医生进修后回医院工作计划

时间：2023-08-08 10:06:37 婷工作计划我要投稿

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关于医生进修后回医院工作计划10篇

　　时间一晃而过，我们的工作同时也在不断更新迭代中，该好好计划一下接下来的工作了！但是相信很多人都是毫无头绪的状态吧，下面是小编为大家整理的关于医生进修后回医院工作计划，希望能够帮助到大家。

关于医生进修后回医院工作计划10篇

　　医生进修后回医院工作计划 1

　　一、培训目标

　　经过规范化培训，成为医德高尚、医风端正、有实际临床能力的医师。

　　1、坚持四项基本原则，热爱祖国，遵纪守法，具有良好的职业道德，全心全意为人民、为患者服务。

　　2、掌握本科室及相关学科的基本理论，具有系统的专业知识，了解本专业的新进展，并能用以指导实际工作。

　　3、具有较强的临床思维能力，较熟练地掌握本专业临床技能，能独立处理本学科常见病及某些疑难病症。

　　二、培训方法

　　1、有关科室轮转，根据实际能力在本院医师指导下，管理一定数量的病人。

　　2、由专门教学管理人员对其进行临床基本功训练，并讲授有关理论知识。

　　三、各科要求

　　(一)儿内科

　　1、掌握小儿常见疾病的诊断及处理，如肺炎、急性肾炎、腹泻、营养性贫血、化脑、病脑、结脑等。

　　2、了解肺炎合并心衰的诊断要点及处理。

　　3、掌握新生儿黄疸及败血症的诊断要点及处理。

　　4、了解小儿出血性疾病常见病因。

　　5、掌握儿科用药及液体疗法。

　　6、了解小儿呼衰、感染性休克、肾衰的临床表现和抢救措施。

　　(二)儿外科

　　1、了解小儿外科基本问题，包括儿外科手术前后处理、手术适应症的选择、常见疾病的年龄、小儿外科液体疗法和抗菌素的应用。

　　2、常见急腹症诊断处理及手术原则。包括急性阑尾炎、急性肠梗阻、肠套叠、肠系膜淋巴结炎等。

　　3、小儿常见消化道畸形的诊断、手术时机和处理原则。包括食道闭锁、先天性肥厚性幽门狭窄、肠闭锁、先天性巨结肠、先天性直肠肛门畸形、先天性胆道闭锁。

　　4、小儿外科感染有关问题：急性淋巴结炎、新生儿皮下坏疽、骨关节感染、脓胸等的诊断和早期处理。

　　5、学会切开、缝合及各种外科的简单操作。

　　(三)妇产科

　　1、掌握分娩机转和分娩前后病人的管理。

　　2、了解妊娠特有疾病的.诊断和处理原则。

　　3、了解产科出血的诊断和治疗原则。

　　4、了解妇科腹痛的诊断及治疗原则。

　　5、掌握上环、取环、人流、药流的适应症、禁忌症和技术操作。

　　(四)医技科

　　[放射科]

　　1、常见病的x线诊断。

　　2、急腹症的x线诊断。

　　3、x线防护基本知识。

　　[超声波]

　　1、正常子宫附件的声像图。

　　2、常见妇科病声像图。

　　3、产科常规超声检查。

　　4、小儿肝、胆、脾、肾、脑、腹部正常和异常声像图。

　　四、考核

　　(一)内容

　　1、政治思想、职业道德、劳动纪律、工作责任心。

　　2、临床能力：观察分析能力、诊断鉴别诊断能力、处理疾病能力、手术质量、病历书写质量。

　　(二)方法

　　1、选择考试卷或口试的方法，结果分为：优、良、中、差。

　　2、每轮转一个科室，由带教人员组织评议，评议意见填入轮转考核表中。

　　3、进修终了，由医教科对其进修期间各项工作综合考评，意见填入考核表中，并寄回原单位备案。

　　医生进修后回医院工作计划 2

　　20xx年是医院企划工作的重要一年，其中包括要提升男科部的形象力，营销力产品力，并结合我院的实际情况提升男科的品牌公信力。如今男科面临着很大的窘境，就是群众对其不信任，对这个病种难以言语。所以在20xx年，我身为南科的主治医生，需要对自己的科室进行宣传推广，现在我对20xx年男科的工作做出如下的规划。

