第一学期学校工作计划

时间:2021-01-11 10:52:47 工作计划 我要投稿

第一学期学校工作计划范文

  日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,该为自己下阶段的工作做一个工作计划了,什么样的工作计划才是好的工作计划呢?以下是小编为大家整理的第一学期学校工作计划范文,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

第一学期学校工作计划范文

  第一学期学校工作计划1

  一、指导思想

  本学期,我校工作的总体目标是:围绕XX全年目标,全面落实区教育局XX年各项工作要点。以“关注每一个学生,促使每一个学生主动地、生动活泼地发展”为工作思路,以“全员全程注重孩子习惯养成,多层次、多角度发展孩子兴趣”为推进方向,以“诚信教育”为文化精髓,全力打造“感恩教育,爱心传递”为核心的德育理念、文化行为和文化环境。围绕国家中长期教育改革和发展规划纲要,充分做好农民工随迁子女学校各项工作,办人民满意的教育。

  二、具体工作

  (一)加强班子队伍建设,确保学校各项工作顺利开展

  1、抓好干部队伍建设,增强领导班子的战斗力。营造民主管理氛围,提高领导干部决策水平和办事效率。

  2、抓好师德师风建设,打造有持续发展空间的教师队伍。认真彻实施《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》和《中小学教师职业道德规范》。自2月份开始,我校将陆续开展敬业爱生、为人师表为主题的“关怀周”师德建设活动;建立由各年级组长负责的落差生辅导责任小组,围绕区教研中心教师培养计划开展“读教育名著、做智慧教师”读书实践活动,继续开展“走进学生家庭,走进学生心灵”、“爱心结对帮扶”等主题实践活动,引领教师树立学为人师、行为世范的崇高师德风尚。

  3、搭建教师专业化发展的平台。转变教师教育观念,实现要我发展到我要发展的转变,指导教师制定个人发展三年规划,加快教师专业发展的步伐。

  4、加强青年教师队伍建设,加大对青年教师培养的力度,为他们的不断成长创造条件,以此带动全体教师业务素质共同提高。

  (二)持续推进德育“四化两建设”,全面提升师生道德素养

  1、积极开展感恩教育活动。营造积极向上、清新高雅、健康文明、诚实守信,乐学有为的校园文化氛围,激发师生读书的兴趣,努力为学生们打开一扇扇窗,开启一道道门,丰富他们的知识,开阔他们的视野,活跃他们的思维,陶冶他们的情操。

  2、继续推进围绕“感恩教育、爱心传递”的育人活动,扎实开展“文明在身边,礼仪伴我行,不拿他人一分钱”主题教育实践活动,推进“好习惯伴我成长”教育实践,提高小学生道德品质。

  3、借助家长的社会教育力量,不断扩大文明习惯教育面,巩固校园教育成果,使全体家长认识到养成良好习惯可以让学生成人、成才,为塑造美好人生奠定基础。通过“良好行为伴我行”文明卡评选,在“大家不同,大家受称赞”的教育策略引导下,全方位关注、全过程评价,激发学生自觉主动发展源动力。

  4、继续开展“贤文化”教育社会实践活动。帮助孩子通过品读了解奉贤,认识上海,关注环境、气候和风土人情,养成良好的环境意识。

  (1)品读中增加营养,我读书,我快乐。本学期学校将完全开放学生图书馆,图书馆内所有图书均向学生开放,让学生在课余时间充分享受读书的快乐。分享阅读快乐。每个班级建立班级图书角,图书集中摆放,交叉借阅,鼓励学生和大家分享阅读快乐。

