导购工作岗位职责

时间:2023-03-29 15:01:33 工作职责 我要投稿
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导购工作岗位职责

  随着社会不断地进步,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?下面是小编帮大家整理的导购工作岗位职责,希望能够帮助到大家。

导购工作岗位职责

导购工作岗位职责1

  一、工作时间:

  不迟到早退,具体上下班时间根据商场规定执行。

  二、形象:

  上岗时必须穿着超市/商场制度上班,保持工作服整洁,发型美观大方,过肩长发须扎起,指甲必须保持清洁,不得佩戴过分夸张的配饰,上岗时必须施淡妆。

  二、纪律:

  1、导购员必须遵守商场的规章制度,如有违反,商场处理后,公司也将进行制度规定进行处理。在没有顾客时,所有导购员应该定岗定位,不与其他专柜人员扎堆聊天。

  2、每天交接班时,每班必须交流虽遇到的事宜,确定上一班同事或公司有无最新信息并负责跟进各种事项,交接内容请填写与交接本上。

  3、员工不得擅自更换上班时间,特殊情况可在部门经理批准后,安排好替班人员后方可进行换班。

  4、员工如有特殊情况需要请假,必须提前3天向部门经理提出书面申请,得到批准后方可请假,如果是病假必须在上班前2小时通知部门经理,并在事后提交正规医院开具的有效病假单,无病假单的作为普通事假处理。

  5、业务员留有暂时更改导购员工作时间的权利,以配合专柜营业工作(如每月导购员理会或促销)。

  6、导购员上岗必须持有健康证及商场上岗证,两项费用均由导购员自行承担。

  四、销售:

  1、每日清楚记录每一笔销售,将产品型号、数量、金额登记在日报表上。

  2、尽可能留下客人正确详细的联系资料,以便日后的'客户服务工作。

  3、顾客要求退换货,必须及时同时业务主管确定后方可进行相关处理,不得擅自处理,如发生上述情况的,导购员须进行赔偿。

  4、导购员需保持专柜(道具、货品、柜台、灯箱、pop等)的清洁,柜内外无灰尘,玻璃上无指纹,柜台在正常使用中如有损坏应及时向公司有关人员联系,以便及时进行维修。

  5、导购员必须按照公司的要求正确成列道具及货品。

  6、在营业过程中遇到某些顾客有过激行为,无论何种情况均不能与顾客发生争吵,必须先听顾客陈述再进行解释。无能处理的问题及时与部门负责人联系。

导购工作岗位职责2

  专卖店导购岗位职责——导购的职责

  1.引导顾客购物及热情接待顾客

  2.努力学习业务知识,提高导购技能

  3做好店内清洁卫生,保持整齐河干净

  4.协助店长做好商品陈列工作

  5.做好每月每日的.盘点作业

  6.对店内物品要妥善保管,不得损失和遗失

  7.懂得顾客抱怨与投诉的应对与汇报

  8.认真对待每次列会与培训,不得借故不参加或不重视

  9.做好每天的交接班作业

  专卖店导购岗位职责——导购岗位说明

  一:货品销售

  1.每日货品销售

  2.完成店长或店助分配的业绩指标

  3.顾客抱怨与投诉的应对与汇报

  4.熟悉款号、价格、尺码、面料成分、洗涤等专业知识

  二:店铺日常维护

  1.与同事保持良好沟通

  2.为顾客提供优质服务

  3.确保店铺商品的安全性

  4.保持店铺卫生的清洁度及维护卖场活泼陈列

  5.严格准照规章制度

  6.月底协助店长、店助完成盘点库存数

  三:进行团队管理

  1.具有积极向上、耐心的心态

  2.要具有团队精神,工作互相配合

  3.努力学习业务知识,提高导购技能

  4.能主动并积极调动卖场气氛,并起带头作用

导购工作岗位职责3

  开店前

  1.准时上班。

  2.检查卖场货架及促销台的商品是否满货架。

  3.检查货量不足之商品,准备订货或催货。

  4.拉排面(当商品缺货时,不得以其他商品扩排面)。

  5.对于杂货处、生鲜及冷冻食品需检查其新鲜度、品质及保质期,依据清洁计划表确实执行清洁工作。

  每日工作

  开店前30分钟:

  1.确保净空走道,并保持通畅清洁。

  2.确认货品已满货架(货架及促销台)。

  3.检查是否有遗漏价格牌或是否有未贴条码之商品。

  4.检查条码及价钱是否正确(含促销台上的海报)。

  上午上班

  1.带领销售代表整理仓库。

  2.确实检查库存数量(计算机查询)。

  3.确认订单已传真给供应商(厂商订货计划表)。

  4.协助办事员处理当日之到货。

  5.在卖场工作并随时帮顾客解决问题。

  6.中午前确认收货区没有任何商品。

  7.中午前确认所有促销台及货架商品是否满陈列。

  下午上班

  1.巡视是否满陈列(货架及促销台)。

  2.执行退货。

  3.在卖场工作处理当日之到货。

  4.随时协助促销员顾客解决问题。

  5.应到而未到商品再次向厂商催促。

  6.确定所有验收单已核对无误。

  商店开店前

  1.确认满陈列(货架及促销台)。

  2.确定收货区无任何商品。

  3.确定仓库清洁整齐。

  4.向商场主管汇报当天重点事件。

  5.与晚班工作人员之交接。

导购工作岗位职责4

  一、用心接待顾客,与制度职责大全店长同事共同完成销售目标;

  二、为每一位顾客提供高品质服务;

  三、定期电话跟踪目标顾客,并说服顾客采购产品;

  四、做好顾客的售前、售中和售后服务;

  五、准时电话回访已成交的顾客,时间为一周内;

  六、耐心处理顾客的'投诉、抱怨,并做好投诉记录;

  七、获取并反馈竞争对手的信息,顾客信息及其他信息;

  八、随时维护店内形象,确保店内形象良好;

  九、认真填好各项资料记录表格;

  十、积极向店长提出建设性建议;

  十一、有保护现场商品安全的责任;

  十二、严格遵守专卖店行为规范;

  十三、按期完成商品的盘点、统计(制度职责大全统计)工作,提供准确无误的数据资料;

  十四、不断学习,掌握产品知识和销售技巧,提高销售能力;

  十五、必要时协助同事接待顾客;

  十六、服从上级领导的工作安排。

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导购工作岗位职责5

  一、导购员的工作纪律

  1、导购员在工作过程中,必须穿工装、佩带胸牌;

  2、导购员必须做到不迟到,不早退,做好班前准备、班后交接工作;

  3、导购员在工作时间不准将个人物品带入岗位,必须存放在指定的地点;

  4、导购员在工作时,要保持口腔卫生,不准喝酒和吃带异味的食物;营业中不准吸烟、吃零食;需补妆时,要到试衣间或卫生间补妆。

  5、导购员要讲究仪表仪容,不准留怪发,不准穿奇装异服上岗,必须讲究个人卫生,时刻保持整齐,清洁、美观;

  6、导购员不准在店内聊天、说笑、打闹、也不准在店内与亲朋好友长时间的交谈;

  7、导购员不能坐着接待顾客,不准擅自脱离岗位,更不允许岗位无人;

  8、导购员在接待顾客时,不准与顾客发生顶撞、争吵,如与顾客发生误会或遇到个别刁难营业员的顾客,可报告经理解决;

  9、导购员在营业结束时,不准存放限额以外的现金,不准挪用货款;对顾客遗忘的物品要及时上缴,以便及时寻找失主,不能自己存放或私自使用。

  二、导购员的岗位职责

  1、以整洁的仪表,热情细致的服务来进行销售工作,虚心学习专业知识,努力提高自己的销售水平。

  2、清洁环境,打扫卖场、货仓、橱窗以及门窗的卫生,以整洁优美的购物环境来恭迎顾客光临。

  3、检查挂通和层板,对缺货位置要及时补货,对于未能补齐的货物应马上调整展示位置。

  4、整理货品,把货品分类,并根据货品的种类、特点来进行相应的展示和恰当的陈列。

  5、及时更换POP,及时悬挂吊旗以及随时更换海报,新款上市要张贴好宣传图片和价码。

  6、挂通及货架上的货品应备齐所有的颜色、尺码和产品介绍,裤夹和裤撑应同一方向排列整齐,把带有“梦舒雅”标志的一面对着顾客。

  7、层板上若有叠装,同一层板上的叠装要经常整理,并保持同一高度,挂装不仅要经常整理,而且要经常更换和熨烫,未熨烫的裤子不准悬挂和上柜。

  8、认真做好交接班工作,交接时不仅要点清货品,而且要向对班交接班会内容,传达公司精神和通知,同时按规定统计进、销、存数据,填送报表,做到填送及时,数字准确,月底与仓管一起做好盘存工作。