　　一、产品不足的问题调整。

　　由于男科的工作具有一定的隐私性，并且社会上对于性这方面比较难以启齿。而我们男科的产品又不够充分，很多的项目我们都没有专业的医生去操刀落实，所以我们需要做出一些细微的调整，对于产品的不足我们需要增加。尤其是一些不孕不育以及包皮方面的切割手术，增加这几项环节可以极大地提高我们男科的整体营销利益及我们男科的产品公信力。

　　二、营销能力不足。

　　男科的人员本来就相对较少，而且产品上也不够充足影响力不够大。这就导致了我们整体男科的营业额就非常少，并且会越来越被其他医院的男科所占据市场。在未来中我们会加大男科的`宣传力度，尤其是一些策划和推广方面的人员。通过推出一系列的优惠套餐以及宣传男科方面的知识，能够极大地提升我院在全市范围的男科能力。

　　三、社会公益现象不充足。

　　由于过去的我们盲目的相信客户会职务栋上门，但是20xx年是中国改变与发展的重要一年，我们需要主动去寻求客户。在未来我们会定期的去一些小区进行宣传，以及帮小区的人进行免费的体检。通过这种不断地活动以及宣传，能够极大地提升我们医院的品牌公信力，以及极大地宣传我们男科的品牌。通过做这种公益活动，不仅能够宣传我们医院还能给一些男性普及知识，让他们了解自身有可能患有或者存在的疾病。

　　医生进修后回医院工作计划 3

　　作为一名外科医生，本着为病人服务，对医院负责的态度，针对接下来的医疗工作，特制定工作计划如下：

　　一、认真形势，统一思想，坚定信心努力完成各项工作

　　新年要有新气象，新院要有新特色，面对新医院，无论从管理、服务、还是追求质量给我们均提出更高更严要求，科室召开全科人员会议，认真形势，统一思想，树个人形象，树科室形象，树新院品牌，从自身做起，高标准、严要求，树立“院兴我荣，院衰我耻”思想，虽然我们目前面临困难较大，但新型合作医疗给我们带来机遇和挑战，靠精湛的`技术和优质的服务来赢得患者，争创“双赢”全科上下团结一心，增强凝聚力，坚定信心，努力完成各项目工作任务，我们坚信，有各级领导大力支持，有院科两级正确领导，更有700多职工齐心协力，我们医院一定会成为名副其实的“百佳医院”。使人民群众真正放心满意。

　　二、转变服务理念，强化服务意识

　　1.人性化管理

　　新型医院管理不能停留在原有管理模式和水平上，科主任、护士长首先要转变观念，不断学习管理经验，提高自身管理水平，反对一言堂，提倡以人为本管理方式，开展人性化服务，人性化管理，根据不同层次患者，应用不同服务方式。加强同志间沟通，加强医患、医护之间沟通。科主任、护士长敢抓敢管，不做老好人，科室弘扬正气，使科室成为一个团结拼搏积极向上的团队。

　　2.改进服务措施

　　①新入院病人热情接待

　　②宣教认真仔细

　　③及时处置新病人、力争在30分钟内输上液体

　　④危重病人立刻处理，5分钟内输上液体

　　⑤护送危重病人检查

　　⑥保持病区干净、明亮适舒，坚持周二卫生日

　　⑦彻底转变观念，服务向宾馆式转化，彻底消除生、冷、硬现象及无人应答现象

　　⑧出院时送出病区，道一声“安康”。

　　三、完善各种规章制度，成立各种管理组织

　　按照医院管理年活动要求及医院安排，熟悉15种核心制度，首诊医师负责制，病案书写、讨论、会诊、危重病人抢救制度人手一册。科室成立，医疗质量管理小组、医疗安全小组、合疗管理小组、急救应急小组、病案管理小组、院感控制小组、单病种质量管理小组，科主任全盘负责，护士长积极配合，人人尽职尽责，做好各自工作。

