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大学实践部工作计划（精选11篇）
时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，我们又将迎来新的喜悦、新的收获，是时候写一份详细的计划了。那么我们该怎么去写计划呢？以下是小编为大家收集的大学实践部工作计划，仅供参考，希望能够帮助到大家。
大学实践部工作计划 1
社会实践部可谓是院系外联内引的一个窗口，从增进院系与其他院校的交流到对外的招商引资，从系内活动到系院对外的宣传，都是外联部的活动空间，就其部门本身来说是一个工作环境相对灵活的部门。这个学期社会实践部的主要工作是加强校内外的联系，辅之以做好与赞助商的联系，做到做好协助、扩大影响、加强联系。为了更好的开展社会实践部的工作，现将工作计划如下：
一、做好协助
1、协助系学生会的各个部门搞好各种工作，保障系内其他部门开展活动所需的场地，物品以及服装等需要。此项还需要根据系学生会的活动计划针对不同的活动做出更详细的内容安排。比如说系趣味运动会、校运动会等。
2、在系里举行活动时要细心细致地做好联系，以保障活动的顺利进行。其中的具体工作包括：确定好到达的时间地点，后勤服务等，或者还有通知比赛的相关事宜等相关工作。
3、要加强与院内其他部门的联系和交流，从而在工作上更好的`相互配合，共同为同学服务。
二、扩大影响
所谓扩大影响主要是指通过加强与校内其他院系的联系与交流，达到丰富广大同学的课余生活，扩展同学的视野，加强院系间同学的联系交流的目的，从而展现我们系的风采，扩大我们系的影响力。
1、展现风——抓住一切的机会展现自己。主要是通过加强活动的交流为主。在我们自己举办活动的时候，邀请其他院系参与观看，在对方举办活动的时候，我们派人参观学习。
2、扩大影响——主要是通过举办一些在校内较有影响的活动来达到目的。目前的设想有，通过我们系自己成功举办大型的活动，加大宣传，扩大影响力。
三、加强联系
这里的加强联系主要是指加强与学校以外的公司、企业、事业单位的联系
1、我们部门要寻求潜在的赞助商来支持和赞助系里的各种活动，使彼此建立和维持友好的合作关系。这对我们系搞好学生工作，为系活动提供资金支持，树立良好形象是很有帮助的。
2、做好实践基地的初步工作，建立完善的客户资料档案，维持与客户的友好联系。它需要日积月累才能有完善的资料。虽然此项工作有所困难，但它对我部门甚至于系的外联工作都有很重要的意义。
四、部门的内部工作
1、制定完整的部门规章制度，并要求部门人员严格遵守其制度。例如，外出联系工作，应先制定工作计划，工作结束归校后及时作总结、汇报，决不私下联系任何活动。
2、对本部部员的定期培训活动
活动时间：根据情况而定
活动内容：理论加实践，让部员尽快掌握外联部工作技巧。请一些外联经验丰富的人来给部门成员做交流，同时提供各种机会给部门成员锻炼。
3、鉴于写策划的重要性，我们部门将会进行培训。
以上是我们对社会实践部的策划、构思，其中还存在许多不足。我们将在实践中发挥社会实践部灵活变通的工作方法，做好部门的常规工作。以开拓进取的精神协助团总支、学生会工作。以真诚的态度与各单位，各部门搞好联络工作。争取使本届社会实践部在已往的工作成绩上更上一层楼。
大学实践部工作计划 2
实践部作为我院学生会开展社会实践活动的专门部门，它的工作主要是组织我院同学参与各类社会实践，承办本学院的一些大型校外活动以及配合其它部门，做好各部门的筹备工作。为对下一年实践部的工作进行系统规划，全面统筹，建立健全部门内部机制，协调各部门开展好本部各项活动，扩大本院、我校的影响，实践我部用爱心奉献社会，用双手实践人生的宗旨，以更好的进行20xx——20xx年度的本部门工作，借鉴上届社会实践部的成功经验，结合我院的实际，制定此工作计划。
一、本学期部门工作整体思路
1、这届实践部的活动要力求加强与相关联系单位的沟通，特别是校外活动，要能够在办出我们院特色的同时增进我们之间的友谊，能够更好的为以后的工作铺路！
2、在日常的学生会工作中正确合理地处理与其他部的关系，对其他部门工作鼎力支持，克服本位思想；在部门间促进骨干的交流，增强部门凝聚力，增进学生会的团队合作精神。
3、注重部门内各个人员的团结意识培养，一个团体如果没有一个好的团队意识等于在第一步上已经输了！所以加强各个工作人员的团体意识刻不容缓！
