超市企划部工作职责

时间:2024-01-22 09:02:28 芊喜 工作职责 我要投稿

超市企划部工作职责(精选11篇)

  在当今社会生活中,我们每个人都可能会接触到岗位职责,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。大家知道职责的格式吗?下面是小编收集整理的超市企划部工作岗位职责(精选11篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

超市企划部工作职责(精选11篇)

  超市企划部工作职责 1

  (一)基本职能

  企划部主要负责:卖场的整体形象、内外气氛、广告宣传以及各项促销活动策划与执行。一切工作都是为了建立知名度,增加客流量,继而创造营业额这一目的。详细职责如下:

  1.负责针对公司的市场战略进行策划、修正及维系。

  2.负责公司的vi导入执行和整体品牌形象管理。

  3.负责公司的整体企划推广计划的.制定。

  4.负责公司企划推广活动的细节安排及活动协调。

  5.负责超市整体形象的监督和整改

  6.负责超市促销dm的设计及跟进工作。

  7.塑造商场的品牌理念,企业文化,及同行业的相关资料的搜集汇总。

  (二)具体工作

  1.公司的vi系统设计和优化管理

  2.公司的vi导入执行和整体企业形象管理

  3.促销活动企划

  4.促销dm设计制作

  5.促销活动总结

  6.新店开业前期企划

  7.新店开业dm设计制作

  8.新店开业装饰设计制作

  9.新店开业总结

  10.新店后期企划管理

  11.节日活动企划

  12.节日dm设计制作

  13.节日活动总结

  14.超市日常装饰设计制作

  15.超市日常装饰布置管理

  16.pop培训

  17.pop管理

  18.巡店管理

  19.巡店总结及整改方案

  20.企业网站更新管理

  21.企业兄弟部门协同互助

  22.协同部门用品的设计制作

  23.企业战略布局图的优化和分析

  24.市场调研分析

  25.信息搜集分析工作

  26.企业日常活动策划

  超市企划部工作职责 2

  (一)企划部经理

  1.直接主管:采购总监

  2.直接部属:企划部工作人员

  3.主要职责:

  A.负责公司整体形象有塑造方案制定。

  B.负责公司店堂形象整体设计。

  C.负责审核公司全年促销活动计划。

  D.负责审核公司全年DM海报计划。

  E.负责超市广告位置的规划并制定出租价格

  F.超市广告位的出租谈判

  G.负责安排本部门员工的工作,完成公司下达的各项任务。

  H.负责对本部门员工进行培训及指导。

  I.负责对本部门员工进行考核和评估。

  (二)美工

  1.直接主管:企划部经理

  2.主要职责:

  2.2.1负责设计公司企业形象。

  2.2负责设计超市风格。

  2.2.3负责超市标示标物(包括POP)的设计与制作。

  2.2.4负责超市DM海报的版面、封面设计及拍照、较稿、印刷工作。负责超市内促销活动的场地布置、道具及氛围布置。负责公司对外宣传、广告资料的'平面设计。

  (三)促销管理员

  1.直接上司:企划部经理

  2.主要职责:

  A.拟定超市全年促销计划,并报上级审批。

  B.根据不同的季节、节日、主题,策划不同的促销活动。

  C.制定详细的具体主题促销活动计划,并组织各部门实施。

  D.主题促销活动的宣传工作。

  E.主题促销活动的跟进与实施,包括现场主持、道具准备、人员组织等。

  超市企划部工作职责 3

  企划部负责公司的整体形象策划和品牌推广,不断提高公司的知名度和美誉度,充分利用公司资源,弘扬公司文化和企业精神,增强公司凝聚力。做好市场信息收集、分析,提出宣传、促销策略,组织、实施策略方案。负责供应商场内外促销管理及企业视觉形象的维护、执行。

