工作失误个人检讨书

时间:2023-03-22 11:17:02 工作检讨书 我要投稿

工作失误个人检讨书12篇

  在学习、工作或生活中出现了过错后,我们要通过写检讨书来反省,在写检讨书时要注意用语,切忌自由散漫。还是对检讨书一筹莫展吗?以下是小编为大家整理的工作失误个人检讨书,欢迎大家分享。

工作失误个人检讨书12篇

  工作失误个人检讨书 篇1

尊敬的领导以及各位同事:

  大家好!

  本人20xx年4月担任xxxx公司及成安厂内技术员一职至今,并将最近一段时间以来工作结论及后果,向领导及同事做出检讨回报。

  自己近一段时间,对工作的放松要求、对工作作风涣散,导致自己本职疏忽、遗漏而形成工作的失误,从而使公司采购部对一冷工程材料进行从新补料而带来无必要的损失。

  此外,发生这种状况应在下面工作中杜绝再次发生,如有什么疑点自我不清楚的应给同事互相讨论后再定、不要自我主张(不做细心分解,不做细心核算)麻痹大意做出采购结果。

  更为严重的.是我感到对不起领导对我的信任!

  总之,我的行为给公司带来不好的后果,我的心情非常羞愧,我望公司领导及同事给与批评!

  检讨人:xxx

  20xx年x月xx日

  工作失误个人检讨书 篇2

尊敬的领导:

  您好!

  我怀着遗憾和忏悔的心理反省了自己的错误,我真的有罪,公司的新项目由我来负责核对检查材料样本和购买的账单。可是我却没能够对公司项目的材料做好样本检查,也没有准确核实本项目的账本,这给公司带来了不必要的损失,也给公司带来了不好的影响。

  我来公司已经有5年的时间了,这种最基本的工作我应该可以完成地很完美的,不会出现一点瑕疵,可是我却犯了最原则性的错误,一个核对和检查的工作都做不好,这一项工作很重要,所以领导看我平时工作很细心和谨慎,就将这份工作交给了我来处理,我却辜负了领导对我平时的信任,。做这份工作的时候,我丢失了自己原本的细心和谨慎,没有专心致志地将心思投入到这份工作中,这次我做事太马虎了,对公司领导交给我的这份新任务一点都不上心,才出现了这样的失误。

  这件事最主要的还是我自己自以为是,认为自己平时的工作状态和表现都很好,就在做这份工作的时候骄傲了起来,认为自己经过第一次的检验和核查就足够了,就不会出现任何的错误,但最后的结果证明,我的工作能力并没有自己想象中的那么好,都是自己感觉自我良好罢了。我对领导安排的新任务不能妥善地处理解决,没有明确信息的准确性,就将数据信息汇报给了上级领导。这就说明我需要不断地学习,不断地将自己的工作能力和水平提高,这样才不至于到了一个新的工作环境或者被安排了一个新的'工作任务,自己就会出错。

  这件事情让我知道,自己在工作中也不能停止自己学习的脚步,骄傲使人落后,要谦虚的向他人学习,认清自己工作上的不足,最重要的是对待任何一份工作都需要认真细心,完成任何一个任务都要专心致志,要抱有一个确保工作完成得万无一失的心态,将数据信息反复核实,准确无误将其回报给上级领导,认真地听从领导给我的任何安排,不会再自以为是地去处理工作。

  领导,透过这次的失误,我已经进行了深刻的反思,您还能再信任我吗 ?我今后必定会为公司献出自己全部的精力和力量,认真地对待自己的工作任务,绝对不会再让各位领导失望。

  此致

敬礼!  检讨人:×××

  20××年××月××日

  工作失误个人检讨书 篇3

尊敬的×××:

  ××月××日,在×××××,我×××××,并被领导发现。几天来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下:

  通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。经过几天的反思,我对自己这些年的成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上学的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,自己对学校的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的`事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

  同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在学校中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

  发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

  检讨人:×××

  ××月××日

  工作失误个人检讨书 篇4

尊敬的_总:

  您好!