4、 加强本部门内部建设，让干事们加强沟通与了解，学习别人的长处，以达到互相促进、共同提高的目的。
5、每次活动的策划书让副部长和干事们积极参与编写并采纳他们提出的新颖和创新的观点使组织活动更有力。
二、工作职责
1、要积极配合好团总支、学生会的整体工作大局，同时在时间不冲突的前提下开展好本部门的日常工作，争取能创出有特色的品牌项目。
2、组织成员进行工作交流，提高干事的公关技巧，加强他们的业务能力。
3、在社会实践中，集思广益、积极筹备，争取为我院社会实践活动取得更大的成绩做出应有贡献。
三、健全部门内部机构
基于建立并合理管理部门日常事务，明确部门骨干分工全面发挥骨干能力，增进团队合作精神的思想，将在我部门中实行副部长带头责任制。根据这一学期短的特点，将本学期分为三个档期，每个档期由一名副部负责活动的主要策划，集中到点，做到效率至上！挑选专人负责摄影、宣传等工作，是每个人都有自己负责的方面，在搞活动是做到能散能整！
四、短期内部门工作重点
1、骨干的培训
由于新干事对部内工作不熟悉，干事对各项工作不知如何开展、整体思路如何，实践部所负责的`具体工作又将怎样进行，这些都已成当务之急。对干事的培养将伴随活动的开展而展开，在活动中让干事熟悉实践部，了解活动程序。
2、做好交接工作。
尽快与以前建立良好关系的单位做好交接工作，征求一下他们对实践部的建议，询问一下他们的需求，为以后开展有针对性的工作做准备！
3、做好协助工作。
近期将有许多活动陆续举行，本部门一定全力配合兄弟部门做好服务工作，协助其他部门顺利地完成活动。
4、做好运动会期间的工作
马上就是院运动会，我们社会实践部一定要抓住这个机会让更多的人记住我们社会实践部，把我们社会实践部的口碑树立起来！
以上是本部门这一学期的工作计划，本着一切为了学院、为了团总支学生会、为了全体同学，我们一定努力做好本职工作，争取为美院的明天添砖加瓦！计划尚存许多不足，具体内容视实际情况将有所更改。
大学实践部工作计划 3
时光荏苒，我们又迎来新的一年。回望过去，我们努力前行，有挫折，有失败，有胜利的喜悦，有挑战的乐趣。展望未来，我们更要努力前行，克服困难，趋利避害。建设一个和谐，生机，有为的社会实践部。新学年，新学期，我们将响应团委号召，根据系里的工作重点，合理安排部门活动，更加努力为同学们服务！以竭诚为同学服务为宗旨，按计划完成各项工作任务，为实现我院的总体奋斗目标，脚踏实地，努力工作。现制定工作计划如下：
一、学期新面貌，高标准完成假期社会实践登记表回收工作。
在上学期期末时，在学联社会实践部的指导下，为了更好的调查学生们的假期实践情况，我系下发了400份假期社会实践登记表，在开学之际，作为社会实践部的`一员，我将尽量协助部长做到回收率100%，并做好社会实践先进集体、先进班集体、先进个人的申报工作，力求把我系的特色实践展现给全校师生。
二、开学初，我部将纳新并举行动员大会，便于大家更快更好的进入工作状态，新人必须具有以下特点：
1、热爱工作。
2、责任心强，作风踏实，工作热情。
3、具有较好的写作能力和表达能力，并且熟悉计算机的基本操作。
4、富有创新精神。
三、 配合学校和学院团委学生会的活动要求
对于迎新晚会，全力配合，充分发挥社会实践部的作用。
四、本部门组织的特色活动
1、值此建国六十一周年、改革开放三十年之际，我部于十月中旬开展我的祖国系列活动。
初定活动内容有：
①、组织播放历届国庆阅兵大典；
②、组织观看中华民族腾飞相关图片、影片；
③、收集观众观后感及祝语，汇编成册，留念。
2、此学年间，我部将充分调动干事的积极性，共同讨论和组织其他新颖和具有创新性的、可行性的活动，活跃同学们的课余生活。
五、与其他部门合作的活动
1、积极配合其他部门，开拓创新，探索更有新意的活动。
2、其他有创意、可操作的活动待定
六、社会实践、体验探索
积极与社会企业或相关单位联系，探索合理的社会实践、体验的模式。同学们对于参与社会实践、体验的热情很高，但受限于种种原因，一直没有一个很好的模式。本部希望能在此方面为同学们多做努力，比如：把实践、体验当作课外选修课，每周用一天的时间。当然，具体模式还要大家一起努力去探索。
大学实践部工作计划 4
一、基本工作
积极配合学校和系里的各项社会实践活动，加强各部门的交流与合作，调动部门成员的工作积极性和主动性。
