关于入职的邀请函（通用8篇）
大家对邀请函一定不陌生。在生活中，邀请函使用的情况越来越多，拟起邀请函来就毫无头绪？下面是小编为大家整理的入职的邀请函，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
入职的邀请函 篇1
尊敬的_____先生：
我们很荣幸地通知您，您顺利地通过了xxx公司的面试，我们想邀请您担任_____一职。入职时间为：_____年 _____月_____ 日。该岗位的薪资为税前_____元，试用期3个月，试用期按照薪酬的80%发放。
回复该邮件，确认是否能如期到职。
我们非常期待您加盟xxx！
xxx公司
____年 _____月_____ 日
入职的邀请函 篇2
XX先生/女士：
您好！
我们想邀请您担任XXX集团XXX一职。一个充满朝气和活力，洋溢着激情和快乐，具有美好前景和未来的团队期待您的加入。
请您于收到本邀请函后与公司人力资源部确认入职时间。根据公司的规定，您的试用期为六个月。在符合公司制度前提下，您可享受如下薪资待遇：
1、基本工资为税后XX万元/月（含社保、公积金个人缴费部分）；
2、公司净利润5%的奖金；
3、全年收入不低于税后XX万元（含社保、公积金个人缴费部分）；
4、若年度完成XXX万元税后净利润指标，可获得公司XXX万股期权。
报到前您可享受以下员工权利：员工入职体检；入职资料准备的协助（入职资料可见于附件）等。
报到后您还可享受以下员工权利：签订劳动合同；缴纳社会保险；全面了解公司的新员工培训（需参加培训考核）等。试用期考核合格后，您将可成为一名正式的大贺人。
如果您有其它问题，请您及时与人力资源部沟通，沟通电话为：XXX。
我们非常期待您的加入！邀请您共创伟大事业！
入职的邀请函 篇3
先生/女士：
您好！您已全面通过我公司的各项招聘考核，现以书面形式正式通知您，您已被公司录取，并进入试用期阶段。请于 年 月 日 点凭本邀请函来公司办理入职手续。
一个充满朝气和活力，洋溢着激情和快乐，具有美好前景和未来的团队期待您的加入！
一、以下是您的入职信息：
1、您的入职部门：
2、您的任职岗位：
3、您的试用期限：自正式入职之日起 个月(本公司保留根据您的工作表现调整本期限的权利)。
二、以下是您办理入职时需要携带的资料：
1、身份证、毕业证、学位证原件及复印件；
2、职业资格证书或岗位证书；
3、2张1寸近期免冠彩照。
(※：请保证您的资料真实有效，如有作假，造成的一切后果请自行承担！)
三、上班时需着正装：黑色西装、白衬衫、黑色皮鞋。
如有任何疑问，请咨询人力资源部。
员工入职报到确认(签字)：
年 月 日
入职的邀请函 篇4
同学：
你好!
感谢你选择了重庆潍柴发动机厂做为你职业生涯的起点站，我们热忱的'欢迎你加入xx这个大家庭!
