学校控烟管理制度

时间:2024-12-20 10:50:03 林惜 制度 我要投稿

学校控烟管理制度(精选11篇)

  在生活中,制度起到的作用越来越大,制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展,对社会公共秩序的维护,有着十分重要的作用。什么样的制度才是有效的呢?下面是小编收集整理的学校控烟管理制度,仅供参考,希望能够帮助到大家。

学校控烟管理制度(精选11篇)

  学校控烟管理制度 1

  吸烟危害健康已是全世界公认的事实,被动吸烟有人可能会遭到与吸烟者同样的病症,为了保障您和他人的健康,减少吸烟的危害,特制订《上海市三新学校控烟管理制度》,望家共同遵守。

  一、控烟规章制度

  1、学校控烟领导小组负责学校的控烟工作,保证控烟制度的落实,并将控烟工作纳入学校工作计划。

  2、本校范围内的一切室内外区域禁止吸烟。

  3、学校醒目处设立禁烟标志,走廊、实验室、图书馆、会议室、体育馆、等一切公共场所均张贴禁烟标志,教师办公室、接待室、会议室等不设烟具。

  4、设立控烟志愿者,做好控烟宣传教育工作;对外来人员,全体师生员工都有义务及时进行劝阻和提醒。

  5、学校通过学生向家长宣传吸烟有害健康的.科学知识,让学生力所能及地规劝自己家长戒烟、禁烟,积极参与社区的控烟活动。

  6、按照谁主管谁负责的原则,各年级组长负责本年级组学生及教职工的禁烟工作。外来人员的禁烟工作,由负责接待的有关部门和教师负责,进行逐级管理,责任到人。

  二、控烟奖惩办法

  1、不遵守学校控烟制度的教职工,不能参加学校各级各类优秀评选,不能参加职称晋级评审。

  2、教职工在校园内吸烟,每次扣绩效奖(基础奖)50元,直至扣完为止,并通报批评。

  3、学校各处室、备课组、年级组内若有人员违规定吸烟者,应接受教育与处理,处室、年级组当年度不能评为文明组室。

  4、对来人员,每一位教职工都有责任和义务,劝阻其在学校吸烟,制止不文明行为。对来人员,听之任之,不加劝阻,致使其在禁烟区吸烟,相关人员将受到通报批评,情节严重的将受到处罚。

  5、吸烟的学生,按学校有关规定处理。

  三、控烟监督、执行部门

  1、学校控烟工作领导小组加强领导、协调、监督。

  2、学校卫生室加强控烟工作宣传和健康教育。

  3、控烟志愿者和工会具体负责日常工作检查及其考核。

  四、本制度最终解释权在学校控烟工作领导小组

  学校控烟管理制度 2

  为推进我校无烟学校创建工作,保护广师生的身心健康,创造一个优美、洁净、舒适、文明的校园环境,根据《市教育局关于进一步加强学校禁烟工作的通知》的文件要求,结合我校实际,学校特制定如下禁烟工作管理制度:

  一、成立学校控烟领导小组

  组长:

  副组长:

  成员:

  学校控烟领导小组下设办公室,办公室设在政教处,由李成民同志担任办公室主任。

  二、控烟工作有关规定

  1、通过多种方式,广泛宣传吸烟的危害,教育引导全体师生珍爱健康、拒绝烟草。

  2、学校的教室、会议室、教师办公室、学生宿舍、门卫室等一切公共场所禁止吸烟,做到不敬烟、不劝烟,客人递烟应婉言谢绝。

  3、各科室和年级组负责人负责本办公室的禁烟工作,做到室内无抽烟者、地面无烟蒂和烟灰。

  4、对于本校师生及来人员吸烟现象,每位师生都有义务和责任上前阻止,制止其不文明行为,并及时向学校控烟工作领导小组映。

  5、学校门口设立无烟校园标志,会议室、门卫室、教师办公室等公共场所张贴禁烟标志,并禁止摆放烟具。

  6、学校相关科室控烟职责分工如下:政教处负责我校学生的具体禁烟工作,总务处负责禁烟标志牌的安装,校团负责学生禁烟的宣传教育工作,学校领导小组负责办公室和门卫室的控烟工作,并适时组织进行控烟知识讲座。