　　医生进修后回医院工作计划 4

　　20xx年已经过去，我们迎来那崭新的20xx年。为了更有效地执行领导下发的营养健康调理规律，我们在20xx年中有很多的任务需要执行，首先重点的一个就是要让患者达到合理的营养，促进他们的健康，提高临床的治愈率为目的，综合的进行营养的膳食搭配。在20xx年中，我们结合实际的情况以及我院的病患情况，做出了一些营养科的工作计划。

　　一、提升营养科工作人员的知识水平。

　　养搭配这件事对于很多人来说会误以为很简单，其实这也是一个非常大的工作量以及需要非常专业知识的一个岗位。很多的'蔬菜以及产品的搭配会得出很多不一样的营养，而营养科的工作人员则需要对不同的产品以及不同的搭配做出合理的调整。这就需要营养科的工作人员需要具备非常高深的知识水平，在未来的一年中，我会对营养科的工作人员进行培训，让他们了解更多的营养知识，在今后的工作中能够提供更有效更丰富的营养食谱。

　　二、加强业务能力。

　　营养科的业务主要用于患者的使用情况，来决定是否会提升我们的业务。好不好吃营不营养对于患者来说其实并不重要，他们关心的只是说这个食物对他们来说健不健康。所以营养科的工作人员首先需要加强的是让他们对食物的营养作出解释，以及让他们对患者的疾病做出深入的了解，只有对症下药才能做出有营养并且有说服力的话语。

　　三、加强采购链的安全。

　　医院的食物采购是非常严谨的，由于医院的食物供应都是给患者，他们的身体本来就非常脆弱，如果供应的食物还有危害的话，那对于医生来说是非常严峻的问题。我们营养科在把控采购练的时候也需要加强环节的把控，确保采购的原材料都是健康无毒无公害的。

　　医生进修后回医院工作计划 5

　　作为一名经验丰富的牙科医生，我深知工作计划的重要性。一份好的工作计划不仅能够提高工作效率，还能够保证治疗效果和患者满意度。在这篇文章中，我将分享我多年牙科工作的经验和想法，谈谈牙科医生如何制定出一份有效的工作计划。

　　第一步：确定工作日程

　　作为牙科医生，我们需要面对很多患者，并且需要进行很多种不同的治疗。因此，制定具体的工作日程非常重要。我们可以根据个人的工作习惯和医疗技能进行安排，确保每个工作日内的时间利用率达到最大。

　　一般来说，我会将每一天的时间分为不同的时间段，比如上午、中午和下午。这样可以很清楚地安排好每个患者预约的时间和治疗时间，从而避免出现时间冲突和延误。

　　当然，有些特殊情况也需要我们的紧急调整，比如有些病人需要紧急治疗，或者有些病历需要非常仔细的检查和诊断等。我们需要保持机动性，对工作日程进行必要的调整，以处理这些突发情况。

　　第二步：制定患者治疗计划

　　每位患者都有其独特的口腔问题，需要根据不同的治疗目的和病情类型，制定出适合其的个性化治疗计划。在这里，工作计划变得非常重要，因为它能确保我们在治疗过程中不遗漏任何细节，提高治疗效果。

　　在制定患者治疗计划时，我们应考虑以下因素：

　　1.诊断和排查技能

　　不同的口腔问题需要不同的治疗方案。因此，对于每个患者，我们需要准确地诊断其病情，发掘出根本原因，并选择合适的治疗方案。这其中涉及到的排查技能包括牙齿拍片，口内摄影，口腔CT等技术手段。

　　2.相关治疗技能

　　针对不同的口腔问题，我们需要应用多种治疗技能，比如洗牙、补牙、矫正、拔牙等技术。这些技能的运用需要我们配备先进的医疗设备和器材，以协助高效的治疗流程。

　　3.随访与维护保养

　　治疗患者不仅仅是简单的问题解决，还包括对于患者口腔健康长期维护的规划和建设。我们应当从生活习惯的改变、营养咨询和口腔卫生的建议提出一系列的治疗和保养措施，以确保患者口腔状况的持续改善。

　　第三步：注重精准性和效率性

　　为保证每个问题都能处理到位，在制定治疗计划时一定要确权威性明确的时间节点，确保每一项任务和流程在合理的'时间周期内完成。同时，也需要注重治疗精准度，确保低误差率和短治疗周期。