二、内部建设
新任的实践部成员，要着重培养他们的工作能力，让他们在组织中得到锻炼。具体措施如下：
1、完善下达例会制度，着重培养新任成员的工作态度和工作激情。
2、加强本部门内部建设，让新任成员加强沟通与了解，学习别人的长处，以达到互相促进、共同提高的目的，着重培养他们团结协助的工作精神
3、每次活动的策划书让成员积极参与编写并采纳他们提出的新颖和创新的观点使组织活动更有力。
4、在各种活动中，让本部门的`委员共同参与和组织，着重培养和加强他们的合作意识。
三、拓展活动
实践部的职能不仅是社会实践，同时对种学术性较强的活动也要我们积极参与和组织，比如系里的科技学术活动月的一系列活动。
四、活动组织方面
1、加强与学生会外联部的沟通与合作，在新委员立足于本部门的基础上，让他们参与拉赞助工作
2、做好各种会议的后勤工作，确保系里组织的各种会议的顺利进行。
3、寒假期间让本部门的委员参与社会实践调查，培养他们的实践调查能力。
4、传承上一届的优势，寻求与其他部门的合作。
5、定时让委员写工作总结，探讨成功的经验和找出失误的原因。从而进一步提高本部门的工作效率。
6、大力支持系里举办的运动会和各种球赛，让各种校园活动举办得绘声绘色。
五、开拓创新
不断寻求创新，争取把社会实践部的活动做到。
大学实践部工作计划 5
一、工作目标
以服务广大同学为根本出发点，以锻炼并提高我院同学的社会实践能力为主要目标，以提供校内外勤工岗位，进行社会实践基地的建设，开展暑期社会实践活动等为重要手段，力求为我院同学搭建一个社会实践和兼职勤工的良好平台，使广大同学在提高专业素质的同时，提升自己的综合竞争能力。实践部往后的工作方向主要有四个，一是建设，二是培训，三是联系，四是策划。我们希望通过部门自身的努力，规定部门各项规章条例，构建作业系统；使干事们的各方面的能力都有大大的提升；建立我院的人人网，保证各项通知在一日之内传达到个人；与社会上的企事业单位及各种公益团体交流合作，尽量为我院学生争取多种社会实践活动，打造出属于我们文学院的实践活动品牌。
在总结上学期工作经验教训的基础上，新的一学年实践部将加强工作主动性和稳定性，狠抓内部组织建设、强化成员分工合作、着力培养副部和大一干事，努力做好细节，推动实践部工作节节高升、人员团结友爱。
二、内部建设
1、实践部招新工作
定于10月13日至15日在全院进行本部门的招新宣传，目标是09，10级同学，在16日晚（周六）进行面试，本着为我院团学会实践部吸纳优秀人才的原则，筛选出新一届实践部干事。
（1）前期准备：关于招新前的宣传，利用各种渠道，尽可能将实践部的职能、概念、氛围及以往相关工作情况展现出来，不仅要继承“三下乡”这一传统活动的重点宣传，同时也要突出部门寒暑假实践活动的宣传。而不是像以往那样，多数人都认为实践部就是“三下乡”，可两者并不能划上等号，要避免这样的错觉，所以我们要重视实践活动这一模块的宣传。“三下乡”和实践活动，两手都要抓。
宣传时，最好能让新生了解到实践部能有怎样的平台让他们学习、发挥及展现，同时也清晰了我们部门所需要的人的类型。
（2）关于招新相关，考虑男女比例、特长，前提是适合部门的人选。在招新时，要注重试用干事的能力，要全面不能过于片面地考核，避免人才的流失。
（3）部门招新时，要选择一些有宣传能力的人才。在部门宣传这一块，存在着很大的发展空间，要想扩大我们实践部在校区的影响力，在宣传这一块，绝不可以掉以轻心。可选择有绘画能力或是对photoshop等图象处理软件有一定基础的人才，这样对日后的各项宣传活动都能起到很好的调动作用。
2、实践部的分工
①信息采集：部门内副部长和干事负责一周的信息采集，包括：校内外各种兼职信息，为同学们的兼职提供准确有效的指示，为锻炼当代大学生的社会实践能力提供良好的平台；升华网，信息港中关于实践创新活动的相关通知，搜集好尽快用飞信或者QQ群内通知大家，然后有用的信息由我统一发给各位班长。注：此项也将为学期末考核的一项。
②策划书写：在招新结束后确定实践部人数，争取每次策划都有一位主要意见提出者和一位参与者二人共同完成，让实践部每个人都能参与其中，写好策划后再交由其他成员修改，最后定稿。
③人员联络：除书写策划二人外，其他人分工合作，我主要负责给10级和07级班长的通知，李负责09级的通知，刘负责08级的通知，李负责给男生这边的临时通知，魏负责给女生那边的临时通知。
