班主任工作奖惩制度
在社会一步步向前发展的今天，越来越多人会去使用制度，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。想学习拟定制度却不知道该请教谁？以下是小编为大家整理的班主任工作奖惩制度，仅供参考，欢迎大家阅读。
班主任工作奖惩制度1
第一章总则
第一条为加强学校管理，维护正常的教学秩序，教育和激励广大学生严于律已、遵纪守法，根据有关精神，结合实际，特制定本条例。
第二条奖励和惩处是教育学生的重要手段，目的是激励先进，鞭策后进，促进高尚、勤奋、求实、创新校风的形成。在对学生实施奖励和惩处时，以奖励为主，教育帮助后进生的说理教育为主，并辅之以必要的严肃处理。
第三条凡具有州鄞中学学籍的学生均适用本条例。
第二章奖励
第四条奖励项目及条件：
1、三好学生：品德等第达到“优秀”，期末各课总评成绩75分以上，体育课成绩70分以上，人数一般占班级人数的10%，先进班级一般不超过15%。
2、优秀学生干部：担任校学生会干部或班委会干部，能认真履行职责，有工作成绩，品德等第达到“优秀”，学习认真努力，期末各课总评成绩合格，体育成绩合格，一般每班推选2名。
3、优秀团员：期末团员综合考评达到“优秀”，学习成绩各课期末总评合格或有明显进步。体育成绩合格，每个团支部一般评选2名。
4、优秀特长生：遵守校纪校规，综合考评“合格”以上，某一方面确有所长，在一定范围内曾获奖或被师生认可，并能起到模范带头作用的个人。各班名额不限，实事求是，宁缺勿滥。主要项目有音乐、美术、体育、文学、科技、电脑、劳动、学习、竞赛、爱好、文明、节俭等。
5、其他：对见义勇为，助人为乐，拾金不昧等在校内外有较大影响的好人好事，由学校按具体情况予以表彰奖励，并记入学籍档案。参加学科、知识或技能等各级竞赛获奖者，由学校表彰奖励，并记入学籍档案。学校组织的其他各种评比活动获奖者，也受表彰和奖励。
第五条评比及奖励办法：
1、评比要贯彻民主和集中结合的原则，具体工作在班主任指导下进行。
2、优秀学生干部中的学生会干部由团委评定，班委干部，优秀团员由班级或团支部民主评选。
3、三好生、优秀学生干部、优秀团员不能兼评，优秀特长生可与上述各项重复评选。
4、各项荣誉均记入学籍档案和学生成绩报告单。
第三章惩处
第六条学生违反校纪校规，视情节轻重，分别给予下列之一的处分：
1、班内批评
2、校级公开批评
3、警告
4、严重警告
5、记过
6、留校察看
7、勒令退学
8、开除学籍
第七条惩处细则：
一、受到公安、司法部门处罚者，学校将视具体情况另行处理。
二、有违反四项基本原则言行，组织、策划和煽动闹事者、扰乱正常教学秩序和社会秩序，破坏安定团结者，给予记过以上处分。
三、有损害校园文明建设，扰乱正常的校园秩序和社会公共秩序，并造成影响者，给予警告以上处分。
1、破坏绿化、环境、卫生，违反学校有关公共场所管理规定，情节严重或屡教不改者;
2、违章使用电器或造成安全隐患的;
3、无理取闹、防碍值周老师或工作人员执行公务者;
4、在公共场所起哄闹事、掷砸物品、不听劝阻者;
5、在校园内吸烟酗洒者。
6、私自出校或翻越围墙、违规上网吧者。
四、有偷窃、诈骗、侵占等行为但不构成犯罪者，视情节轻重给予严重警告以上处分;
五、过失损坏公私财物，情节较重，造成一定影响和危害者，除赔偿损失外，给予警告以上处分;故意损坏公私财物者，除赔偿损失外，视情节轻重及造成的危害程度，给予严重警告以上处分;
六、打架斗殴事件的肇事打人、持械斗殴、结伙斗殴未构成犯罪者，视情节轻重给予记过以上处分;
七、以任何形式参与赌博或变相赌博者，给予严重警告以上处分;情节特别严重、影响恶劣者，给予留校察看以上处分;
八、违反消防安全管理法规、条例，擅自动用、损坏消防器材、设备者，除赔偿损失外，给予警告以上处分。引起火警者，除赔偿损失外，给予记过以上处分。造成火灾者，除赔偿损失外，视造成的危害程度，给予留校察看以上处分。
