员工工作出错检讨书

时间:2022-12-15 12:23:55 工作检讨书 我要投稿

员工工作出错检讨书

  在学习、工作、生活中出现了失误后,为了避免再犯,我们常常被要求写检讨书,以对出现的过错进行反省,请注意检讨书里面要交代清楚行为。你还在对写检讨书感到一筹莫展吗?下面是小编精心整理的员工工作出错检讨书,仅供参考,欢迎大家阅读。

员工工作出错检讨书

员工工作出错检讨书1

尊敬的单位领导:

  近段时间工作老是出错,不仅给自己的压力大而且给公司的利益带来严重的损失。这让我们老总也很生气很头疼,我知道一切的麻烦和错误都在于我的粗心大,能力有限,经验不丰富,记忆不够好。

  时刻提醒自己,工作绝不能马虎,一定要实事求是到底。可每次我都会犯同样的错,都会遇到同样的麻烦,都会有一种通病。这真的是我们做这类工作一定要犯的错吗?这真的是我们做这类工作得的相同的病吗?这真的是我们做这类工作必不可少的麻烦吗?为什么这些错误每次不能避免和逃离?为什么错误出现才知错?为什么错了还要给自己解释的理由?或许是习惯,或许是本性,或许是天注定。

  前几天我的工作一直都出错,整个公司都跟着乱。我的疏忽,我的粗心,我的失职,一切一切的麻烦给公司带来很多很多的不便和损失。在这里我只能说句:虽然这些错误不是我故意造成的,但损失的利益是因我而起的。我很抱歉,也很忏悔,更要检讨自己。所以现在把自身的工作做一个详细的规划:

  一、在做每件事之前都要反复思考并给予老总审核。

  二、如果没把握的事要先询问经验丰富的同事或朋友,让他们给我提出宝贵的建议和更好的方法。

  三、坚决每天把自己一定要完成的事全部做完并做好明天的待办事件。

  四、力争工作时全心投入,因为我的工作不能来半点虚假和玩笑。

  五、不是不犯错,但不能犯相同的错,不能犯不是错误的错,不该犯错的绝对不能错,这次错了下次一定要记住不能再错。

  六、对工作不能差不多,在工作里没有差不多,我不追求最好,但我只求我要把我的工作做到更好。

  七、增强记忆力,提高工作效率,时刻让自己大脑保持清醒,工作进入最佳状态。

  八、脾气和口气要端正,必定我的职责是对外,我的客户是建立在我的言谈举止上。

  九、工作上的麻烦我尽力处理,没办法与我客人沟通和商量的要及时给老总做一个清楚的交代。

  十、请清楚楚做事,明明白白做人,笑的天真,说的幽默,行的潇洒,这是我的宗旨。

员工工作出错检讨书2

尊敬的xx:

  你好!

  感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书!

  我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。这份检讨书,向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝,我下定决心,不再犯类似错误。其时,领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导和同事对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任,造成了工作的失误。

  通过这件事,我感到虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松了要求,工作做风涣散的必然结果,也是与我们时代要求-----树新风,讲文明,背道而行。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对公司的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

  如今,大错既成,我深深懊悔不已,深刻检讨。本人思想中的致命错误有以下几点:

  思想觉悟不高,对重要事项认识严重不足。就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。

  思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人不尊重。对待工作的思想观念不够深刻、不够负责,没有认识到现在找一份合适的工作是多么的难得。

  我决定做出如下整改:

  1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找,并认清其可能造成的严重后果。

  2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。

  3、经常和同事加强沟通,保证不再出现类似错误。

  此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作落实好、做好呢?同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气、不文明表现,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈兵。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

  短短几百字,不能表述我对自己的谴责;更多的责骂,深藏在我的心里。盼望领导能给我改过自新的机会。如果公司能给我改过的机会,我会化悔恨为力量,我绝不在同一地方摔倒,以后我要努力工作,认真负责,争取为公司的发展做出更大的贡献。所以,我要感谢

  领导让我写了这份检查,是领导让我认识到自己的错误,给了我改过的机会。说真心话,在公司上班认识很多同事,真的很开心很愉悦!

