员工工作职责

员工工作职责

员工工作职责1

　　一、总则

　　1、为了确保工作的顺利进行，促使公司产品木工加工过程中优质、安全，制定本制度。

　　2、本职责包含工作内容、质检要求、安全职责。

　　考勤时间：

　　夏季（四月一日）7：00——11：30 13：30——17：30 18：30——21：30

　　冬季（十月一日）7：30——11：30 13：00——17：30 18：30——21：30

　　迟到、早退2分钟扣罚1元，旷工1天扣罚2天工资。

　　使用电器后未关电源1次扣罚5元

　　员工辞职必须提前1个月提交辞职报告

　　二、工作内容

　　1、遵守考勤管理制度，准时上班、下班、不迟到、早退、旷工。病假、事假需及时向主管申请，经审批后，交行政部备案。

　　2、上班期间禁止打与工作无关的私人聊天电话、使用电子设备看电影、戴耳机听音乐、接待或会见客人要事先办妥请假手续。

　　3、服从主管统一安排与调度，认真执行其工作任务单指令。按图纸施工，按计划完成每月生产任务，并对所加工的木制品质量负责；

　　4、机械操作工作须每天对自己所使用的设备设施做好日常保养工作，使用过程中发生故障应及时排除或上报主管。工作台上不得放置杂物，机器在运转中或设备有压力的情况下，不得再进行任何修理工作，以确保安全。

　　6、完成加工任务后的半成品，必须分类堆放，及时通知车间主管进行质检，合格后办理转下道工序加工移交手续。

　　7、工作场所的半成品应分类堆放整齐，保持消防通道畅通。

　　9、下班前要存放好工具，清理加工机械，清扫工作场地，做到“工完，料清，场地净”。

　　三、安全职责

　　1、木工车间作业场所严禁各类明火，严禁存放易燃易爆物品，严禁吸烟，定期检查消防器械和用具；

　　2、执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，及时消除事故隐患，保证生产顺利进行。

　　3、操作机械前，操作人员必须检查润滑油是否充足，工作台上是否杂物，开动设备后，观察是否运转正常，确认后放可投入加工。

　　4、要严格执行操作规程，遵守规章制度和安全技术操作规程，遵守劳动纪律，不违章作业。

　　5、要熟练掌握岗位操作技能和故障排除方法，做好日常检查，及时发现和消除事故隐患，自己不能解决的应立即报告综合车间或设备供应商请求维修。

　　6、进入生产车间必须按规定穿戴好劳动用品。不准穿脚趾与脚跟外露的凉鞋、拖鞋、拖鞋皮、汗背心、短裤、裙子上班。

员工工作职责2

　　1、分工不分家，在任务重人员少的情况下，部室成员应该成为多面手。

　　2、质量监督员：

　　2.1定期参加项目组质量工作例会。

　　2.2按照“工地巡视要求”巡视，当发现有潜在质量和安全隐患时，协同项目组阻止并纠正分包队伍的进一步操作。

　　2.3对施工过程不合格品整改措施的跟踪与验证。

　　2.4协助工程部审查项目的预验收条件。

　　2.5协助工程部对项目进行工程备案制验收。

　　2.6工程质量保修期的质量维修工作。

　　2.7测量器具的.日常管理工作。（部室贯标员职责）

　　3、安全监督员：

　　3.1配合工程部做好项目安全教育。

　　3.2定期参加项目组安全工作例会。

　　3.3按照“工地巡视要求”巡视，当发现有潜在安全和质量隐患时，协同项目组阻止并纠正分包队伍的进一步操作。

　　3.4跟踪与验证避免安全事故重复发生的措施。

　　3.5督促、检查各项目组的安全资料。

　　3。6定期完成项目的“上海市建设工程安全质量标准化达标工地网上申报”等相关工作操作。（操作流程见附件）

员工工作职责3

　　1认真学习和遵守各项安全生产规章制度，严格遵守安全生产的各项禁令和规定，履行安全职责。

　　2提高安全生产意识，认真地做好本职工作，对本岗位的安全工作负直接责任。

　　3正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时，及时地如实向上级报告。

　　4妥善保管、正确使用各种防护器具和消防器材，保持工作环境整洁，文明办公。

　　5积极参加各种安全活动，对他人违章作业加以劝阻和制止。

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