  (2)应用中体验成功,我讲我评我分享。每月推荐品读一个感恩教育故事,开展读书交流活动,让学生自己评书、讲书,分享读书心得,学校组织评价,以此打造书香校园。

  (3)班书角教我学管理,我们书籍我们管,我们生活我们画,让身边的闪光点感动大家,让德育征文故事,丰富孩子们的生活。

  5、继续建设好“红领巾广播站”。充分发挥广播站的宣传作用,及时传达最新鲜、最真实、最多种类的咨讯。更好的服务于学生,巩固学校文化宣传阵地。

  6、加强年级组长、班主任、辅导员德育队伍建设。计划实施每月组织一次培训讲座,通过邀请名师开讲、校本研修、班主任论坛等活动,提高教师和班主任队伍专业水平。

  7、完善安全保障机制,建设平安和谐校园。深入开展“每月一警示、每周一教育、每日一提醒”安全宣传教育活动和公安八项管理措施,以及防盗、防火、交通安全等宣传教育活动,强化师生的安全防范意识、道路交通意识和自救逃生能力。

  8、坚持门卫制度,完善人、物、技三防措施,做好来访登记工作。经常对校舍设施、消防设施的检查,消除隐患。

  9、定期开展安全自查(水、电、气、消防等),及时消除安全隐患,确保校内安全,做好日常的安全保卫工作(门卫、巡察、值班等)。加强对重点部位、重要仪器设备、贵重物品、防火设施等的安全防范工作,确保校园安全。

  10、加强学校食堂卫生的监督管理工作。严格把关,做好消毒记录、食品留样等工作。做到安全第一、让广大师生吃饱、吃得放心、吃得安全。

  11、明确学校安全管理者代表职责,强化校园安全监管力度。

  (三)认真做好党、团、群众创先争优工作

  1、认真组织党员教师深入学习,学习相关文件,牢记宗旨、勤勉工作,为办好人民满意的教育而努力。

  2、加强学校党支部建设,充分发挥党员先锋模范作用。深入开展创先争优党建活动。定期召开XX一课,过好党员民主生活,在求真、求实、求新上动脑筋、找点子推动学校发展。

  3、加强廉政建设和行风建设,塑造教育的良好形象。推进岗位廉政风险防控工作,持续开展廉洁自律主题教育,不断增强我校党员干部遵纪守法、廉洁从教意识,促进我校教育行风建设。

  4、加强工、青、妇等群团组织建设。本学期,为推进学校民主建设将开展工资协商并制定教师考评方案。认真落实校务公开要求,进一步规范我校的校务公开程序,依法保障教师的知情权、参与权、表达权、监督权。持续开展“我为学校发展献良策”活动,学期末,做好民主评议干部工作。

  5、全力打造以“爱”为源的文化理念,鼓励师生用爱心传递文明,用“诚信”充实自我,让“美德”成为习惯,打造“有笑声、有掌声”的智慧课堂,创设幸福和谐、快乐有为的'校园环境和生活氛围。

  6、有序推进校园文化建设,逐步规划文化“三园”“两景”建设,让校园体现着育人氛围与人文内涵。

  三、 其他工作

  1、认真做好区社团局规范管理星级达标审核迎检工作,落实各项审核指标顺利完成任务。

  2、认真做好上级主管部门交办的各项工作。

  3、继续参与周边社区社会公益活动,促进精神文明建设。

  第一学期学校工作计划2

  依据《xx市教科院xx实验学校办学方案》和“全国教育工作会议”的精神,结合学校制定的《学校发展“十二五”规划》的发展理念和目标定位,特制定本期的工作计划。

  一、 工作目标

  1、继续做好接受省一级学校评估的相关工作,力争完成省一级学校的评估,实现我校为“省一级学校”的目标。

  2、坚持科研引领,管理落实,继续改善教师队伍,提高教师素质,更新教学理念,落实有效课堂教学策略。

  3、继续贯彻落实“两个学会”的培养目标,切实践行深造德育序列,有效指导学生“学会做人”,逐步提高学生素质,使之成为具有终身发展基础的高素质的现代高中生和现代公民。

