主管工作职责

时间：2022-08-03 14:15:56 工作职责我要投稿

主管工作职责(15篇)

主管工作职责1

　　1、负责物业设备、设施问题的监控管理，保障公司系统正常运行;

　　2、负责设备、设施的维修、维保计划及安全检查的制定及落实;

　　3、负责公司商户的装修监督及管理，审核装修公司的图纸规范性;

　　4、负责公司水、电、消防、弱电、空调、电梯等设施的管理、保养及组织维修;

　　5、严格执行国家有关安全操作规程，确保公司设备安全运行及人身安全。

主管工作职责2

　　1、负责各类合同、函件等文件的审核，提出法律意见，保证审核文件的合法性；

　　2、负责诉讼、仲裁案件的办理，包含但不下限于起诉、应诉等诉讼事务；

　　3、为公司日常事务提供法律咨询和/或法律意见；

　　4、实施对集团所属子公司的内部审计，按照审计业务流程和标准完成所分配的具体任务，揭示审计发现问题并提出审计建议，按要求编制审计工作底稿并完成底稿归档；

　　5、对集团公司及下属企业实施日常监督，及时收集整理经营管理信息，开展风险评估；

　　6、抽样稽查采购、销售流程、高危存货；收集、整理审计证据，编写审计工作底稿；

　　7、参与以内控和防范风险为主的生产经营活动审计、流程审计、内控。

主管工作职责3

　　1、能够根据图纸进行钢筋放样工作，并检查班组钢筋加工情况；

　　2、了解有关施工规范，质量验收标准，根据分项工程进度需要，及时准确提出钢筋翻样加工单和材料计划；

　　3、能够根据规范要求，在班组进行钢筋绑扎施工中进行指导，并解决相关问题；

　　4、能够在钢筋绑扎完成后，进行自检并配合业主监理的检查；

主管工作职责4

　　1、健全各种问讯资料。

　　2、掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实。

　　3、处理总台工作中的差错，处理宾客有关投诉。

　　4、负责总台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作。

　　5、检查每日的报表是否有误，并及时纠正。

　　6、建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。

主管工作职责5

　　1、执证上岗，在熟悉技术专业的基础上，努力学习水、电、气、土建等基本知识和操作规范，争取做到一专多能，适应维修工作的需要;

　　2、负责各类设施、设备的使用与管理、巡查与值守，按规定时间对相关设备巡视;配电房，保证配电房常用配件齐全，确保供电系统正常运行，并负责与供电部门的业务协调;做好巡查、值班记录;

　　3、负责设施、设备的日常维护保养工作的具体实施，按照维保要求按时维护保养设备设施(包括加油、测试、疏通、清洗、更换易耗件等);其中供水水箱的清洗、消毒委托有资质的单位，每年二次;

　　4、负责协调各维保单位对相关设备进行定期保养与维护、检测与年检等工作，督促专业维保单位按时、保质保量地开展维保工作;

　　5、设备出现故障时，能够随喊随到，及时报修，对一般性故障在紧急情况下能应急调整、修复;遇工程维修负责随工监理;

　　6、协助商户做好节能环保工作。

　　7、其他临时性任务。

主管工作职责6

　　1、根据公司发展目标及战略，制订公司及各分园市场推广策略并组织培训、实施；

　　2、负责整合市场资源，策划市场活动，制定对外推广和宣传方案，组织实施各种营销推广活动；

　　3、制定招生计划，分解任务目标，带领团队完成任务；

　　4、撰写能力强、善于总结、积淀，建立招生系统和招生流程，

　　5、及时了解市场趋势及相关行业政策资讯；定期进行市场调研与分析，研究同行业发展现状，适时调整营销策略。

主管工作职责7

　　1.通过多种渠道收集客户信息，提供专业的咨询服务并邀约顾客到校了解、体验课程，完成既定的招生目标;

　　2.维护老学员的学习效果，提高学员的满意度，促成学员续报和转介绍;

　　3.协助教务部门建立良好的服务品质;

　　4.积极参与市场和其它部门安排的宣传活动，做好品牌宣传和企业文化宣传。

　　5. 学习和更新相关知识，提升个人技能;