  三、控烟工作奖惩办法

  1、在学校公共场所吸烟者一旦被发现,将进行劝阻和教育。发现第一次吸烟进行批评教育,第二次进行通报批评,第三次以上(含三次)每次扣款20元。

  2、经常在学校公共场所吸烟教育无效者,取消本年度评优评模资格,对严重违学校禁烟规定的',在年终考核时予以降低考核格次。

  3、对彻底戒烟或控烟工作中表现突出的个人和科室,学校将适时表彰奖励。

  四、控烟工作的巡视、检查和监督

  1、学校控烟领导小组组长、副组长不定期对校园控烟工作进行巡视。

  2、各年级组长定期或不定期对分管办公室进行控烟检查。

  3、学校政教处负责对学生吸烟现象进行检查和监督。

  五、其它事项

  1、本制度从20xx年3月起实施;

  2、本制度最终解释权在学校控烟工作领导小组。

  学校控烟管理制度 3

  一、控烟工作办公室每周不定期组织抽查,重点检查科室控烟制度建立与落实情况,把检查发现的问题及时发放到各部门,并要求及时整改。

  二、各科室控烟管理小组须认真贯彻医院控烟制度,认真执行本科的控烟规定,负责所属区域内的'控烟工作,发现患者、家属以及来者吸烟,及时劝阻,保证控烟区内无吸烟者、无烟头。

  三、控烟区实行包干负责,各部门负责范围内发生吸烟现象,负责人负监管失职之责。

  四、全院员工不得在控烟区内吸烟,也不得穿着工作服在室外吸烟区吸烟,违者若被督查或举报属实,第一次给予口头警告,第二次给予严重警告,第三次给予全院通报批评并开始扣发效益工资(起始额度为50元,以后每增加一次,扣发额度为前一次额度的2倍,每月累计,从当月个人奖金中扣除);每年出现三次以上(含三次)违控烟规定者,取消当年评优资格。

  五、各科室对其员工有教育监督责任,若员工在本科室包干负责范围内违控烟规定被扣发效益工资,按个人扣发总额度的50%扣发其所在部门的当月效益工资。

  六、各科室实施控烟目标责任制,若抽查发现包干负责范围内有吸烟者或有烟头等违控烟规定的现象,每发现一处扣发该科室当月效益工资30元,每月累计。

  七、所有扣发额度由控烟工作办公室根据每月的检查结果汇总,报相关医院领导审批后,交医院财务科执行,同时馈到各违规科室,每季度在全院公布。

  八、定期对医院内小卖部、餐厅进行检查,一旦发现其销售香烟或悬挂张贴香烟广告和宣传资料,先予以警告,对于屡禁不止者,视情节予以相应处理。

  九、对无视医院禁烟制度,造成重影响的部门或个人,将按医院规定进一步追究责任。

  十、医院设立“优秀无烟科室奖”,在医院开展创建“无烟医院”活动中,未发生违相关规定的科室,年度奖励500元。

  十一、对戒烟成功的医院员工给予发放证书,加以表彰。

  十二、本制度从发布之日起执行。

  十三、凡与本制度相抵触的规定以本制度为准。

  十四、本制度由医院控烟领导小组负责解释。

  学校控烟管理制度 4

  一、建立学校控烟制度

  1、建立由教办、学校领导参与的控烟领导小组,职责明确。

  2、将控烟工作纳入学校年度工作计划,做到年初有计划,年终有总结。

  3、制定校内控烟管理规章制度。制度中应包括下列核心内容:

  (1)任何人(包括外来人员)都不得在校园内吸烟;

  (2)设立兼职控烟宣传员、监督员等,明确相关控烟人员的.职责;