  在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。这充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就

  存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。在此,我向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献,请领导相信我。

  检讨人:

  日期:X年XX月XX日

员工工作出错检讨书3

尊敬的领导:

  您好!我知道邮递员最重要的职责就是正确的把东西送到别人手上,可是我却出来错,这给公司带来了影响,真是抱歉。

  面对错误,我感到非常的愧疚与懊悔,我确信自己的粗心大意是导致此次错误的主要原因。为此,我必须深刻反省,认真揪出错误根本,从源头上斩断这样的错误产因。

  此外,我这段时间由于个人生活原因也犯了一定错误,这导致我在工作上更是出现了不良状态。回首错误,我痛心疾首,我这觉得很对不起领导,很对不起关心照顾我的历届同事。

  在此,我郑重地向领导保证:从今往后,我一定认真地做好相关邮递员工作,再也不在工作当成过于疏忽了。

员工工作出错检讨书4

尊敬的领导:

  5月12日,本人在作业烦乱的情况下将行政人事部电脑(编号sx-dn-0023)上D盘的一切材料锁上,致使紊乱,久久无法解开(直至20xx年5月19日14:41才得以处理),如此致使客运部陈司理无法及时正常获取有关材料,无法在20xx年5月16日的周例会给予领导作业汇报,影响了客运部正常的作业进度。

  作为电脑的使用者,我有必要对自个的失误行为进行检讨。古人常说说,“君子务本、本立而道生”,因此,在自我检讨的过程中,必定要把犯过错的根本因素找出来,如果找不到根本因素地点,敷衍塞责,杯水车薪,将来还会犯更多更严重的过错。

  故检讨后,归结因素如下:

  1、脑筋不行清醒,干事不行仔细。作为一名行政人事部作业人员,不论有多少理由,都应当时刻坚持清醒的脑筋;有一句格言说到“魔鬼出于细节”,我应当全部精确处理好每一件作业,保证精确无误、程序无误。

  2、没能及时正确地面临过错。一开始,没有马上想着先从自个身上找因素,而是见怪于所使用的加密软件,致使处理问题时刻延伸,然后影响了有关部分的作业。

  通过这件事,我感悟到:干事要专注,要坚持杰出的情绪。干事不专注,必定无法把作业做得满意,无法清楚地把握细节。所以,必定要时刻坚持清醒的脑筋和杰出的作业情绪。

  总归,我的失误给本部分以及公司带来了欠好的影响。通过这件事,我会努力生长为一个沉着的人,从过错中学到才智,不再单纯地悔恨。“经师易得,人师难求”,我诚心感谢领导的教导,期望在往后的生长过程中,能从你们身上学得到更多的才智,能得到你们的教导和协助,我倍感走运和不胜感激!

员工工作出错检讨书5

尊敬的领导:

  您好!

  我是xxx,到目前为止,我现在就今天工作一事感到惭愧,我总是在工作方面纠结一直问题,总是担心自己不能做好,而且近期以来自己表现不是的很好,松懈了许多,这些东西都不是我自己能够控制的,我想把工作做好,自己却在行为上面松懈,不把工作认真起来,这就是这是最直接的不负责,这次出错就包含了我这些方面的因素,我觉得自己来到xx这么久了,对工作的已经很熟练了,可是却一直没有摆正好心态,而且一直把日常的工作问题当作可以随时完成的,今天出了问题我实在是后悔不已,问题的出来了这种种细节上面,导致今天我的工作出错了,我觉得这些的东西是说不会过去的。