　　6、按时完成领导安排的其他各种日常工作。

主管工作职责8

　　1、负责工程部门的整体管理工作;

　　2、负责工程样品、工程图纸、工艺流程、技术参数的确认审批工作;

　　3、组织部门跟踪生产情况并及时处理异常问题;

　　4、根据市场及生产部门反馈，提高生产效率、升级产品工艺、提升产品质量;

　　5、新产品开发、立项及相关技术评审、品质把控、工程成本控制等。

主管工作职责9

　　1、负责前厅团队的任务目标达成，季度/月度指标的量化；

　　2、负责前厅的二次售卡转化，团队的营销话术、服务质量的保障和提高；

　　3、负责前厅的日常运营管理、顾客接待管理、客诉反馈整理；

　　4、维护现有会员客户关系，发掘客户带领团队完成销售目标；

　　5、渠道拓展，负责宣传站点拓展/导流商家拓展/票务商家拓展；

　　6、收集各种有关市场销售信息，及时反馈客户资源信息，提出有效的市场运作及销售提议。

主管工作职责10

　　1、根据公司战略目标，完成所辖区域的院校合作、销售渠道拓展等工作；

　　2、根据公司总体的销售目标实施院校渠道的销售计划、院校关系的维系；

　　3、培训并管理渠道招生顾问，使其协助院校合作经理完成区域销售业绩。

主管工作职责11

　　1、提供每日公司业务票价咨询；

　　2、即使把握时常动态，随时监控各航空公司及外调厂商票价变化，将公司票务采购成本降至最低；

　　3、与航空公司保持良好沟通，通过各种途径商业运作，互惠互利，经营良好的公共关系，争取公司票务利益最大化；

　　4、协助业务员获取机位以及解决客人在订票以及出行时出现的突发状况；

　　5、合理规划制定部门阶段性销售目标，带领票务部完成销售任务；

　　6、进行团票的操作；

　　7、每周完成公司与航空公司结报报表的制作并将退票随报表一起寄出；

　　8、不定期抽查票务OP操作过程，对工作中的出现的错误进行指正，管理监督业务员以及OP工作中是否存在违规操作，并且针对违规操作进行处分；

　　9、代表票务部参加主管级会议以及月理会，汇报工作状况以及工作安排；

　　10、每月制作公司与航空公司结报报表；

　　11、每月更新下个月的运价基础和舱位表；

　　12、每月底与财务人员核对入库票本；

　　13、完成承诺公司分配的部门业绩；

　　14、分配部门员工具体工作内容，监督部门员工工作状况，对部门员工工作表现进行评估，对员工录用，试用期转正，日常工作绩效考核、晋升、降级、处分、开除调动等人事异动参与决定；

　　15、协调本部门与其他部门之间的关系，处理跨部门协作事宜；

　　16、受理直接下级上报的合理化建议，按照规定程序处理；

　　17、及时对所属下级工作中的争议作出裁决，对下属员工工作中出现的问题给予指导；

　　18、完成上级交办的其他工作。

主管工作职责12

　　一、制定、组织和实施学校教育教学工作计划，制定和完善各项教学常规，建立正常的教学秩序，以保证教学计划的顺利实施。

　　二、协助分管校长全面贯彻执行党的教育方针，按照教育教学计划，课程标准和教材的要求，妥善安排学校的'教育教学工作，做好教育教学管理工作，努力提高教育教学质量。

　　三、根据工作需要和师资队伍情况，提出新学期教师安排初步意见，经分管校长同意，报校长办公会批准后执行。

　　四、选配班主任、教研组长，安排教师任课，审查教研组（或年级组）教育教学计划和教师的学科教学计划，并对执行情况进行检查和指导，有计划、有目的地参与教研组（或年级组）和备课组开展的教研活动，并指导教育教学研究工作。定期召开学校教育教学工作会议和教研组长、年级组长会议，共同研讨各科教学情况。

