文艺部工作计划

时间：2020-12-16 12:56:11 工作计划我要投稿

【精选】文艺部工作计划锦集6篇

　　时间过得飞快，又将迎来新的工作，新的挑战，现在就让我们好好地规划一下吧。做好工作计划可是让你提高工作效率的方法喔！下面是小编整理的文艺部工作计划6篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。

【精选】文艺部工作计划锦集6篇

文艺部工作计划篇1

　　一、工作展望：

　　作为新一届团总支学生会的文艺部部长，又是一个大一的学生，所以感到有责任的同时也有压力，但我有信心，继承上一届的优良工作作风，并且一步一个脚印和文艺部以及社团内的成员一起，搞好各项文艺活动，让同学们学习的同时参与更多的文艺活动，还要配合其它部门的工作，认真完成交付的非文艺类任务，我们的口号是"继承与创新"。

　　二、工作职能：

　　1、将全面负责、组织、协调社团的文化娱乐活动。

　　2、发动和组织学生参加课余文艺活动，挖掘和培养有文艺特长的同学，充分发挥其才能。

　　3、自行策划、组织各种形式，有创意的活动及比赛。

　　4、配合有关部门，做好重大节目文艺活动的组织工作。

　　5、充分了解同学们对文艺工作的意见和要求，改进工作方法，推动文艺活动的开展。

　　6、运用多种形式和途径进行文艺工作的宣传，动员同学们的积极参加文艺活动。

　　7、认真完成交办的其他非文艺类工作。

　　三、组织原则：

　　文艺部的一切工作、活动将采取民主集中制原则，个人必须服从集体，少数必须服从多数，一切从全局利益出发。任何成员均可提出自己不同的看法和有创意的想法，以促进文艺部的发展，还可以促进院、系及各社团组织之间的交流和合作。

　　四、会议原则：

　　1.不定期召开会议，文艺部成员必须参加，有事不能参加应向部长说明并请假。

　　2.杜绝会议迟到、缺席、早退等现象;无故不参加者，部长做好记录，三次不到视为自动退出文艺部。

　　3.会议期间原则上应关闭手机或将其调至振动状态。

　　4.会议由部长主持，做好过去一段时间的总结，安排好下一阶段的工作，并做好会议记录。

　　5.不定期开文艺委员会议，安排工作。

　　五、工作原则：

　　1.工作时充分考虑同学的实际情况，尽量避免因文艺部工作而造成同学学习、生活上的不便。

　　2.统一安排，对所布置的任务，执行基础上可以保留个人意见，无正当理由未完成者和拒绝接受任务者将记录并提出警告，高质量地完成任务者将对其提出表扬并进行适当物质奖励。

