仲裁申请书（通用13篇）
在当今不断发展的世界，我们会使用上申请书，申请书可以使我们的愿望得到合理表达。那么相关的申请书到底怎么写呢？下面是小编整理的仲裁申请书，希望能够帮助到大家。
仲裁申请书 1
申请人：____，男，__年_月_日生，汉族，住____。身份证号：___。电话：____。
被申请人：___公司，住所地：___。
法定代表人：__，系该公司总经理。
仲裁请求：
1、依法裁决解除申请人与被申请人劳动关系;
2、裁决被申请人给付申请人一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、营养费、交通费、鉴定费等工伤保险待遇共计__元;
3、裁决被申请人给付申请人停工留薪期届满之日至解除劳动合同之日的生活费__元;
4、裁决被申请人给付申请人未签订书面劳动合同期间(__年_月_日至__年_月_日)的'双倍工资共计__元;
5、裁决被申请人给付申请人解除劳动合同经济补偿金__元;
6、裁决被申请人为申请人补缴各项社会保险(具体数额以社会保险征缴部门核定数额为准)。
事实和理由:
__年_月_日，申请人到被申请人公司上班，从事_工作，月工资约__元，被申请人自用工之日未与申请人签订劳动合同，未为申请人缴纳各项社会保险。__年_月_日凌晨_点半左右，申请人在被申请人公司上班时发生工伤。
__年_月_日，_市人力资源和社会保障局作出_人社伤险认决字(__)__号《认定工伤决定书》，认定申请人所受伤害属于工伤。__年_月_日，_市劳动能力鉴定委员会作出_劳鉴__年__号《初次鉴定结论书》，鉴定申请人受伤伤害构成十级伤残、停工留薪期_个月。根据《工伤保险条例》等相关规定，申请人发生工伤事故，被申请人应当给付申请人各项工伤保险待遇。
由于被申请人自用工之日未与申请人签订劳动合同，也未为申请人缴纳各项社会保险，根据相关规定，被申请人应当支付申请人生活费、双倍工资及经济补偿金，为申请人补缴各项社会保险。
为维护申请人合法权益，特提起劳动仲裁，请求依法支持申请人的仲裁请求。
此致
________县劳动人事争议调解仲裁委员会
申请人：___
__年_月_日
仲裁申请书 2
申请人____建设工程有限公司,住所地____市____区____路2号。
法定代表人：___，该公司总经理。
被申请人____有限公司，住所地____市____区____路17号。电话________________________
法定代表人：____________，该公司总经理。
案由：建设工程施工合同纠纷。
仲裁请求：
一、裁令被申请人支付钢结构屋面工程款893760元(不含税金及其他费用);
二、裁令被申请人承担全部仲裁费用。
事实和理由：
______年，经建设工程招投标，被申请人与申请人于______年6月29日签订《建设工程施工合同》，合同约定申请人承揽建设被申请人____训练馆工程项目，合同就工程内容、承包范围、合同价款及支付方式期限等作了约定。合同签订后，申请人及时履行合同义务，于______年8月完成施工。______年3月，申请人与被申请人进行结算时，被申请人提出工程中钢结构屋面按照含钢量进行结算，双方发生争议。
申请人和被申请人在招投标过程中、签订合同时、以及施工过程中，均约定钢结构屋面按800元/㎡(成活价)计算，并未进行变更。申请人完成1117.2㎡钢结构屋面工程，被申请人应当按照约定支付钢结构屋面工程款893760元，被申请人按照钢结构屋面含钢量进行结算不符合合同约定和法律规定。
综上，根据法律法规规定和《建设工程施工合同》中仲裁条款的约定，特申请予以仲裁。
此致
____仲裁委员会
申请人：
____年__月__日
仲裁申请书 3
申请人：____，男，汉族，____年__月4日出生，住____市____区__路。
被申请人：陕西____集团有限公司
住所地：____市含光路
法定代表人：____
仲裁请求：
1、请求裁决被申请人支付本金及收益款共计________元;
2、请求裁决被申请人承担本案的全部仲裁费用。
事实与理由：
__年1月19日申请人与被申请人签订了两份《__集团____卡使用协议》。编号为__-FC0372的合同约定申请人一次性向被申请人支付50万元卡费，每三个月被申请人向申请人支付____元，合同期限约定为1年。编号为__-FC0373的合同约定申请人向被申请人支付50元卡费，合同期限为6个月，合同到期后被申请人向申请人返还56万元。两合同同时约定如被申请人未按合同约定向申请人支付费用，超过七个工作日后，被申请人除应继续支付卡费和约定的免费消费额外，还需按应付款每日的万分之三计算违约金。
合同签订后申请人按时向被申请人支付100万___元卡费，但合同到期后被申请人不能向申请人退还卡费和约定的`费用。__年1月2日申请人与被申请人签订了一份补充协议约定：截止08年1月2日被申请人应付申请人本金及收益共计____元，将该笔款作为本金从08年1月2日开始每月向申请人支付收益款____元。并从__年7月开始对7年到期的本金进行偿还。
截止____8年9月，被申请人共计向申请人支付了____元收益款，现被申请人仍欠申请人本金及收益款共计______元。申请人为维护合法权益特向贵委申请仲裁，请求依法裁决被申请人向申请人支付本金及收益款共计____元。
此致
________劳动仲裁委员会
申请人:
____年__月__日
仲裁申请书 4