  您把这个岗位交待给我是希望我能够做好,在当初您让我做这个工作的时候,我当时满抱信心,总是想着自己要不辜负您的期望,很长一段时间我都是处于一种激动地状态,可是近亲来我散漫了很多,丢失了很多激情,那份对工作的激情,那份对工作的信心,其实您不是觉得我做的不够好,您是更希望我能够认真去对待这个岗位,可我却不珍惜您的期望,这次的的疏忽大意少不了长期以来的那种懒散,给我带来的影响,这次是真的我的问题了,日常当中我总是懒散,结局早就今天这般可是必然的。

  今天在工作的时候我做事情很慢,也不是很精神,因为自己长期习惯了那种懒散,这对一名xx的员工绝对是大忌,今天我就是这样,我的在上班期间就一直不认真,这导致了很多问题,我总是对工作不是那么在意,我绝得自己能够把控,能够完成,其实这样的心态就早就了我这次的出错,有了这样的心态是一种罪过,我很是后悔,辜负您长期对我的工作看好,可是现在来后悔已经是没有什么用了,早上来到公司的时候我一直没有好的精神,首先这对工作是不利的,态度也不是很好。

  于是我以前一直没有出问题的工作,因为这次的的疏忽,散漫,还有我工作态度上面的一些原因,这也让我不在状态,出错是肯定的了,发生错误之后才知道导致了这么大的问题,这样的问题公司长期以来没有过,我反思了很久,再加上今天我就一直没有稳定心态去认真工作,反思之余我就觉得自己太让您失望了,一开始您就给了我的那么多信心,我在一点点浪费消磨,我愧对您长期以来的关心,我定要加倍反省这次错误。

  此致

敬礼!

  姓名:

  日期: 年 月 日

员工工作出错检讨书6

尊敬的xx:

  你好。

  我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在电信机房管理工作中,因我个人的疏忽,工作的不到位,我没有能够细致地做完工程的所有进程,以至于让现场施工人员将0DF机架的位置安装错误。

  首先关于这项错误,我要做深刻地检讨,这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。如今的我已是一名电信机房管理员,身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用,一名电信机房管理员是应该对电信机房所有施工作业做全程监督的,应该细心指导每个施工人员的具体工作,要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就可以导致严重问题的出现,而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失。

  在此次的电信机房管理工作中,因为我个人的疏忽,没有监督好工人0DF机架安装工作。但电缆线已安装好了,0DF机架安装位置错误就需要重新移动,这样一来一回势必造成浪费,造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责,此时此刻我的心情非常的不好,因此这项错误,我这段时间都不能够从中解脱出来。

  出现问题,是谁都不愿意接受的现实。然而面对错误是需要很大勇气的,如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错,我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。希望领导能够给我一次改过的机会,对于这项工作的错误,我也有一定自我认识,我还是一个电信机房管理新人,这是因为我经验不足造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词,因为错误终归是错误,我应该用于面对错误。

  通过此次深刻的检讨,我深深地反思,我的犯错根本原因在于我个人的疏忽,没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节,须知重要工作是容不得一点马虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话,我就会很难在工作岗位上有长远的发展。

  针对我目前的错误,我决定用如下措施加以改正,也希望领导、同事们能够监督我,你们的`一份监督就是对我的一份关心和重视。

  1,针对我的工作责任感、工作失职,今后我要全身心投入工作,对于自己所辖职务做精心了解,对于每一个环节的施工都做好监督和管理。

  2,今后我要像公司的优秀工作的同事学习,认真学习好的工作作风,从精神层面上提升我的工作理念,从根本上为我把今后的工作做好打基础。

  通过此次深刻的检讨,请领导能够信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作,为公司的发展献上自己微薄的一份力量。

  检讨人

  日期

员工工作出错检讨书7

尊敬的xx:

  你好!

  我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书,我为自己误操作行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位领导做出深刻检讨:

  通过这起事故,我感到自己责任心不强,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。自己身为代岗位人员,应该严以律已,对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己,由于自己的失职,给公司带来了严重的安全隐患,如果发生事故,后

  果不堪设想~~~这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头。

  因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

  同时,要诚心的谢谢领导,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我

  今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  检讨人:

  日期:X年XX月XX日

员工工作出错检讨书8

尊敬的领导:

  您好!

