学校副校长工作职责（精选17篇）
在不断进步的时代，岗位职责使用的情况越来越多，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是小编收集整理的学校副校长工作职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
学校副校长工作职责 篇1
学校法制副校长在镇派出所和学校校长室的共同领导下，负责学校师生安全日常宣传教育及校园周边治安和整治工作。
1、参与制订学校法制教育计划，协助学校开展法制教育。根据治安形势变化，联系学校实际，结合学生特点，实施有针对性的法制教育。
2、协助学校加强内部安全防范工作，建立健全规章制度，落实各项防范措施，消除安全隐患，开展创建平安校园活动。对有不良行为的学生，要做好帮教转化工作，要协调学校、家长、社区签订帮教协议，落实帮教措施。
3、了解掌握学校周边地区治安动向，提出开展学校周边治安秩序整治的工作建议，并积极参与组织开展学校周边治安秩序整治，建立长效工作机制，维护学校周边地区的治安秩序。
4、配合街道综治部门妥善处理学生违法犯罪案件，及时制止和严肃查处侵害师生合法权益和滋扰校园的案件。对校园内发生的严重违纪问题，督促学校根据校规校纪妥善处理，维护学校正常的教学、生活秩序。
5、协助学校与社区、家庭及社会有关方面的联系，促进学校、家庭、社区“三位一体”法制教育机制的完善。
6、按照学校及社区工作要求，会同学校有关部门落实各项综合治理工作措施。
学校副校长工作职责 篇2
1、负责学校的教学、招生、教科研等各项工作。检查教学大纲、教学计划的落实、总结和推广教学工作的经验。
2、领导教导处组织安排学校教学的常规工作，组织教学常规的实施和《教学常规实施细则》的落实和检查。深入教学一线，协调和处理教学工作中的矛盾，建立正常的教学秩序。
3、负责组织制定教学工作中的各项规章制度和各种考评办法，并组织实施。
4、制定和执行有关教师队伍建设的计划，指导和促进教师的进修活动，帮助教师不断提高思想业务水平和教学工作能力。
5、指导教导处建立和管理教师业务档案，制定教师考评细则，定期对教师进行考评和奖惩，了解教师的思想业务状况，合理安排和使用教师。
6、组织制定教学改革方案，审批各学科的教改方案，指导各科教师积极开展教改教研活动。组织各学科的教学质量分析会，促进教科研活动的开展。
7、加强与学生的直接联系，广泛听取学生对教学工作的意见，促进教学相长，提高教学质量。
学校副校长工作职责 篇3
一、协助校长全面贯彻党和国家的教育方针、政策，认真执行上级教育行政部门关于学校教育工作的指示，按照教育教学规律，负责组织管理教学教研工作，处理教学日常行政工作。
二、具体负责全校各学科执行教学计划、教学大纲的工作，构思部署并指导学校全局性的教学、教研、教改工作，负责安排、指导教科室、教育技术室工作；负责安排和指导图书阅览室、实验室、劳技室等工作。
三、协助校长制定教学、教研、教务、有关处室各岗位职责条例和考核措施。
四、协助校长做好教研组长、备课组长的选配以及教学人员具体课务的安排；负责教务人员、教研组长和各学科任课教师岗位职责考核。
五、深入各个教研组，指导学科教研活动，组织体育、艺术的训练与兴趣活动，组织审批各学科开展的教学教研工作，及时解决教学、教研、教务工作中的突出问题。
六、加强政治业务修养，学习马列主义理论、学习教学管理理论，积极参与教育教学教研活动，勇于实践，敢于创新，以身示范。执行上级各项工作任务、完成学校党支部和校长布置的其它工作。
学校副校长工作职责 篇4
1．协助校长领导学校后勤工作，为学校中心工作服务。
2．协助校长做好学校硬件发展规划（长期、中期、近期），为学校发展做好物质方面的准备。加强后勤工作的`主动性和适度超前的服务意识，保证教育教学任务的完成。
3．审批总务处工作计划，负责督促和检查总务工作的开展，帮助解决工作中的困难和问题。
4．协助校长管理学校财务。负责主持制定学校经费预算、预算分配及年终决算。遵守财经纪律，认真贯彻和检查财务制度执行情况。对数额较大的财务开支呈报校长审批，协调学校各方面的财务关系。