④联系信息：由我安排和毛遂自荐两种，我会具体考量大家的人脉关系等因素。
三、常规活动
1、运动会在10月22日校运会举行期间联合外宣中心，心协一起举办“校运班级简报秀”活动，组织大一、大二各班级，对各班在校运会中的各种情况进行写作、报道，然后制成简报，进行评比，并制作展板进行展示，对于组织积极的班级进行奖励。
2、暑期社会实践学分认定
3、20xx年暑期社会实践活动总结表彰
（具体策划在接到通知后开始着手，也将此项工作看作是本届实践部工作的开始）
4、社会实践基地
此项工作将作为部门未来建设的一个重大任务，虽然困难重重，但是需要我们主动学习其他院校的实践基地建设例子，另外，我们想通过加强与校内其他学院的联系建立友好关系，通过联系交流，把别人的特色活动引入我院，把我院的特色推广到其他学院，达到丰富广大同学的课余生活，扩展同学的视野，加强同学的联系交流的目的，从而展现我们学院的风采，扩大我们学院的影响力。
①春华山村大学生新农村实践基地
继续继承前几届实践部前辈们的优秀传统，将春华山村的实践基地继续做大做强，真正能为春华山村的村镇建设贡献我们的一丝力量，展现出当代大学生的风貌，同时也为全院同学提供一个实践的平台。20xx到20xx年，该基地仍然是我院的重点建设基地。由于该基地距离学校较远，本部门计划主要利用暑假组建团队到该基地实践。实践项目为：大学生村官助理实习、送文化下乡、新农村建设调查等形式。在寒假之前计划和组织部一起组织同学们去春华山村小学开展第二届“爱心信件传真情”，同时也为暑期社会实践做准备。
②“长沙晚报”“潇湘晨报”等记者站基地建设
“长沙晚报”记者站在中南大学已经建设一年了，我们学院的一些同学也在当中学到了很多专业知识，作为湖南最大的报社《潇湘晨报》社还未在我校设立实践基地，我需要在学院老师领导的帮助下争取能建设起来，为我院学子提供更多的'优势资源和锻炼机会。
③政法频道，网络电视台等电视媒体
利用周末和节假日，组织院里同学去这些媒体学习实践
四、特色活动
1、实践小组
要求10级每班班长在10月中旬负责成立一个创新创业实践小组，名单由我和各班班长各一份，每组成员6—8人，利用节假日和周末每班轮流去搞社会实践调查，暂定的主题有：
①“十大幸福城市之一”长沙的幸福
20xx年和20xx年，长沙两度被评为“全国十大幸福城市”之一。是什么让长沙成为幸福的圣地？长沙的幸福到底在哪里？是迅速的发展、低廉的房价、享受般的生活吗？面对拥挤的交通、狭窄而肮脏的道路、不规则的城市建筑，为什么长沙仍是幸福？本部门计划组织团队，通过实地调查、问卷调查、网络搜索等方式“揭秘”长沙的幸福，讨论长沙的不幸福。
具体如下：
1）团队成员：6—8人
2）队长：1名
3）实践方式：到长沙街坊、工厂等地实地调查，对长沙市居民进行问卷调查，对长沙市政府进行采访调查，网络搜索等。
4）实践内容：
A、长沙的幸福何在？B、长沙的不幸福有哪些？C、为什么长沙是幸福的？
5）实践时间：20xx—20xx年第一学期
6）实践成果要求：撰写实践报告。
②招牌文学
个体户经济在我国经济总额中占的比例越来越多，个体户经济给我国经济的发展带来了不小的收益。就在中南大学附近，各色各样的商店经营着红红火火的生意。他们的招牌不尽相同，有些通俗，有些怪癖，有些特色鲜明，有些还有错字。各色招牌蕴含着某种特色的文化元素，本部门计划组织本院学子以团队的形式研究中南大学附近的招牌文学。
具体如下：
1）团队成员：5—8人
2）队长：1名
3）实践对象：中南大学附近（左家垅、后湖校区等）的个体户商店
4）实践时间：20xx年—20xx年第一学期
5）实践成果：撰写实践报告
③湖湘饮食文化
湘菜文明四海八方，擅长香酸辣，具有浓郁的山乡风味。全国人口流动频繁，湖湘饮食有较之传统的饮食习惯有哪些变化呢？本部门计划组织本院学子以团队的形式研究新时期的湖湘饮食文化。
具体如下：
1）团队成员：6—8人
2）队长：1名
3）实践内容：
A、以长沙饮食文化为中心，研究传统的长沙饮食文化
B、在其他地区饮食文化的影响下，湖湘饮食文化的新元素
4）实践时间：20xx—20xx第一学期
5）实践方式：到当地居民家、餐馆实地调查，问卷调查、网络搜集资料等。
6）实践成果：撰写实践报告
④网络文学