  9、挂通上的'货物应扣上纽扣、拉上拉链,吊牌挂在裤后或放在裤袋内,当顾客试衣时应帮顾客解开纽扣,拉开拉链。

  10、注意每一款的销售情况,并及时上报经理,以便经理能根据实际情况进行调配货。同时根据经营情况,经常分析商品库存结构,适时推出进货计划,保准经营的花色、品种、规格齐全,供应数量充足,对过时款、滞销款、残缺款应适时提出处理意见。

  11、工作积极主动、服务热情,做好销售的每一个细节,要百挑不厌,用优质的服务树立起公司的良好声誉。

  附:导购员在接待顾客时的注意事项

  1、留意顾客的购物信号

  (1)当顾客反复触摸某一款时

  (2)当顾客抬头时

  (3)当顾客突然停下脚步时

  (4)当顾客的眼睛在搜寻时

  (5)当顾客与导购员的眼光相碰时

  (6)当顾客在比较货品时

  (7)当顾客与其朋友品评交谈时

  (8)当顾客长时间凝视某一货品,若有所思时

  2、当顾客试衣时

  (1)拿出顾客要试的裤子,帮顾客核对尺码。

  (2)帮顾客解开纽扣,拉开拉链。

  (3)把顾客领到试衣间,并提醒顾客把随身财物带进试衣间。

  (4)告知顾客自己的名字,以便顾客需要帮忙时招呼自己。

  (5)鼓励顾客走出试衣间,以使展开评述。

  (6)在顾客走出试衣间前,应及时与顾客的同伴沟通,以促进销售。

  (7)顾客走出试衣后,不要立即对顾客赞美,应帮助顾客整理衣物后,再适当进行赞美和评述,不要让顾客产生虚假的感觉。

  (8)当顾客所试的裤码不合适时,应实事求是,迅速给顾客找出一条最适合的尺码,没有适合顾客的尺码时,应推荐别的款式或与其试的款式相近的款式。

  (9)在顾客请求推荐时,应根据顾客体型和喜好,尽量做到一步到位,当给顾客连续推荐三款或以上时,仍未达到顾客满意,顾客将对导购和品牌失去信心。

  (10)在做试衣评述时,应结合顾客同伴的意见和建议,去迎合顾客及其同伴。

  (11)顾客不满意时,应鼓励顾客试别的款式。

  (12)在顾客试衣时,建议顾客搭配什么样的上衣和鞋子,效果是最佳的。

  (13)当试衣间里有别的顾客正在用时,应请顾客稍等一下或趁机再向顾客介绍别的款式。

  3、当顾客决定购买时

  (1)仔细帮顾客叠好裤子,然后放在手提袋里,并送给顾客印有店面地址和联系方式的信誉卡。

  (2)帮顾客包装裤子时,给顾客讲清楚原价和折扣价,以及正进行的促销或优惠活动,并把顾客领到收银台。

  (3)在顾客提货时,给顾客讲明打理和保养方法,包括熨烫、洗涤、保存等正确方法。

  (4)把顾客送到门口,并诚恳感谢顾客光临,希望她能再次惠顾。

  (5)告诉顾客免费修裤边和优质售后服务。

  4、当店内没有存货时

  (1)准确核查仓库内是否有存货,如果没有应如实告诉顾客,切忌拿别的尺码有意欺骗顾客。

  (2)确认没存货时,请顾客稍等,打电话从别的分店调货。

  (3)请顾客留下联系方式,有货时应积极、及时地通知顾客。

  (4)推荐能替代或相近的一款给顾客试。

  (5)征得顾客同意时,可试大一码或小一码的裤子。

  5、当顾客无购买意向时

  (1)问清楚顾客的需求,并真诚听取顾客的意见或建及时记录下来,并反馈公司。

  (2)问清楚顾客不满意的原因,尽量做最后挽留和补救。

  (3)留下顾客详细资料,包括身高、体态、喜好等,有符合顾客要求的新款到货时,应主动邀请顾客试穿。

  (4)同样衷心感谢顾客的光临,把顾客送到门口,希望能再次见到她。

导购工作岗位职责6

  商场导购员岗位职责一:基本工作要求

  1、导购员应按照规定准时上下班;

  2、导购员需要时刻保持精神饱满,热情开朗,不因私人情绪影响工作;