5．负责领导学校校舍、资产、设备的管理与维护，保证国有资产的持续增值。
6．负责校园规划及基本建设，组织研究校园文化建设中相关的物质文化建设，绿化美化校园。
7．会同主管德育副校长及办公室做好学校环境的综合治理，保证校园的良好秩序和师生的安全。
8．配合工会关心教职工生活，解决教职工困难。
9．有效开发利用学校资源，为学校发展筹集资金，改善办学条件及教职工生活。
10．加强总务人员的队伍建设。加强思想政治工作，不断提高总务人员的思想、业务素质和科学管理水平。
11．做好校长交办的其它工作，主动配合开展全校性的活动。
学校副校长工作职责 篇5
副校长是校长的助手和参谋，贯彻其治校决策和办学意图协助校长具体分管学校行政工作。
一、 对学校财务、财产、校舍、设备、环境建设、生活服务等实行全面管理、统筹安排，对全校的长远发展做出具体规划和近期实施细则。
二、选派适当人选担任总务主任、副主任等工作，指导制订和审批总务工作计划，检查执行落实情况，认真总结学年和学期总务工作的经验和教训，提出具体改进意见和措施。
三、 贯彻勤俭办学的方针，坚持“一支笔”的原则，审批各项开支，对万元以上的较大开支，应提交校长办公会研究决定。
四、 加强总务队伍的建设，关心他们的思想、学习和生活，不断提高业务素质和管理水平。善于组织和协调总务处同校内其他处室的关系，共同完成为教育 教学、为师生服务的工作。
五、 从严财务管理，发现重大问题要及时上报局财务科，对严重违反规定或发生重大疏漏时要追究有关人员责任，并自查自纠，吸取教训，同时要主动承担领导责任。
学校副校长工作职责 篇6
1．协助校长贯彻办学思想、培养目标。主管学校德育、体育、科技、艺术、卫生及综合治理工作。
2．协助校长负责学校德育工作。根据学校发展规划与计划，制定学校德育、体育、科技、艺术、综合治理等工作计划，统筹规划和领导学生各项教育活动，探索德育工作新内容、新方法和新途径。
3．组织和建立学校德育工作的管理系统。主持学校德育领导小组日常工作；指导德育处具体实施校德育工作计划、检查德育工作效果；指导学校少先队和少先队干部的工作；组织和协调学校各部门的德育工作，切实落实爱国主义教育、日常行为规范的养成教育，努力培养学生良好的道德品质和行为习惯，形成良好的校风。
4．负责制定德育工作制度，德育工作岗位职责，校纪和校规。协助校长进行德育队伍的聘任、培养、考核和评估工作。
5．提名有关年级段长、班主任的任免；组织开展相关培训，提高德育队伍专业水平。
6．负责组织学校德育科研；负责建立校外爱国主义教育基地、社会实践（志愿者服务）基地。建立和指导校外教育工作委员会和家长委员会，搞好社区教育。
7．组织领导学校科技、体育、艺术教育，丰富校园文化生活，为学生的全面发展创设机会。
8．负责开展学校的卫生、综合治理工作，组织相关部门落实卫生及安全工作要求，打造文明校园、平安校园。
9．做好校长委托的其他工作，主动配合开展学校大型活动。
学校副校长工作职责 篇7
德育副校长负责领导和组织学校的思想政治，道德品质和行为习惯的教育工作，其主要职责是：
1.协助校长全面贯彻党的教育方针，以德育为先导，认真执行上级党组织、教育行政部门的指示和校党组织及行政决议。
2.负责组织和领导全校德育、劳动教育工作，指导政教处制定全校德育工作计划并督促检查执行情况。
3.建立健全校纪校规，加强德育工作的制度建设，制定德育各岗位职责条列和考核措施。
4.负责学生会、年级组、班主任的领导，经常与他们研究改进对学生的教育、管理工作。
5.深入学生、了解学生、召开学生座谈会或与学生对话，把握学生思想脉搏，有的放矢地对学生进行教育工作，发现问题，及时解决。
6.指导和帮助少先队、关工委、家长委员会开展工作，使学生工作形式生动活拨，健康向上的局面。
7.发动全体教师、职工、各部门、学生家长共同做好学生德育工作，保证德育工作的全员性、形成齐抓共管的格局。
8.指导教师发挥各学德育功能的教育使德育工作做得有序、自然、生动，全面提高学生的素质。