　　3.学期结束，部长将向秘书处递交工作总结，学期开始，交工作计划，同时，文艺部成员将向部长上交工作总结及心得。

　　4.学期末，综合各方面成绩，评选优秀文艺部成员。

　　5.搞活动之前，向社团进行汇报，听取意见。

　　6.活动结束后，留好活动材料，如节目单，联系方式等，并进行书面或口头总结。

　　六、文艺部成员守则：

　　1.文艺部成员在平时的工作中需要积累一定的工作与协调能力，处理好与各班文艺委员的关系，认真负责地完成部长交给的任务。

　　2.文艺部成员要树立全局观念。服从安排，在文艺部举办的活动中应积极参与，勇挑重担，不回避工作中遇到的困难。

　　3.文艺部成员应讲究配合，互相帮助。

　　4.文艺部成员要严格要求自己，遵守组织纪律，秉公办事。

　　5.不能借文艺部名义请假或以此做与文艺部无关的事，一旦得知，将严肃处理。

文艺部工作计划篇2

　　文艺部是以“活跃校园文化气氛，丰富广大同学业余文化生活”为宗旨，积极、活泼、有效的开展各项校园文艺活动的职能部门。

　　（一）计划、组织、协调各系学生组织的文艺和文化娱乐活动；

　　（二）与学校的文艺部保持联系，配合学校文艺工作，反映同学们的愿望和要求，促进我院文艺工作的进步和同学们文艺素质的提高；

　　（三）发动和组织学生参加课余文艺活动。发现和培养学院的文艺活跃分子，充分发挥文艺骨干的作用，并帮助他们解决学习、生活等方面的困难；

　　（四）发挥文化载体在思想政治教育中的作用，通过寓教于乐的方式，加强对学生的思想政治教育；

　　（五）在学生中大力开展美育活动，提高学生的文艺鉴赏能力；

　　（六）负责院文工团的监督和管理工作，协助各队负责人搞好日常训练和活动开展；

　　（七）指导各系学生会文艺工作的开展。

　　随着大学生涯的开始，我也将一步步的深入学生会的工作，对于文艺部的组建，以及今年工作的开展，我提出以下几点计划。

　　一、部门例会管理计划

　　文艺部将以“创新工作，稳中求进”为主题，以一种团结求实的工作作风，奋发向上的工作精神，完善文艺部的组织体系和运行机制，提高本部成员的综合素质和工作能力，努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。本学期我部将积极响应号召，根据学期工作计划，积极开展工作，狠抓落实，争取在本学期有新的突破。

　　（1）全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次须到，多次不到者除名。若有事不能来时应向部长或常委请假，经同意后方可。

　　（2）每次例会由部长主持，收集意见。

　　（3）严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真，做好会议记录，讨论时发言踊跃，积极主动，保证会议的严肃性和活泼性。

　　二、对于文艺部的完善

　　我的目标是建立起一个快乐的团队。在这个集体中，大家都能快乐、团结、思维活跃、不断提出新点子，积极的开展批评合自我批评，这样大家才能不断的进步。

　　对于部门的管理，我觉得最大的问题是部员之间能否相互融合。在条件允许的情况下经常办一些集体活动，让大家增进了解，加强沟通。

　　我希望今年的文艺部能成为学生会中最活跃的部门，最亮丽的风景线。

　　三、学校各项活动，积极举办。

　　对于校园已有的文艺活动，我觉得有些已失去了应有的内涵，有些已成为一种习惯和任务，没有了生气。我希望能办一些新颖的、适合校园的文艺活动。

　　例：

　　1、校园十佳歌手

　　2、十佳主持人大赛

　　3、舞林大赛

　　4、厨艺大比拼

　　5、办一个patty（利用这次的万圣节）

　　6、协助院团委搞好“篮球赛”活动

　　7、卡拉ok大赛

　　既丰富了同学们的课余生活，同时还举办了第二课堂，为同学们传授音乐、交谊舞等相关知识，营照活泼的人文氛围。

　　这些是我们展示风采的大舞台，树立我系的良好形象，我们将倾尽所能将一个魅力四射的中药系展现在全院师生面前，力争在有限的条件下取得最好的成绩。

文艺部工作计划篇3

　　随着暑假的结束，我们也即将开始新学期的学习与工作。回想上学期的'工作，我们在开展各方面活动，并锻炼了各方面的能力，相信在新的学期里，我们会和新的干事一道，大胆创新，努力进取，开展更多文艺活动，丰富同学们的课余文化生活。

　　一、目标与任务

　　本学期的特色活动主要有“阳光体育健美操比赛”（校级），合唱比赛（院级），以及由学院和省疾控中心举办的“元旦晚会”，同时，在元旦晚会之前要为其选拔演员。除此之外，我部还将组建XXXX学院自己的健美操队和合唱队，为以后的比赛和演出做准备。

　　二、办法与措施

　　本学期的特色活动举办形式与历次活动相同，通知宣传部出宣传板，召开各班文艺委员会议，进行总动员。以个人，宿舍或班级为单位报名，有文艺部统一安排时间比赛。但是学院健美操队与合唱队的组建却是一个新的任务，一次新的尝试，文艺部的每名成员都不能懈怠。活动举办的整个过程中，文艺部部长，干事必须全程在岗，因事不能到位的或者因故提前离开的，要把分内之事安排好。以确保突发事件时有足够充分的准备。