  我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你写下这份检讨书,我为自己在11月23日对工作的失职,导致光板流入后段,锡膏添加记录表末及时登记,以及对上级领导的态度不端,给你们带来了不必要的麻烦,为此行为我感到深深的愧疚和不安,在此,向领导做出深刻检讨。

  在这个充满活力的工作区域,SMT是我学以致用的地方,这里的工作给我带来了许多乐趣,同时给你们也制造了很多麻烦,你们的宽宏大量,给予我无限的希望,在连续不断的错误中成长的我,认识到错误的严重性。

  当然人有失足之时,我们都无法做到百分之百的认可,但通过这件事情,我深刻地体会到,我们每时每刻都应加强自己的注意力,仔细慎微的做好每一件事,不论是在生活还是工作中,万事都不应敷衍了事,需严格的要求自我,按公司要求做事,尊从上级领导的安排,决不做漏网之鱼。

  愿你能给我改过的机会,在以后的工作中,我会引以为戒,保证不会让类似的情况再次发生。希望这次的错误能够得到你的谅解!!!!!!

检讨人:xxx

  xxxx年xx月xx日

员工工作出错检讨书9

尊敬的单位领导:

  我的错误给公司造成了巨额损失,给领导造成这么多困扰,也给周围同事作了不良示范,我为自己所犯的这些错误感到深深愧疚。

  1、我对于工作出错后果认识不足,危机感、警惕感不强。就之前的发错货物而言,倘若我在接手货物时候能够意识到倘若发错货物就可能给公司带来巨额损失等一系列不良后果,那么我就会停顿一会,认真、仔细地审核每一道工作流程,确保工作的万无一失。可实际上,我恰恰是缺少这样一份警惕感、警觉性。

  2、我对于工作规章纪律的认识不足,执行不到位。作为一名快递公司发货员,自己每天接手着许多客户货品,每一件货品都关系到客户切身利益,倘若我严格按照工作规章工作,那么工作出错几率就会大大降低。而正是由于我对工作规章纪律的认识不足,执行不到位,没有严格按照工作流程办事,这才导致错误连续发生,并给公司造成损失。

  3、我缺乏工作细节的反思与总结。这一年多工作时间以来,接连犯错之后,我依然犯错。恰恰反映出我缺乏对工作的反思与总结。犯错一次两次都算正常的,可接连犯错就存在问题。而我犯错之后,没有及时深刻反思,从根源挖出错误原因,这才是导致我接连犯错的根本原因。

  现如今,我深刻认识自身错误之后,我感到痛心疾首。领导你找我谈话之后,我更是觉得十分愧对于您。经过深刻检讨,让我清醒地认识到自己行为的严重性、错误性,我也深刻认识到了假如我这些缺点、不足不做彻底改正,将来的后果不堪设想。

  总之,今后我立誓不再犯此类错误了。

员工工作出错检讨书10

尊敬的领导:

  您好!

  首先由于我的工作不认真的原因,没有把工作做好出现了不应该的工作失误再此我做出深刻检讨!

  当天由于我工作的马虎大意,忘记了本应该在学习的时候就应该完成的信息反馈!事后经领导检查后才发现犯了过错但为时已晚!

