车间主任工作职责【推荐】
车间主任工作职责1
1、对车间全体员工安全负责,负责所辖设备、分工区域内的防火和卫生。
2、负责轧线及辅助系统机械、液压、润滑、通风、水系统等设备及循环介质管线的维护、检修及保养。
3、负责到厂备件、材料的验收、入库、支领和下机备件的修理,保证备件延续性和库存资金占用合理性。
4、负责轧线所辖设备工量器具的台账建立及管理。
5、负责车间内部的岗位设定及人员安排,编制各岗位职责及工作标准。
6、负责车间各项管理制度、程序文件和标准的制定、培训和组织的实施。
7、负责对公司下达的各项经济技术指标进行分解、量化、考核,制定有效措施,确保完成。
8、编制、上报轧线的大、中、小修计划,进行合理设备改造。
9、负责车间内各类事故分析、处理和及时上报。
10、负责贯彻落实公司下达各项指令、决议。
车间主任工作职责2
1、根据DOT的要求安排与调动人员与设备;
2、制定和实施现场生产计划;
3、监督产量与质量;
4、6S管理与改善;
5、工厂改进/改善;
6、完成各类生产报表;
7、负责产品质量、产量、成本、生产周期、工具设备状况;
8、负责本区域生产用品及非生产用品的控制,降低成本;
9、公司交办的其他工作。
车间主任工作职责3
1、主持车间生产日常工作事务,使车间管理正规化、规范化、合理化。
2、对外协调与其他各相关职能部门(科室)之间的工作,确保生产相关工作顺利进行。
3、建立本部门的KPI指标,其中包括产能指标、品质指标、成本指标。并进行持继改善措施。
4、组织并推进ISO9000、ISO14000、OHSAS18000体系在本车间的工作,体系实施与管控,品质改善措拖。
5、生产制程管控,生产成本控制。
6、主导各职能组人才培训和接班人培养,使各项工作顺利进行和接替。
7、安排车间人员的上岗资格认定,技能提升培训。
8、负责车间各职能单位绩效考核。
9、负责车间的安全生产管理,组织对生产安全培训,事故处理演习,致力减少安全隐患和避免安全事故的发生。
10、上级交办的其它工作。
11、遵守及执行公司信息安全管理制度及要求。
12、监督及上报信息安全违规行为。
车间主任工作职责4
负责生产车间日常管理工作;
熟悉车间设备性能、工艺流程、岗位责任、员工性格等,以利于对生产、工作安排及与员工的沟通、协调;
有计划、有步骤、有节奏地均衡生产,加强车间的品质管理;
组织对设备进行日常点检;
合理安排生产,维持车间良好的工作秩序;
保持车间的整洁,用具的定置管理,杂物的归类;
协助生产部经理做好其他工作。
车间主任工作职责5
1、组织完成门窗生产计划,保质保量完成生产任务;
2、根据生产计划核算人员需求,确保生产计划顺利进行;
3、根据公司制度,对员工进行考核,实行奖励和惩罚;
4、按照质量安全部的要求,保证产品质量,提高员工质量意识;
5、解决生产线突发事件;
6、做好与各部门的沟通工作。
车间主任工作职责6
1、贯彻执行公司及本部门制定的各种规章制度和操作规程、整改措施等,督促检查执行情况;
2、按质、按量、按计划组织生产,完成生产任务;
3、参与生产技术改造活动,协助生产主管对本部门操作规程的编写;
4、生产现场环境维护,各项记录审核,原辅料、能源消耗的管理分析;
5、组织安排员工的各种培训工作,并对下属做好绩效考核工作;
6、实施各种节能降耗的技改,合理控制生产成本及相关固定费用;
7、执行生产安全及5s管理工作,提高工厂生产安全体系、5s运营;
8、生产设备故障维修,有机器设备维修经验者优先;
9、完成上级安排的其它临时性工作。
车间主任工作职责7
1、负责原车间的生产技术管理、工艺管理、生产过程质量管理等工作;
2、负责原车间产品工艺规程,岗位操作法和岗位sop、ssop的制定与落实;
3、协助公司负责原车间的生产一线员工的技术培训,岗前教育,安全教育;
4、负责车间生产过程的技术管理,包括关键控制点的监控、批号管理、记录要求、清理记录、工艺卫生、工艺查证、剩余料、中间体半成品、成品的管理等;
5、配合材料员,做好各品种生产报表和经济核算工作;
6、领导交办的其他工作。
车间主任工作职责8
1、负责新建固体车间的调试验证工作,确保新车间可以按时投产;
2、负责新建固体车间的订单生产,对订单(包括代工订单及自有产品订单)的及时性供应量质量负责;
3、负责固体车间GMP相关SOP的起草及审核;
4、负责固体车间操作人员的培训日常考核现场管理及人员资格确认;
5、负责车间生产工艺规程标准操作规程各项工艺纪律在生产过程中的执行与落实,及时正确处理生产过程中各种异常偏差,参与偏差的'调查,负责CAPA的制订及执行;
6、负责车间生产操作现场的质量控制和管理,保证员工严格执行岗位标准操作规程及认真按规定填写批生产记录及生产记录,确保现场批生产记录及记录按时规范填写,保证记录的准确及时和按时提交;
7、负责完成工艺验证设备性能确认清洁验证等验证的执行;
8、参与固体车间新购设备URS的编制工作;
9、负责车间的安全生产和设备维护工作,对存在安全隐患和运行故障的设备,及时反馈;