为确保你能顺利的抵达企业，现将报到的有关事项告之如下：
一、报到时间
企业集中报到时间为xx月xx-xx日共十天。请在指定时间内携带相关证件资料按时报到。
人力资源处报到联系电话：x老师、x老师(xxxx-xxxxxxxx、xxxxxxxx)
二、报到地点及到厂路线
报到地点：
xx市xx区xx镇xxxxxx厂人力资源处
报到路线：
1、在xx机场下机：机场长途汽车每天各两班到xx，时间大约11：00及17：00。候机室底楼右侧购买至xx长途汽车票，票价约xx元 ，车程约1个半小时。
2、乘座火车，在xx站下车：出火车站到右侧马路对面长途汽车站，购买至xx的大巴汽车票，约xx元至xx，车程约1个小时。
3、乘座火车，在xx北站下车：出火车站右侧长途汽车站，购买至xx的大巴汽车票，约xx元至xx，车程约1个小时。
4、上车后告诉大巴驾驶员在xxxxxx下车。下车后请与我们联系。
请保存好从家里或从学校到我单位报到的车票。企业将按火车硬卧的标准给予报销(中途转站不予报销)。
三、报到时需准备的资料
1、派遣证、学历、学位证书原件及复印件各一份(如因贷款等特殊原因导致缓发毕业证的，由学校出具已取得学历、学位的证明)。
2、身份证复印件正反面五份;
3、一寸登记照片四张及电子版照片;
4、由学校统一安排的体检报告;
5、如中共党员(预备党员)，由学校开具组织关系转移介绍信，介绍信抬头：xx市以外的高校 “xx市国资委组织处”;xx市市内的高校 “中共xxxxxx厂委员会组织部”。
6、户口迁移证原件(户口迁往地址填写单位全称)，户口迁移自愿。
四、个人生活准备
自带被褥及必备生活用品，我单位提供床具等基本物品。
新员工物品可通过邮局办理行李邮寄。包裹单(或行李单)上填写详细地址、电话、收件人，并在包裹上注明“报到新员工(姓名)”包裹单收件地址统一填写：
xx市xx区xxxxxx厂人力资源处：xxxx-xxxxxxxx、xxxxxxxx 邮编：xxxxxx
五、报到流程
报到提交证件→填写报到登记册→办理单身宿舍入住手续→办理工作证→填写上交《职工登记表》→入职教育→签订劳动合同→军训→岗位实习
期待你的到来，祝你旅途愉快，顺利抵达!
xxxxxx厂
xxxx年xx月xx日
入职的邀请函 篇5
尊敬的xxx先生：
您的工作时间为每周一至周五早上9：00到下午5：30，其中12：30至1：30午餐休息时间。
您的基本工资为每月xxxx元人民币。此外，每月您可得到210元人民币的伙食补助。在此提醒：有义务按照中华人民共和国的相关法律就您的基本工资、伙食补助、奖金或您从公司得到的其他报酬（若有）缴纳个人所得税。您的工资具有私密性。如果任何一方决定解除劳动关系，必须向对方提前一个月发出通知，否则将支付相应的补偿，但是如果发生附于本聘用通知函后的“解除条件”中规定的任何情形，本条款不予适用您将依照中华人民共和国相关法律和法规的规定，享受公司福利。
如果您能够通过签署并在20xx年7月12日返还本聘用通知函的方式确认您接受这些条款和条件以及您能够开始工作的日期，我们将不胜感激。如果您未在该日之前返还适当签署的文件，我们将视为您已经决定拒绝此次工作机会，本工作邀请函失效。
xxxx限责任公司（盖章）
人力资源主管：（签字）
日期：20xx年7月x日
入职的邀请函 篇6
尊敬的（先生/女士）：
您好！
我们真诚地邀请您于20xx年4月日（周）到我公司报到，并按以下内容到人力资源部办理入职手续。有任何工作问题请向您的直接上级或者人力资源部寻求支持，电话：xxx。电子邮箱：xxx聘用条件
1、职位名称：x，您的直接上级是：xx；
2、合同期限：x年，其中试用期x个月，节假日顺延期限；
3、工资福利：
⑴工资：您的工资为税前人民币x元/月，其中试用期工资x元/月，工资每年支付12个月。
⑵奖金：按公司年度经营情况和公司相关规定和文件执行。
支付工资时，以下款项预先扣除：
a)社会保险等社会统筹个人缴纳部分；
b)个人所得税；
c)其它应扣款。