  经过领导的批评后我发现,造成没完成作业的主要原因,主要是我责任心不强。通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。自己身为组长,应该严以律已,对自己严格要求!增强自身的职业态度,避免在工作上的随意性。然而自己却不能好好的约束自己,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的工作态度中,仍就存在得过且过,混日子的应付想法。现在,我深深感到,这是一个非常不好的想法,如果继续放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,我感觉到自己的不足,所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  我谨向各位领导做出深刻检讨,并保证:

  1、在这件事中,我感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。加强自己的工作责任心和工作态度。认真克服工作懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优异工作成绩来弥补我的过错。对公司的管理规定制度学习和执行不好、以后认真学习公司的管理规定制度,做一名合格的员工。

  2、以后工作中认真履行的岗位职责,增强事业心和责任感,认真做好职责范围内和领导交办的工作任务,要积极表现,多和同事、领导配合以自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献

  3、由于个人工作疏忽,带来了麻烦,影响了公司或部门的形象,以后要积极改正亡羊补牢,狠抓落实。

  4、对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,改正错误,把今后的事情加倍努力干好。我已经意识到我的错误了,而且认识到了此次错误严重性。我知道我那天确实是太马虎大意了。我保证今后不会再有类似行为发生在我身上。请领导继续监督、帮助我改正缺点,使我取得更大的进步!希望领导和同事们在今后的工作中多多帮助我,帮助我克服我的缺点,改正我的错误。我在此进行了十分深刻的反思和检讨。也真心地希望我能够得到改正的机会。我也会向你保证此事不会再有第二次发生。

  还有再此我向全体部门人员道歉,真的对不住大家,由于我的粗心大意把大家也拉到了写检讨书的行列中,大家每一天面对紧张忙碌的工作,还要和我共同分担我的错误,我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我!

xxx

  20xx年xx月xx日

领导:

  您好!

  我的错误来源于意识上的淡薄和思想上的麻痹,确切的说还是自己不够认真,才会导致这件事情的发生。由于我的失误给公司带来了损失我深表歉意,通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改进,因为做事不认真,自己尝到了自己种下的苦果还连累到公司,使公司在经济和名誉上受到严重的损坏,这是用金钱赔偿不来的,但是事因我起,我愿承担责任,凭我一人的力量不能给公司带来明显的受益,但是在这个集体中每个人都起到重要的作用,我现在明白了,一个人的力量的渺小的,但是一个人因为不认真导致的事故,是重大的,因为以前意识不够,做事马虎,今后我会认认真真做好工作上的每一件事,尽到我自己应有的责任,为公司贡献我的力量。

  通过这件事让我深刻的理解到“安全来自警惕、事故处于麻痹”的含义,我深刻的检讨自己,这件事虽然不是安全上的事故,却也是自己麻痹造成的;这件事由我造成的我愿接受领导的处罚!同时我深表决心会更加的严谨、认真热爱、立足本职岗位、爱岗敬业为公司美好的明天做出自己应有的贡献!!

xxx

  20xx年xx月xx日

员工工作出错检讨书11

尊敬的领导:

  您好!

  我是xxx部门的xxx,很抱歉在这里向您写下这份检讨。作为一名xxx部门的员工,我非常的清楚,造成顾客对我们的工作不满是一件非常不应该的事情。这是对我工作最大的否定!是我没能为顾客带来满意的服务所带来的惩罚。我很清楚,但是我在过去却没有足够的了解!导致在工作中我无意的犯下了不应该的错误,给顾客造成了不满。

  现在,就我个人的问题,我对自己进行了反省,并将其总结如下:

  首先,自己作为服务人员,在对问题的处理能力上实在是不足!确实,在过去的工作中,我一直勤勤恳恳,并没有出现过这样的问题,但是也同样因为自己的资历尚浅,面对这样的问题没有确切的解决方案f132.Com。这才导致在之后惹得顾客更为恼火。

  对此,我真的感到非常的后悔。如果我在平常的工作中不是安于现状,对这种情况多加考虑,多去学习,在当时也不会束手无策,更不会导致矛盾越发的严重。

  其次,自己在在问题中做出正确的判断。在发生自己不能解决的事情之后,我真的感到头脑都是混乱的,没能准确的处理好现场,就去找前辈帮助,将顾客扔在一边实属错误!尤其是当顾客在怒火中的时候。我这是犯下了大忌!

