医务科工作职责（精选15篇）
在日常生活和工作中，很多场合都离不了工作职责，工作职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。相信很多朋友都对制定工作职责感到非常苦恼吧，以下是小编为大家整理的医务科工作职责，希望能够帮助到大家。
医务科工作职责 1
1、在主管院领导指导下，负责制定全院医疗工作计划并组织实施。定期向院领导和相关管理委员会汇报全院医疗工作情况。
2、制定各项医疗规章制度和技术操作规范、流程，督导全院医务人员执行。
3、掌握各临床医技科室的医疗业务工作情况，协调各科室间工作；组织重大抢救和院内外会诊。
4、督查医疗核心及相关制度的落实，督导临床合理用药、合理检查，规范医疗行为。
5、定期召开科主任会议和医师大会，通报全院医疗工作情况，制定持续改进方案并组织实施。
6、负责全院医师、药师、技师执业准入的审核、督查和资格证书的'注册、变更等；组织临床、医技人员三基培训、考核。
7、负责临床、医技人员的进修管理工作。
8、组织临床医技科室开展新业务、新技术认证、审批、管理等工作。
9、负责医疗工作的内外联系和日常医疗管理工作；组织医务人员完成院外医疗任务；组织对下级医疗单位业务指导和人员培训工作。
10、负责医师处方权限审批；负责医师有创技术（含手术、介入、有创诊治等）权限的审批。
11、负责轮科、执业医（技）师的定期评价和考核工作；负责各临床医技科室医疗业务的定期评价和考核工作。
12、负责临床重点学科建设。
13、完成院领导交予的其它工作。
医务科工作职责 2
职责描述：
1、具备一定的经营管理意识，熟悉民营医院管理制度和管理模式。在院长领导下，具体组织实施全院的医疗工作。
2、拟定业务工作计划，经院长批准后组织实施，并督促检查，按时总结汇报。
3、深入各科室，了解和掌握医疗情况，组织重大抢救和院内外会诊。组织开展新业务、新技术。督促各级各类医务人员严格执行各项医疗制度和操作常规。定期检查，采取措施，提高医疗业务水平和服务质量，减少差错，杜绝事故发生。
4、负责组织调查医疗缺陷和事故发生的`原因，及时向院长、副院长提出处理意见和改进措施。
5、负责承办有关医疗业务工作的来信来访。协助有关部门做好对外联络的业务宣传工作。
6、根据文书档案管理制度，做好医疗档案的立卷归档等工作。
7、完成院长交办的其它工作。
职位要求：
1、有医疗背景，大专以上学历。
2、熟悉医政、医疗法律法规及医疗技术、医教导政策和执行流程。
3、沟通能力佳，能做好日常数据统计、病案疗理工作。
4、有医务科工作经验。
医务科工作职责 3
1.负责全校教职工和学校的防病、治病、保健卫生工作。
2.树立全心全意为人民服务的思想。坚守岗位，尽职尽责，安心工作。认真执行各项医疗操作规章制度，防止医疗事故发生。
3.端正医风医德，对病人语言文明，态度诚恳，举止稳重，仪表稳重，同情关心体贴病人。对危重疑难病人及时上送，并及时通知学校有关部门及家长。
4.对医疗技术精益求精，虚心学习，刻苦钻研，有实事求是的作风。更新知识，开展新技术，新项目，不断提高业务水平和管理能力。
5.医护配合，相互尊重，取长补短，自觉维护集体荣誉，共同完成校领导交给的各项任务。
6.对全校师生、职工的健康状况建立档案，每年组织全校师生全面体检一次，对患传染性疾病的'学生建议停学或隔离治疗。对学校的环境卫生、内务卫生以及食堂的饮食卫生，定期组织督促检查和指导。
7.对卫生室的药品以及医疗器械定期检查、保养和补充，防止过期变质、损坏以免造成不应有的浪费。
医务科工作职责 4
1、在福利院领导和市卫生局的监督指导下，积极做好各项医疗卫生服务工作。
2、不断学习政治、文化、理论知识和业务知识，树立全科医学思维观，不断提高防病、治病等医疗保健服务水平。
3、遵守福利院的各项规章制度及工作规范，积极参加院内的各项活动。
4、对新入院的人员、新聘用的职工要进行全面细致的身体检耍特别是各类传染病的检查，如有传染病患者，严禁入住福利院。体检符合入住规定者，医师要在入院通知单上签字。
5、全面掌握福利院院民的身体健康状况，为其建立健康档案，对患常见病的院民要进行动态管理。
6、医务室对院民提供连续性服务，预约门诊、短期留观、巡诊等形式的'综合性服务，做到热情、文明、尽职、便民，树立良好的医德医风。
7、开展老年保健、心理卫生咨询、常见疾病的防治工作。
8、每年对院民及全院职工进行一次全面的身体检查，每季度进行一次健康教育讲座，每月对院民至少进行一次巡诊。
9、必须按照医疗规范自觉接受医药部门的监督检查。
10、完成领导交办的其他任务。
医务科工作职责 5
工作职责：
1.根据医院发展制定医疗工作，分期目标，工作计划及落实实施。
2.制定医疗工作制度，医疗技术操作规范，医疗质量考核标准等各项规章制度。
3.督促医疗法规，医疗规范的执行，建立医疗质量保证体系。