  首先怀着充满十分懊悔遗憾的复杂心情,我对_副总和公司全体同事表示真诚的歉意,对于在最近一个月内连续发生的两起由我而起的接待事故在此做出深刻的检查与反省。

  关于此次失误,经过这半个月来的反复斟酌和思考,我才如梦方醒,意识到自己竟然犯下了如此低级和愚蠢的错误。也许在一开始心气过高的我还抱着不服气的心态对这次的投诉信嗤之以鼻,但是现在我渐渐明白,由于自己此次对工作的不重视,忽略了工作中所应该具备的基本素质。在整个行程期间,大部分时间由自己主观意识形态所决定,完全没有以一名人员的素质严格要求自己由此引发的一系列问题所造成了客人投诉的后果是非常严重的。

  关于__一事,完全是由于我个人原因造成的重大事故,尽管后来我采取的一系列力所能及的措施弥补,但是过失在先,在此我对我自己的工作在近一个月内的连续发生的失误做深刻的检讨和反省。

  发自内心说,在这里我要感谢各位领导对我的悉心的栽培和教诲。此次投诉是一次非常大的遗憾,但是痛定思痛,仔细回想工作中的每一个细节和过程,如果没有这一次的遗憾也许在明天或者不远的将来就会因为我的忽略和不在意或者是自满的情绪导致我终身的遗憾。我怀着十分愧疚和忐忑不安的心情写下这封信,一则是对于我此次的工作重大失误做出最深刻的检讨。

  其二,此次对我的工作态度和职业生涯是一次全新的重启,今天就是我新的开始,认真对待每一个团队和每一件事情认真履行公司和赋予的工作任务;

  第三,我热爱这个集体,热爱这个大家庭,我沉痛地忏悔由于自己的工作失误给各位同事带来的`负面情绪和公司带来损失,我想借这个机会向各位同事表示深切的歉意,希望各位同事从本人的失误中吸取教训,不犯同样的错误。

  正是如此,此次带给我的是难以忘怀的记忆,我希望这能够成为我的警钟时时在我耳边敲响,不要重蹈覆辙。再次我诚心诚意向公司以及各位领导表达我的心声:

  第一,这次是我个人职业生涯的耻辱,我必将时刻铭记于心,我真心诚意接受领导和同事对我的批评,感谢各位对我的批评和帮助,我将以此促使自己更加努力去完成每一次任务每一项工作。

  第二,对于此次失误,我真心诚意愿意以我个人的名义在全公司全体同事面前做深刻检讨和反省,警示自己也警示别人。

  第三,我真心诚意接受公司给予的任何形式的处罚。

此致

敬礼!

  检讨人:___

  20__年__月__日

  工作失误个人检讨书 篇5

尊敬的领导:

  您好,我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。在XXX工作中,由于自己的疏忽大意,造成xxx失误,在一定程度上给xxx工作带来了负面影响,并险些酿成严重后果。可以说,我是犯了一个最低级,最愚蠢的错误。连一个小学生都能干好的事情,我却没干好,实在是无地自容!我辜负了领导的信任,给组织带来了麻烦,我对个人的工作能力和工作作风也产生了深深的质疑和反省。对此,我感到羞愧、自责、追悔莫及。

  通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来责任心缺失、工作要求不高、工作作风涣散的必然结果,是自己为人处事粗心大意、盲目自信、消极怠惰、敷衍了事的必然结果。结合近年来的工作经历,我还存着着以下突出缺点和毛病:

  1、工作态度不端正,思想认识不到位。在工作中,我总把自己置于配角地位,潜意识中,主人翁意识不强,责任意识不强,总认为自己岗位职责小、工作性质简单,一切都有领导把关,自己没有牢固树立独当一面的担当意识。在承担具体工作时,欠缺全盘考虑和创新意识,只会按部就班,敷衍了事、得过且过,对岗位职责的内容和性质不能很好的厘清,对事件后果和风险不能很好的预估和掌控。通过这件事,我深深的认识到细节决定成败,责任心胜过能力。

  2、工作作风不扎实,工作思路不清晰。凡事都有一定的'工作套路和工作重点,如果思路不清晰,不能准确把握关键环节,就往往容易出错。而容易出错的地方往往不是在大事上,而是在小事和简单事情上。在承担具体的、简单的细小工作时,我存在着致命的性格弱点盲目自信、马虎大意、侥幸怠惰、敷衍了事、得过且过,只求办事速度和效率,忽略了工作质量和水平。犯了不应该犯的低级错误,连自己都无法正视和接受。冰冻三尺非一日之寒,通过这件事,我反观到自己的性格弱点和工作作风缺点已到了病入膏肓的地步,非深刻反省不可,非下大决心整改不可。