申请人：______，______，______，出生_________年___月___日。
被申请人：_________公司
法定代表人：______，电话：_________
地址：______，邮编：____________
仲裁请求：
1、请求裁决解除被申请人与申请人之间的劳动合同关系；
2、请求裁决被申请人向申请人支付___个月经济补偿金_________元；
3、请求裁决被申请人为申诉人补缴________年___月至________年______月社会保险费。
事实与理由：_______________
以上请求，请仲裁委支持。
此致
_________劳动争议仲裁委员会
申请人:_________
________年______月______日
仲裁申请书 5
申请人：____
地址：____
身份证：____
被申请人：____
住址：____
请求事项：
1、依法采取强制执行措施，责令被申请人履行办字第____号劳动人事争议仲裁判决书的内容；
2、本案执行费用由被申请人承担。
事实和理由：
申请人____与被申请人因劳动争议纠纷一案，已经由长沙市芙蓉区劳动人事争议仲裁委员会于______年____月____日开庭并作出办字第____号劳动人事争议仲裁判决书，判令：
1、被申请人应在本裁决书生效之日起七日内应未签订劳动合同支付申请人______年8月5日至______年1月10日的双倍工资差额人民币____。
2、被申请人应在上述期限内为申请人补缴______年7月至______年1月的'外来从业人员综合保险费，该判决现已生效，但被申请人仍拒不履行判决确定的义务。无奈，申请人现依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十七条之规定，特向贵院申请予以强制执行。
此致
________劳动仲裁委员会
申请人:
____年__月__日
仲裁申请书 6
申请人：____，男，住____市_____镇_______村2组13号
身份证号码____，联系电话。
被申请人：____
有限公司____
车身厂住所地：_____
法定代表人：____
负责人：____
电话：____
被申请人：____市____劳务有限公司，住所地
法定代表人：______电话：
申请仲裁事项：
1、请求仲裁委员会依法裁决被申请人支付申请人劳动经济补偿金5100元。
2、请求仲裁委员会依法裁决被申请人补缴申请人____年——____年社会保险金。
3、请求两被申请人支付加班费___元。
事实及理由：
申请人于____年年2月被十堰____劳务公司派遣到____车身厂工作，______年5月25日用工单位以“效益不好、40岁以上人员全部辞退”为由、将申请人违法辞退。二被申请人的`行为严重违反了《劳动合同法》的规定，未按法律规定支付经济补偿金。为维护申请人的合法权益，请贵仲裁委员会依法裁决。
此致
________劳动仲裁委员会
申请人:
____年__月__日
仲裁申请书 7
申请人：_______，男，民族，出生____年__月__日，住址：________，身份证号码：____。
被申请人：____有限公司，地址：，法定代表人：____，联系电话：_________。
申请事项：
1、责令被申请人支付申请人所拖欠的____年____月份工资____元，逾期支付工资25%的经济补偿金____元，小计____元；
2、责令被申请人支付申请人违法解除劳动合同的.经济赔偿金____元。
3、责令被申请人支付申请人所拖欠的____年____月____日至____年____月____日的加班工资____元，以及逾期支付加班工资25%的经济补偿金____元，小计____元；
4、责令被申请人支付申请人应由被申请人依法为申请人交纳的社保费用____元。
以上合计人民币____元。
事实与理由：
（写明事实及主张依据等）
申请人认为，被申请人无视申请人作为一个普通劳动者的合法权益，严重违反《劳动法》、《劳动合同法》、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》等相关劳动法规，现依据有关法律法规的规定，特提出上述申请事项，请求仲裁委支持申请人的合法权益。
此致
____劳动仲裁委员会
______
______年____月____日
仲裁申请书 8
申请人：______________，性别，_______________年_____月__________日出生，住__________市__________区__________村。
被申请人：_________________市__________有限公司，住所地__________市__________区__________村。法定代表人：______________，总经理
申请请求：_________________
1、请求被申请人支付申请人__________年__________-__________月工资_____________元。
2、请求被申请人支付申请人相当于工资报酬25%的经济补偿金_____________元。
事实和理由：_________________
此致
_____________仲裁委员会
申请人：_________________(签名)
_____年_____月_____日
仲裁申请书 9
申诉人__________，性别__________，种族__________，出生日期__________，住__________。联系电话__________。