　　三、时间与内容

　　1、暂定于10月27号进行合唱比赛，两校区之间进行。

　　2、暂定于11月20日至21日进行“阳光体育健美操比赛”，11级同学报名参加。并通知各班文委重视此项活动，以选拔健美操队的成员。

　　3、暂定于12月初为元旦晚会选拔演员，在两个校区之间进行。

　　4、暂定于12月25日与XXXXX联合举办元旦晚会。

　　5、其他活动另行安排。

　　四、具体安排

　　（一）合唱比赛

　　1、时间：10月27日

　　2、地点：XXXXXXXX

　　3、报名方式：以团队的形式，不少于4人报名。

　　4、参赛人员：09——11级同学

　　5、参赛要求：a、提倡原创

　　b、内容健康，积极向上

　　c、每对队员不少于4人

　　6、奖项设置：一等奖2队二等奖3队三等奖3队

　　7、未尽事宜另行安排。

　　（二）健美操比赛

　　健美操比赛主要是参加校举办的“阳光体育健美操比赛”，具体的比赛事项

　　无需我们仔细安排，我们的主要工作是对人员的选拔和健美操的训练。

　　1、时间：校方安排在12月份，我们安排在11月底。

　　2、地点：XXXXXX

　　3、参加人员：11级新生

　　4、报名方式：以个人的名义报名参加，经过选拔后进行训练

　　5、训练方式：11级新生每天都要练习，我们将不定期抽查。

　　（三）元旦晚会选拔

　　1、选拔时间：12月初

　　2、选拔地点：西校区和软件园校区

　　3、选拔方式：主要以节目的方式报名参加，个人或集体节目。

　　4、节目要求：要求创新思维，创新观念，不仅仅局限于现有的节目形式，以达到更好的演出效果。

　　5、评委：主要有学生会主席、文艺部分管主席、高年级文艺委员等人。

　　6、评分细则等待定。

　　（四）元旦晚会

　　1、晚会主题待定

　　2、时间：暂定于12月25日

　　3、地点：XXXXXX

　　4、演员：主要是前期选拔的人员

　　5、人员安排：在元旦晚会之前的例会解决。

　　6、注意事项及应急处理另行安排。

文艺部工作计划篇4

　　新一学期开始了，我很荣幸的加入了我院学生会这个团体中，文艺部贾丽工作计划。尽管现在的我没有什么丰富的工作经验，但我会在我的工作中不断进去。

　　新学期的来临，对于这学期要开展的活动和我个人要达到的目标，我制定了一下工作计划：

　　1 调节好自己的心态

　　对于自己这个新手来说，刚开始一定会有些压力，所以必须要自己调整，化压力为动力，来面对接下来的一些工作。

　　２迎战主持人大赛

　　对参赛人员的训练，组织专业人员进行纠正，提意见。在不断的交流中取得进步。还有对参赛选手做必要的心里调适。

　　３备战舞蹈大赛

　　对舞蹈队员们的不积极问题进行解决，协助舞蹈队制定相应的制度，最好能够用感化的方式来改变现状。让她们主动的积极起来。定期对其进行慰问与关心，尽量协助舞蹈队队长的工作。对比赛亲期的啦啦队问题和队员们的心理调试等问题的解决。

　　4 剧星风采大赛

　　对话剧组的协助，定期的进行慰问关心。由于我不怎么了解那边的训练情况，所以以后会跟部长去那边关心一下的。

　　5 乐器大赛

　　我们要做好赛前准备工作，这是学校的最后一项大型的文艺活动，我们要作好这学期的最后一项工作，工作计划《文艺部贾丽工作计划》。让参赛选手提前进行训练，争取取得最好的成绩。

　　6 个人总结

　　一学期的学生工作结束，自己到底学到了什么，懂得了什么，有什么感想做一下自我评价，还有对下学期的工作有什么打算。

　　7 工作中的创新

　　在工作中吸取经验，完善自己，在不断的进取中为团体创造你的价值。虽然现在我没有什么新提议，但我回在以后的工作中总结经验，在工作中创新。

文艺部工作计划篇5

　　新的学期又已经开始，新的征程也已经拉开了帷幕，经过上一学期的工作，我们积累了必须的经验教训，我们在不断地学习中逐渐成长进步，而这也就要求了我们在将来的工作中要越做越好，为文艺部、学生会的发展贡献出自我的一份力量。上学期的工作一向在坚持“少而精”的原则，鉴于本学期的课程较多，经过本部成员协商，本学期将延续上学期的精神，继续走“少而精”的道路。

