总经理助理工作职责汇编15篇
总经理助理工作职责1
1负责协助总经理全面管理公司,在企业经营计划管理运作等方面向总经理提供相关解决方案;
2按照总经理的安排起草会议文件,并组织召开公司例会;
3负责总经理办公室各种往来文件的核稿颁布和下发工作;
4负责监督检察各个部门的工作情况;
5负责跟进公司计划的执行以及企业经营目标的达成情况,提供分析意见及改进建议;
6协助总经理进行对外事务联络,协调与行业管理机构协会及其他单位的关系;
7妥善安排接待总经理的重要客人,并协助有关部门做好来宾的接待工作;
8协助总经理进行商务会议及谈判;
9按照重要程度安排总经理的工作日程,保证总经理工作顺畅及效率;
10完成总经理交办的其他工作。
总经理助理工作职责2
辅佐总经理或董事长完成各项工作,作为总经理助理,你的职位非常重要。具体的岗位职责有哪些呢?以下为某企业总经理助理工作职责的详细资料,可供参考。
一、贯彻总经理(董事长)的工作指令,做好上下联络沟通工作,及时向总经理(董事长)反映情况,反馈信息。
二、协助总经理(董事长)做好企业发展经营规划研究,以及对各项工作和计划的督办与检查。
三、深入基层单位了解情况,调研工作细致,能及时发现并预警各种案件,使企业规避风险。
四、对总经理(董事长)的工作指令执行过程和执行结果进行督察。
五、在经过研究的基础上,就改善企业的经营管理提出建议,供总经理(董事长)决策参考,当好参谋和助手。
六、负责组织编制本公司的中、长期生产、经营服务、业务发展计划,经董事会(董事长)、总经理(董事长)批准后,组织实施。
七、做好市场调研,进行产品营销、业务发展的分析,制定营销、发展计划、经营责任制和绩效考核制度并指导具体的实施。
八、对企业的各项工作制度、规章制度、工作标准、工作流程的执行情况进行督察,检查跟踪。
九、负责对企业年度计划内的生产、经营、投资、技改、新上项目及新业务开发等方面进行组织实施,并对实施过程中予以监察、督导,对实施的结果进行考核上报。
十、建立健全生产作业,业务办理流程的内部控制制度、管理职责制度、工作考核制度等一系列制度体系,使企业的一切生产、经营活动在严格而有序的制度化管理条件下运行。
十一、指导抓好员工队伍建设,督导相关部门做好人力资源的引进与选拔、配置与使用,教育与开发,考核与评价,酬劳与激励等工作,有效地调动员工的积极性,实现生产、经营效果与人的协调发展。
十二、负责对公司的各种资源进行优化组合和有效配置,使有限的资源投入得到充分的利用、使用和最大的产出,抓好增收节支,开源节流工作,保证企业的资产能保值增值。
十三、抓好企业文化建设,营造良好的文明礼貌、团队协作的工作环境气氛。
十四、对公司生产、经营、服务过程中发生的一切重大事项及时向总经理(董事长)反映,并提出处理意见,对一般性的问题,在职责分管的权限内及时处理解决。
十五、在总经理(董事长)的授权下,代表公司参加社会各项公关活动和重要谈判,以及处理外部与公司的有关各种事宜。
十六、当(集团)总公司有多名副总经理或总经理助理协同工作时,应能具体处理好分管线上的工作,确保所负责的目标任务能按要求完成。
十七、完成董事会(董事长)和总经理交办的其他各项工作任务。
总经理助理工作职责3
1.根据副总经理各阶段的工作重点,协调副总经理的日常行程与会议安排,保证工作能有序进行与开展;
2.协助副总经理对公司运作与各职能部门进行管理协调各部门关系,结合公司发展阶段对公司提出合理有效的管理建议,监督各部门任务的执行情况;
3.协助副总经理制定战略计划年度经营计划及各阶段工作目标分解,并监督实施;
4.与副总经理保持密切沟通,做副总经理与各部门之间的沟通桥梁,及时准确的向各部门传达副总经理的要求和意图;
5.协助副总经理调查研究了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供副总经理决策;
6.处理副总经理授权的其它事务工作,跟进副总经理布置工作任务的贯彻落实和执行情况。
总经理助理工作职责4
1、协助大区辅导各分公司和体系总监做好“年度战略解码—年度工作计划”
2、参与制定大区分总体系总监月度工作计划与指标,跟进完成情况,并予以评估
3、关键业绩指标跟进分析,重点水司重点项目重点人员情况了解
4、检查公司规范化制度化管理的情况,并给予支持。
5、了解团队人员培养的意识能力及成果,针对存在的问题给予改进建议。
6、协助华东大区总经理进行团队管理报表分析,工作落地效果跟踪
总经理助理工作职责5
1 协助总经理对公司进行团队管理;
2 做公司战略规划日常管理的智囊;
3 负责总经理的日常行程安排;
4 负责总经理文件,信件,函电的接收与转达;
5 负责总经理日常经营工作中文件的.起草;
6 负责来访的接待商务随行;
7 协助安排外出行程。
总经理助理工作职责6
计划:协助总经理进行公司年度经营计划的制定和各项目经营目标的分解与确定;