被申诉人__________有限公司，住所地________________。
法定代表人_____________联系电话________________
申请事项____________________
证据及其来源
一、申诉人身份证明;__________
二、被申诉人工商登记材料;__________
三、申诉人门诊病历、医院休息证明;
四、住院病历__________
五、工伤认定决定书;__________
六、劳动能力鉴定结论书;__________
七、劳动合同;
八、证人证言。__________
此致
__________市劳动局劳动仲裁委
申诉人：_________________
_____________年_____月__________日
仲裁申请书 10
申请人：_____，男，汉族，____年__月__日出生，住______。
被申请人：________有限公司
地址：
法定代表人：
请求事项：
1、请求裁决被申请人支付违法解除劳动关系的赔偿金22000元;
2、请求裁决被申请人支付____年2月至____年3月未签劳动合同的双倍工资差额41800元;
3、请求裁决被申请人补缴____年2月至____年3月的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险费用。
事实与理由：
申请人自____年2月到被申请人处工作，被聘任为司机，每月工资为1100元。____年3月被申请人通知申请人必须和派遣公司签订劳动合同，否则便将其辞退。申请人表示不同意，无奈于____年3月31日离开了单位。
申请人在被申请人处工作期间，被申请人一直未与申请人签订过劳动合同，且未给申请人办理社会保险。被申请人的行为已严重违反了劳动合同法及相关法律规定，被申请人应向申请人支付没签劳动合同期间的.双倍工资和缴纳社会保险费用，并支付违法解除劳动合同的赔偿金。
现申请人为维护自己的合法权益， 特向贵委提出劳动仲裁，请依法裁决。
此致
________劳动仲裁委员会
申请人:
____年__月__日
仲裁申请书 11
申请人：
法定代表人：
住所：
委托代理人：
联系电话：
被申请人：
法定代表人：
住所：
联系电话：
请求：
1、裁决被申请人向申请人支付合同价款人民币_________________元。
2、支付违约金
3、由被申请人承担本案的全部_____费用。
事实与理由：
被申请人于_________年_________月_________日向申请人采购了总金额为_________万元的起重吊装设备。
申请人已经履行了全部合同义务，被申请人已支付了______________元，此后再未付款，至今共欠申请人________________元（大写______________元整），虽经申请人多次催要，被申请人仍然拖欠至今不予支付。
恳请贵委查明事实真相，依法维护申请人合法权益。
此致
_________市_____委员会
法定代表人：
_______年_______月_______日
仲裁申请书 12
申请人__________，女，_____年_____月_____日出生，住________________，电话________________。
被申诉人_____________，地址，_____________。
法定代表人：______________，电话________________。
就原申请人诉被申请人劳动争议一案，现申请人依法提出如下请求：
请求事项：
请求准许申请人撤诉。
事实和理由：
申请人与被申请人因劳动争议一案，申请人于_____________年_____月_____日向贵委申请劳动仲裁并受理后案号：（_____________），被申请人与申请人经过友好协商已自行和解。故申请人依据相关规定，依法申请撤诉，请予准许。
此致
_____市_____区劳动争议仲裁委员会
申请人：_________________
_____________年_____月_____日
仲裁申请书 13
申请人：____，男，汉族，_____年7月16日出生，住______省______市矿务局二矿小南坑52楼3门1号，身份证号码：________
被申请人：________总公司城管分公司
法定代表人：________
住址：________市____区____大街_______号____公园藏经楼西南侧50米
1.申请事项：________变更劳动仲裁请求
2.事实与理由
申请人诉______总公司城管分公司劳动争议一案业经贵委受理，其在劳动仲裁申请书中请求判令被申请人赔偿医疗费、住院伙食补助费、停工留薪期的工资、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。通过认真得搜集证据及核实相关单据，依照相关法律法规的规定特向贵委请求增加仲裁请求：依法判令被申请人向申请人支付经济补偿金860元、赔偿金1720元、加班工资2166元、一次性伤残补助金8608元及变更补发工资为5月份工资、鉴定费为1910元、一次性伤残就业补助金9684元、一次性工伤医疗补助金19368元。
此致
____市劳动和社会保障局劳动争议仲裁委员会
申请人：
______年__月__日
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