  3、有时不能正确对待领导和同志对自己批评和指正。由于自己的年轻,少不更事,工作经验缺乏,工作中少不了有领导的批评指正,大部分时候都能虚心接受,但也有些时候,表面顺服,心里却自以为是,总嫌领导要求过高、不顾情面,现在想想,自己是多么的是非不明,好歹不分。借此事,顿悟到,越是苛刻的、敢于直言批评的领导,对下属的期望值越高,对自身的成长帮助越大。作为下属,应充分理解领导的良苦用心。一个不能正确对待和反省批评的人是没有任何希望和前途的。从这个意义上,我希望今后领导和同志对我的批评指正能更多、更细。

  错误已经铸成,除了自责忏悔,更重要的应是思考如何改正错误。我会努力反省、认真自查,深刻反思自身问题与不足,并积极思考如何努力提高、改进工作,保证不再犯下类似错误。

  一是认真自省自查,深刻反省自身错误。对自己思想上、作风上的错误根源进行深挖细找,并认清其可能造成的严重后果。结合以上分析的自身存在的工作作风不实和性格缺点,努力改正克服,主动进步提高。

  二是加强学习进步,不断提高业务能力。以此事为鉴,立足本职工作,必须努力加强学习,不断充电加餐。一方面要努力钻研业务知识,主动加强系统学习,通过自主学习提高自身业务能力;另一方面要向老同志虚心学习,多问、多学、多看,主动向领导咨询、向老同志请教,加强沟通交流,不断提高自己为人处事水平。

  三是端正工作态度,虚心接受批评指正。要不断的提高思想认知,端正工作态度,该进工作作风,切实改掉懒惰、散漫等坏毛病,克服不够专心、马虎大意等缺点。并在工作中认真开展批评和自我批评,主动接受各位领导和同志们的监督指导,正确认识善意的批评指正,努力培养爱岗敬业、尽忠职守的正确观念。

  通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了领导批评的及时,自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒和决心,以加倍努力的工作来为单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

  工作失误个人检讨书 篇6

尊敬的xx领导:

  您好!

  我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你写下这份检讨书,我为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向你做出深刻检讨。

  这次我的工作出现失误,通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。自己身为干事,应该对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己,在工作时间不能有个好态度,给其他人带来了恶劣的影响。

  因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起部长对我的信任,愧对部长的关心。同时,要诚心的谢谢部长,如果不是部长要求我深刻反省,而放任我继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒。今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以在此,我向部长做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的'感谢。

  同时,我请求部长再给我一次机会,在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力为我的工作做出积极的贡献,请部长相信我!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

  工作失误个人检讨书 篇7

尊敬的老师:

  您好!

  我是xx酒店的新来的实习员工,我叫xx。因为在20xx年xx月xx日那日,我因自己的工作失误导致犯了一个很大的错误,在此特意向领导写一份检讨书,来忏悔自己的过错,并求得领导的原谅。

  当然,我也有必要让公司领导了解到当天事情的整个来龙去脉。

  这段时期,刚好正是酒店生意的高峰期,所以每天都有好多人,那天也不例外。我那天六点起来赶到酒店,一直忙到晚上也没有停歇,当然除了吃饭时间以外。而且晚上刚好是一个爷爷的六十大寿,在我们酒店订了十几桌,还有七八个包厢,人特别多,我是负责其中的两个包厢。我由于刚来,事务还不怎么熟练,神经一直处于紧张的状态,忙的也是团团转,一会撤碟,一会上菜,顾客也是老多事情,一会要红酒,一会要白酒。总算忙到最后,包厢要散场了,我就赶紧去收拾包厢,想早点下班躺床上,因为那时我脑袋已经有点昏了。就在我准备收拾的时候,就看到有个穿黑衣服的顾客把钱包落地上了,我赶紧拿着钱包追出去。又那么巧碰上隔壁包厢的人出来,那个包厢也是我负责的',所以人都有点眼熟,刚好里面也有个穿黑衣服的人,我就弄混了,以为是他掉的,当时人又多又乱,我说是不是他掉的东西,可能他也是喝多了,顺手就把钱包拿了过去。我以为事情就这样结束了,所以收拾完包厢就回去睡觉了,也没多想这事,更没有把他禀报给我的主管。