监督:协助总经理监督各部门、各项目对经营目标与管理目标的实施情况,及时进行总结和分析,提出经营目标与管理目标的修订意见,报总经理审批;
企业管理:协助总经理依据现代企业管理规范主持制定各项管理制度,审核修订全公司人员组织架构及薪酬福利体系,举荐各类公司适用人才,复核品质督导部门反映的各项客户投诉及员工违规事项并加具处理意见,报总经理审批;
市场开发:协助总经理根据公司经营计划,做好经营性项目市场开发的协调管理工作,为经营性项目市场运作提供支持和引导;
关系维护:协助总经理根据公司管理的需要,对集团及重点合作方进行关系的维护,保证各项业务的顺利进展。
总经理助理工作职责7
1.协助总经理处理日常工作;
2.与各部门保持良好的沟通和关系,负责各部门的工作安排协调和监督执行,工作跟进汇报等;
3.负责将总经理的指示效地传递至各部门,同时能迅速地收集各部门信息并及时向总经理汇报;
4.负责总经理的各类文件资料的管理归档整理和保管工作;
5.负责起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;
6.来访客人的接待商务随行,参与项目洽谈商务洽谈等;
7.总经理交办的其他工作。
总经理助理工作职责8
1、负责领导办公室的日常事务安排及董事长行程;
2、协助董事长做好各项管理工作并督促,检查落实贯彻执行情况;
3、负责政府关系及其他商务关系维护;
4、负责公司对内对外公文函件报告的撰写;
5、负责协助董事长组织会议督促会议决策落实;
6、负责公司内部制度建设团队协调和关系处理;
7、董事长交办的其它事务处理。
总经理助理工作职责9
1负责项目开发全周期的计划编制过程管控结果考核;
2运营管控体制(相应管理方案考核方案等)的编制;
3跟进协调各交圈部门工作推进;
4负责协助总经理对各部门的管理进行监督协助支持考核工作;
5负责组织各类会议,并做纪要,对领导督办事项进行重点跟进;
6负责总经理各类所需材料撰写等;
7总经理行程安排。
总经理助理工作职责10
1.完成总经理交代的任务,负责办公室的全面工作;
2.协助配合总经理工作,与总经理保持工作方向一致;
3.在总经理的指导下,负责企业管理工作的安排和监督;
4.负责文件的分类呈送,领导审批完毕后转回相关部门;
5.做好公司重要会议记录和其他会议的组织工作及会议纪录。做好决议决定等文件的起草发布。
6.负责总经理的工作日程安排以及预约工作,及时提醒总经理的日常行程;
总经理助理工作职责11
1.协助总经理制订公司年度月度计划,并对计划予以跟进监督,推动计划落实;
2.参与重大决策事项的讨论,协助总经理处理日常管理工作事务;
3.协助总经理建立和管理团队,建立并规范工作流程;
4.协助总经理做好内部项目启动和执行,尤其是人力招聘人才培养等项目;
5.负责人事招聘及行政培训等工作;
6.推进团队文化建设,加强团队文化宣传推广和落地;
总经理助理工作职责12
1.协助总经理做好综合协调各部门工作和处理日常事务
2.及时收集和了解各部门的工作动态,协助总经理协调各部门之间有关的业务工作,掌握全公司主要活动情况。
3.负责召集公司办公会议和其他有关会议,做好会议记录,并检查督促会议决议的贯彻实施。
4.协助总经理与客户建立良好的合作关系,并负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作。
5.完成公司领导交办的其他工作任务。
总经理助理工作职责13
1在经理领导下进行工作,辅助经理处理公司内部日常事务;
2在授权范围内协助经理进行商务洽谈,来访客户接待,并做好各项汇报和联络工作;
3协助经理处理好公司的日常事务协助经理协调下属部门之间的关系协助经理做好与对外单位联系的具体工作;
4协助经理制定公司发展战略规划经营计划业务发展计划;
5组织监督公司各项规划和计划的实施;
6负责将公司内部管理制度化规范化;
7完成领导交给的其他工作。
总经理助理工作职责14
1负责会议纪要工作报告等起草工作;
2协助领导进行信息收集协助公司经营管理;
3列席总经理要求参加的公司层面会议;
4各部门轮岗,完成各部门领导安排事务;
5处理电话邮件传真等各种渠道的信息;
6完成领导交办的其他工作;协助领导开展监督本部门工作情况,以及协助领导各部门员工的工作进度;
总经理助理工作职责15
1.系统录入销售成交报告,业绩数据资料汇编;
2.协助公司进行各类数据的收集资料汇编,确保数据准确性和及时性;
3.上传下达;即收集销售部门难点问题,上报公司,协助领导解决问题;对公司下发的通知制度等进行传达;
4.销售部门人员规范化管理(含销售部门日常考勤的监督及资料汇编个人形象管理办公环境管理等);
5.协助公司对销售部门各项工作的管理和督促,检查落实贯彻执行情况;
6.策划和组织销售部门相关会议;协助相关部门活动开展,推动企业文化落地;
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