9.负责组织德育研究工作，不断总结德育工作经验，探索规律，全面提高学校德育工作质量。
10.加强学习落实“中小学师德规范”工作，组织学习有关法律法规，组织开展德育工作研讨，交流会议，不断提高教师队伍素质。
11、负责领导学校安全教育、法制教育工作。通过多种形式的教育，增强学生的安全意识和法制观念，提高学生的防范意识和自我保护能力。
学校副校长工作职责 篇8
一、认真贯彻执行党和国家的教育方针及各项政策法规，组织实施依法治校工作。
二、组织实施全校师生的思想政治教育工作，调动全体师生的积极性。充分认识师生思想政治教育工作是学校工作的重要组成部分，是学校全面贯彻教育方针的重要内容。
三、负责草拟学校德育工作和少先队工作计划、总结，提交校务会讨论。了解、掌握师生校内外思想品德情况，有针对性地提出教育重点和要求，并制定实施措施。
四、认真学习新的教育理论，加强对德育和少先队工作的研究，努力探索新时期德育工作和少先队工作的新思路、新途径。通过开展丰富多彩、适合学生年龄特点的教育活动，真正做到寓教育于活动之中。
五、负责审定各处室制定的德育工作计划和班务工作计划，并督促实施。切实抓好学校卫生、纪律、安全等项工作的检查评比，教育学生讲究卫生，遵纪守法，安全出行，养成自觉维护社会公德的良好品质。
六、负责检查班队会的开展情况，做到专时专用，讲究实效;定期召开校会、家长会和学生座谈会，有针对性地对学生进行思想教育，并认真组织好重大节日的庆祝活动。
七、加强对班主任工作的管理。协助校长选配好班主任(中队辅导员)，负责落实班主任工作计划，指导班主任做好班务工作;经常对班主任进行考核和评定，充分调动班主任工作的积极性;并负责组织好班主任教育理论的学习和培训。
八、负责校园文化建设，搞好学校的体育卫生艺术工作。定期举办作品展览或汇报演出，组织参加市局组织的各类比赛活动，管理制度《小学安全副校长工作职责》。
九、重视校外教育，努力实现学校、家庭、社会教育的密切配合，定期召开家长会，广泛听取意见，家校联手办好学校。
十、负责安排好学生的假期活动，完成校长交办的其他相关工作。
学校副校长工作职责 篇9
1．协助校长贯彻办学思想、培养目标。
2．协助校长规划学校的课程开发及教学政策，根据学校工作计划组织制定和贯彻实施学校教学工作计划和教学改革方案。
3．指导教务处根据国家教委教学大纲安排本校的课程计划，指导教务处制定教研工作计划，指导并督促、检查计划的执行。
4．指导教务处组织好平时的教学管理、学生的学籍管理和教师的教学业务档案；抓好教学常规的制定、落实；深入一线，评估、指导、改进教学，负责学校教学质量的提高。
5．协助校长做好任免教研组长、备课组长和各教师的聘任工作。指导制订教学、教研、教务各岗位职责和考核条例。负责对教研组长、备课组长、教师和教务人员的考核工作。
6．指导学校教研活动，组织开展校本教研、教育科研、教改实践，深化学校教学质量内涵；制定落实教师队伍建设规划、方案，负责全校教师专业水平的提高。
7．领导学校校本课程、选修课程、活动课程的开发管理；组织落实各类学科竞赛、科技、艺术、体育等活动的开展；组织开展学校现代教育技术的建设与应用，提高学校现代教育技术应用水平。
8．负责教学仪器购置计划的审批工作。指导教务处处理好图书馆、实验室、文印室、信息中心等的日常工作。
9．做好校长委托的其他工作，主动配合开展学校大型活动。
学校副校长工作职责 篇10
一、参与制定学校法制规划和计划，每学期到校上法制教育课不少于二次，做到教学计划、教材、课时、师资四落实，结合学生特点，联系学校实际，有针对性的开展法制教育。
二、协助学校加强内部安全防范工作，健全完善规章制度，落实各项防范措施，消除安全隐患，开展安全文明校园、无毒校园等创建活动，对有不良和严重不良行为的学生做好教育转化工作。
三、了解掌握学校周边地区治安动向，及时向当地综治委报告，提出工作建议，积极参与组织开展及周边治安秩序整治，建立长效工作机制，维护学校及周边地区治安秩序。
四、配合政法部门妥善处理在校教师、学生违法犯罪案件，严肃查处侵害师生合法权益和滋扰校园的案件，对校园内发生的严重违纪问题，督促学校根据校规、校纪妥善处理，维护学校正常的教学、生活秩序。