　　当然，为确保高质量的工作效果，我们需要有一支稳定的和高效的团队来协助我们完成各项任务。这样，我们就能够注重简化工作流程，对团队的协作时效进一步的优化深挖。

　　结语

　　总之，作为一名牙科医生，在治疗的同时，还需要充分考虑如何高效实现工作目标。制定好了合适的牙科医生工作计划，我们就能更加科学化和系统化地进行治疗，更好地服务于每个患者的口腔健康和长期的交流。

　　医生进修后回医院工作计划 6

　　20xx年是继往开来的崭新一年，伴随着公立医院改革试点的工作，检验科的全体工作人员也愿意为医院的改革试点工作做出自己的贡献与努力。20xx年的这场肺炎风波，也让我们的医护人员跟检验科的各成员有了全新的认识。20xx年中我们会不断的成长，不断的提高自身的业务技能以及知识水平，更好的帮助到中国患者。今天我就对我本年度的工作做出如下的工作计划。

　　一、提升自身的业务能力。

　　科室在不断的壮大，患者的要求也不断的提高，中国的各种病患问题也在不断的升级。身为检验科的工作人员，我们需要不断的提升自身的业务能力以及技术水平。平时我会不断的参加院内组织的一些培训活动，并且不断的学习网络上的先进知识，丰富自身的阅读能力。只有当我们医护人员的知识水平提高了，才能更好的服务患者以及为患者提供更有效全面的检查结果。

　　二、努力完成领导下发的任务。

　　随着20xx年这场肺炎席卷全国，我们医护人员也认识到了身为自身职责的重要性。只有在健全的规则制度以及各种流程措施的规范化管理下，才能更好的服务患者，服务群众。身为检验科的医生，我们在平时的工作中也要不断的按照要求来落实工作的每一个责任。并且严格遵守质量手册，程序文件等系统的学习。在岗位上也要明确自身的'职责，各司其职，定期进行考核，检查自身的不足，进而改进。在严格要求自己下提升自身的业务能力，以及得一分并且圆满的完成领导下发的工作任务，才是做好一个医生应尽的职责。

　　三、增加自身的忧患意识。

　　20xx年的肺炎让很多医护人员都有了一个全新的安全防护认知，在未来的一年中身为检验科的医生，我也会不断的提醒自己注意一些安全方面的保护。尤其是对于一些传染病的保护，我也会加强护理，注重自身的安全以及患者的安全。检验科是非常容易传染疾病的一个科室，如果自身安全条件不够注意就很容易感染疾病，在这方面需要不断的注意细节。并且有严格的跟身边以及所有的朋友宣传安全的防护意识，通过这种的系统传达以及有效的防能，能够极大的减少身边人患病的概率。

　　医生进修后回医院工作计划 7

　　1、协助园领导组织实施有关卫生保健方面的法规、规章制度，并监督执行。

　　2、根据园务计划和卫生部门要求，每学期制定保健、卫生工作计划，并做好相应小结（每学期一次）和汇报（每月一次）。

　　3、每天配制消毒药水，并督促检查指导营养员、保育员的消毒工作及清洁卫生工作，并建立检查记录，定期公布。

　　4、做好晨检及全日观察制度，做好一摸、二看、三问、四查并做记录，发现异常及时处理。

　　5、医务室药品要妥善管理，各类药品分别存放，每月检查一次，不得使用过期药品，负责医疗器械、药品的购进和安全存放。

　　6、建立传染病传染制度，并做好隔离、消毒、检疫工作，并及时上报。如发现传染病，就指导老师做好消毒工作并及时报告防疫部门，采取有效措施防止蔓延。

　　7、对家长工作热情，配合班主任做好《家园联系手册》、《离园手册》中健康状况的.登记工作。每学期有一次对家长进行幼儿保健讲座，每月定期为幼儿进行安全、卫生、健康专题教育。

　　8、认真、周到、耐心按家长嘱咐做好幼儿喂药等护理，做好记录。

　　9、合理安排幼儿食谱，做到两周不一样，每月做好营养分析。

　　10、做好幼儿体检工作，对血色素低、体弱儿、肥胖儿做好矫治工作。关心体弱儿童，体弱儿、肥胖儿，血色素的矫治工作，并做好记录。

　　医生进修后回医院工作计划 8

　　新的一年伴随着春节的到来已经悄然来到了我们身边，在过去的一年中，我同医院其它同事密切合作，为快速准确的为病人进行诊断和治疗进行了科学的研究和探索，在本年度，加强业务学习与研究，加强医风和医疗道德建设，规范自己的行为，遵守医院的各项管理规定，为了更好的完成本年度的工作特制定本计划：

