文娱部工作计划

时间：2020-12-12 10:36:06 工作计划我要投稿

文娱部工作计划模板汇总7篇

　　时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，我们的工作又迈入新的阶段，此时此刻我们需要开始做一个工作计划。那么你真正懂得怎么写好工作计划吗？以下是小编为大家整理的文娱部工作计划7篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

文娱部工作计划模板汇总7篇

文娱部工作计划篇1

　　为了丰富我系学生的课余生活,促进人文教育和科学教育的融合,培养文化氛围,体现文化素教育的发展要求,提高我系学生的综合素质,特制定以下计划:

　　常规工作

　　(1) 定期给合唱团和舞蹈团组织排练:

　　(2) 每周给干事和文娱委员召开例会,了解各班近期文娱动态:

　　(3) 对干事进行管理、培养和考核.

　　干事管理、培养计划:

每次开例会干事应准时到达,每次会议做相应记录.善于发现身边有文娱方面才能的同学并与推荐.不允许有任何违纪现象,一经发现立即撤职.每次计划前每人写计划书,安排活动.每次活动经分配每人负责一项.本部4名干事按其个人特长分别负责主持、舞蹈、歌唱和组织方面,每次活动与主要负责人负责.

　　重点工作

　　(1) 重新组建我系合唱团和舞蹈团.主抓着两个团的排练.每三周组织合唱团成员在一起排练两次,强化合唱团成员的功底,主要针对其合音的训练.舞蹈团分民族舞蹈团和现代舞蹈团,每周对其进行强化训练.

　　(2) 举行朗读大赛

　　为我系的发展文娱部应尽一份力,定期组织活动,平时配合其他部活动.提高我系学生的综合素质,发扬热工精神.

　　文娱部

　　xx年3月

文娱部工作计划篇2

　　（一）学院文艺部活动安排

　　1。 XX届毕业生晚会的节目编排及演出；

　　参加人员：工商管理学院05级

　　组织人员：工商管理学院学生会文艺部

　　举办时间：6月

　　举办地点：待定

　　①具体节目包括：

　　1）歌曲类

　　2）小品类，有模仿类和创编或改编类

　　3）相声类

　　4）舞蹈类

　　②具体筹措以下几方面：

　　1）晚会内容的选定

　　2）舞台场景的设计

　　3）时间地点的协定

　　4）有关领导的邀请

　　5）各预算的制订及其审核，筹集

　　6）联络其他部门的支持帮助

　　7）内部人员的工作分配

　　2。XX届大型迎接新生联谊晚会

　　举办目的：欢迎新生的到来，为学校注入了新的活力和生机，并且让他们有个表现自我舞台，并从中发掘人才。

　　参加人员：与其他学员联谊

　　组织人员：工商管理学院学生会文艺部

　　举办时间：9月

　　举办地点：待定

　　3。音乐教育——音乐普及宣传交流讲座

　　举办目的：讲授大学生必备的音乐审美知识，加强工商管理学院的艺术素质，培养学生的高雅气质。

　　参加人员：邀请学校资深教授讲解

　　组织人员：工商管理学院学生会文艺部

　　举办时间：待定

　　举办地点：待定

　　①具体内容包括：

　　1）大学生应该了解的十首交响乐及欣赏讲解

　　一、海顿

　　g大调第九十四号交响曲《惊愕》

　　二、莫扎特

　　g小调第四十号交响曲

　　三、贝多芬

　　c小调第五号交响曲《命运》—— “磴、磴、磴、磴···”四声一出，天地为之色变。

　　三、贝多芬

　　c小调第五号交响曲《命运》—— “磴、磴、磴、磴···”四声一出，天地为之色变。

　　四、贝多芬

　　d小调第九号交响曲《欢乐颂》

　　五、勃拉姆斯

　　c小调第一号交响曲—

　　四、贝多芬

　　d小调第九号交响曲《欢乐颂》

　　五、勃拉姆斯

　　c小调第一号交响曲—

　　六、柴可夫斯基

　　b小调第六号交响曲《悲怆》

　　七、德沃夏克

　　e小调第九号交响曲《自新大陆》

　　4、工商管理学院学生趣味联谊活动

　　举办目的：团结全院的同学，活跃学院的气氛，丰富同学的业余生活参加人员：学院大一大二的学生

　　组织人员：工商管理学院学生会文艺部

　　举办时间：待定

　　举办地点：待定

　　（二）部门例会管理计划

　　（1）由于文艺部的部门特点，将采取比较机动的会议方式，不设固定的会议时间。

　　（2）全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由，会议每次须到。若有事不能来时应向部长请假，经同意后方可。