　　五、分析全校教育教学质量状况。每学期至少集中分析全校教育教学现状和趋势两次，针对共同存在的问题与年级组长和教研组长一起研究改进的措施和办法。

　　六、经常深入教学第一线，了解、掌握教师备课和课堂教学的实情。并做到有目的、有计划地听课，平均每学期听课不少于15节，研究课堂教学中的薄弱环节，总结教学经验。

　　七、组织教师学习现代教育教学理论、学习并熟悉国家教育部制订的各科《新课改标准》，根据上级有关教学要求，在教学质量管理过程中，检查各年级、各学科的教学目标完成情况，进行及时的指导与调控。

　　八、定期召开年级组长、教研组长会议，研究教育教学工作，通过师生座谈会、个别谈话、检查备课笔记、检查学生作业等方式，了解各学科的量和质，监控学生课业负担，听取师生对改进教学工作的意见和建议。

　　九、定期组织教师举办公开课、观摩课和示范课，积极组织参加上级教研部门开展的各项活动，开展改进课堂教学的研究，总结交流教学经验，培养教学骨干和学科带头人，充分发挥教学新秀、骨干教师的示范作用，对青年教师要及时给予具体指导，使他们早日脱颖而出，成为教育教学的中坚力量。

　　十、管理学生学籍，负责组织招生、新生入学的编班、教材（教辅）的征订、学生的转学、插班，以及毕业生的建档报名等工作，做好学生的考勤、考绩、奖惩和学籍管理工作。十一、做好教学质量检测组织工作，组织开展教学检查，安排好各项考试，及时统计、分析成绩，抓好学生的学风和考风建设。

　　十二、负责做好教务行政工作，安排好因公、因病、因事教师的代课，统计教师出勤情况，管理教师业务档案，合理科学地安排作息时间表、课程表，确保学科课程与活动课程的落实，组织安排好全校的学科活动、指导体育（两操）、艺术、第二课堂、卫生等工作，促进学生身心健康发展。

　　十三、管理学校实验室、图书馆（室）等工作，定期检查分管各室教师的工作情况，抓好图书、仪器、电化教具等教学设备的添置、管理和使用。

　　十四、抓好新课改的实施和校本教研制度的建立，拟定实施方案，抓好各项工作的落实。十五、主持处务工作会议，总结交流教务处部门工作，解决存在问题，安排教务处人员值班。

主管工作职责13

　　1、组织拟定设备管理操作、维护的各项规章制度及安全操作规程，并监督执行;

　　2、负责区域内所有项目设备设施维护、保养、检修计划编制，并监督执行;

　　3、收集、组织、整理设备技术资料，建立设备档案的工作;

　　4、组织区域内工程员工专业技能培训和考核;

　　5、区域内各项目节能降耗指标落实情况;

　　6、收集区域内各项目每月电梯、消防、智能化等设备设施故障情况，并分析汇总，制定整改措施，监督各项目落地执行;

　　7、组织员工进行突发事件的预防和处理工作;

　　8、完成领导安排的其他工作内容。

主管工作职责14

　　1、协助工程经理制定商场物业维修管理制度，提前制定组织商场年度维修、保养和日常维修计划，在保证设备完好的前提下无费用超标现象;

　　2、配合工程物业经理制定强弱电、给排水、消防等设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划，保证按计划规定的要求和规范完成;

　　3、接受和完成工程经理的运行调度和日常维修工作安排;

　　4、执行商场设备、设施维护保养的各期计划和操作流程，作业标准;

　　5、负责商场设备设施的日常维护与保养，确保商场正常营运;

　　6、建立健全商场设备设施技术、维护、维修、施工合同的档案管理;

　　7、负责展位装修过程中的工程施工问题处理;

　　8、负责带领下属人员执行各项工程施工与维修、保养任务;

　　9、负责弱电设备设施的正常运行与维修保养;

　　10、完成领导交办的其他任务。

主管工作职责15

　　1、全面负责本校区的招生计划、设计并完善招生咨询流程，根据实际情况及时调整工作流程；

　　2、根据公司下达的业绩目标，制定并完成月、季度、年销售计划；

　　3、负责课程顾问团队的招生与管理工作，指导并带领团队完成招生指标；

　　4、根据市场变化，配合市场部开展有效市场活动，推动销售工作；

　　5、协助负责日常管理、培训、督导、绩效考核和评估工作；

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主管工作职责08-03