网络文学是一种教新的文学形式，它让文学贴近百姓生活，让文学创作不再是作家的特权。近几年我国网络文学发展迅速，它的发展状况如何？遇到了哪些问题？如何解决出现的和存在的问题？
中南大学成立了以欧阳有权教授为负责人的“中南大学网络文学研究基地”，文学院对网络文学的研究稍有成就。这两者都能为我们学生对网络文学研究提供了良好的指导。本部门计划组织本院学子以团队的形式研究网络文学的发展动态。
具体如下：
1）团队成员：4—6人
2）队长：1名
3）实践内容：
A、 网络文学发展历史、现状
B、网络文学发展存在的问题以及解决粗方式
4）实践时间：20xx—20xx年第二学期5）实践成果：撰写实践报告
以上的题目是各班候选题目，具体的接下来我们会再商讨，各班实践小组也可以自立主题经过我们审定后进行实践，对于调查团队书写的调查报告，我们实践部将同学院领导老师一起审评，对于表现优秀的可在学期末的综合测评中给予一定的加分。
2、创业计划大赛
在每年的“升华杯”“挑战杯”等创新创业挑战赛中，我们文学院很难在学校内部有所建树，更不能再全国获奖，所以计划从本学期开始在全院内发动08，09，10级各班班长，团支书，和10级各班实践小组组长在11月初举行“文学院首届创业计划大赛”，由于第八届比赛还早，准备时间充足，我们也将留给同学们一个月时间准备，在12月的时候上交，比赛形式按照挑战杯形式，评选出优秀项目将由专业老师辅导参加全国挑战杯等比赛，力图将我院的创新创业活动做大做强。同时发掘一部分对于创新创业活动有想法的同学，最好能帮助他们将计划变为现实。
3、举办一系列有助于提高同学们参与社会实践热情的活动
12月15号左右举办模拟产品促销竞赛，活跃文学院学子课余生活，也普及了营销知识，或者举办“寻找感动“摄影展，箐箐校园，如水年华。在我们的周围，感动无处不在，是那一处美景，是那一份亲情，友情，师生情为主线，让我们来共同感动，剪影感动！这次活动是可以表达我们对中大的爱，特别是文学院的爱。感受大学氛围，又能展示文学院风采的一次特色摄影展。在其他时间与其他部门合作开展义务家教和社区劳动卫生服务等。一系列的活动旨在提高实践部的合作能力，调好与其他部门的关系和提高全院同学参与社会实践活动的积极性和热情。最后希望通过我们的努力，可以赢得一个优秀的团队。作为团学会实践部的部长，以后将带领部内全体成员仔细认真的开展学院的社会实践工作。我们实践部成员将竭尽全力协调好与其他部门的关系，与之共努力共进步。
大学实践部工作计划 6
一、实践部的基本介绍
（1）引导和鼓励学生走出校园、走向社会，开展各种实践活动
春暖花开，我们迎来了新学期。上学期，我们成功举办了学生会换届工作和学生会官员招聘工作、优秀宿舍评估、元旦晚会等工作。
（2）加强与各方面的联系，努力为学生创造勤工俭学的机会
社区内部建设和人员配置：根据社区部工作的特殊性，社区部计划招聘3名负责人，社区部设立宣传小组、审计小组、规划小组，各小组在社区部统一指挥部署下认真，及时完成任务。分工明确，人员配置合理，资源利用合理。
（3）与企业建立外联关系，为部门举办的活动提供赞助
（4）完成学校团委、学生会、主席团交办的其他工作
二、招新目的
同时，我认为每周的年级例会是加强团队凝聚力的有效途径。我们互相交流，总结经验教训，提高工作效率，提出工作中的困难和问题，找到解决办法。
为了确保部门有新的血液流动，有足够高质量的背部力量，可以更好地开展工作，培养和扩大学生会团队，确保学生会工作的连续性，充分发挥学生的主动作用，同时鼓励学生学习专业知识，也应积极参与学校活动，积极锻炼自己，努力提高各方面的能力。
加强对内部成员的管理，完善部门例会，实施请假制度，不得无故、无声地拒绝参加部门例会。一旦发现并重点观察，情况严重的'部门将立即被解雇。
三、招新细则
(一)、招新对象：
XX级新生
(二)、招新要求：
（1）坚持学生会章程，自觉遵守学生会规章制度
（2）态度端正，工作积极，耐心细心，责任心强
(3)能独立思考、自我管理、自我锻炼、有组织能力
（4）具有团队精神，能够积极接近组织
（5）加强与各职能部门负责人、教师的联系，努力获得信任，正确对待学生的投诉和反馈，努力有效、及时地解决学生的问题。
(三)、招新人数：6人
活动目的：12.9是学校的标志性活动。通过戏剧排练，不仅可以为学生制作节目，还可以增强部门的凝聚力。总之，一举多得。
(四)、招新形式