  1、公关媒介事物管理

  1.1参与公司广告的媒体选择,内容审核及效果评估。

  1.2与宣传媒体保持良好关系,组织新闻报道,开展公关活动,对公司进行正面的'形象宣传。

  2、方案策划

  2.1开展市场调研、分析市场信息、掌握竞争对手状况,把握市场动态和消费趋势,策划、执行、指导各种促销活动并进行效果评估。

  2.2策划、实施各类企业文化、企业形象的推广活动。

  3、内外联谊活动

  3.1策划和组织公司各种内部联谊活动,与人事行政部门配合,实施丰富员工业余生活,调动员工积极性,增强公司凝聚力。

  3.2组织参加有关政府部门、单位举办的活动,宣传公司文化,树立公司良好形象。

  4、供应商场内外促销活动管理

  4.1负责供应商准备的场内外促销活动审核及报批。

  4.2负责各供应商场内外活动的整体策划及管理。

  5、企业视觉形象管理

  1负责商场气氛布置,美化商场购物环境。

  2负责商场海报的制作及广告位的管理。

  超市企划部工作职责 4

  (一)营运本部企划

  1、部门名称:营运本部企划(总公司策划部门)

  2、直接上级:营运本部总经理

  3、下属岗位:组织管理专员、文案策划专员、媒体宣传专员、形象设计专员、市场拓展专员、企划部文员

  4、下属部门:大区企划部、地区企划部

  5、部门本职:执行公司重大决策,并按决策要求策划集团公司统一实施的企划方案和CI手册,负责落实、监督、考核全国公司的企划执行和专业人才的培训、选拔和推荐。

  6、主要职能:

  标识系统的制定:负责代表公司形象CI标识系统的制定和统一实施方案的执行和布置。

  活动组织策划:负责全国性重大活动的.组织策划、文案写作和组织实施、检查考核与总结。

  指导培训:指导下属部门的业务管理和专业知识培训。

  计划制定:制定总公司的企划纲要、工作目标、工作计划和管理制度。

  企划档案建立:整理汇编全国优秀企划文案、音像资料和本部全国性企划文案资料等,实行分类建档管理。

  (二)大区公司企划

  1、部门名称:营运大区企划部(大区策划部门)

  2、直接上级:大区总经理、本部企划总监

  3、下属岗位:策划宣传经理、组织拓展经理

  4、下属部门:地区企划部

  5、部门本职:负责总公司有关重大企划案的落实,制定工作计划对下属地区公司企划进行指导,整合大区范围内统一企划的实施和企划案的创作收集,按大区公司营运要求完成企划任务。

  6、主要职能

  标识系统的统一执行:指挥、监督公司规定的标识系统在大区范围内的全面执行,检查并上报营运本部结果。

  优势整合:对大区内优秀企划案例实行交流整理汇编在各地区见进行推广。

  执行与培训:对总公司下发全国企划案督促安排各地区实施及检查落实结果,按计划对所辖大区内企划人员进行目标与专业技能和理论的培训,建立奖惩选才制度。

  工作计划制定:根据总公司企划工作纲要,从本大区实际出发,制定大区工作计划,指导地区制定工作计划和具体实施方案,确立工作目标及部门赢利方向。

  超市企划部工作职责 5

  1、企划部经理

  1.1直接主管:采购总监

  1.2直接部属:企划部工作人员

  1.3主要职责:

  1.3.1负责公司整体形象的塑造方案制定

  1.3.2负责公司店堂形象整体设计

  1.3.3负责审核公司全年促销活动计划

  1.3.4负责审核公司全年DM海报计划

  1.3.5负责卖场广告位置的规划并制定出租价格

  1.3.6卖场广告位的出租谈判

  1.3.7负责安排本部门员工的工作,完成公司下达的`各项任务

  1.3.8负责对本部门员工进行培训及指导

  1.3.9负责对本部门员工进行考核和评估

  2、美工

  2.1直接主管:企划部经理

  2.2主要职责:

  2.2.1负责设计公司企业形象及LOGO

  2.2.2负责设计超市二装风格

  2.2.3负责卖场标示标物(包括POP)的设计与制作

  2.2.4负责DM海报的版面、封面设计及拍照、校稿、印刷工作负责商场内促销活动的场地布置、道具及氛围布置负责公司对外宣传、广告资料的平面设计

  3、促销管理员

  3.1直接上司:企划部经理

  3.2主要职责:

  3.2.1拟定商场全年促销计划,并报上级审批

  3.2.2根据不同的季节、节日、主题,策划不同的促销活动

  3.2.3制定详细的具体主题促销活动计划,并组织各部门实施。

  3.2.4主题促销活动的宣传工作

  3.2.5主题促销活动的跟进与实施,包括现场主持、道具准备、人员组织等。

  超市企划部工作职责 6

  1、做好商务广告、产品广告、促销活动的创意设计及文案编写工作,编辑公司微信公众号文章及网站页面内容,公司宣传资料;

  2、为图文广告、宣传单、电视广告、网络广告及其他各类活动做好文字处理组织工作,配合完成整体方案的`实现;

  3、协调与外部广告机构的关系;

  4、负责公司主要广告宣传材料汇报审批。

  5、配合网络运营部门的线上推广工作的宣传和活动实施;

  6、完成公司各部内部宣传资料及经营管理文稿的撰写。

  超市企划部工作职责 7

  1、参与公司发展规划工作,并对规划方案提出系统的意见和推荐;

  2、下达实施经审议批准的市场操作规划方案;

  3、制定企业经营战略,并报总经理办公会批准后实施;

  4、配合营销中心实施营销企划、促销企划、广告企划、服务企划;

  5、企业各种产品印刷手册的策划制作

  6、用心参与公司重大生产、经营决策;

  7、对不贴合公司发展规划、战略策划的经营决策,提出推荐修改意见

  8、为公司建立相关的`资料数据库,为公司做重大市场决策带给详实的数据

  9、根据市场带给的分析数据,制定月、季度、年度销售计划。

  超市企划部工作职责 8

  1、负责项目日常宣传、策划设计制作,项目活动布置;

  2、广告平面设计、制作及其它图文处理;

  3、集团及项目的宣传画册、楼书、折页。

  4、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成;

  5、协助网页设计人员对公司网站风格的把握,色调搭配,布局合理性,图片整理、企业Logo处理等等;

