行政管理部门工作职责

行政管理部门工作职责

行政管理部门工作职责1

　　1、协助上级做好招聘工作，包括招聘渠道信息发布、简历检索、人选推荐、电话邀约、面试安排、人才库管理、招聘需求与预算统计等；

　　2、负责管理合同、协议及各类行政文档；

　　3、负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、维护、登记等；

　　4、协助办理员工社保工作；

　　5、协助零星财务工作；

　　6、完成领导交办的其他工作。

行政管理部门工作职责2

　　1、与项目负责人沟通需求，挖掘项目组潜在需求；

　　2、与招聘团队做好需求澄清，准确定位各项目具体需求；

　　3、跟进简历筛选、面试反馈和入职流程；

　　4、负责驻场员工日常沟通管理，活动组织，考勤核对，行政福利发放，入职手续办理，文化宣导。

行政管理部门工作职责3

　　1、负责简单的接待及电话接听，并做好相关传递与记录性工作；

　　2、制定校区人事及财务管理制度并配合校长督促执行；

　　3、负责校区人行的事务性工作。

　　4、负责校区出纳工作。

　　5、负责与大区财务、人事、行政部门进行工作上的配合，按时上交报表。

　　6、其他突发事件的处理和上级领导安排的`其它工作。

行政管理部门工作职责4

　　1、负责客户理财、保险、贷款相关的服务。

　　2、负责客户信息的收集整理。

　　3、维系好与客户的合作关系。

　　4、负责客户对理财、保险、银行业务的咨询解答工作。

　　5、以前未在公司续保的保险客户追踪跟进。

　　6、定期完成出单客户的资料整理。

行政管理部门工作职责5

　　1、负责公司行政制度的实施。

　　2、负责公司资产的管理、办公室卫生、维修等日常事务。

　　3、负责公司办公用品的采购与管理。

　　4、负责会议室和公车预定，会议安排和接待。

　　5、负责公司票务、酒店等的预定。

　　6、负责公司物业和管理等费用的请款。

　　7、完成上级交办的其他任务。

行政管理部门工作职责6

　　1、负责完善员工岗位职责，制定招聘计划，组织面试、完成人员配备；

　　2、入职手续办理，合同签订，员工档案管理，社保缴纳；

　　3，公司日常行政事务、考勤等；

　　4，负责公司的档案管理及各类文件，资料的统计管理工作；

　　5 、完成上级交给的其它事务性工作。

行政管理部门工作职责7

　　1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；

　　2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；各项规章制度监督与执行

　　3、协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务；

　　4、负责公司快件及传真的收发及传递；

　　5、参与公司行政、采购事务管理；

　　6、负责公司非经营性固定资产（办公用品、工作服）、物资库、食堂等后勤管理工作；。

　　7、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作；

　　8、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作；

　　9、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等；

　　10、协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作；

　　11、协助行政部经理组织好公司各项外联和内部活动。

行政管理部门工作职责8

　　1、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系、日常工作关系以及事务处理。

　　2、负责下属各职能部门的各项管理工作，并督促、检查、落实贯彻执行情况。

　　3、辅助总经理对总经理的工作提出建设性的意见，负责任务下达。

　　4、配合总经理处理外部公共关系。

　　5、在总经理授权内，负责日常事务制度的维护、完善、开展并组织公司日常工作的绩效考核。

　　6、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。

　　7、落实总经理交办的其他工作内容

行政管理部门工作职责9

　　1、负责公司各项证照的办理、年检或年审资料的准备以及变更手续等业务办理；

　　2、负责公司各类印章的使用及管理；

　　3、负责公司各项合同的管理工作；

　　4、负责做好相应的会议材料准备，以及相应的会议记录等工作；

　　5、负责做好各类活动、会议的后勤工作；

　　6、协助董事长做好其他相关工作

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