九、侮辱、诽谤、诬告、搔扰、恐吓、威胁等侵犯、损害他人正当权益及人身安全，以及隐匿、毁弃或私自开拆他人邮件者，有损国家、集体利益者，给予严重警告以上处分;
十、男女同学有交往过密现象，造成不良影响的给予警告处分;早恋有越轨行为的，给予记过处分，情节严重的给予勒令退学。
十一、测验、考试、考查作弊者给予警告以上处分;窃取试卷、偷改分数、再次作弊，情节特别严重者，给予记过以上处分。
十二、违反教学管理规定，一学期旷课或擅自离校(旷课一天，按实际授课学时计)累计达下列学时者：
1、10学时以上，不满20学时者，给予警告处分;
2、20学时以上，不满30学时者，给予严重警告处分;
3、30学时以上，不满40学时者，给予记过处分;
4、40学时以上，不满50学时者，给予留校察看处分;
5、50学时以上，给予勒令退学处分。
十三、本办法没有列举的违纪行为，但有必要给予处分的，可根据学校的解释决定，参照本办法中相类似的条款给予处分。
十四、有下列情形之一者，加重一级处分：
1、认错态度不好者;
2、故意造成调查困难者;
3、在校期间已受过处分者;
4、对检举揭发、证人或工作人员威胁恐吓，打击报复者。
十五、有下列情形之一者，减轻一级处分：
1、有主动交待错误行为者;
2、主动揭发他人违法违纪行为并经查证属实者。
十六、留校察看期为一年。受留校察看处分的学生，在察看期间有明显进步表现，察看期满后，可按期解除留校察看;有立功表现的，可提前解除留校察看;表现差者给予勒令退学或开除学籍处分。(结业后一年内确有悔改表现或进步显著，经用人单位鉴定和学校审查批准，可换发毕业证书。)
第八条惩处及撤销办法：
1、班内批评由班主任老师公布。
2、校内批评由德育处在校《批评栏》内公布，警告、严重警告处分由德育处审定公布。
3、记过、记大过、留校察看、退学处分由校长室审定后公布。
4、开除学籍处分由校行政会议讨论通过，并报县教委批准。
5、警告以上处分均记入学籍档案，并通知学生家长。
6、学生受警告以上处分后，在撤销之前，不能担任学生会、团委的任何职务，不能担任班级团支委以上，副班长以上职务，不得成为各种奖励对象，品德等第控制在“及格”级或“及格以下”。
7、学生受校级公开批评以上的各类处分，将成为其所属班级在期末参加文明班级、先进班级、先进团支部评比中的扣分因素。
8、学生受警告以上处分，在校期间，须认真接受老师同学的教育帮助，当思想上能比较正确地认识自己的错误，行动上有明显进步时，可申请撤销处分。撤销时间一般在一年以后。有突出进步表现的，可提前撤销处分。
9、处分撤销办法如下：受处分学生写出书面申请，班委会和班主任讨论通过后，学生填写《州鄞中学学生处分撤销申请表》，并报德育处或校长室审定批准。
10、团员违纪犯规，还将由团委依照团章规定另行处分。
班主任工作奖惩制度2
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为了加强班级的教育管理工作，规范学生的操行,提高德育教育水平,推进班主任队伍建设，构建文明、和谐校园，经研究决定，现将原制定《班主任工作奖惩制度》修改补充如下：
一、班主任工作的奖励：
全期班主任工作评定分为优秀、合格、基本合格、不合格四档次。在学期的值周总结中，班级被处罚6次以上（普通班10次以上），则学期班主任工作被评为不合格；4-6次（普通班8-10次）被评为基本合格；2-4次（普通班6-8次）被评为合格；2次及以下（普通班5次及以下）优秀。
1.每学年度学校评选、奖励优秀班主任。优秀班主任的评定内容包括学期班主任工作评定、学期班主任工作计划和总结的评定、班会课评定、班会备课评定、学年班主任工作论文或德育论文评定等内容。学校将给予优秀班主奖励。
2.在评聘职称中，班主任享受高于非班主任教师的加分，近三年中获学校优秀班主任奖励的提高加分幅度。
3.在高考、中考质量奖中，提高对班主任的奖励。
4.班主任津贴：每月结算一次，依班级学期交费注册学生计算，每生每月2.60元（普通班每生每月3.90元）；住校生每生每月1.30元；电话费月均20.00元。班级常规管理补助每天3.90元。