4、福利待遇：社会保险、员工宿舍、工作餐、国家规定的公众假期等，其他福利待遇参照公司相关文件执行。
入职须知
1、《入职通知书》的回复：请您收到《入职通知书》后必须于年月日前通过指定电子邮箱或书面形式回复是否接受入职邀请并同意接受以上聘用条件，并能按照入职须知的要求按时到公司人力资源部刘佳报到。逾期未收到您的答复，《入职通知书》失效。
2、报到递交的材料：请提供与原单位解除劳动合同证明（应届毕业生提供学校派遣证明）、身份证、学历证书、学位证书以及其它资历资格证书原件及复印件、户口本首页及本人页复印件、照片（要求：一寸、白底、彩色、冲印、二代身份证件照）三张及照片电子版，交人力资源部刘佳存档。
3、协议，逾期不签或不能提供与原单位解除劳动合同证明文件或学校派遣证明，我公司将视为您不愿意或不具备签订劳动合同资格，我公司将与您变更劳动关系或不予录用。
4、社会保险办理：在您入职转正定级后为您办理鄂尔多斯市社会保险等社会统筹缴纳手续，特殊要求提交说明材料。
5、工作地点：。
6、作息时间的安排：公司上班时间为每周周六上班。冬季工作时间为09：00-11：30，13:30-17:40；夏季工作时间：08：30-11：30，周日休息。（注：执行不定时工作制的员工需公司确认后执行）。
7、工资发放：公司采取华夏银行代发制，每月6日前发放上月工资（工资结算周期为每月25日至次月24日）节假日顺延。工作时间不足一个月按日工资发放。请入职后尽快自行办理鄂尔多斯市华夏银行卡，并将卡号报人力资源部郑爱军办理登记备案手续；由于我公司工薪实行保密制度，关于您应聘待遇的信息请勿向他人透露。
8、入职后请认真学习公司各项规章制度，并请严格遵照执行。
9、请保证所提供的文件信息完全合法、真实、有效。否则，公司将有权与您解除或终止一切劳动关系。
欢迎您成为我们的新同事！祝愿您与的事业共辉煌！
XXXX有限责任公司
x年x月x日
入职的邀请函 篇7
尊敬的xxxxx先生：
我们很荣幸地通知您，您顺利地通过了xxx公司的面试，我们想邀请您担任xxxxx一职。入职时间为：xxxxx年xxxxx月xxxxx日。该岗位的薪资为税前xxxxx元，试用期3个月，试用期按照薪酬的80%发放。
回复该邮件，确认是否能如期到职。
我们非常期待您加盟xxx！
xxx公司
xxxx年xx月xx日
入职的邀请函 篇8
xxx：
您好！
我公司已经收到您发来的应聘简历，感谢您应聘本公司的安保职位。在认真阅读及评估您的简历后，认为您符合本公司基本条件要求。为进一步增加双方间的了解，希望您能够及时与xx经理联系，达成一致后便可到公司项目部面试及报到试用。试用期为1—2个月。试用期表现优秀者可于公司签定劳动合同。
福利待遇：
（1）试用期____——____元/月，另有___元的生活补助，签约后____——____元/月（根据能力逐渐增加）。
（2）颁发全勤奖、季度补贴、绩效奖和参与年终分红（转正后），每月xx天为全勤。
（3）缴纳五险（社会/养老/医疗/工伤/生育）保险和一金（住房公积金）。
（4）带薪休假，每个正式员工每年有四周28天的假期，休假期间工作按正常工作日发放工资。
（5）为员工提供一个良好的发展平台和空间。
（6）为员工提供出国工作和学习的机会，提供到全国著名高等学府攻读委培研究生的机会。
（7）欢迎有意向到我公司长期发展的应届毕业生前来应聘。
报到需携带证件：
身份证、学历证明的复印件，一式两份，四张两寸近照，毕业证原件及其他相关证书原件不用带，复印件既可。私人贵重物品以及笔记本电脑不要携带，公司会为员工配备专门的笔记本，便于统一管理。没有毕业证书或者学位证书（应届生）把个人简历和学生证复印件带上一份即可，便于公司人事部存档。为表示我公司的诚意，我们对前来报到的新同志派专车去迎接。如果收到我公司的回复函，请在三到五个工作日咨询相关事宜，近期报到者优先录用，请尽快与我公司联系。
联系人：_____经理
联系方式：___________
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