  作为服务人员,在安抚顾客的时候,我应该更加的用心,更加的去了解顾客的情况!而不是自己先陷入了混乱,这不仅不能解决问题,更会让顾客感到不好。

  再次,主要还是我在个人工作能力上的问题。如果我能更好的提升自己的能力,如果我在工作中得更加认真负责一些,这些事情是不会出现的!尽管已经工作了一段时间了,但是在工作中我还是有很多的问题存在,我要好好的反省和改正自己,让自己的能力提升上来。

  对自己的能力的问题,我感到很抱歉,尽管很多事情我都还没有遇到,但是我也应该好好的预习、预防,作为服务业,我们就应该准备的更加充分一些!

  很抱歉,在这次给大家造成了这么多的麻烦,甚至对我们xxx的声誉造成了一些影响。但是我真的希望弥补自己的错误,希望领导能原谅我,再给我一次机会,我会好好的反省和改正。在今后的工作中,我会努力的提升自己,并让自己的工作更加圆满!

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

员工工作出错检讨书12

纪检部部长:

  您好,我怀着深深的歉意和愧疚,为我的行为作深刻的检讨。

  因为体育部的会议无人去到纪检,没有尽责的完成工作,为此作以下检讨:

  第一,我必须深刻地认识到纪检工作的重要性和全面性,督促自己在今后的纪检工作中认真从事,避免此次错误再次发生。

  第二,吸取教训,认真负责是改正本次错误的最好方法,为此我需从本次错误当中充分的吸取教训,最大程度的改正错误。

  第三,工作上还未算积极,我会努力提高对自身的要求,强化个人责任感。

  第四,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律感,我们工作的提高将无从谈起。

  第五,这件事的后果是严重的,影响也是恶劣的,为了严肃纪检部的纪律,也为了让我部门的各成员从此不要再走这样的老路,再犯下这样的罪行,我想今后类似的悲剧就会从此次的检讨书作为一面镜子,努力尽责的完成各项工作,不让部长失望。

  以上检讨我怀着愧疚和懊悔给写下这份检讨书,表示我没有去纪检的不良行为深刻认识改正错误的决心写这份检讨书的同学意识到这件事的严重性和错误,这种行为还在学生会间造成了极其坏的影响,破坏了我们部门的形象。各成员之间本应该互相学习,互相促进,而我这种表现,给部里开了一个不好的先例,不利于纪检部的作风建设。

  通过这件事,我会保证以后努力要求自己,对于这一切我还将进一步深入总结,希望部长相信我能够吸取教训,改正错误,谢谢。

员工工作出错检讨书13

尊敬的xxx:

  我在8月21日晚将xx材料版本发错,使我单位在8月23日上午公司生产例会上进行案例分享时用错稿件,最终由于我在工作上的错误使项目部在公司范围内产生不良影响。

  此事发生后,我深刻反省,为自己犯下的错误感到追悔不已。为剖析错误,并惩前毖后、治病救己,特向您检讨并致以诚挚的歉意。

  此事的表象原因是个人做事粗心、浮躁、麻痹大意,在文件流转时版本识别错误;文件流转并不是一个技术含量高的工作,这次错误是自己工作时的疏忽大意造成的,这是令人不可原谅的。

  较深层次原因是个人工作作风不深入、不踏实,工作方式过于简单,在文件流转过程中,只关注文件流转过程,不关心文件内容。

  更深层次原因是我思想意识滑坡、责任心不到位、缺乏担当,对于临时性、计划外以及岗位或8小时外的工作怠慢,不能以100%的精力和高度负责的态度去落实和完成。

  “一叶可知秋,一事可成镜”,我将以此事作为一面明镜,以明镜为鉴,日日面对,时时告诫自己在以后的工作中,谨小慎微、勤奋做事、踏实做人!