　　（三）干事培养管理计划

　　（1）提高本部成员的自身素质，多给干事提供一些锻炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，加强文艺部成员能力的提高，以共同进步带动文艺部的发展，加强团队合作精神，热情活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面

　　（2）在每次会议中，我们将尽量让干事有更多的发言权，把总结的机会留给干事，尽量让他们发表好的意见，好的观点，并且从中观察他们各方面的能力，再加以培养。

　　（3）轮流安排干事每月上交工作总结，并对文艺部提出建议，要求。

　　（4）每次活动的之前要详细工作分配与干事，要求各有关干事，工作到位。活动结束要有工作总结。此外，还将积极配合学校组织的各类文艺活动。以上是本学期文艺部的初步工作计划，无太大变动工作按计划严格执行，同时，根据各部门要求和需要，密切配合学校的各项工作，并以实际工作中的'变化和需要进行调整。努力构建推动工商管理学院辉煌的文艺复兴时代！

文娱部工作计划篇3

　　为了丰富我系学生的课余生活,促进人文教育和科学教育的融合,培养文化氛围,体现文化素教育的发展要求,提高我系学生的综合素质,特制定以下计划:

　　常规工作

　　(1) 定期给合唱团和舞蹈团组织排练:

　　(2) 每周给干事和文娱委员召开例会,了解各班近期文娱动态:

　　(3) 对干事进行管理、培养和考核.

　　干事管理、培养计划:每次开例会干事应准时到达,每次会议做相应记录.善于发现身边有文娱方面才能的同学并与推荐.不允许有任何违纪现象,一经发现立即撤职.每次计划前每人写计划书,安排活动.每次活动经分配每人负责一项.本部4名干事按其个人特长分别负责主持、舞蹈、歌唱和组织方面,每次活动与主要负责人负责.

　　重点工作

　　(2) 举行朗读大赛

　　为我系的发展文娱部应尽一份力,定期组织活动,平时配合其他部活动.提高我系学生的综合素质,发扬热工精神.

　　文娱部

　　xx年3月

文娱部工作计划篇4

　　一、工作目的

　　为学院吸纳文艺人才，通过各项比赛，晚会，提高我院知名度及影响力。组织策划文艺活动，为广大同学提高自我展现的平台，不断增强对我院学生的综合素质培养，同时也丰富同学们的课外生活，增强全院的凝聚力。

　　二、工作对象

　　冶化学院全体学生

　　三、工作成员

　　冶化学院学生会文艺部全体成员

　　四、工作内容

　　本学期前期的主要工作内容是配合体育部顺利进行运动会，一二九大合唱。根据以往经验，在学期中校级会陆续举办比赛，我们会根据具体通知，再做相应计划，大体流程为：选拔参赛选手(或确定参赛节目及演员)-排练或培训-参赛。

　　除了完成本部门的工作，我们也会努力协助其他部门，并配合院里的其他工作安排。

　　本学期预定计划：

　　1、学院文艺队的招新工作，为学校各项文艺演出级比赛做好准备。具体流程如下：

　　(1)由文艺部成员拟好招新宣传海报内容

　　(2)通过审核后交由宣传编辑部制出海报

　　(3)由文艺部成员张贴海报并制出报名表，设立招新报名点收回报名表(也可由各班班长代为收回)。

　　(4)对报名人员进行面试，分歌唱队、舞蹈队、曲目队三大类，做好对文艺人才的吸纳工作。

　　(5)最后确定各队成员，根据各项需要对其进行培养训练。

　　2、配合体育部进行运动会的活动安排,主要负责以下几个内容：

　　(1)运动会开幕式仪仗队队形的设计安排

　　(2)运动会中红歌队的选拔组建以及排练演出

　　(3)运动会闭幕式上体操表演队员的选拔工作

　　3、本学期的重头戏“一二九大合唱比赛”