协助学生会主席做好学生会的日常工作，协助主席全面加强学生会。特别是对体育部（我负责的体育部）的工作，对体育部主办的活动进行具体的指导和监督。
（1）招聘期间，申请人应提交表格登记，到指定地点进行第一轮面试，并进行初步筛选
（2）通过筛选的申请人进行第二轮面试
在我的运动会上，在我们部门成员的努力下，Hehe奶茶店为我校提供了丰厚的赞助，为我校运动会的圆满完成做出了贡献，但让我们部门的成员也积极宣传Hehe奶茶店，让更多的人知道。因此，在我院文艺演出中，我部两名成员可以继续宣传Hehe奶茶店，促进我校与他的合作关系，让他在未来为我们提供更多的赞助。
（3）新一轮干事名单由两名部长共同确定
四、招新宣传：
你想锻炼你的口才吗？想提高你的社交能力吗？来实践部，实践部给你这个舞台，你可以在上面尽情诠释你的才华，锻炼你的勇气，提高你的能力。不要犹豫，加入我们的团队，让我们一起绽放我们的光彩！
大学实践部工作计划 7
实践部注重实践，培养实践能力，提高大学生综合素质；以“理论、实践、服务”为中心，引导大学生积极参与结合专业特点的实践活动，使学习理论与实践紧密结合，提高大学生综合素质。为了进一步提高本学期学生会的工作质量，加强与其他部门的联系与合作，加强组织管理，努力取得更大的成绩，使我们的工作达到新的水平，为此，在20xx-20xx的第一学期，我部将重点关注以下几个方面：
一、本学期部门工作的整体思路
积极配合学校分配的'各项活动，加强各部门的沟通与合作，调动部门成员的积极性和主动性。
前期:配合团委老师做好迎新工作，部门纳新工作，让新纳干事了解学生会和部门的相关制度。
中期:组织带领新生开展各项实践活动，配合各部门开展活动，加强学生沟通和社会实践能力的培养。(主要活动有两个方面:大学生实践活动和青年志愿者活动。)
后期:汇总本学期开展的活动资料，召开交流会，分析各项活动优缺点，取精剃次。
二、工作职责
1、调查了解学院和学生的需求信息，根据信息策划和完善大型活动。
2、积极配合团委各部门承担学院大型活动的运作。
3、在完成学院分配的任务的同时，组织活动走出校园，融入社会，必要时与各大高校合作，取精去刺。
三、完善部门内部机构
1、实行例会制度，注重培养官员的工作态度和工作激情。
2、加强部门内部建设，让官员加强沟通和理解，学习他人的优势，实现相互促进、共同改进的目的，注重培养团结协助的工作精神。
3、每项活动的策划使官员积极参与写作，采纳他们提出的新颖创新的观点，使组织活动更加强大。
4、在各种活动中，让部门官员共同参与和组织，注重培养和加强他们的合作意识。
大学实践部工作计划 8
实践部以重视实践，培养实践能力，提高大学生的综合素质为指导思想；以“理论、实践、服务”为中心，引导大学生积极参与结合专业特点的实践活动，使学习理论同实践紧密结合，提高大学生的综合素质。
新学期伊始，实践部也将以高姿态、高质量、高效率的良好势头开展工作。实践部这学期的主要工作在于组织筹划校内学生实践活动，我们将贯彻多样性、科学性、分层性的路线,以保证学习质量基础，同时使保持同学们的校园生活、社会实践活动的实用性、丰富性、多样性。
一、部门内部建设
提升部门内部运作效率。提高实践部内部会议质量，不断完善部门的规章制度，加强干事的思想培训。每隔1周在部门例会开展批评与自我批评。加强与团委指导老师、副书记、各部部长沟通协调，充分接收干事反馈的意见，趋利避害。
（一）实行部门例会制度。主要加强感情交流、增进彼此了解，总结前期工作中的经验教训，讨论近期工作安排。充分发挥例会的作用。
（二）部门纪律。本部成员必须遵守本部规章制度，遵守部门的会议的制度。
（三）每次活动的策划书让干事积极参与编写并采纳他们提出的新颖和创新的观点使组织活动更有力。
（四）在各种活动中，让本部门干事共同参与和组织，着重培养和加强他们的合作意识。
（五）内部活动。根据实际情况，适时适地开展有利于部门成员交流，增强感情的活动。增加部门的凝聚力和向心力。
二、社会实践活动
积极配合总院和分院的各项社会实践活动，增加同学们活动的实践机会，使同学们积极地投身社会实践活动，提高实践能力和思想道德素质。
具体安排
九月份
（一）整理三下乡资料
按照以往惯例，每年开学的第一件重要的事就是收集三下乡资料，9月6号，组织大一班长开会，通知所有班长收集好各自班级的暑假社会调研报告。9月7号，统一进行审阅，选出优秀的论文。
（二）干事招新