  4、适度提升办学规模层次目标,稳定为36个教学班、1500人左右,相继开设美术特长班、音乐特长班和体育特长班,探索特长班的办班最佳途径。

  5、以探索优质化、特色化内涵提升为主题,把学校办成一所具有鲜明科研特色、能够稳定持续发展、享有有良好社会声誉的广东省一级学校,为积极争取“广东省普通高中教学水平优秀学校”奠定良好基础。

  二、工作重点

  一)、扎实地做好接受省一级学校评估的相关工作

  ①各部门要全力合作,保质保量地完成xx——xx学年的材料补充任务,并努力提高资料的文化底蕴。

  ②各教研组进一步开展“争创优良课”活动,逐步扩大到全校范围,人人参与,确保优良课达90%以上。

  ③努力加强学生的教育工作,力争校园风貌再上一个台阶。

  ④继续努力改善学校的设备设施,根据需要,增加投入,改善办学条件,拓宽学校发展空间。

  二)、各方努力共同维护校园及周边环境安全

  ①做好有关安全的宣传工作。安全处、学生处、生活处和团委要通过不同的形式、采用不同的方法和开展多样的活动对学生进行安全宣传教育,各年级班主任要利用主题班会、黑板报等形式做好安全教育宣传工作。

  ②认真落实学生安全教育。各部门、年级和班级的安全工作不得流于形式,而要落实到实处,以确保在校学生的安全。安全处、学生处和生活处要强化安全工作细则,具体实施、监督及奖罚条例,落实到岗位、班级和个人。

  ③采取多种措施,力争各方支持,落实安全保障措施。一所学校的安全工作,仅靠学校自身来实施是难有成效的。因而,本学期要力争形成一个学生安全防护网。主要在三个方面:一是校内的合力;二是家校的联系;三是校方、警方的合作。

  三)、进一步改善教师队伍,提高教师素质

  《“十二五”规划》的目标为:建成一支“师德、业务、科研”三维素质皆优的能够有效地引导基础薄弱学生获得最佳发展的年富力强的教师队伍。学为人师,行为世范。有好的教师,才可能有好的教育,学校要发展的关键在教师 ,而加强师德建设是造就高素质教师队伍的根本。本期重点做好两个方面的工作:

  ①开展“爱心”、“责任心”教育,提高教师思想素质。本期将继续组织教师学习《xx区教师形象标准》和学校制定的《关于加强师资队伍建设的几点意见》、《关于工作事故、失职等行为的认定及处理办法》和《关于教职员工集体活动的几项行为规范》,学习“全国教育工作会议”精神,重点开展“爱心”、“责任心”教育,促成教师“树立以提高教育质量为核心的教育发展观”。

  ②认真落实教师培训,提高教师业务水平和校本研修的能力,提升教师专业发展的空间。采用四种途径:

  1)学校将积极创造条件,大力推行继续教育,鼓励、要求教师参加各类继续教育的学习。

  2)加强与外校学习交流。本期要有计划地组织教师外出交流学习,取长补短。教务处要重视组织老师到外校听课学习,参加各类教研、竞赛活动,以提升教师的业务能力。学生处、生活处也要组织班主任、生活老师外出学习交流,以提高教育、管理的能力。

  3)继续深入开展校内研修活动,研究有效课堂的策略。教务处和教研室要引导各教研组有针对性地开展有实效的研修活动。同时,学校将继续聘请专家到校进行教师专业能力的培训讲座,以促进教师专业的发展。

  4)继续组织教师赴xx学习培训。

  四)、科研引领,管理落实,努力提高教学质量

  更新教学理念,落实有效课堂教学策略。主要做到两点:

  1)坚持《“十一五”规划》课题成果推广,将第一课题《有效课堂教学的实践研究》的研究成果推广活动推进到新的阶段,并产生新的成果,贯彻落实各科“有效地教”教学经验。

  2)深入研究、实践《“十二五”规划》课题,提高学生学习适应性。继续推进第二课题《基础薄弱高中学生学习适应性培养策略研究》的研究,由研究教师“有效地教”逐步向研究教师引导学生“有效地学”的方向努力,以提高学生的学习能力。

