完成领导交给的其它临时性工作。

董事长工作职责5

  1、负责公司各类单据上呈总经理审批及发放管理,分拆信件、报纸的放送;

  2、协助部门领导对公司内部重要信息、通知、通告工作;

  3、负责收集及统计总经理所需的各类报表;

  4、文具、茶水准备,家具、物品有序摆放;

  5、办公室卫生标准检查及监督执行;

  6、负责整理总经理的各类资料、文件并分类保管及归档;起草公司年度工作总结及总经理讲话稿;

  7、保管公司印章,制定公司印章使用标准及审批流程;

  8、图书资料的'整理归档,借、还登记清晰。

董事长工作职责6

  1、协助董事长对公司运作及各职能部门进行管理,协调各部门关系;

  2、协助董事长处理对外联络及外部公共关系维护;

  3、负责及时传达董事长的各项指示安排,起草董事长交办的信函、演讲稿、报告等各类文件;

  4、负责会议决定事项的跟进、督促并确认进展情况,随时向董事长汇报各项工作进度;

  5、负责安排董事长各项会议,负责会议内容的'记录与整理;

  6、协助董事长调查研究、了解公司经营管理状况并提出意见或建议,供董事长决策;

  7、负责董事长的日程安排;

董事长工作职责7

  1、完成总经理交代的任务,负责办公室的`全面工作;

  2、协助配合总经理工作,与总经理坚持工作方向一致;

  3、在总经理的指导下,负责企业管理工作的安排和监督;

  4、负责文件的分类呈送,送请领导审批完毕后转回相关部门;

  5、做好重要公司会议记录;

  6、负责总经理的工作日程安排以及预约工作,及时提醒总经理的日常行程;

  7、根据公司的战略发展目标,制定人力资源战略计划,并负责人力资源的日常招聘工作;

  8、负责公司的绩效考核、

董事长工作职责8

  岗位职责:

  1、协助董事长对公司运作及各职能部门进行管理,协调各部门关系;

  2、协助董事长处理对外联络及外部公共关系维护;

  3、负责及时传达董事长的各项指示安排,起草董事长交办的信函、演讲稿、报告等各类文件;

  4、负责会议决定事项的跟进、督促并确认进展情景,随时向董事长汇报各项工作进度;

  5、负责安排董事长各项会议,负责会议资料的记录与整理;

  6、协助董事长调查研究、了解公司经营管理状况并提出意见或提议,供董事长决策;

  7、负责董事长的日程安排;

  任职要求:

  1、企业管理等相关专业本科以上学历,形象气质佳,27—35岁;

  2、3年以上同岗位工作经验,有旅游开发公司工作经验优先;

  3、知识结构全面,具有丰富的管理经验,了解法律、财务等方面知识;

  4、较强的组织、协调、沟通、领导本事及敏锐的观察力,具有较强的'确定与决策本事、计划和执行本事;

  5、良好的团队协作本事,良好的个人素养,品行端正,职责心强;

  6、持有C1驾照、

董事长工作职责9

  1、主持股东大会和召集、主持董事会会议;

  2、召集和主持公司管理委员会议,组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划以及日常经营工作 中的重大事项;

  3、检查董事会决议的实施情况,并向董事会提出报告;

  4、提名公司总经理和其他高层管理人员的聘用、决定报酬、待遇以及解聘,并报董事会批准和备案;

  5、审查总经理提出的各项发展计划及执行结果;

  6、定期审阅公司的`财务报表和其他重要报表,全盘控制全公司系统的财务状况;

  7、签署批准公司招聘的各级管理人员和专业技术人员;

  8、签署对外重要经济合同、上报印发的各种重要报表、文件、资料;

  9、处理其他由董事会授权的重大事项。

  10、检查董事会决议的实施情况,并向董事会报告;

  11、签署公司股票、公司债券;

  12、由董事会授权董事长在董事会闭幕期间行使董事会的部分职权;

  13、提议召开临时董事会;

  14、除章程规定须由股东大会和董事会决定的事项外,董事长对公司重大业务和行政事项有权做出决定。

董事长工作职责10

  1、协助总裁制定公司中长期的年度业务发展目标及计划,以及各阶段的业务目标分解工作实施与推进;跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议。

  2、负责公司各部门月报的汇总及存档,月报会议的召开,记录会议纪要,问题跟踪与反馈;

  3、协助总裁对公司业务部门间的'日常工作关系以及事务处理。

  4、配合总裁处理外部机关或客户等的公共关系;

  5、撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要。

  6、负责起草公司各阶段的工作总结报告,以及公司大事迹的存档。

  7、 负责总裁费用预算,以及行程安排、通知等相关事宜的办理。

  8、完成临时安排或突发性的工作。

董事长工作职责11

  董事长是公司的法人代表人和公司管理体系、经营活动、公司和社会效益的总策划设计者。使公司经济效益、人才培养、智慧发挥、管理机子高效运转,高速稳步发展。推进公司的企业文化建设,掌握员工主要思想动态,倡导队伍的创新和团队精神,提升公司核心竞争能力。其具体职责如下:

  一、主持召开股东大会、董事会议,并负责上述会议的决议的`贯彻落实。

  二、召集和主持管理委员会会议,组织讨论和决定公司的发展规划目标、经营方针、年度经营计划及日常经营工作中的重大事项。

  三、召集和主持产品开发、销售、市场动态,公司发展投入规划社会市场决策和可行性额算审核。

  四、主持财务资金的运行,筹集审批、审阅公司的财务报表和其它重要报表,全盘控制公司的财务活动状况。

  五、决定公司高层管理人员的聘用和解职、报酬、待遇和支付方式,并报董事会批准备案。签署批准调入公司的各级管理人员。

  六、签署对外上报、印发的各种重要报表、文件、资料。

  七、处理检督部门的管理工作的重大事项。

  八、总结审核,组织审批公司实现规划目标业绩,主持公司内外的一切重大活动。

董事长工作职责12

  1、主持、召开公司重大会议以及公司年度、季度总结与表彰会议;接待重要客户来访;负责会议决策的贯彻落实。

  2、组织讨论和决定公司的发展规划、经营策略、工作计划以及日常经营工作中的重大事项。

  3、决定总经理及其他高级管理人员的聘用和免职,并及时备案。

  4、决定公司高层管理人员的报酬、待遇和支付方式并及时备案。

  5、定期审阅公司的财务报表和其他重要报表、文件、资料。

  6、签署对外上报、印发的各种重要报表、文件、资料;签署公司重要合同协议。

  7、指导公司的决策实施以及重大业务活动。

  8、董事长不能履行职责时,可授权总经理代理。

  1、贯彻执行党和国家的方针政策、法律法规,制定企业总体发展规划和发展战略。

  2、主持董事会工作,定期向董事会报告工作。

  3、决策企业经营方向和经营策略。

  4、任免副总经理以上高层管理人员。

  5、审批财务报告。

  董事长是本公司的法定代表人和重大经营事项的主要决策人,其具体职责如下;

  第一条主持召开股东大会、董事会议,并负责上述会议决议的贯彻落实。

  第二条召集和主持管理委员会会议,组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度经营计划以及日常经营工作中的重大事项。

  第三条提名公司总裁和其他高级管理人员的聘用和解职,并报董事会批准和备案。

  第四条决定公司高层管理人员的'报酬、待遇和支付方式井报董事会批准和备案。

  第五条定期审阅公司的财务报表和其他重要报表,全盘控制全公司的财务状况。

  第六条签署批准调入公司的各级管理人员。

  第七条签署对外上报、印发的各种重要报表、文件、资料。

  第八条处理其他由董事会授权的重大事项。

董事长工作职责13

  1、负责召集董事会议;

  2、负责董事会议的记录;

  3、负责公司印章、法人章的管理;

  4、负责董事会会议筹备、通知;

  5、负责会议材料的整理、存档工作;

  6、负责会议资料的发放、收集;

  7、负责董事长来往信件的处理工作;

  8、做好保密工作,并严格遵守公司保密规定;

  9、文秘科科长因公外出或不上班时,代职行使科长的职责,管理本科工作。

  【篇五:董事长秘书岗位职责】

  一、处理董事长总经办日常工作事务

  1、董事长办公室文件分类整理。

  2、董事长办公室日常清洁卫生。

  3、注重个人素质、着装形象,言谈举止,讲话时注意场合地点。

  4、手机必须保持24小时开机,因公事随叫随到。

  5、接听电话,谨慎妥当应答,必须做好电话记录。

  6、董事长出差期间随行,并安排好吃、住、行的全部工作。

  8、掌握好董事长的'日常安排,做好接见访客预约及登记工作。

  二、正式文件的处理。

  1、汇总各部门的月工作所完成的下达任务完成的准确性。

  2、起草、打印、登记和存档总经办签发文件。

  3、收发传真,并及时交由总经办处理。

  4、汇总各部门报销单等相关文件定时交由董事长签字确认。

  三、组织安排及接见事项

  1、协助的协调和工作任务下达的作用。

  2、协助总经办对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系。

  3、协调部门与部门之间的矛盾,并进行临时处理。

  4、下传董事长下达的月任务目标及上传各部门情况、问题及意见。行政部经理做好公司来宾的接待工作,并及时做好登记。

  5、配合董事长处理外部公共关系,必要时出席适量的宴会应酬。

  四、相关会议工作

  1、跟进落实公司董事会总经办会议等公司会议纪要。

  2、起草整理公司董事会会议材料,及开会前必要的布置准备工作。

  3、做好会前准备工作。

  五、根据部队的保密守则保守公司秘密。

  六、董事长助理工作任务下达的作用。

  1、协助总经办对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系。

  2、协调部门与部门之间的矛盾,并进行临时处理。

  3、下传董事长下达的月任务目标及上传各部门情况、问题及意见

董事长工作职责14

  1、起草公司,并作好公司重要会议记录;

  2、起草、存档整理总经理签发文件;

  3、公司管理制度、规章制度,网页设计方案书、合同书,公司总体运行配合;

  4、接听电话、妥当应答,并做好电话记录;

  5、掌握总经理的日程安排做好预约工作,安排商务旅行;

  6、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作;

  7、根据公司发展的`要求制定人力资源战略;

  8、设计并完善公司人力资源结构;

  9、完成公司人力资源的日常招聘工作;

  10、完善公司绩效考核制度。

董事长工作职责15

  一、收集各种相关信息、数据、情报,为董事长决策提供参考、建议;

  二、协助董事长开展各项工作,处理日常事务;

  三、在授权范围内协助董事长进行商务谈判,做好各项汇报、联络工作;

  四、协助董事长对投资、营运、资本运作、财经审核等工作做综合性的协调与组织工作,掌握主要经营活动情况;

  五、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况;

  六、在董事长授权范围内与新闻媒体进行沟通联络;

  七、负责董事长有关文件的起草、修改、审核,整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料,负责董事长文件的.督办、处理与反馈;

  八、协助董事长做好工作日程安排;

  九、完成董事长授权与交办的其他工作任务。

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