随着时间的流动，大一的新生们也陆续的.来到了学校报到。实践部是作为学院一个较为重要的部门也紧张的开始了招新工作。本次招新活动主要分以下几大块：
做好宣传工作
为广大学生提供了社会经验，锻炼能力的机会。国际商务学院实践部向本届大一新生招新干事，使学院和学生能都能得到收获。本次的实践部招新活动主要面向大一的学生，每位前来应征的同学都对社会实践部充满了憧憬，希望能加入这个丰富精彩的大舞台。 9月20日，进入大一班级进行宣传。包括实践部的主要职责，以及步入社会去实践活动的一些主要事情，同时按每班人数发放表格。以确保每人都能了解到本次活动。
收集表格
待所有新生都已填写好表格之后，9月22日，统一收回报名表。同时详细审阅，以做好面试时如何和他们进行交流。
通知面试
9月24日，通知全体报名实践部的学生面试。面试的同学主要先进行自我介绍,面试者和社会实践部的学长学姐们交流。除了问一些共同或类似的问题外，还准备了一些独特的问题，比如设置了一些具体的情景来考查面试者。新的干事需要经过3轮面试，通过后方能成为实践部的一员。
对入选的新干事培训
9月27号，通知已经入选实践部新一届的干事们，对所有进去的新干事统一进行培训。以保证他们再未来的一年内能更好的为学院服务。
十月份
（一）10月8日续写浓浓热血献真情活动
为弘扬奉献精神，展现青年志愿者关心社会、服务社会的精神风貌，有本学院主办的无偿献血活动在稻花香餐厅展开。志愿者们关注社会，展现积极投身公益事业的热情和为社会做贡献的优秀品质。
（二）10月31日宣传“世界勤俭日”节约活动
让更多的人能了解这个节日，并且呼吁发扬我国勤俭节约的传统美德。在生活中应注意废物的二次利用和资源的合理利用，做到勤俭时刻在人心。
十一月份
（一）11月9日开展“国际消防日”宣传活动
冬季风干物燥，火灾多发。为增加全民的消防安全意识，使“119”更加深入人心。我院开展讲座，宣传防火，居民用火等。增强我们大学生自我保护意识，提高自身的素养，让同学们知道防火的重要性。
（二）11月17日大学生节—爬山活动
这是我们自己的节日，组织大学生去爬山，既可以锻炼意志，同时感受长征的艰辛。明白意志力的重要，在锻炼身体之余体会生命的可贵，珍惜生命，不再轻视自身的价值，现在的大学生意志力的薄落，是社会所关注的，通过爬山从另一方面感受生活。培养我们不怕吃苦的精神。
（三）11月中旬感恩节—慰问社区孤寡老人
我们每个人都要怀有一颗感恩的心，无论是父母的养育之恩还是老师的栽培之恩，朋友的鼓励之情。我们都应感恩，我们可以在每班开张爱心活动-捐款。把我们的爱献出来，组织一些志愿者去敬老院看望老人送去
关怀。
十二月份
（一）12月1日宣传“艾滋病常识”活动
宣传艾滋病，全民加入到这个队伍中，让人们更深刻的了解到艾滋病，因此可以远离它，让更少的人受到伤害，增加如何防范艾滋病的意识。
（二）12月3日：全国残疾人日—关心弱势群体活动
帮助残疾人，尽自己的一份力。让他们从中感受到他们并不是一个人，我们还在关心着他们，让他们感受到我们志愿者所带去的温暖，同时也让我们能更深入地了解他们，从而更能全方面的帮助他们。
一月
（一）1月2日走进敬老院
敬老院志愿者服务我们迎来了公历新的一年。作为我在写总结年大学生，我们要有颗感恩和尊老的心。我们有义务、有责任关注老人、照顾老人，让他们能感受到社会是温暖的，我们大学生是积极向上的；让他们安享晚年。
（二）1月2日校园宣传国家禁烟令活动
1月1日起，国家颁布法令，公共场合中禁止吸烟。在校园内也不乏有吸烟习惯的大学生，所以我们更应该配合国家的规定，做好宣传工作。
（三）1月6日校园平安宣传日
新年伊始，我们更应该注重平安校园的建设、平安出行，安全第一。
（四）拟定“三下乡”社会实践方案，组织队伍实施方案；
积极配合学院领导，有效地协调和组织，做好“三下乡”宣传工作，使“三下乡”活动顺利开展。
注：作为我们社会实践基地的东莱社区我们将在那不定期的开展社区志愿活动；走访敬老院、聋哑学校活动也列为不定期月活动，我们会多次开展。
三、部门外部联系
1、继续积极与各部联系，在工作之余凸显出我部与各部的深厚感情，为团委学生会内部形成一种良好的团结氛围。
2、随时了解志愿者对实践部的看法，积极征求广大志愿者的意见以便完善部门工作及活动。
四、计划说明