  (3)将履行控烟职责的情况作为教师评优评先的参考指标之一。

  二、创建学校无烟环境

  1、校园内(包括建筑物内,操场等室外区域)无人吸烟,校园内无烟蒂、无吸烟者。

  2、校园内重点区域,如大门、教学楼、会议室、教师办公室、图书室、教职工和学生食堂、接待室、楼道、厕所等有醒目的禁烟标识。

  3、校园内不设置吸烟点,不摆放烟具。

  4、校园内禁止烟草广告和变相烟草广告。

  三、开展控烟宣传教育

  1、利用健康教育课、思品课或其他课程向学生传授烟草危害、不尝试吸烟、劝阻他人吸烟、拒绝吸二手烟等控烟核心知识和技能。

  2、充分运用主题班会、同伴教育、知识竞赛、板报、橱窗、广播等形式,向师生员工开展控烟宣传教育。

  3、利用5月31日世界无烟日开展控烟宣传活动。

  4、掌握教师吸烟动态,并对吸烟者进行劝阻。

  四、加强控烟监督检查

  1、有明确的人员负责学校控烟工作的经常性检查,互相监督。

  2、师生员工有责任对在校园内吸烟者进行劝阻。

  3、定期组织对学校各办公室,班级控烟工作进行检查,每周至少一次。

  学校控烟管理制度 5

  第一条为倡导健康生活,提高身体健康指数,教育和引导师生确立健康生活的观念,根据《南京市公共场所禁止吸烟暂行规定》,结合学校实际,特制定本细则。

  第二条禁烟范围:南京外国语学校仙林分校所属公共区域,包括教室、公共办公室、会议室、图书(阅览)室、实验室、活动室、宿舍等室内外公共场所。

  第三条适用人员:全校教职工、学生及其它人员。

  第四条在公务接待活动中,除了不主动向领导和客人(含学生家长)敬烟外,要告知学校的禁烟规定并劝阻吸烟。

  第五条校长办公室为学校日常监督管理部门,各处室负责人为本部门监督管理责任人。

  第六条医务室每学期组织一次“吸烟有害健康、培养良好生活习惯”的`宣传教育或图片展览活动。

  第七条在学校北大门、东大门、南大门及各主要建筑物入口处设置明显禁烟标志,并根据需要设立2—3个吸烟室,禁烟区不提供烟缸等烟具。

  第八条对违反本规定者,除批评教育外,处以人民币50元/次罚款,由财务室从当事人当月工资中扣除,按捐款处理。

  第九条此规定从4月10起执行。

  学校控烟管理制度 6

  为净化校园环境,保障师生健康,创建“无烟校园”,为广大师生创建一个优美、洁净、舒适、文明的校园环境,按照无烟学校标准,结合学校实际,我校特制定控烟规章制度如下:

  一、学校控烟领导小组负责学校的控烟工作,保证控烟制度的落实,并将控烟工作纳入学校工作计划。

  二、校园内实行24小时全日制禁烟,任何人(包括外来人员)都不得在校园内吸烟。

  三、学校的教室、会议室、教师办公室等一切公共场所禁止吸烟,做到不敬烟、不劝烟,客人递烟应婉言谢绝。

  三、按照“谁主管谁负责”的原则,各办公室负责人负责本办公室及教职工的禁烟工作。

  外来人员的禁烟工作,由负责接待的有关部门和教师负责,进行逐级管理,责任到人。

  四、互相监督,积极配合,发现吸烟、劝烟、递烟现象及时劝阻,做到室内无抽烟者、地面无烟蒂和烟灰。

  五、学校大门口设立“创建无烟校园”标志,教学楼、会议室、图书室、教师办公室、走廊、厕所等公共场所张贴禁烟标志,并禁止摆放烟具。

  六、大力宣传吸烟的害处以及禁烟的好处,各科教师能将“吸烟有害健康”的知识有机融到教学中。

  人人都知晓“吸烟可导致心脑血管疾病和癌症”的`知识,人人都自觉遵守本校的禁烟制度。

  七、教职工在校园内吸烟的一经查实,视情节轻重给予批评教育。

  八、对外来人员,门卫有责任提醒,让其知晓学校禁烟规定,如有违反将追究门卫责任。

  九、其它事项

  1、本制度从20xx年5月起实施。

  2、本制度最终解释权在学校控烟工作领导小组。

  学校控烟管理制度 7

  为严格执行学校《会泽县驰宏小学学校创建“无烟校园”实施方案,及规章制度》,特制定本制度。

  一、控烟巡查,监督工作在学校控烟领导小组的领导下进行。

  二、控烟巡查,监督工作采取定期检查和日常工作相结合的方法,控烟领导小组组织巡查员每一天1—2次在校园内开展不定时巡查控烟工作,研究改进控烟的.具体措施和方法。

  三、巡查员在日常工作中积极开展工作,履行巡查监督的职责和义务。

  四、巡查员必须坚持原则,不徇私情,讲求实效,并适当注意工作方法。

  五、遵照《会泽县驰宏小学学校控烟实施方案》、《会泽县驰宏小学学校控烟奖惩制度》、以及其他相关制度,巡查员有权对违反制度的当事人采取现场或事后处罚的措施。

  六、巡查员的工作记录每个月汇总到办公室,有重要情况及时报告。

  七、本制度最终解释权在学校控烟工作领导小组。

  学校控烟管理制度 8

  一、处罚办法

  1.对拒绝遵守学校控烟规章的教职员工,否则取消评先评优资格。

  2.教职工在禁烟区内吸烟,第一次:严重警告,第二次:罚款10元,并在教师大会上通报批评;拒不悔改的,罚款30元,并责令其在教师大会上做书面检讨。

  3.对违反学校控烟规定的学生,学校将视情况作出相应的处理,有吸烟行为的学生,一经查实,取消评先评优资格。

  4.对来访人员,每一位教职工都有责任和义务,劝阻其不在学校吸烟,制止其不文明行为。对来访客人,听之任之,不加劝阻,致使其在禁烟区吸烟,相关人员将受到通报批评,情节严重的将受到处罚。