4.负责全院医疗纠纷防范与处理。
5.负责医疗安全和院内病历管理。
6.协调各四大科室的业务关系，督促科室医疗质量。
7.对本部门下属工作进行指导、安排、督促和检查，解决工作中出现的争议。
8.负责医院的医政管理。
9.完成上级领导临时交代的其他工作。
职位要求：
1.年龄38岁至55岁，大专以上学历，护理、临床、医疗法律等医学专业
2.个性主动、正直、有进取心，头脑灵活，较强的'沟通技能，管理能力较强；
3.有5年以上大型综合或专科医院医务科工作经历，善于处理医疗纠纷。
4.具备完整的专业知识体系，掌握一定的管理知识，熟悉国家及地方相关政策，法律法规，具有沟通执行协调能力。
医务科工作职责 6
1.按上级部门要求，结合学校实际制定学期季度学校卫生工作计划。组织好各项全校性的卫生工作。经常进行技术指导和卫生管理。
2.结合学校实际开展健康教育，制定各项检查评比制度，培训好一支卫生员队伍。
3.定期进行学生体格、视力检查工作，统计好学生体质健康卡，建好学生健康档案，积累健康资料。
4.开展常见病、多发病的防治。简易治疗及急救包扎处理以及近视眼、砂眼、龋齿、蛔虫、脊柱异常弯曲、扁桃体炎、鼻炎、贫血的矫治工作。
5.做好传染病管理，各项预防接种和登记统计工作。严格执行患传染病的`学生复课前的检查气度，控制传染源。
6.坚持体育与卫生相结合，实行教学卫生监督保证学生有充足的睡眠、休息和课外活动时间。
7.指导学校爱国卫生工作的开展，督促各项卫生制度的落实。培训炊事员和饮水管理员指导检查食堂卫生、膳食营养和饮水卫生工作。
8.不断提高业务水平，积极参加各种卫生讲座和业务进修，提高卫生工作水平。
医务科工作职责 7
职责描述：
1.熟悉医院各项医疗、医技业务工作流程和操作规范；
2.熟知医疗行业法律法规，了解医疗质量和医疗安全管理，能规范操作及医疗文书书写；
3.负责全院医疗工作和医务行政工作实施组织管理，负责对医疗质量进行管理、监督；
4.负责医疗安全管理，接待患者投诉、处理医疗纠纷，协助科室做好善后处理；
5.负责组织对外医疗技术、项目合作或学术交流，联系院外专家、教授来院的会诊工作；
6.及时完成院长安排的其他工作。
职位要求：
1.大专及以上学历，执业医师资格，中级及以上职称；
2.具有5年以上医院医政管理经验或10年以上临床医疗工作经验；
3.熟悉医疗行业相关法律法规、制度及流程、医疗质量控制等业务流程；
4.组织、协调能力强，语言表达能力和沟通能力强，工作责任心强，能吃苦耐劳。
医务科工作职责 8
1、坚持预防为主的医疗方针，经常对师生进行卫生知识的宣传，使师生树立讲卫生光荣、不讲卫生耻辱的观念。
2、配合有关部门和人员搞好学校的环境卫生和个人卫生，指导学生会生活部积极开展爱国卫生运动，经常检查评比。
3、了解和掌握学生健康状况，建立学生健康卡片和师生的健康档案，每学年对学生进行一次体格检查。
4、经常检查、督促食堂工作人员执行《食品卫生法》和食品卫生“五·四”制度，预防肠道传染病。
5、及时采购、管好、用好药品，妥善保管好各种医疗器械，认真做好医疗器械的'清洁消毒工作和室内卫生工作。
6、改善服务态度，切实做好师生的医疗工作，做到热情、体贴、仔细、耐心，高度负责。
7、严格执行医疗规程，防止医疗事故，遇有学生突患重大疾病时，要主动热情关怀，协助解决实际问题，及时转院治疗。
8、加强医疗管理，严格执行教职工公费医疗管理制度。
9、开展学校红十字会（卫生委）活动。
医务科工作职责 9
1.热爱护理工作，树立全心全意为患者服务的'思想，有爱岗观念，细心观察病情，认真做好各项护理工作。
2.认真刻苦学习，不断更新护理知识，提高护理业务水平。
3.协助医生共同做好卫生宣传，及时提供情况，做好防病治病等有关工作。
4.协助医生进行检查和治疗，及时准确执行医嘱，在操作中严格执行无菌技术和“三查七对一注意”。
5.严格执行隔离制度，做好消毒隔离工作，防止交叉感染。每周对器械及敷料等物品进行消毒，并对器械进行保养，防止生锈和损坏。
6.加强药品的管理，药品放置要整齐。外用、内服、针剂等药品需分别放置，防止差错事故的发生。
7.做好预防接种工作。协助总务及学生科对食堂、宿舍、厕所及办公室等公共场所进行定期消毒和“除四害”等工作，防止传染病的发生。
医务科工作职责 10
1、在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、预防工作。
2、拟订有关业务计划，经院长、副院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。
3、深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。
4、对重大医疗差错或事故进行调查，及时向院长、副院长提出处理意见，必要时提交技术指导委员会鉴定。