  结果第二天一大早的时候,那个真正掉钱包的人就找了过来,说有东西落我这了,主管带他找到我,我说已经还给他了,他觉得是我说谎,说要举报我们,当然这事不怪他,因为他确实没有拿到钱包。争执了半天,最后还是经理过来,说可以调监控看看,这才发现我把钱包给错了人。然后又经过几经周折,才联系到那个拿钱包的人,原来那天他真是喝多了,有个服务员给他东西他就以为是他自己掉的东西,就顺手放进了外套口袋,回家后拖了外套就去睡了,一直到第二天也没发现。

  虽然顾客最后拿回了自己的钱包,但是因为这件事情闹成这样,对我们公司影响很不好,所以我是要负主要责任的。如果我按照公司的规章制度,把钱包拿给主管,放酒店前台保管,事情也不至于闹成这样。因为这次的大乌龙事件,让我更加明白了在酒店做事,一定要按照公司的规章制度行事,一定要细心细心再细心,不能打一下马虎眼,不然一个不留神就犯错了。我知道自己错了,希望领导能够从轻处罚,我一定会在以后的工作上细心严谨,一切按照公司的规章制度行事。

  此致

敬礼!

检讨人:

日期:

  工作失误个人检讨书 篇8

尊敬的领导:

  您好!

  没想到在年底快要结束工作的时候,我犯了错,我是人力资源的一个普通员工,在招聘时因为一时疏忽,忘记联系应聘者及时来公司进行第三次面试,导致最后没有完成公司的任务,这是我的失职。

  我我这样的做法自己也非常后悔,仔细想来,我这样做给别人看来就是傲慢,我们公司始终要我们保持一颗谦逊之心,对待所有人都应该谦虚礼貌,更何况,面试的这些人员说不定都有我们以后的同事,可惜我自己没有做好,没有完成工作任务,犯了错,抱歉。

  简单的认错轻松,但是却也是我认识到了自己的错误,希望领导能够原谅我,我不是一个傲慢的人,只是因为年底快到了,工作任务越来越多,忙不过来,忘记了,我也考虑过了我会犯下这样错的原因,首先就是我自己没有把工作整理清楚,没有规划好自己的工作路线,忙乱的工作显得非常杂乱,非常让人无语,以前没有意识到错误,是因为没有犯错。

  等到犯了错之后却发现自己现在非常后悔可是想要重新改变却已经不能了,虽然在路上有很多荆棘有很多阻碍,但很多都是自己给自己找的,工作的的错误也是我犯下的`错,这次没有招满还得继续努力招聘新人,还得重新开始不断招聘合适的人来到我们公司为我们公司带来新鲜的血液。

  一次的错误已经让我知道了,虽然我们人事没有多大的竞争但是人才竞争却非常激烈,因为我们的人生有很多的不可测,有很多的未知,想要重新开始就要给自己新的动力发挥自己的能力去改变去提升,我们代表的是公司,在公司需要人才的时候后在广阔的人才市场中挑选足够优秀的人才为我们公司服务,这才是我们的使命,更是我们要为之奋斗,为之努力达到的目的,想要改变就要先给自己足够的动力和实力想要去做好工作就要严格要求。

  现在我已经清楚知道了自己将来该怎样去工作,请领导放心,我一定不会令您失望的,这次的错误以后觉不会重复出现了,吃一堑长一智,我会做好我的工作更会发扬自己的努力工作的精神,在工作中给公司带来价值,给不会虚度光阴更不会浪费时间,一定会做好自己人事的事情,把招聘工作做好,为公司汲取足够的营养,同时不忘自己工作的意义。

此致

敬礼!  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

  工作失误个人检讨书 篇9

尊敬的领导:

  您好!