五、加强与学校的联系，每学期不少于三次，促进学校、家庭、社区三位一体法制教育机制的完善。六是会同学校落实社会治安综合治理各项工作措施。
学校副校长工作职责 篇11
协助校长分管后勤工作。
主要职责是：
一、加强对后勤职工的思想教育工作，牢固树立后勤工作为教学服务、为师生员工生活服务的思想，安心本职工作，提高服务质量。
二、认真贯彻执行勤俭办学方针，精打细算，厉行节约。
三、搞好财务管理。编制学期、学年初各项经费预算，管好用好财政拨款经费和计划外收入经费，严格遵守国家财经纪律，实行民主理财，年末将经费决算，向校长和教代会报告，接受群众监督。
四、加强财产管理。制定财产管理制度，检查督促管理人员，搞好财产保管，杜绝校产浪费流失现象。
五、抓好基建和校舍维修。提出基建、维修项目，大基建项目设计、预算、招标等要提交领导班子集体讨论决定。
六、搞好勤工俭学，开辟财源，增加收入，努力改善办学条件和教职工生活福利。
七、搞好校园规划、绿化、美化，创造良好教学环境。
学校副校长工作职责 篇12
1、协助校长全面贯彻党的教育方针，执行党的方针政策，不断提高教学质量，小学安全副校长工作职责。
2、从学校实际出发，按照教学工作计划，布置各阶段的教学任务，全面落实教学工作的各项指标。
3、坚持以教学为主的原则，集中精力抓教学。指导制订、检查教务处、教研组的教学计划，年级组工作;征求对教育教学的意见;分析教学情况，发现、解决教育教学中出现的问题。
4、抓好教师业务及技能训练，实现教学良性循环;鼓励教师进行继续教育;培养教育教学骨干带头人。
5、搞好教育理论指导下的教改实验，及时引进外地教改信息，提出教改方案和总结教改成果。
6、抓好信息技术、科技、艺术、体育、综合实践和卫生保健工作。
学校副校长工作职责 篇13
副校长在校长的领导下，具体负责学校的工作，其岗位职责是:
1、贯彻党的教育方针和上级教育部门的指示精神，协助校长领导学校教学工作，确保完成学校的教学工作。
2、领导教务处制订和实施学校的教学工作计划，主持日常的教学工作，建立优良的教学秩序，并经常检查执行情况，认真总结经验，不断提出改进措施。
3、经常深入教学第一线，通过听课、谈话等形式，了解师生教与学的情况，从实际出发，提出要求，讲求实效，引导教师不断改进教学。
4、负责教师在职进修和继续教育工作，提高教师的教育教学水平，组织和培养学校骨干教师进行教学改革实验，负责学校科研课题的立项、申报及组织实施、总结表彰工作。
5、按学校体艺卫工作条例管理体育、艺术和卫生工作，领导好体育课、课外体育锻炼，体育达标及学校运动队的工作，坚持教学卫生工作制度，指导体育室、卫生室开展校园体育活动、卫生宣传、健康教育、不断增强学生身体素质，养成良好的卫生习惯。
6、定期组织召开教研组长会议，及时传达上级教研部门关于学校教研部门关于学校教学工作的指标要求，推动学校教学工作的开展。
7、领导教导处搞好期中、期未教师教学效果及学生学习效果考核工作，并组织教导处进行分析，不断积累经验。
8、负责建立各专用教室的使用制度，加强对各室负责教师的管理，提高各室的使用率，负责管理学校的教学档案资料积累和保存工作。
9、组织安排好学生的课外活动，丰富学生的学习生活。
10、每学期要写出学校状况的可行性报告及今后的整改意见。为校长的决策提供依据。
11、校长不在学校时，副校长代行校长职责。
学校副校长工作职责 篇14
协助校长领导和管理学校德育、体育、卫生教育、艺术教育、劳动技术教育、安全教育及社会实践活动。具体分管政教处，配合党支部抓好共青团和学生会工作，其岗位职责是：
一、主持学校德育领导小组的日常工作。指导政教处制订学校德育工作计划，指导和协调学校各部门的德育工作；负责召开德育工作研讨会。
二、负责制订学校德育工作制度，制定与完善有关校纪、校规；拟定分管处室及人员的工作职责。
三、负责检查德育工作实效，指导检查校纪、校规执行情况；负责对分管处室的工作考核。
四、协助校长指导政教处聘任班主任。