10、负责车间的安全生产成本控制人均劳动效率等指标的完成。
车间主任工作职责9
1 全面负责本车间的生产质量安全设备环保员工职业健康等日常管理工作;
2 根据公司生产计划安排好本车间生产,确保各项质量安全技术经济指标的顺利完成;
3 加强车间内部管理,不断提高车间生产效率和劳动生产率;
4 负责车间生产工艺优化和设备改造工作,有效开展各类车间成本管理课题,降本增效;
5 负责对生产现场的质量控制,关键过程或工序的监控;
6 对设备生产质量安全事故及时进行分析处理,制定纠正和预防措施。
车间主任工作职责10
1、负责生产部的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估;
2、与供销商进行谈判,签订定货单,制定年度生产计划,进行生产调度、管理和控制;
3、负责工厂的组织管理、人员配置、设备配置及生产计划安排;
4、督促各部门进行生产、质控、储运等工作,并激励其工作绩效。
车间主任工作职责11
1、全面负责机加工车间的各项工作,合理安排车间任务,保证车间维修车辆进度和维修质量。
2、督促员工严格按照操作规程作业,保证设备正常运行,协助维修车间做好公司设备维修,提高设备使用率。
3、做好业务联系及顾客的走访和回访。
4、调度加工车间任务,做好人力、物力调剂平衡工作,严格执行各项管理制度,以身作则,带头执行。
5、根据公司质量部门的要求,配合车间质检人员作好员工的质量培训,提高员工的质量意识;对车间员工展开教育、培训,宣传公司的各项方针政策。
6、深入贯彻公司的安全生产制度,确保安全文明生产;
7、领导车间做好5S管理,创造良好的工作环境,以身作则,提高员的素养;
8、处理车间的突发事件,并随时向公司领导汇报事件处理进展,对于无法处理的事件要及时请示;
9、积极深入员工,了解员工的思想动态,采取合理的措施确保车间的稳定;
10、努力完成公司下达的各项经营指标和经理安排的其他工作。
车间主任工作职责12
(一)车间5S现扬、审核计划部下达的计划单、编制好日程作业计划、回料的控制和利用、生产过程中的控制、同品控部的协调和沟通、员工培训计划、控制、超产现象、设备保养督促工作等。
(二)监督现场卫生清洁,物品摆放有序、员工着装标准、杜绝出现没戴工帽进入车间等现象。
(三)审核计划部下达的计划单,日程作业计划的跟踪,使之具有合理性,有效性,并能及时按交期完成。
(四)对实施生产计划过程中所产生的异常(包括人员、设备、原辅料、品质、现场等)进行处理、分析和上报。
(五)对回料进行控制和利用,减少回料产生,提高产品合格率;制定可行性、有效性的脏料控制制度,并使之降到最低,从而降低生产成本。掌握各产品的工时、定额,依作业进度现状提前备好相关生产资源,使生产在正常有序的状态下进行。
(六)根据公司制定的生产程序做好监督。实施。落实。执行的控制工作。拟订内部人员,品质,物料的管理制度,确保人。机。物的有效利用和配置。
(七)制定部门员工培训计划,优化部门人力资源配置,及时做好管理人员的储备工作,并有效控制人员流动量,生产安全注意事项等。
(八)控制超产现象,减少仓库半成品存量,每月分次将呆料及时上报相关部门。配合协助新产品试模及打样工作。
(九)建立设备保养计划,督促和检查设备保养工作,及时改进设备存在的缺陷,杜绝设备事故隐患,保证设备正常运转。
(十)对公司下达任务认真做好落实,实施,配合上级部门就改善事谊进行实施解决(尤其是封箱要规范)。
(十一)每月与包材仓库核算包材数量。
车间主任工作职责13
1.车间主任对总经理负责,全面负责车间各项管理工作,是车间质量负责人,安全生产负责人。
2.负责透气毡隔离膜打孔以及制网车间的生产,质量生产安全设备的管理,确保各项指标的完成。
3.负责车间6S管理,保证车间环境卫生,安全生产。
4.负责车间员工的整体素质培训。
车间主任工作职责14
1.对新进员工进行岗位技能操作要求培训;
2.监督员工的工作质量工作进度,规划分配工作执行工作规程规章,解决员工作业过程中问题;
3.提出改进工艺流程生产设备生产环境的改善等方面的建议;
4.负责对生产进度的管理班组的全面管理;
5.负责对属下员工的督促考核激励;
6.定期或不定期对属下员工进行安全意识技能培训品质宣传,提高全组员工工作绩效技能水平;
7.按照5S要求对包干区进行整理整顿清扫清洁;
8.负责完成生产所需要的相关记录。
车间主任工作职责15
1.确保PC生产计划达成、现场、品质等的负责人,并向PC经理报告工作;
2.负责执行和跟进工厂给PC产线的各项指令和要求;
3.负责内部使用物资的申请、盘点及管理的确认工作;
4.积极推动各项工作效率持续提高,降低PC生产的成本;
5.负责本部门8S安全文明生产的管理与监督;
6.做好员工培训考核工作,建立优秀的生产团队;
7.完成上级领导交办的其他事项。
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