　　(1)积极响应学院老师号召，以班级为单位参加大合唱比赛。

　　(2)确定各班的负责人及指挥，并确定各班红歌曲目。

　　(3)各班开始训练，并邀请比较专业或有经验的老师或同学对各班进行一些指导(合唱技巧、衣服、队形等)。

　　(4)审核各班进度，并继续进行指导。争取为我院多拿奖，提高我院的知名度及影响力，同时增强各班的凝聚力。

　　(5)正式参加比赛，按原来训练内容从容登场。

　　4、元旦晚会的安排

　　(1)具体节目种类：歌唱类、舞蹈类、话剧类、小品相声类

　　(2)具体筹措方面：

　　A晚会内容的选定

　　B舞台场景的设计

　　C时间地点的协定

　　D有关领导的邀请

　　E各预算的制订与筹集

　　F联络其他部门的支持帮助

　　G内部人员的工作安排

　　5、如果学期中时间充裕的话，我们将会举办一场面向全院的“英文歌曲大赛”，并以此来提高同学们学习英语的热情，提高四级通过率。具体措施待定商讨中。

　　6、学期末部门召开“学期工作总结会议”，总结一学期的工作。最后，不得不说一下要想以上工作顺利进行，就必须要有一个团结协作并且纪律性强的团队，为此我们又设立了部门管理计划：

　　1、对于部门的管理，我认为瓶颈就是干事之间能否相互融合、相互了解、相互学习。所以会不定期的开一些部门例会进行交流讨论。

　　2、每次例会全体成员须准时出席，无故迟到者须给出理由，确实有事不能来的要提前请假。

　　3、与会者要严格遵守会议纪律，开会时态度严谨认真，做好会议记录，讨论时发言踊跃，积极主动，保证会议的严肃性和活泼性。

　　4、加强与其他部门的交流联系吗，协助其他部门的工作，从而保证学院各项工作的顺利进行。

　　5、在工作中不断发现自己的问题，总结经验，以实事求是、积极向上的工作态度面对新问题新挑战。

文娱部工作计划篇5

　　为了丰富我系学生的课余生活，促进人文教育和科学教育的融合，培养文化氛围，体现文化素教育的发展要求，提高我系学生的综合素质，特制定以下计划：

　　一、常规工作

　　（1）定期给合唱团和舞蹈团组织排练。

　　（2）每周给干事和文娱委员召开例会，了解各班近期文娱动态。

　　（3）对干事进行管理、培养和考核。

　　干事管理、培养计划：每次开例会干事应准时到达，每次会议做相应记录。善于发现身边有文娱方面才能的同学并与推荐。不允许有任何违纪现象，一经发现立即撤职。每次计划前每人写计划书，安排活动。每次活动经分配每人负责一项。本部4名干事按其个人特长分别负责主持、舞蹈、歌唱和组织方面，每次活动与主要负责人负责。

　　二、重点工作

　　（1）重新组建我系合唱团和舞蹈团。主抓着两个团的排练。每三周组织合唱团成员在一起排练两次，强化合唱团成员的功底，主要针对其合音的训练。舞蹈团分民族舞蹈团和现代舞蹈团，每周对其进行强化训练。

　　（2）举行朗读大赛

　　为我系的发展文娱部应尽一份力，定期组织活动，平时配合其他部活动。提高我系学生的综合素质，发扬热工精神。

　　文娱部

　　xx年3月

文娱部工作计划篇6

　　新的学年开始，对于文艺部的组建，我们的目标是建立起一个快乐的团队。在这个集体中，大家都能快乐、团结、思维活跃、不断提出新点子，积极的开展批评和自我批评，这样大家才能不断进步。

　　学生会的工作也一步步步入正轨，对于文艺部的发展，以及今年的开展，有以下几点计划：

　　一、12级新生合唱比赛

　　安排12级新生练习合唱曲目，排队型，给他们作指导，争取为信息系取得优异成绩。

　　二、系十佳歌手大赛

　　我系十佳歌手大赛将分为：初赛、复赛、决赛三个环节。时间，地点待定。本着为我系选拔优秀歌唱人才的原则，我系将为全体大一新生提供一个展示自己的舞台，公平、公开、公正的展开系歌手大赛，同时将一部分表现突出的选手推进院里，参加学院十佳歌手大赛。