  第一学期学校工作计划3

  一、工作目标

  新学期,在新时代精神和《国家中长期教育改革和发展规划纲要》指引下,以“为每个孩子提供既公平又有质量的教育”为统领,继续秉持“健雅”教育的办学理念,深化教育领域综合改革,通过努力把学校建设成为德育成效显现、教学质量提升、体艺特色鲜明的扬中市现代化优质学校,使之成为学生成长的乐园,教师精神的家园。

  二、重点工作

  优化组织管理,完善附小教育集团的建设;加强队伍建设,建设素质过硬的师资队伍;推进课程改革,全面提升教育教学的质量;聚焦学生素养,开展妙趣风雅的德育活动;打造体艺特色,擦亮附小学生的人生底色;做好后勤服务,保障学校健康稳定的发展。

  三、推进举措

  (一)优化组织管理,办学理念巧指路,完善附小教育集团的建设

  1、聚焦学校发展。以和南师大联合办学为契机,秉持健雅教育,以“立德、力行”为学校的校训。培养学生成为活泼、乐学、文明的少年,发展教师成为健美、厚生、开明的教育者。

  集团分校滨江小学的各项工作将会采用总校加分校“1+1”模式,以统一资源配置、统一师资调配、统一内部管理、统一奖惩考核来实现集团化办学运行机制,确保集团化办学取得实效。

  2、完善管理制度。①继续发挥学校发展委员会、教师专业发展委员会、社会协作共建委员会的作用。重新改选教师专业发展委员会成员,重点参与学校教师职称评分细则制定,教师专业发展奖励性条例修订,年级部管理条例制定等。②尝试采用年段负责制,设立建立在副校长联系下的年级机构,成员构成来源于备课组长、教研组长、教师专业发展委员会成员,减少管理层次,提高管理效率。

  (二)加强队伍建设,主题研究促发展,建设素质过硬的师资队伍

  1、榜样示范,凝心聚力。加强党建阵地标准化建设,搭建党群联系的桥梁,发挥党员同志、镇扬两级骨干教师的作用,不断增强“四个意识”,讲纪律、守规矩,敢担当,用党风带动师风,提升校风。落实党风廉政建设,签订师德承诺书,积极开展师德主题教育月活动,树立身边“最美教师”榜样。

  2、自查自纠,警钟长鸣。坚持“三查一审”常态化,定期自查,建立作风效能“第三方”评价机制及“评教议教”制度。严格规范“三重一大”事项的决策程序,严格执行中央“八个严禁”和教育系统“五严禁”,做好全体教职员工的教育警示工作。

  3、专业发展,提升师能。①借助优质平台,提高教科研水平。定期围绕主题进行专业培训,鼓励成为研究型教师;开展联合教研活动和教育教学展示活动,最大程度地给教师提供比赛、展示的机会。②以点带面,抓好两支队伍。一是骨干教师队伍:开展新一批校级骨干教师评比工作,发挥专业引领、带动和辐射作用。二是青年教师队伍:“有目的培养”,组织专题培训、团队辅导,帮助新教师进入角色,在经历中收获成长。

  (三)推进课程改革,乐学课堂再深化,全面提升教育教学的质量

  1、乐学课堂深度化。在本学期的教研活动中,为确保每个老师都能有不同层次的发展,我们将进行如下变革:由兜底研讨转变为前瞻性研讨,由松散型教研走向专业化研究,从关注形式走向关注内涵发展。从而增加活动的密度,提高研究的质量。

  ①增加活动的密度。调整教研活动的安排,每周一次,不少于两节课,每月为一个活动周期,包含主题拟定、专题学习、教学实践,反思研讨等多种形式。

  ②提高研究的质量。主题性:各教研组根据学科特质,广泛征集教学中的问题,经过整理、归纳、提炼,筛选出具有典型意义和普遍意义的问题,转化为教学过程中研究的课题;以课题研究的形式统领教师的教研活动,并贯穿教研活动每个环节,形成教师之间合作交流、共思共享、共成长的教研活动机制和模式。