  真的很惭愧,造成了这次的工作失误,我实在是难辞其咎。回想自己在当时的情况,实在是后悔自己的不做为。要是自己能更及时,更准确的完成自己的任务,那么也就不会出现这样严重的错误了!至少,也不会像现在这样的严重!但是,作为xxx岗位的负责人,作为xxx的一名员工!我还是让这不该出现的错误给工作造成了严重的影响!这都是我个人在工作中的不认真、不负责所导致的。为此,我真的感到非常的愧疚。

  犯下了这样的错误,实在是我的不应该。尽管在之后我有及时的做好补救措施,但是最终还是造成了损失。对此,我深感抱歉。在结束了对工作后,我仔细的回忆了这次的事件。当时在出现这样的错误的时候,我本身就在旁边,作为岗位的负责人,我本该及时的发现这样的问题的。但是!因为在之前确实没有遇上过这样的问题,导致我在工作中一时居然没有发现这是一个不该出现的错误!这实在是一个严重的问题,作为负责人,在工作中我应该的保持严谨的态度,对这种不应该的变化,保持严谨的态度。遇上不清楚的情况,也应该及时的上报给领导,而不是说毫无作为的等待着!

  通过这次的问题,我认识到自己在工作中有着非常严重的问题!首先,最为严重的问题,就是我不应该在工作中带着这样散漫的态度!这是一份严谨的工作,要我们每位工作者都做好自己的工作,在工作中严格的.要求自己,对工作带有责任感,才能顺利的完成!

  可是,在这次的工作中,我不仅没有带着对工作的责任感,在检查工作的时候更是不够严谨,导致这样明显的问题都能被轻易的放过去,导致了之后的工作无法正常的运行!

  我明白,我们的工作一环扣一环,我的工作出了问题,后面的同事又该怎么做呢?看着被我影响的大家,我感到非常的对不起!但同样也是因为大家,这次的错误才能及时的被发现,才能及时的制止,谢谢大家。

  在反思了自己的问题后,我明白了自己工作的重要性,也明白了责任感的重要性!在今后,我会严格的要求自己,正确的发展自己的责任感,并改正自己工作散漫的问题。希望领导能原谅我这次的错误,我一定会通过自己的改变来证明自己!

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

  工作失误个人检讨书 篇10

敬爱的局长:

  在“传达文件”和“会议通知”这两件事上的工作失误,反思了几天,我觉得没有一点客观原因,这完全是我的错,我必须独自去承担后果。在局长和主任语重心长地找我谈过后,我更觉得不能推卸责任了。回想一年多来的工作,我走了好多弯路,犯了太多过错,这样糊涂下去,并无半点好处,只能是害了自己、毁了前程、辜负了领导、家人的期望。所以我必须勇敢地面对错误,展开深刻的自我批评,希望能够悬崖勒马,亡羊补牢,犹未迟也。

  屡次犯同样的错误,我自己都觉得太不应该了,这证明了我的思想作风没有端正,岗位责任意识不强。办公室是一个部门的“喉舌”,是部门有效运转的枢纽。没有强烈的责任意识,是无法胜任的。我显然没有意识到自己的岗位责任,明显放松了对自己的'要求。态度决定一切,这是做好工作的起码要求,没有良好的工作态度,就会在同样的问题上多次犯错,以至累教不改,无可救药,之后自然便是领导寒心、自己灰心、家人伤心。

  “传达文件”的失误在于我的惰性,把自己凌驾于领导之上,妄图猜测,认为领导不在,就可以省事了,结果只能是耽误领导的工作计划,换我做领导,也是忍无可忍的。“会议通知”事隔“传达文件”不久,在局长的反复叮咛下,我仍然无视领导的指示,又胡乱猜测局长是和主任在一起的,既然电话打不通就可以不联系了,并没有意识到自己的严重失职。其实若局长自己来通知会议,又要我何用?通知四人开会,二人未通知到,后果真是不堪设想,换我做领导,这样不服从领导、不尊重领导的下属正是不要也罢。

  工作作风的不扎实,自然决定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了这么多差错,就是因为方法简单、能力不强,没有树立雷厉风行的工作作风,没有全局观念和岗位意识,有些工作又缺乏主动性,造成了今天的一错再错,自己也很遗憾,更不要说领导的失望了。

  工作了一年多,还是犯这样那样的错误,我不得不去检讨自己的工作能力和办事效率,很多基础性工作需要在领导的反复催促下才能完成,有的还是未能达到领导的要求。现在连“传达文件”和“会议通知”这样的小事都办不好,我实在是问心有愧,无地自容啊!