  3、导购员手机要调振动或是静音状态,不打私人电话,工作时间不处理私人事情;

  4、接待顾客要做到举止得体,不与顾客起争执,遇到不能解决的问题要即时上报;

  5、上班时间员工之间不得互相聊天,交头接耳,擅自离开自身工作岗位;

  6、导购员要随时掌握市场动态,把握市场信息,在给顾客销售时才能够随心应手;

  7、导购员要遵守职业道德,不偷盗,不恶意中伤商品,要切实对商品负责,对顾客负责;

  8、导购员要服从商场的管理,遵守商场各项规定。

  商场导购员岗位职责二:仪容仪表

  商场导购原岗位职责对导购员仪容仪表的'要求相对较高。导购员要统一穿工服,穿戴要整齐洁净,工牌要随时保持正面朝上。女导购员上班前要求一定要化妆,而且是淡妆,头发不能遮住眉毛,显得不精神,发型要简洁大方,如果是长头发的最好是扎起来。男导购员要求要剪短发,不留长胡须。导购员工作期间除手表、戒指外,其他饰品不得佩戴。导购员要时刻保持微笑,笑不露齿最为合适。

  商场导购员岗位职责三:行为举止要大方

  商场导购员往往是顾客接触到最多的商场内员工,她的一言一行都代表着

  商场的形象。因此商场导购员岗位职责要求导购员动作要举止大方、不卑不亢、简洁、麻利;外表形态大方、亲善和蔼;态度要主动、热情、耐心、周到。

导购工作岗位职责7

  把商品卖出去是导购员的天然职责,但成就一个好的导购员决不只是把商品卖出去这么简单。销售既然是涉及到买卖双方的事,因此,站在顾客与企业的角度,导购员的职责包括以下方面。

  站在顾客的角度,导购员的.工作就是帮助顾客在购物时作出明智的选择。因此,导购员的工作职责包括两个方面:为顾客提供服务;帮助顾客在购买商品时作出最佳的选择。

  一是为顾客提供服务。

  由于顾客能在多个品牌中挑选到他们需要的商品,所以导购员礼貌热情地对待顾客变得非常重要了。

  二是帮助顾客作出最佳的选择。

  顾客不是专家,对商品的优点、利益并不了解,并且顾客面对众多商品,不知道哪一个商品最适合自己。导购员在了解顾客需求心理的基础上,使顾客相信购买某种商品能使他获得最大的利益。导购员是顾客购买商品的导师、顾问、参谋。顾客能否买到合适的商品,很大程度上取决于导购员。

  导购员如何帮助顾客呢

  (1)询问顾客对商品的兴趣和爱好;

  (2)帮助顾客选择最能满足他们需要的商品;

  (3)向顾客介绍商品的特点;

  (4)向顾客说明买到此种商品后将会给他带来的利益;

  (5)回答顾客对商品提出的疑问;

  (6)说服顾客下决心购买此商品;

  (7)向顾客推荐别的商品和服务项目;