　　对于部门管理，最大的问题是部员之间能否相互融合。这对于我们工作来说，确实是一个挑战。我们会在条件允许的情况下经常办一些集体活动，让大家增进了解，加强沟通。

　　三、相声小品大赛

　　为了丰富大学校园活动生活，张扬指尖风采，活跃校园气氛，拓展同学们的文化视野，培养学生的创新意识，文艺部特举办相声小品大赛，以重温经典相声小品作品的魅力，繁荣校园相声小品文化。也希望通过比赛的形式，并借此活动发掘更多有演艺特长的人才，给大家一个充分展示自己的舞台。

　　相声小品大赛也可以提升和丰富同学们的创造思维，更好的提高同学们的文化艺术修养，弘扬中华传统文化艺术。

　　以上是文艺部这学期的工作计划。希望文艺部能够真正起到活跃校园文化活动的作用，为同学们撑起一片快乐的蓝天。

文娱部工作计划篇7

　　文娱部门宗旨：

　　1、开展具有知识性、艺术性、群众性的文娱活动，丰富学生课余生活，增进校园文艺氛围，文娱部工作计划。

　　2、挖掘、培养校内有文艺特长的学生，为学校输送人才，让更多的文艺精英走出校园。

　　3、创造机会提高学生的文娱素质、文娱技能和鉴赏能力，提高广大学生的文化艺术修养。

　　4、丰富学子校园生活，提高艺术修养，推动校园文化艺术发展文娱部责任：

　　1、根据本校学生的实际，开展各种文娱活动，活跃同学们课余生活；

　　2、努力提高全校同学的艺术鉴赏能力，发掘人才并加强管理和训练；

　　3、指导各班的文娱活动的开展，配合院团委搞好校园文化艺术建设。

　　文娱部是一个团体，团队的凝聚力还需要进一步提高，加之部员对部门的工作还没有清晰的概念，这些现实情况都造成了部员对自身角色认同的困境。一个部门能否顺利开展工作，关键在于是否具有一个团结合作的团队，关键在于这个团队的目标是否和整体的目标相一致。所以文娱部要提高团队的凝聚力，做一场成功的部门品牌活动，扩大文娱部在校区的影响力。文娱部内部目前已形成了良好的沟通交流氛围，部长副部长和部员对部门的工作都充满热情，能够主动积极地参与到各项工作，对文娱部也已经有一定的感情基础，我们对文娱部的发展充满信心。

　　文娱部是一个团结的集体，我们习惯把全体成员比喻成一只手，每个成员就是手上一指，他们灵活、勤劳，各有特点，当把手握在一起我们就是最有力量的！回顾过去，我们心潮澎湃，展望未来，我们信心满怀，工作计划《文娱部工作计划》。文艺部将以“创新工作，稳中求进”为主题，以一种团结求实的工作作风，奋发向上的工作精神，完善文艺部的组织体系和运行机制，提高本部成员的综合素质和工作能力，努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。

　　本学期我部将积极响应号召，根据学期工作计划，积极开展工作，狠抓落实，争取在本学期有新的突破，特制定工作计划如下：

　　（一）部门例会管理计划

　　（1）由于文艺部的任务特点，将采取比较机动的会议方式，不设固定的例会时间。

　　（2）全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次须到，多次不到者除名。若有事不能来时应请假，经同意后方可。

　　（3）例会实行轮流主持制度。每次例会由部长，副部长轮流主持。

　　（4）严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真，做好会议记录，讨论时发言踊跃，积极主动，保证会议的严肃性和活泼性。

　　（二）部门内部管理计划

　　（1）每月召开一次交流会，与各部门保持紧密的联系，确保各部门之间文艺活动的顺利开展。

　　（2）配合各系部、文艺类社团搞好各项文娱活动。

　　（3）加强与学校各文艺类社团的交流。

　　（4）协助其他部门开展工作，共同完成学院的各项任务。

　　（5）加强与部门干事，副部长交流，营造团结一致的工作氛围，有利于各项工作的顺利开展