　　一、继续加强医疗行风建设，提高自己的医德修养水平，坚决对决收受病人红包的行为，要在工作中视病人如亲人，想病人之所想急病人之所急。事事处处为病人着想，认真履行医生的个人职责，维护医生的社会声誉。

　　二、要不断加强医学研究，特别是针对临床的常见病症的研究与治疗，要充分利用多媒体网络技术加强和其他省市同行之间的医学研究，做到对各种研究资料的共享和使用。随着社会的不断发展，各种各样的疾病不断出现，加强疾病的控制与治疗的工作已经刻不容缓，本年度我将对本地区经常出现的地方性疾病的预防与治疗进行研究和探讨，争取在这方面能有所突破。

　　三、认真遵守医院的各项管理规定，医院的发展与管理离不开医护人员的共同遵守，只有遵守了这些规章制度，医院才能正常的运营和发展，在本年度，我将坚持有事请假，不迟到不早退，出满清干满点，严格自己的工作制度。充分发挥年轻医生的优势。

　　四、20xx年医生个人工作计划继续发扬团队精神和集体主义精神，虽然工作用分工，但是合作是必不可少的.，要想在医疗技术上有所突破需要集体的集思广益才能有所发展，有所提高。因此，在本年度我将加强这方面的工作，正确在工作上能有新的创新和突破。

　　第一季度：

　　1、常规工作：制定每月工作计划，完成结核病、精神病督导，完成居民死亡原因调查;每月上门服务访视≥90户，完成第二季度重点人群的随访指导工作;每月根据安排刊出健康宣教黑板报一期，组织大型多媒体健康宣教一次;按时参加例会，及时上报各类信息报表，完成领导委派的各项临时指令性工作;

　　2、完成社区居民花名册填写，掌握参保人数，为开展农民健康体检工作打下基础;

　　3、熟悉农民健康档案信息软件，完善家庭和个人健康档案信息数据，及时将随访信息记录入信息管理系统;

　　4、完成xx流动人口调查摸底，完成xx从业人员调查摸底，完成查螺筛查工作;

　　5、做好社区惠民政策宣传，配合做好一卡通的发卡工作;

　　6、规范填写各类台帐表册，迎接公共卫生半年度考核;

　　第二季度：

　　1、与xx村委主任、书记建立联系，确定公共卫生联络员，移交公共卫生联络员台帐，健全通畅xx公共卫生信息管理联络渠道;

　　2、熟悉xx基本卫生情况和居民健康状况，掌握xx常住人口数、季度出生人数、季度人数、儿童人数、60岁以上老年人数、慢病人数、孕产妇人数、流动人口数，重点是流动儿童和孕产妇信息;

　　3、根据卫生院公共卫生年度总体部署制订工作计划，按照责任医生台帐要求，规范填写责任医生台帐日志;掌握xx60岁以上老年人群、慢病人群基数情况，高血压、糖尿病人分级管理，完成第一季度随访工作;

　　4、完成xx居民死亡原因调查报告、结核病人督导用药、新发精神病人的线索调查排查、从业人员信息收集报告等工作;刊出春季传染病防治健康宣教黑板报一期，开展第13个世界防治结核病日宣传工作，发放外来建设者健康手册资料50份;

　　5、3月底前上报公共卫生信息报表，完成领导委派的各项临时指令性工作。

　　第三季度：

　　1、常规工作：制定每月工作计划，完成结核病、精神病督导，完成居民死亡原因调查;每月上门服务访视≥90户，完成第三季度重点人群的随访指导工作;每月根据安排刊出健康宣教黑板报一期，组织大型多媒体健康宣教一次;按时参加例会，及时上报各类信息报表，完成领导委派的各项临时指令性工作;

　　2、根据半年度考核情况查漏补缺;

　　3、完成xx改水改厕工作，落实水质监测;