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年8月24日

员工工作出错检讨书14

尊敬的单位领导:

  您好,我怀着深深歉意向您表示检讨,以深刻反省我装配工作出错的问题。回顾错误,我于20xx年xx月xx日上午在装备线管时候错将"OHB"线管错接成了"OEC"线管,导致机型电路运行混乱,造成了相当严重的质量问题。

  面对错误,我感到深深的自责与懊悔,我进入单位工作两年多,一直以来都是工作认认真真、谨慎小心的。可是当天上午,我居然就迷迷糊糊犯了这样的工作错误,实在是不应该。您给我提出了批评,我深刻接受。

  您提出的这篇工作检讨书当中要涉及一些工作改进方法,我经过面壁思过以后也有所觉悟:首先,我应该提高自己的工作思想觉悟,不能够让自己的莽撞行事成为一种坏习惯。其次,我应该在从事操作工作之前彻底认清工作原理、工作方法、注意事项等诸多理论知识,并且在实际操作当中谨慎按照步骤进行,对于一些文字说明要看仔细,注意英文字母的标识等等。最后,我应该充分从此次错误当中吸取教训,给自己足够的警觉,避免今后错误的发生。

  总得来说我的工作检讨书就是这样,我恳请领导的原谅,向您说一句:非常抱歉!

  签名:

  时间:20xx年xx月xx日

员工工作出错检讨书15

  鉴于昨日20xx年3月21日下午交班以后未把记录填写完全的错误,我在此作出我最诚挚的反思及道歉。事情的经过源于昨日的检修班检修,人手不够,本班三人中班长与另一人都去帮忙,接班班长来了以后将所有记录签字后询问我班班长情况后宣布可以下班,待我班班长宣布可以下班以后,我亦前去帮忙,于是彻底忘记了电度并未抄写入度。当然,由于这件事情会引起的一系列严重后果,生技部火热出台了关于电站运行班奖惩制度,我是完全支持的,并深深的反思检查懊悔。希望以后大家引我为鉴,不要再犯类型的低级错误。

  签名:

  时间:20xx年xx月xx日

员工工作出错检讨书16

尊敬的纪检部门领导:

  您好,此次我的错误是严重的,我深深地知道错了。我错误地将高一(3)班的纪律检查成绩写成了高二(16)班级的纪检成绩,导致两班的成绩颠倒,最终影响到了整体的纪检评比。

  回顾此次错误,我最最对不起的就是纪检部门领导,我这样的工作错误直接是对学校纪检部工作的冲击,让纪检部的威信得到破坏。其次,我也对不起高二(16)班的班主任老师与全体同学,他们班级同学在这一学期各方面纪律表现优秀,没有太多的弊端。此次纪律检查工作,原本他们应该会被评定为优秀的,而恰恰是因为我的工作错误,让他们丧失了这项荣誉。

  通过这次错误,我面壁思过、痛定思痛,我重新反思了自己做人、做事的态度。我决定做出改正与弥补:

  第一,我必须深刻地认识纪检工作的庄严、重要、全面。重新端正自己的工作态度,督促自己在今后的纪检工作当中认真从事,程度地去避免此类错误的发生。

  第二,我知道吸取教训、努力学习是改正错误的方法,为此我必须从此次错误当中充分地吸取教训,程度地改正错误。

  第三,我必须予以警戒,并且递交这份检讨书在纪检部公式,时时刻刻警示自己努力认真工作,不再出现工作差错。

  总之,针对此次错误带来的影响,我诚恳地向大家表示抱歉!

员工工作出错检讨书17

尊敬的xx:

  你好

  几天来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下:

  反省错误之前,必先回顾错误,20xx年1月28日,上级局领导来我公司检查,之前公司就给我们召开了紧急会议,公司领导非常重视这次的检查,要求我们认真热情的对待领导的检查工作。而我就在这次检查工作中,犯了一个致命的错误,在领导一行20余人到来的时候,我竟然只顾埋头自己的工作,连一声问候都没有表达。我的错误是严重的、是深刻的、是要不得的。这是工作态度不端正,服务意识淡薄,辜负了领导的期望,白受了一回高等教育。