  作为工作的一个新人,通过这次教训,我自觉还缺乏三股劲头:一是面对新挑战、新变化,有畏难情绪,缺乏顽强拼搏的“狠劲”;二是面对成绩,容易产生自满情绪,缺乏抢抓机遇、乘势而上、再上新台阶的“韧劲”;三是面对形势的变化,精力难以集中到办公室工作的这个中心上来,缺乏沉下心来、埋头苦干的“钻劲”。

  痛定思痛,我必须毅然决然地承担责任,不能说挨了领导的批评,就心里不服,产生怨气,更加消极怠工。只有眼光放长远了,才能发现这次的教训是非常及时的,借检讨的机会,我能充分看到自己的缺点,可以真正榨出衣服掩藏下的“小”来。

检讨人:

日期

  工作失误个人检讨书 篇11

尊敬的单位经理:

  你好,在此向您递交这份日常工作失误违规的检查书,以表白我对本人日常工作立场不端正、违背公司日常工作划定的无比愧疚心境。

  对于我的日常工作失误,我感到很大程度上是由于我的态度不端正、对日常工作怠慢与忽视,我没有很好地遵守公司规章轨制,没有对自己日常工作严格要求,没有严正实行自己职责任务。

  我的日常工作失误违规,也是最令自己觉得肉痛的毛病。错误的产生,充足地裸露出我在思维上、日常工作意识上存在重大欠缺,在日常工作操守上存在严峻怠慢和疏忽。

  我主观的意识不深入,给我犯下如斯日常工作埋下了隐患。而从发展的角度上剖析,我个人这样的日常工作失误违规的过错假如不加以矫正,持续发展下去,会对自己今后的日常工作构成很大的`不利因素。

  我所有日常工作的顺利发展都是要树立在严厉遵照公司的相干政策跟规定的条件下。而却在这段时光内放松了对自已的请求,不锁柜就开了自已的座位,日常工作失误违规。我这样的日常工作失误违规,对公司的日常业务秩序与标准治理造成了必定水平的消极影响。

  在此,我向经理同道表现深深地歉意。并慎重地向您说一句:十分负疚,我错了!

  检讨人:

  20xx年xx月xx日

  工作失误个人检讨书 篇12

尊敬的xx领导:

  您好!

  很是抱歉因为我自己的一些情况的原因,给公司带来如此严重的危害,我非常地抱歉,现在我已经深刻的明白自己行为的错误性了,所以我会更加努力的去成长,改掉自己的坏毛病,让自己可以在工作中去获得进步。

  这次的事情完全就是我个人的失误,我明白这件事对我的危害是非常大的,所以我更是相当的肯定自己的行为在工作中确实是非常不好的。如今发生这样的事情,我确实是难辞其咎,所以我愿意接受来自领导的任何的处罚,当然我也是会争取让自己的个人能力在其中有所发展与进步。我好好的反思了自己,明白在这件事上确实是因为我对于这份工作的.不认真,这才导致的失误,现在的我非常地想要为这次的事情做一些的弥补,所以就请领导对我从重发落,让我对这次的事情有更深刻的认识,并且从心底里明白这件事所带来的危害。

  最近的我在工作上确实是没有太多的用心,很多的事情我都是随着性子来进行的,所以才犯下了如此不好的错误,所以我现在也是非常地愿意去改正,让自己真正的在工作中去变得更加的优秀。面对未来的人生,我便是会加倍的让自己去奋斗,真正的在工作中去成长,去努力地做到最好。

  现在我真心地向领导道歉,也为自己的错误表明认错的心,我是完全明白自己在这件事事情上的错误,所以我更是非常地愿意从此刻开始去成长,去将自己的工作完成到最好。对于领导对我的教诲,我的心中更是有相当深刻的认识,所以我会努力的去成长,去将每一件事都尽可能的做到最好。以后的我都会将领导的话语牢记与脑海中,并且时刻用来提醒自己,争取能够让自己在工作中收获到成长,真正的变得十分的优秀。

  以后的我再也不会做出些不好的事情,更是不会让领导对我寒心,我会认真的对待工作,将每一项工作都认真负责的完成,我相信我是可以在自己的岗位上做好自己的工作。当然也请领导能够多多地监督我,给我更好的指导,这样便是能够让我在成长的道路上有更好的方式去做好每一份工作。我非常的庆幸自己能够有较好的机会,让自己能够越发的优秀起来,当然面对以后的生活我自然也是会有较多的成长,所以我便是会加倍的工作中去付出,以个人的热血在这份工作中有较好的成长与发展,请领导相信我的决心!

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

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