　　4、配合完成中小学生健康体检。

　　第四季度：

　　2、完成本年度责任医生全部工作，包括各类台帐表册，xx家庭和个人档案建档率达到80%，重点人群建档率达到85%，慢病随访信息整理，健康档案信息化合格率80%以上，对各类信息进行汇总整理，做好年度工作总结，积极迎接卫生局考核评估。

　　农民健康体检：

　　根据中心卫生院总体部署，完成xx农民健康体检工作，及时将体检结果信息归类整理反馈，做好健康体检后续管理服务，及时准确将体检信息和随访情况输入健康档案信息管理系统。

　　医生进修后回医院工作计划 9

　　为了认真做好20xx年社区卫生服务工作，给社区居民提供高效优质的公共卫生服务，根据中心全科团队实际工作情况，现制定20xx年全科团队工作计划如下：

　　一、加强全科团队的行政管理，提高工作效率

　　20xx年，中心全科团队要严格执行中心的各项管理制度和劳动纪律，树立大局意识和全心全意为社区居民服务的意识，发扬刘毅等先进人物不怕苦不怕累，乐于奉献的`精神，努力提高工作效率，提高社区居民的满意率。

　　二、加强业务学习提高业务技能和服务水平

　　深入开展“大练兵。大比武”活动和“三基三严”学习，形成“爱学习、比业务、争先进、创先进”的好氛围。

　　三、提高公共卫生服务质量

　　继续以高血压、2型糖尿病、孕产妇、0—6岁儿童、老年人、重性精神病患者为重点，积极主动按时开展上门随访，为重点人群进行健康体检、疾病咨询、药物治疗指导、不良生活方式干预、母乳喂养宣传、计划生育指导。同时，为本责任区内未建立居民健康档案的常住居民建档，及时完善和更新责任区内居民健康档案，并及时进行电子档案的建立。

　　四、做好基本

　　在做好门诊基本

　　五、开展健康教育，普及卫生防病知识

　　全科精神卫生、卫生监督、传染病防治、预防接种、中国公民健康素养、残疾人心理指导、康复训练等，提高区居民的卫生防病知识知晓率。

　　医生进修后回医院工作计划 10

　　声科“我院的门诊住院大楼将竣工使用，随着医院的不断发展，科室增多，床位增加，住院病人增多，我超声科工作目前虽有明显改变，但仍不能完全满足临床及患者需求，在某些方面仍滞后于医院的发展速度。临床及患者与超声科的供、需矛盾仍然存在。另随着超声医学的发展，我科全体工作人员也深感：我们不能仅满足对日常患者的检查诊断，还应不断开展新技术，超声还应往治疗方面发展，还应在不断总结经验的同时，进行科研，提高全体人员的技术水平，只有这样，超声才能发展，才不会被社会淘汰。为了更好地适应医院的发展，超十二五”具体工作计划如下：

　　1、认真学习和实践科学发展观。积极投入到医院的改革、建设及发展之中。

　　2、进一步完善科室各级各类人员岗位职责及规章制度，提高工作质量和工作效率，按时、按质、按量、并超额完成各项任务。

　　3、在现有的条件下，尽量改善患者及科室人员的'就医及工作环境。并着手准备新门诊楼的搬迁，搬迁后科室科室环境明显改善，检查室也从现有的5间增加至8－9间，从而进一步满足患者对检查诊断的需求，尽可能做到患者水随到随做。缩短排队时间。

　　4、申请增加3-5名超声诊断医师,进一步完善人才结构，为各位医师量身定做培养学习计划，让他们尽快成长起来。

　　5、针对我科尚待加强及开展的技术项目每年有计划的派出科内人员到省内外进修学习至少一人次。

　　6、继续响应国家“百万医师下乡活动”，我科拟派1－2名医师下乡一年。

　　7、不断申请更新、增加超声诊断设备。

　　8、争取购买高能聚焦超声治疗仪（海扶刀）一台，满足临床肿瘤患者对无创治疗的需求。

　　9、每年开展新技术1-2项。

　　10、每年招收研究生1-2名。

　　11、每年争取科研及教研教改项目立项、科研及教研成果申报各一项，发表专业学术论文3篇以上。

　　12、制定较完善的科室业务发展计划及人才培养计划。