  从小,我爷爷就教育我,待人接物要大方得体,有礼有貌,我就不明白自己怎么岁数(检讨书)见长,越来越不懂事了呢。通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果,也是与我们公司的企业精神背道而行。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的羞愧,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。对重要事项重视严重不足,就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻、不够正确,没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。

  短短的文字,不能表述我对我自己的谴责,和后悔。请领导继续关心监督、帮助我改正缺点,取得更大的进步和成功。

  检讨人

  日期

员工工作出错检讨书18

尊敬的领导:

  古人常说,"行有不得,反求诸己",但一开始,我并未能及时地进行自我反省。古人又说,"君子务本、本立而道生",因此,在自我反省的过程中,一定要把犯错误的根本原因找出来,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事无补,将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后,归结原因如下:

  1、责任心不强,工作作风不深入,不踏实。作为一名执法人员,不论有多少理由,都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序,全面准确地掌握案件情况,确保事实无误、程序无误;对同事提出的疑问,更应认真核实、查对。同时,更是要增强自身的法律意识,切忌工作上的随意性。有一句法的格言说到"魔鬼出于细节"。

  2、事发后,不能心平气和地面对错误,有逃避的心理。一开始,就想着把很多问题推给别人,而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和呢,因为是"龌龊的面子"在作怪:觉得自己读了那么多年书,起码也是个正宗本科学历,心理上建立了一种"本科生是不允许犯错误的"的观念,一旦犯错误就是对自己的否定,本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。因此,一开始,还不能接受领导的"棒喝"法门,把问题东推西推,想牵强附会到别人身上,还强装出一副"此事与己无干"的样子,对事情展开一番"与己无干"的耍赖分析!每每想起当时的嘴脸,心中甚是羞愧。

  通过这件事,我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度,感悟到:

  1、"一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注,做事也要专注。做事不专心,一定无法把事情做得圆满,无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里,而是在做人、做事的点滴中。"学如逆水行舟,不进则退",读了那么多的书,假如不融会贯通,不与生活结合,就很难有喜悦,就是古人所讲的「学而时习之,不亦乐乎。"

  2、"学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟,那只是"记问之学",就好像人吃了东西没有消化,对身体当然就没有帮助,甚至还有害处。"最近,听到一个讲座,讲座里举了一个例子,说某人毕业于某个研究所,有一天,母亲叫他处理点家事,他做完以后,母亲检查后觉得他做得不是很好,就说:"儿子,你怎么连这点小事也做不好?你怎么这么笨。"那人听后,马上脸孔变得非常凶恶,然后接着母亲说了一句话:"我都念到研究所了,你还骂我笨!研究所给了他什么?有没有给他人生的智慧,待人、处世、接物的智慧?只是给了他傲慢,给了他不受教。这点小事没办好,恰恰是学习的机会,但他并没有把握这个机会,反而对母亲的指责和批评很不能接受。事物都有一体两面,不往好处发展,就会自然地向坏处发展听完讲座,再想想自己,也甚是惭愧!

  总之,我的行为给单位带来了不好的影响,做出这样的行为,我的心情非常沉重和羞愧。"人非圣贤,孰能无过",我也会努力成长为一个理智的人,一个理得心安的人,从过去的错误中学到智慧,不再单纯地懊悔。"经师易得,人师难求",我真心感谢领导的教诲,希望在今后的成长过程中,能从你们身上学得到更多的"智慧",能得到你们的教诲和帮助,我倍感幸运和不胜感激!

员工工作出错检讨书19

尊敬的xx:

  你好。

  我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书,我为自己误操作行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位领导做出深刻检讨:

  通过这起事故,我感到自己责任心不强,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。自己身为代岗位人员,应该严以律已,对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己,由于自己的失职,给公司带来了严重的安全隐患,如果发生事故,后果不堪设想。这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头。

  因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

  同时,要诚心的谢谢领导,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  检讨人

  日期

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