5、负责全院医疗技术人员的'业务训练和技术考核，不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。
6、负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层卫生院的技术指导工作。
7、组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。
8、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。
医务科工作职责 11
岗位职责：
1、在院长的领导下，全面负责科室的医疗、教学、科研、预防和行政管理工作，完成上级医疗主管部门和医院交办的各项工作
2、确立临床科室发展目标，制定工作计划和实施方案，经批准后组织实施，并经常协调、督促、检查，定期总结汇报。
3、掌握国内外本学科最新学术动态，及时组织全科人员学习，积极开展新技术、新业务，努力提高医疗服务质量，严防并及时正确的`处理差错、事故。
4、负责全院医、教、研管理工作，协同有关部门做好医、教、研活动的人、财、物管理。
5、负责收集和整理医疗、教学、科研、质量管理以及医政管理工作资料和数据，按要求立卷归档，提供利用。
6、负责医疗工作的内外联系和日常医疗管理工作。
7、负责院感工作。
任职要求：
1、医学专业，统招大专以上学历。
2、三甲医院心内科、心外科临床经验5年以上。
3、相关岗位工作经验3年以上。
4、英语或日语精通者优先。
医务科工作职责 12
职责描述：
1、主治医师以上职称优先，具有良好沟通协调能力;
2、有二甲医院2年以上的医务管理工作经验者，有医院等级申报经验优先，熟悉且能很好的应用医疗相关法律法规，熟悉卫生主管部门等医疗管理单位的办事流程。
3、熟悉民营医院的`管理模式;具有较强医疗管理理论和管理能力;
4、能够根据医院情况制定有效的医疗制度;
5、规范医疗质量管理，防止医疗差错;
6、组织重大危重病人抢救和院内外会诊、转诊工作;
7、有效组织医务人员业务学习，提高接诊技巧。
8、对医疗纠纷和医疗事故进行调查，组织讨论拟定防范措施，并及时向院领导提出处理意见和建议。
任职要求：
1、临床医学专业优先。
2、全日制本科。
医务科工作职责 13
职位描述：
1、为客户提供全面、高质量的医疗服务。
2、为员工提供医疗急救知识和技能培训，职业卫生知识宣传教育，以及健康讲座。
3、独立管理和维护现场医务室的各项设备、耗材等。
4、与北京总部保持密切联系，有效传达、实施总部的'工作计划和方案。
5、建立并维护良好的客户关系，灵活处理现场突发情况。
岗位要求：
1.临床医学五年制本科或以上学历;
2.持有执业医生资格证书;
3.3年以上的临床诊疗经验，科室不限(普内，普外，急诊科优先考虑);
4.能使用英语作为工作语言者优先考虑，与外籍人士交流，为外籍患者实施诊疗，撰写报告;
5.能熟练应用办公软件;
6.身体健康，无传染病，无不良嗜好;
7.性格开朗外向，具备良好的沟通能力和团队合作精神;
8.接受公司在全国范围内及境外工作分配，接受定期轮换安排。
医务科工作职责 14
1、全面负责医院医务处工作，做好各项医疗工作。
2、根据上级文件精神和医院实际情况组织制定或修改医疗规章制度、技术操作规程，监督检查医疗卫生法律执行情况。
3、负责对医疗工作计划组织实施和检查各级医技人员执行规章制度和技术操作规程等工作情况。
4、负责临床、医技科室间的协调工作，解决临床、医技科室工作中的困难和问题.
5、负责对特殊医患关系组织调查、处理，保证医疗工作的'正常运转。
6、组织协调并参与重大突发公共卫生事件的抢救治疗工作。
7、负责组织重大手术和新医疗技术的审查和报告工作。
8、参与医务人员医疗水平、临床新技术、新疗法评估等的审批、监控和管理工作
9、负责医疗数据信息的统计分析工作。
10、负责临床医务人员岗前培训和准入管理。
11、完成领导下达的临时性任务。
医务科工作职责 15
1、负责具体组织实施全院的医疗质量、教学、科研、预防工作。
2、拟定有关工作计划和目标，上交院长审核批准后组织实施，督促检查，狠抓落实，及时总结上报。
3、深入临床科室了解掌握情况，组织院内外危重疾病的`抢救，督促制度执行，定期检查，发现问题及时采取措施，提高医疗质量，防止医疗事故发生。
4、接待来信来访、投诉、组织调查纠纷、事故，提出处理意见并及时上报院领导。
5、负责实施检查全院医疗技术有关的业务训练和考核，做好考核工作。
6、负责实施临时性的院外医疗任务工作和基层技术指导工作，制定详细的帮扶计划。
7、拟定医务人员的进修和接收进修计划。
8、负责组织科研、新技术工作的申报和开展，科技交流和宣传工作。
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