五、负责组织学校德育研究工作，指导德育方面论文撰写与经验总结。
六、指导体育、卫生教育、艺术教育、劳动技术教育、安全教育及社会实践活动。
七、负责家长学校，指导家长委员会工作，搞好社区教育。
八、完成上级或校长布置的其他工作。
学校副校长工作职责 篇15
岗位职责:
1、熟悉国际教育行业以及国际教育的相关法律法规,完成总校长布置的各项任务;
2、全面规划,统一安排学校各部门工作,根据总校长确定的学校发展目标,制定学校工作计划、规章、岗位职责及奖惩实施方案,报校委会讨论及总校长审核批准之后实施;
3、定期召开行政会,研究、部署、落实学校工作,建设一个团结和谐、高效务实的领导团队;
4、与外方校长一起,加强教师队伍建设,负责校本研修、教师进修及骨干教师、双语教师的培养于评聘;
5、负责指导和管理全校教职工的岗位安排、工资和人事档案管理,做好中层管理部门的考核和奖惩;
6、全面负责学校的招生市场等工作,组建管理招生市场团队,通过市场宣传不断提升学校的品牌;
7、负责学校日常教学管理,保证教学计划的全面落实,打造积极向上的国际化校园文化;
8、负责指导、管理学校安全、后勤工作,并按照学校财务规定行使职权;
9、以学生为中心,负责学生的全面管理事宜;
10、总校长安排的其他工作。
职位要求:
1、10年以上教育行业工作背景,有5年以上国际学校教学及运营管理经验,了解国际教育发展趋势,具有国际视野;
2、热爱教育行业,具有高度的工作热情和责任心,良好的职业道德;
3、优秀的组织管理能力、创造创新能力、拓展能力以及决策、计划与执行能力;
4、熟悉ib课程体系,有ib学校或国际学校管理背景或者海外工作经历;具备国内外大学教育学研究生(或以上)学历的优先考虑;
5、英语口语流利。
学校副校长工作职责 篇16
一、协助校长全面负责学校德育工作。负责制订学生的思想政治教育工作计划，并组织实施。协助校长对学生进行以《小学生守则》和《小学生日常行为规范》为主要内容的理想教育和道德品质教育，加强常规训练，树立良好的校风和学风。
二、负责制订德育工作制度，指导和协调学校各部门的德育工作。负责召开德育工作研讨会。
三、指导班主任的工作。指导班主任制订并实施班级工作计划，写好学生评语，召开班主任工作会议，总结交流工作经验，组织和实施文明班级的评选工作。
四、指导政教主任，实施德育工作计划，检查德育工作效果，指导检查校纪、校规的执行情况。指导少先队有计划地开展活动，定期培训学生干部，组织好节假日活动等。
五、指导安监办加强对师生的安全教育，强化师生安全意识
六、负责组织学校德育研究工作，指导德育方面论文撰写与经验总结。
七、爱国卫生工作及劳动教育与社会实践活动。
八、负责家长学校，指导建立家长委员会工作，重视社区教育，定期召开学生家长会。
九、负责书香校园工作、指导开展师生读书活动，负责学校阅览室、图书馆工作。
学校副校长工作职责 篇17
1．协助校长分管学校教学、科研、师资培训工作。
2．领导教务处、教研室，根据学校工作计划，制订学校教学计划和教改项目，按照上级教育部门要求，结合学校实际，提出课程设置，做出课时、课外活动安排，报校长审定后组织实施。
3.全面了解教师的教学水平、工作表现，对教研组长、教师的聘任向校长提出建议，做好教师的任课安排，负责新教师的招聘、考核工作。
4．审阅教研组长工作计划、教师教学计划和工作总结或教学论文，帮助教研组、教师总结教学经验，及时组织交流。
5．领导教科室，审定课题研究的内容，确定课题负责人，协调课题研究过程，按要求解决相关问题。
6.深入教务处、教科室、教研组，深入课堂听课、评课，了解教学、科研情况，了解学生和家长对教师教学的意见和要求，一指导教师开展教学研究，提高教学质量。多层次培训教师，提高教师的业务水平。
7、抓好毕业班工作，提高毕业班学生的思想、文化素质，切实完成毕业班各项工作任务。
8．抓好教研组的组织建设和教研活动，做好教师和继续教育工作，做好教研组和教师教学工作的评估考核，向校长提出奖惩意见。
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