　　本学期，我们的工作重点有以下几项：

　　1、培养本部成员。

　　2、培养下一届部长、副部长人选。

　　3、力争做好科节中的工作，为学院争光。

　　4、丰富同学们的课余文化、文艺生活。

　　不管是培养本部成员还是培养下一任部长副部长人选，我们认为，最好的方法就是在实践中检验他们，经过上学期的工作，我们对本部成员的潜力已经有了必须了解，我们也已经初步确定了下一届部长副部长的人选，接下来的工作就是继续在活动中观察他们，锻炼他们。我们打算在科节之前和学生会中其他部联合举办一次以宿舍为单位的才艺比拼活动，这次活动主要是为了锻炼本部成员组织活动的潜力以及人际交往潜力，要让他们懂得团队合作，懂得活动是需要整个团队的，要让他们逐步从被动的去做自我的本职工作到主动的去发现活动中的各种事项，所以，为了到达以上目的，这次活动，沟通工作和准备工作将由他们重点解决，而我们则负责指导他们，将他们的错误指出来并让他们改善，让他们学会主动去做事情。我们认为，经过这样一个过程，他们会逐步注意到办活动所需要注意的东西，学到在课本上不能学到的东西，而我们也能够在办活动的过程中观察他们的表现，从而确定最终的部长副部长人选，以便在日后的工作中重点培养，可谓一举多得。

　　而在科节中，除了做好学院交给我们的工作之外，我们还准备举办一个梯台秀或者校园选秀类的比赛，因为我们部举办的晚会类活动比较多，而比赛类活动比较少，所以，这样的一个活动，不仅仅能增加我们这方面的经验，同时也能调动起参赛同学的用心性，而作为一个校级活动，这次将无疑是最考验我们潜力的时候，我们必须会总结以前办活动的经验，力争将这次活动办得成功，办得完美。

　　总而言之，虽然这个学期我们举办的活动较少，但是我们的任务仍然很重，此刻还远远不是放松的时候，我们仍然需要努力!作为部长的我们，将会以最用心的姿态去迎接新一轮的挑战，将会我们学生会的优良传统继续传承，为我们的部员、我们的学弟学妹们做好榜样，为我们的学院贡献出自我的一份力量!

文艺部工作计划篇6

　　随着主席团换届工作的顺利进行，新一届机电系学生会又增添了新的活力。我们文艺部也将继续延续以往严肃、活泼、开放、务实的优良作风，竭诚为全系同学服务。同时总结上学期的工作的经验和教训，将文艺部的工作带向一个全新的高度。我们将策划开展一定的文艺活动丰富同学们的业余文化生活，并积极配合学校，团委做好各项工作，将一个团结、奋进、开拓、进取的新文艺部展现给大家。我们根据学生会的要求以及实际情况制定以下工作计划

　　（一）部门例会管理计划

　　（1）由于文艺部的部门特点，将采取比较机动的会议方式，不设固定的例会地点，常规时间是双周周三晚上七点。

　　（2）全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次须到，多次不到者除名。若有事不能来时应向部长或副部长请假，经同意后方可。

　　（3）例会实行轮流主持制度。每次例会由部长，副部长轮流主持。

　　（4）严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真,自己也做好会议记录，讨论时发言踊跃，积极主动，保证会议的严肃性和活泼性。

　　（二）干事培养管理计划

　　（1）提高本部成员的自身素质，多给干事提供一些锻炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，加强文艺部成员能力的提高，以共同进步带动文艺部的发展，加强团队合作精神，热情活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面。

　　（2）在每次例会中，我们将尽量让干事有更多的发言权，把总结的机会留给干事，尽量让他们发表好的意见，好的观点，并且从中观察他们各方面的能力，再加以培养。

　　（3）轮流安排干事每月上交工作总结，并对文艺部提出建议，要求。

　　（4）每次活动的之前要详细工作分配与干事，要求各有关干事，工作到位。活动结束要有工作总结。此外，还将积极配合学校组织的各类文艺活动。

　　（5）安排时间到干事所在班级中去,关心干事的学习与生活,紧密与干事间的关系。

　　（三）部门内部管理计划

　　（1）有必要时工作交流会，与各部门保持紧密的联系，确保各部门之间文艺活动的顺利开展。

　　（2）配合学校搞好各项文娱活动。

　　（3）加强学生会文艺部与学校各类社团的交流。

　　（4）协助其他部门开展工作，共同完成学生会的各项任务。

　　（5）加强与部门干事，副部长交流，营造团结一致的工作氛围，有利于各项工作的顺利开展。

　　（6）在工作中不断发现自己的问题，总结经验,以实事求是的、积极向上的工作态度面对新问题迎接新挑战。

　　（四）活动安排计划