人事行政文员工作职责

时间:2022-09-27 15:07:02 工作职责 我要投稿

人事行政文员工作职责(精选15篇)

人事行政文员工作职责1

  1、负责公司招聘工作,包括招聘信息发布、更新和完善,简历筛选,面试安排,面试评估,招聘渠道的开拓与维护等;

人事行政文员工作职责(精选15篇)

  2、负责公司活动策划和组织如:年会、外出旅游、读书会、奖项的评比活动、羽毛球比赛等;

  3、负责消防安全演习、资料制作,跟进日常消防检查等

  4、以及其它有关人事行政后勤的工作。

人事行政文员工作职责2

  1、建立健全人事行政工作流程与规范,负责各项文书文件的拟订、宣导与监督执行;

  2、协助财务负责企业资产配置(办公设备)的管理工作,包括清点、维护、登记等;

  3、负责员工考勤统计、入职、转正、异动、离职手续办理,劳动合同的签订与管理;

  4、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排,节假日慰问等;

  5、负责公司伙食,订水,快递收发、行政物料申购及月结对账报销等后勤工作;

  6、为营造良好工作环境,负责检查办公室卫生、绿植、安全;

  7、及时完成上级交办的其他工作事项。

人事行政文员工作职责3

  1. 协助公司人员招聘工作,简历筛选,应聘者邀约及初试;

  2. 协同开展新员工入职培训,执行培训计划,以及培训效果的跟踪、反馈;

  3. 协助维护员工关系,开展新员工入职访谈、员工离职访谈、在职员工访谈等;

  4. 负责公司其他行政事务;

  5. 管理公司固定资产;

  6. 协助上级领导处理临时事务性工作及相关部门协调工作。

人事行政文员工作职责4

  1、负责事业咳嗽?考勤、绩效)的填写、汇总工作;

  2、负责办理员工“入、转、调、离”等工作。

  2、负责服务费结算工作,负责报销单据的整理,负责队员服装领取、物资领购。

  3、配合集团总部职能中心提交相应资料。

人事行政文员工作职责5

  1、负责人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,建立健全公司的规章制度体系,配合其他业务部门工作;

  2、负责招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调动等手续办理,档案建立及维护;

  3. 负责会议通知、会议记录、制度等文件的编写,组织新员工入职培训及公司文化类培训 ;

  4. 负责开展培训、绩效考核、薪酬管理等方面的工作,并能独立处理和解决所负责的任务 ;

  5.负责公司证照年检及各相关证件的办理、办公用品发放、出差订票订房等。

  6.负责员工考勤表的制作和签收;

  7.负责固定资产的登记、领用、盘点等工作;

  8.完成上级临时交代的任务

人事行政文员工作职责6

  1、主要承接用户咨询、查询及问题解答。

  2、对于在SLA(服务等级协议)内不能解答的技术/投诉问题,需要升级至相关团队处理。

  3、需要对升级的问题进行系统跟踪,直至闭环,如因休假、工作调整等原因无法继续追踪处理,需及时将未闭环问题及时交接至TL(teamleader)或其他代理员工,需确保问题按业务要求处理完毕。

  4、通过专业优质的服务,解决用户问题,提升用户满意度。

人事行政文员工作职责7

  1.负责公司产业园区/写字楼项目物业服务中心人事行政工作,含项目岗位招聘、员工入职、转正、离职等工作的管理;

  2.负责物业服务中心各类办公用品管理,办公环境管理;

  3.负责各类规章制度的实施,做好员工考勤、奖惩管理;

  4.负责公司人力资源相关文件和档案的管理;

  5.负责项目客户来访来电接待,受理投诉等客服工作;

  6.协助处理公司各部门的行政后勤类相关工作。

人事行政文员工作职责8

  1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;

  2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;

  3、公司内部员工档案的建立与管理;

  4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的`上传下达;

  5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;

  6、负责考勤及工资绩效的核算;

  7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;

  8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度; 等。

人事行政文员工作职责9

  1、负责协助招聘工作,发布招聘信息、筛选简历、维护管理现有的招聘渠道等工作。

  2、负责员工关系工作,新员工入职手续办理,员工离职、员工转正、员工调岗等手续的办理,劳动合同的签订工作。

  3、负责人事档案的管理、维护和人员考勤统计工作。

  4、负责来访人员的前台接待、执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌。

  5、负责公司的文件处理工作,打印、复印、快递包裹的签收工作。

  6、负责办公用品的领用、发放;建立办公用品管理台帐。

  7、负责企业文化宣传和集体活动的组织。

  8 、负责公司后勤的相关工作。

  9、完成上级领导交办的其他工作。

人事行政文员工作职责10

  1、负责办公环境维护、公文处理、快递收发、办公用品和固定资产的采购及管理等行政事务工作;

  2、负责公司企业文化建设,员工活动策划组织、下午茶活动及公司产品福利等工作;

  3、负责新进员工入职办理、合同的签订;

  4、负责员工考勤系统管理及每月考勤的统计;

  5、负责人事异动、汇总、统计等工作;

  6、完成直接上级安排的其他临时事务。

人事行政文员工作职责11

  1、负责招聘、考勤等日常人力工作

  2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系

  3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构

  4、执行招聘、甄选、面试、选择

  5、进行聘前测试和简历甄别工作

  6、协助人事主管制定公司规章制度

人事行政文员工作职责12

  1、根据公司人才引进,负责招聘前端实施全过程,执行招聘、甄选、面试、推选、安置工作,完成招聘目标;

  2、负责招聘渠道的开发、维护、创新以及高效完成公司招聘任务;

  3、负责员工试用期的跟踪考核,转正提薪及晋升工作;

  4、依据公司情况制定年度、月度培训计划,跟进培训开展;

  5、领导安排的其它事务。

人事行政文员工作职责13

  1、负责公司电话接听及转接;

  2、负责公司相关制度、政策的维护和监管;

  3、负责办公室各部门办公后勤保障工作;

  4、积极参与团队合作,配合公司其他部门完成工作,完成公司分配工作。

  5、完成上级领导交办的其他事项。

人事行政文员工作职责14

  1、接转总机来电,接待客户来访;

  2、酒店、机票的预订,采购;

  3、文件的打印、整理、收发、管理,办公环境的整理管理;

  4、对外行政事物的联络及事务处理;

  5、协助人事专员处理有关行政事物,协助举行节假日活动。

  6、完成上级领导交待的其他任务。

  7、该岗位发展方向,如人事、商务、采购等。

人事行政文员工作职责15

  1、考勤管理、宿舍管理;

  2、员工入离职手续办理;

  3、依据人事相关制度规定,规范和控制职员人事档案、劳动合同以及相关人事信息资料;

  4、公司前台管理(电话接听、协助其它部门进行文件资料传真、复印、扫描工作)与来访接待;

  5、办公用品、耗材管理、工衣、鞋柜管理。

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