  序列性:从研究专题的选择,到研究学习,走向教学实践,进行反思研讨,最后形成个人成熟的反思性课例,以及科研论文等研究性成果。

  2、课程再造研究化。

  ①项目课程:我们将项目课程纳入课表。三到六年级每周一节课,教导处牵头制定3-6年级主题项目课程实施方案,探索跨学科、跨年级的主题课程和项目课程的有效实施模式,开展如桥、家乡民俗、传统节日等综合性实践活动课程;依托年级成立项目课程实施小组,集中研备,拟定主题和项目课程活动计划;在共性的基础上,鼓励一批有想法的老师先行,独立申报,展示优势,12月底开展项目课程展示周。

  ②社团活动:除校级社团,其他学生以原班级为单位,每班安排两名任课教师,轮周组织社团活动,采用基础+提高的方式进行。语文学科前20分钟为古诗文背诵积累,后40分钟为阅读指导或实践性活动;数学学科前20分钟为计算练习,后40分钟为数学拓展实践活动;英语学科前20分钟为单词过关,后40分钟为口语实践活动等。

  3、质量管理精致化。严肃实施“精致化”教学常规管理十项制度,使教学管理常态化、规范化、科学化,注重目标的引领、过程的指导、结果的反馈、效能的评价。

  (四)聚焦学生素养,趣雅德育勇创新,开展妙趣风雅的走心活动

  1、润心:关注学生心理健康。将心理健康作为德育的重点工作,坚守学生阵地,在心理课程、班会、晨会、红领巾广播等德育阵地等过程中,关注孩子发展的细节,用走心的德育活动,传播正能量,树立正确的信仰。发挥51号资源教室的作用,建立学生个人成长档案,借助融合教育的力量,帮助有需要的学生。

  2、正身:关注学生礼仪形态。长抓学生礼仪形态,以社会主义核心价值观为导向,以八礼四仪为主要内容,以中小学生守则为准则,以仪式课程为平台,树立全员育人的意识,对学生个人的道德修养、文明礼仪、言谈举止、行为习惯等进行教育、熏陶、训练、强化,培养活泼、乐学、文明的附小少年。

  3、立行:关注学生外在行为。以实践活动为重要内容,通过现代班集体学生团队架构,以团队形式参与学校和班级管理,形成自主管理、自我发展、自信成长的学生发展机制,让每个学生都发展,每个学生都成长。同时发挥社会协作共建委员会的协作功能,提供更多社会资源,组织各种实践活动,让职业规划、劳动技能、文化探究等内容充实学生的课余生活,让学校生活更有意义。

  (五)打造体艺特色,尊重个性展特长,擦亮附小学生的人生底色

  1、借助平台,抓体艺优势项目。学校有一些传统的体艺优势项目,体育方面抓好田径、曲棍球、足球、篮球;艺术方面抓好啦啦操、合唱、民乐、京剧。发挥南师大资源优势,开展对外交流,扩大影响。

  2、群体活动,由竞赛走向普及。做到不仅重视竞赛,而且由竞赛走向普及,从学生个体的特长走向学校发展的特色。

  (六)做好后勤服务,安全防范常记心,保障学校健康稳定的发展

  深化后勤管理,完善督管机制,进一步加强节约水电教育;严格固定资产管理,同时做好集团新校资产的登记建账;创造条件优化校园环境,推进校园建设进程,发挥环境育人整体功能;加强综治、安全工作,改善师生饮用水,保障食品安全,积极构建“平安校园”。

  新的征程已经开启!立足新起点,我们全体附小人将以强烈的责任感和使命感,凝心聚力,求真务实,抢占新机遇,再创新辉煌!

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