  6、建立规范以保持设计的质量及时间的把握,直至成品。

  7、负责设计控制的'执行和维护,不断改进设计水平,以达到公司日益发展的要求。

  8、利用自身的行业背景和知识,在设计和制作上有效的控制成本。

  9、配合家居中心,完成商场活动相关物料。

  10、完成领导交办的其他任务。

  三、企划部工作流程

  1、活动策划方案须经部门负责人确认后报营销中心总经理及常务副总审核,经董事长签字后生效予以执行。

  2、广告设计作品,设计人员初稿基本完成后,需经过初次校稿之后,初次校稿广告画面效果由企划部总监把关,文字内容由企划部经理把关。

  3、广告设计及文案撰写的过程中注意上下级之间的沟通交流,符合公司整体宣传的战略理念及领导的要求,达到满意的效果,减少不必要的机会成本。

  4、定稿流程为:设计人员或文案专员设计初稿→企划部经理文字校稿→企划部总监效果把关→营销中心总经理审核→常务副总审核→董事长签字确定。

  四、企划部各种管理表单

  超市企划部工作职责 9

  1、主持本部门策划、活动、设计工作。

  2、根据医院发展战略,配合经营部拟订年度总体营销计划,监控本部门对医院战略决策的执行情况,对医院市场竞争形势作出分析和评估,为总经理制定公司战略决策提供依据。

  3、领导部属按照年度总体营销计划的要求,应节庆日、季节性、阶段性衔接的要求切实可行的实施方案。

  4、负责本医院自身综合研究、市场调研、同业竞争者的调研与企业实态研究,建立信息储存库,为医院各类决策提供信息,使医院各类决策信息化。

  5、在全医院树立“仁和医院”的品牌意识,构建仁和医院的品牌方阵,进行以“平价”品牌为核心的整合传播。

  6、积极推动医院文化建设,增强医院的品牌凝聚力。

  7、组织部属完成医院的形象塑造和管理工作即企业形象策划和实施。

  8、整理各部运作管理机制,使之更趋合理化、科学化。

  9、负责本部门员工的.培训和业绩考核,为医院的发展建立梯级人才储备。

  10、完成医院交付的其他工作任务。

  1、负责分支机构的规划和筹建管理工作的推动。

  2、负责公司战略的研究,制订规划报告草案。

  3、负责公司品牌宣传工作规划和实施方案的制定。

  4、负责多元行销渠道的研究和推动工作。

  5、负责政策市场产品同业竞争等调研,构成分析报告。

  6、负责绩效考核统计信息统计数据处理报表分析等。

  7、负责编制公司业务计划。

  超市企划部工作职责 10

  1、执总经理的工作指令,并向其负责和报告工作。

  2、有“树立良好社会形象,创造最佳社会关系环境”品牌目标和“重视形象,珍惜信誉”的战略思想。

  3、拟订酒店年度宣传计划,负责与各新闻单位有关媒体及相关个人保持正常联系,建立良好关系,具体负责年度企划计划的实施和落实。

  4、拟订酒店年度广告策划。负责酒店所有宣传材料的编写,摄影、录像、印制等宣传的审核,编写广告宣传合同和文稿,并加强成本费用控制,就有关业务向总经理报告和联系。

  5、参与贵宾接待工作,做好宣传工作。

  6、为酒店各部门策划酒店形象的宣传和服务项目的介绍,并按广告法则撰写广告。

  7、协调酒店与客人、政府、社区、新闻媒介之间的公共关系并负责有关促销活动的对外宣传,及时收集有关意见和信息。

  8、做好酒店摆放宣传品的审核工作,营业场所广告、横幅、装饰的.统一布置和节日的美化工作。

  9、负责酒店节假日、庆典活动的方案设计,并对方案的实施进行协调、监督。

  超市企划部工作职责 11

  企划部是企业策划业务的归口部门,是企业的决策参谋机构,其主要任务是通过企划和企划的实施保持企业的可持续性发展。

  1、编制企业策划年度工作计划并实施年度工作计划

  主要内容包括年度策划课题、课题的组织实施、完成期限和工作标准。以是否关系到企业生存与实质性发展为依据,将课题分为重大课

  题和一般课题。

  2、进行策划并编制企划案

  结合决策和创意,为企业进行策划并编制策划方案,策划的主要类别包括企业战略策划、企业生态策划、企业融资策划、企业管理策划、企业营销策划等。企划案主要包括课题的提出、创意设计、策划描述、策划总结和实施建议。

  3、编制可行性研究报告

  根据决策,为策划项目编制可行性研究报告。可行性研究报告主要包括法律可行性报告、技术可行性报告、市场可行性报告、营销可行性报告、操作可行性报告和财务分析报告,并附带调查报告等支持性文件资料。

  4、编制项目实施计划

  根据决策,为决定实施的项目编制实施计划,实施计划主要包括背景与目的、目标与任务、组织与分工、方法与步骤、接口与程序、检查与奖罚,以及计划的动态控制说明等内容。计划的支持性文件是策划方案,可行性研究报告,及其相关资料。

  5、发现潜在和现实的危机并提出预防和消除的意见

  对企业经营过程中任何一个方面出现的危机或它的'可能,包括项目计划实施过程,都应及时指出它的存在并提出消除和预防的意见,对关系到企业生存的重大危机应以书面形式直接向最高管理者提出。

  6、培育和发展企业创新机制

  通过制度建设和适当的培训,在企业内部建立起鼓励创新的制度体系,逐步形成企业内部全员的创新意识和氛围。

  7、负责企业专家系统的建立、维护和使用

  根据企业决策的实际需要,建立企业的专家系统,为企业决策提供高水平的专业指导和公正性的评判,应定期的与专家进行信息交流,必要时可采取协议方式聘请顾问、接受咨询或专题评审。

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