导购工作岗位职责8

  1.遵守公司一切规章制度。

  2.维护所在区域清洁卫生,保证饰品整齐、有序摆放。

  3.熟悉商品特色、品质、结构、用料、代码等。

  4.随时检查本区域商品标价签是否准确到位。

  5.全面及更深层次了解负责区域的同类商品信息,丰富自己的专业知识。

  6.随时检查本区域商品质量,若有发现质量问题和损坏,应及时通知商场店长(制度职责大全商场店长)。

  7.对本区域的'滞销商品及缺货应及时向商场经理(制度职责大全经理)汇报。

  8.不能随便答应顾客明确的送货时间,由商场经理统一安排,遇特殊情况可向上汇报。

  9.负责对售出商品检查、清洁、打包。

  10.在公司规定时间内电话回访客户。

  11.接到顾客投诉电话应做好记录,及时通知售后服务。

  12.接待上门投诉顾客时要热情、耐心、安抚顾客情绪,并引至办公室通知售后服务或店长处理。

  13.自觉加强业务学习,参加公司培训,提高销售技能。

  14.对公司不周到或不合理的地方及时向上反映,不得私下议论。工作过程中的争议不得在第三者面前说是道非。

  15.关心团结同事,努力进取。

  16.每月底上交公司一份书面总结(包括导购技巧,商品认识,同业商品对比,相关个人意见)。

  17.本职责未尽事宜以公司其它规章制度为准。

导购工作岗位职责9

  1、了解企业的经营理念,企业文化以及所销售商品的特点。

  2、学习并掌握一定的销售礼仪与技术。

  3、做好卖场陈列等方面的工作,保持商品与促销用品的摆放整齐、清洁有序。

  4、保持良好的服务心态,创造舒适的购物环境,积极热情地接待顾客,向顾客推荐商品,并帮助其做出恰当的选择。

  5、运用各种销售技巧,营造顾客在卖场的参与气氛,提高顾客的购买愿望,提升卖场的营业额。

  6、通过你的服务,向顾客展示良好的企业形象,提高企业及品牌的知名度。

  7、及时妥善处理顾客抱怨,收集顾客对商品卖场的意见、建议和期望,并将信息反馈给企业,以帮助企业改善经营策略和服务水平。

  8、收集竞争对手的产品、价格、市场等方面信息,并将信息反馈给企业,为企业的经营决策提供参考。

  9、按照规定完成每日、周、月的.报表等填写工作,做好专柜销售记录和定期盘点库存,确保商品账实相符

  10、提高安全防范意识,加强责任心,确保营业时间专柜货品的安全,严格履行商品防盗抢的职责。

  11、认真清点货品数量,每天做好交接班工作。

  12、遵守企业的各项管理规定,切实履行企业的各项经营策略,出色完成上司交付的各项工作。

导购工作岗位职责10

  1、接待顾客的咨询,了解顾客需要并速成销售;

  2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对工作,按规定完成各项销售统计工作;

  3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;

  4、做好所负责区域的'卫生清洁工作;

  5、完成上级主管交办的其他任务等。

导购工作岗位职责11

  销售员就是以销售商品、服务为主题的人员,在社会商业化活动中,起着重要的作用。以实际的载体传递信息。同时加以渲染达成商品的成交。

  岗位职责要求:

  一、工作目标:加强员工自我管理,提高工作绩效,发掘员工自身潜能,推动公司总体战略目标的实现

  二、工作范围:本柜组

  三、岗位理念:待遇不是别人给予的,而是自己创造的,要想别人善待你,首先要学会善别人,低调做人,高标做事,珍惜自己的岗位,实现自我价值。

  四、岗位价值:销售员是顾客眼中的服务代表,销售员的服务水平既影响到公司在消费者眼中的形象,又影响和制约着公司的整个管理水平和绩效,是销售团队不可替代的一部分。

  五、工作内容:

  1、销售管理

  (1)工作中异常情况向组长反馈

  (2)深入了解货品信息,包括存、滞销款式货员

  (3)达成交易

  2、帐务与安全管理

  (1)维护公司利益

  ①核对进货,出货的.数量

  ②向公司汇报销售量

  ③点清货品数量

  ④收店前柜组内的一切安全工作

  ⑤留意柜组动态,防止失窃

  ⑥盘点货品

  (2)配合组长做好销售报表做好销售记录,确保帐目清晰准确

  (3)配合组长做盘点工作

  (4)上班期间进行一些售后服务的投诉解释工作

  3、柜组卫生管理

  (1)上班期间的柜内的商品的清洁,维持良好的货架阵列等,定期做好柜台,货品的全面清洁

  ①清洁柜台

  ②阵列整齐

  ③轻拿轻放,展示的货品须及时性檫试干净

  4、个人与团队结合管理:

  (1)准时参加公司举办的培训及业务考核

  (2)在工作中注重学习、不断提升自己的业务能力

  (3)严格遵守公司的规章制度

  (4)配合组长妥善处理和其他员工的沟通与协调,一切以集体利益为重,做好所有销售工作。

  六、职权责范围

  (1)对货物的保管负责。

  (2)对公司下达的个人目标负责。

  (3)由于工作失误,造成公司损失,承担相应责任。

  (4)由于公司机密泄漏,造成公司损失,负经济责任与行政责任。

  (5)对工作内部负责。

  权利:

  (1)有对工作向上及提出合理化建议权。

  (2)对公司提供包装,道具等辅料向上级提出更新建议权。

  (3)有权利对公司的配货向上级提出建议。

  七、工作关系

  上级关系,接受组长的直接指挥和监督,并向组长负责,平级关系,同柜组销售及其综合部门的协调与沟通。

  八、岗位要求

  (1)工作经验

  (2)基本责任与技能

  (3)人品端正,形象端正,性格开朗,为人亲和,敬业精神

  (4)良好团队意识

  (5)工作责任心强,细心踏实

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