以上为实践部的一些工作设想，在具体实施过程中，由于各种因素的影响，也许会有一些变更与调整。我部将结合部门特色和各位干事的自身特点进行对外（兼职，赞助），对内（部门日常工作兄弟部门之间的联系）专项培养。把本部门建设成内外兼修，整体进步的优秀团队。如果以后的工作中出现什么问题，希望领导给予帮助和批评。
在下个学期我们将以饱满的精神再次接受任务，组织活动，尽我们绵薄之力，让我们的社会更加美好，让我们的学校更加富有影响力，让我们每一个大学生提高自己能力的同时尽到自己的责任和义务。
大学实践部工作计划 9
一、部门目标
本学期，实践部旨在通过组织多样化的实践活动，提升学生的专业技能、团队协作能力和社会实践能力，促进学生理论与实践的深度融合。
二、工作计划
技能培训营
时间安排：开学后第二周至第四周
内容设计：根据各专业特点，邀请校内外专家进行技能培训，如编程、设计、市场营销等，每周一次，每次2小时。
目标成果：每位参与学生至少掌握一项新技能，并能完成一个小型项目。
企业参观交流
时间安排：期中考试后第一周
活动内容：组织学生前往知名企业进行实地参观，了解企业文化、工作流程，与企业员工进行交流。
目标成果：增强学生的职业规划意识，收集企业用人需求，为后续的`实习就业做准备。
社会实践项目
时间安排：学期末前两个月
项目主题：围绕社区服务、环保、教育支持等主题，策划并实施社会实践项目。
实施步骤：团队组建→项目策划→培训准备→实施执行→成果展示
目标成果：每个小组完成至少一个具有社会影响力的实践项目，并提交项目报告。
反思与分享会
时间安排：每月一次
目的：鼓励学生分享实践经历、学习心得，促进相互学习，提升个人成长。
形式：线上或线下，结合PPT展示、小组讨论等形式。
三、资源需求
场地：教室、会议室、企业参观许可
资金：用于邀请讲师、交通费用、材料费等
人力：部门成员、志愿者、指导老师
四、评估与反馈
通过问卷调查、小组讨论收集学生反馈，评估活动效果。
根据反馈调整后续活动计划，确保实践部工作持续优化。
大学实践部工作计划 10
一、部门定位
实践部将聚焦于搭建创新创业平台，激发学生的.创新思维，提供实践机会，促进学生从理论学习到创业实践的跨越。
二、工作计划
创意工作坊
时间安排：每月一次
内容：举办创意激发、商业模式构建、产品设计等主题工作坊。
目标：培养学生的创新思维和解决问题的能力。
创业挑战赛
时间安排：学期中期
形式：团队报名，提交创业计划书，经过初赛、复赛，最终评选出优胜团队。
奖励：提供创业指导、资金支持、实习机会等。
校企合作项目
时间安排：持续进行
内容：与多家企业建立合作关系，为学生提供实习实训、项目合作机会。
目标：让学生在真实工作环境中学习，提升职业素养。
创业沙龙
时间安排：每月一次
目的：邀请成功创业者、投资人分享创业经验，为学生提供交流平台。
形式：线上直播或线下讲座。
三、资源需求
合作伙伴：企业、创业孵化器、投资机构
导师团队：由校内外创业导师组成
宣传渠道：社交媒体、校园广播、海报等
四、评估与反馈
通过项目成果展示、创业计划书评审、学生满意度调查等方式评估活动效果。
定期召开部门会议，总结经验，调整策略。
大学实践部工作计划 11
一、部门愿景
实践部致力于通过公益活动，培养学生的社会责任感，促进校园与社会的和谐共生。
二、工作计划
公益项目策划
时间安排：学期初
内容：围绕环保、教育、扶贫等主题，策划并实施至少两个公益项目。
目标：增强学生的.社会责任感和团队协作能力。
志愿服务招募
时间安排：每月一次
目的：组织学生参与社区服务、支教、环保清洁等志愿服务活动。
宣传：通过校园广播、海报、微信群等方式进行招募。
公益讲座与论坛
时间安排：每学期两次
内容：邀请公益组织负责人、社会名人分享公益经验，提升学生的公益意识。
形式：线上或线下讲座，结合互动讨论。
社会责任实践报告
时间安排：学期末
要求：每位学生提交参与公益活动的实践报告，分享感悟与收获。
评估：由指导老师和部门成员共同评审，评选出优秀报告并给予奖励。
三、资源需求
合作伙伴：公益组织、地方政府、社区
指导老师：具有公益项目经验的教师
物资准备：根据活动需要准备志愿者服装、宣传材料等
四、评估与反馈
通过学生反馈、活动参与度、媒体报道等方式评估活动效果。
持续优化活动流程，提高活动质量和影响力。
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