5.每周文明寝室、值周评选的优秀班级、每月的优秀黑板报、在学校或上级举办的活动中获奖，每次奖班主任班津10.00元。
二、班主任工作处罚：
1.两操：班级学生不出早操和课间操，则扣罚班主任津贴每生次2.00元。做操不合格，班级被留下整顿的则扣罚班主任津贴每次10.00元。
2.班主任到场：升旗、早读（晨训）、课间操、周日晚自习、临时突击任务，班主任迟到一次扣班津3.00元，旷一次扣班津50.00元，并按学校纪律处理。班级学生纪律差扣班津5.00元。
3.周会课：不按政教处要求上班会课的一次扣班津10.00元。
4.班级学生在校内发生较大违纪事件（吸烟、不尊敬教职工、打架、聚众赌博、损坏公物、盗窃、住校生夜不归宿、午不归寝、翻爬围墙等被学校处以记过及以上级别处分的事件），每次扣班主任津贴10.00元；校内外发生的重大违纪事件（打架致人严重伤害、班主任未尽责而导致较严重后果的），每次扣班津20.00元；班主任渎职而导致特别严重后果，每次扣班津100.00元和其他相应处罚。
5.仪容仪表和校牌检查：查出不合格学生，每生次扣班津1.00元，使用假校牌（含冒用他人校牌或双校牌）每生次扣班津10.00元。
6.班级的教室内外和公区清扫被评为不合格，每次扣班津10.00元
7.公寓检查：内务检查不合格每次扣班津5.00元，纪律检查不合格每次扣班津5.00元。
8.学生出勤：迟到、早退，每生次扣班津1.00元。态度恶劣的，每生次扣班津2.00元。
9.校内骑停车辆：学生在校内骑、停车辆不规范的，每次扣班津1.00元。态度恶劣的，每生次扣班津2.00元。
10.不及时关灯、关水和教室门窗的，每次扣班津20.00元。
11.就餐秩序：学生就餐秩序差每生次扣班津1.00元。
12.不按时完成学校布置给班级任务扣班津10.00元，完成差扣班津5.00元，导致严重后果的每件次扣班津20.00元。
13、携带违禁物品进校被学校查处的每生次扣班津2.00元。
未尽事项，由学校确定之后给予相应处罚。
班主任工作奖惩制度3
为提高班主任的良好师德形象，规范班主任工作，鼓励班主任更好地完成学校下达的各项工作要求，努力培养学生德智体全面发展，使班级形成团结努力、积极向上的良好集体，特制定本制度。
一、在努力做好班主任职责范围内工作以外，有特殊贡献、较大成绩获得者，在发放班主任津贴基础上，另外嘉奖。有下列表现者可受嘉奖：
1、主动挑重担，如接“乱班”，并在一定时期迅速扭转班级状况，使之跨入正常或校先进行列者；
2、积极主动组织、指导学生参加校、市各类教育活动。如体育运动会（节）艺术节、科技节、
志愿者服务活动、社会实践教育活动及其他重大活动，获得优异成绩及获得荣誉称号者；
3、主动承担校园义务劳动者；
4、主动承担校、市主题班会并在展示活动中成绩良好或获得荣誉称号；
5、在教育后进生转化工作中有特殊贡献者；
6、教师个人在教育领域的科研论文经验总结在校、市级刊物中予以登载或获得优秀称号者；
7、在班主任考核（常规）中荣获优秀的；
8、班主任被评为校、市先进称号者；
9、班主任工作在其他方面有特殊贡献者。
二、班主任在任职期间不能正常完成班主任常规工作，并有如下失职或有严重错误的在班级津贴中酌情扣除。
1、在班主任常规考核中，如某一个项目未完成或不达标或经常不到位或做的较差者；
2、午（晨）会课，早自修班主任经常不到位者；
3、校班会课不经学校同意经常不到位者或挪作他用的；
4、升旗仪式、广播操及其他学生集会校内外重大活动，班主任经常不到位，并且严重不负责。
5、外出活动，如春秋游，参观访问，观看影视等无故不出席者、不负责或造成严重后果者；
6、其他市、区、校组织的教育教学活动拒绝接受任务，不负责任者；
7、有违规收费、乱收费者，且同时取消评先资格。
8、严重违反师德，违反市教育局、学校有关的法规制度、纪律，并造成严惩严重后果者。
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