  5.监督员如不认真履行职责,或徇私舞弊,一经发现也纳入本人考核及处室考核。

  6.对严重违反学校控烟规定的教工既执行上述规定外,还纳入到个人年度考核中。

  二、奖励办法

  1.教职工以教研组、各处室为单位,遵守学校控烟要求具体实施细则,是评选优秀处室的条件之一。

  2.对积极戒烟、恪守规定者应予于一定的`物质支持和鼓励。

  ①年度评选“遵守学校控烟制度积极分子”。对能遵守学校控烟制度、并有突出表现的烟民教师给予积极肯定和鼓励。

  ②年度评选“优秀控烟监督员”。对能认真履行监督员职责,鼓励和帮助吸烟教职员戒烟的监督员给予积极肯定和奖励。

  ③学校专设控烟工作奖励项目。对积极参与学校控烟工作的所有教工发放奖励,对不积极参与控烟工作、甚至违反学校控烟、禁烟规定的教工不发放。

  学校控烟管理制度 9

  为严格执行学校《会泽县驰宏小学学校创建“无烟校园”实施方案,及规章制度》,特制定本制度。

  一、控烟巡查,监督工作在学校控烟领导小组的领导下进行。

  二、控烟巡查,监督工作采取定期检查和日常工作相结合的'方法,控烟领导小组组织巡查员每一天1至2次在校园内开展不定时巡查控烟工作,研究改进控烟的具体措施和方法。

  三、巡查员在日常工作中积极开展工作,履行巡查监督的职责和义务。

  四、巡查员必须坚持原则,不徇私情,讲求实效,并适当注意工作方法。

  五、遵照《会泽县驰宏小学学校控烟实施方案》、《会泽县驰宏小学学校控烟奖惩制度》、以及其他相关制度,巡查员有权对违反制度的当事人采取现场或事后处罚的措施。

  六、巡查员的工作记录每个月汇总到办公室,有重要情况及时报告。

  七、本制度最终解释权在学校控烟工作领导小组。

  学校控烟管理制度 10

  一、学校的教室、实验室、图书馆、会议室、教师办公室、食堂等公共场所禁止吸烟。

  二、校园内实行24小时全日制禁烟,任何人(包括外来人员)都不得在校园内吸烟。

  三、校园内重点部位设置醒目的禁烟警示标志;并张贴“吸烟有害健康”、“禁止吸烟”等警句。

  四、按照“谁主管谁负责”的原则,各办公室主任负责本室人员的`禁烟工作。

  五、外来人员的禁烟工作,由负责接待的有关部门负责,进行逐级管理,责任到人。

  六、控烟情况作为师生员工评先评优、评比文明办公室的条件之一。

  学校控烟管理制度 11

  吸烟不仅会导致多种疾病,而且危害他人健康。为创建无烟学校,学校决定在校内实行控烟,并作如下规定:

  1、学校创建领导小组为学校控烟小组,按组织分工深入开展各项控烟活动,保证控烟制度的落实。

  2、禁止全体教职工在校园内吸烟。家长进校一律不得吸烟。

  3、校园内设置醒目的禁止吸烟标志。不向来我单位的.宾客敬烟,来宾如有吸烟行为应及时劝止。全体教职工在校园内必须谢绝他人敬烟。

  4、学校会议室、办公室、接待室不设置吸烟器具,不摆放香烟。

  5、学校建立吸烟师生档案,与之签定禁烟合同。禁止学生吸烟。对继续吸烟的师生进行劝阻、教育,并给予一定的处罚。

  6、学校利用健康教育课、班队会、家长会、黑板报、手抄报、校园广播和“拒吸第一支烟”签名活动等形式广泛开展控烟宣传教育。

  7、学校设置控烟宣传栏。教室门口、办公室、会议室张贴醒目的禁烟标志。

  8、每年5月31日世界无烟日组织学生进入各村、街道进行控烟宣传。

  9、接受卫生部门的执法检查,对执法部门提出的意见认真整改。

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