检验科业务学习总结

时间：2023-12-26 10:39:01 宜欢学习总结我要投稿

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检验科业务学习总结（精选10篇）

　　总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它是增长才干的一种好办法，让我们一起认真地写一份总结吧。那么如何把总结写出新花样呢？以下是小编精心整理的检验科业务学习总结，欢迎大家分享。

检验科业务学习总结（精选10篇）

　　检验科业务学习总结 1

　　满载着累累硕果即将过去，这一年里，在医院领导的正确领导和大力支持下，各科室通力配合下，检验科全体工作人员团结一致辛勤努力下，全面完成了今年的工作任务，现总结如下;

　　一、医疗工作

　　1、标本检测：

　　全年完成标本检测人次，其中生化人次免疫人次，临检人次，微生物人次，体液人次，门诊人次，住院人次，经济收入元，健康体检余人次，每人次包括肝功、肾功、血糖、血脂，甲、乙、丙，血细胞分析等常规项目。院感检测个采样，全年无重大差错事故发生。

　　2、仪器设备：

　　FR-40自动生化分析仪，更换了比色杯和触摸键盘，检验结果更加准确，提升了诊疗效果

　　3、人才队伍：

　　招聘内蒙古医学院检验专业本科生名。已进入专科规范培训轮换，3人成教本科在读，2人成教大专在读，2人在内蒙古输血协会取得输血技术操作上岗证，2人在内蒙古疾病预防控制中心经过自治区疾控专家培训，取得自治区疾控颁发的HIV上岗证。

　　4、新增检测。

　　5、质量控制

　　(1)外部质控：本年度继续参加了自治区和卫生部临床检验中心开展的室间质评活动，项目涵盖了科室目前开展的绝大多数项目，成绩全部达到或优于《内蒙古综合医院评审新标准》对外部质控的要求。

　　（2）内部质控：坚持室内质控，对于失控项目有分析、有处理、严格保证检验结果的.准确可靠。对于同一项目有多台仪器检测的情况，如血细胞分析，坚持逐日新鲜标本比对结果，保证了科室内部结果的统一性。

　　6、输血科全面加强质量管理，确保临床输血治疗的安全、合理、及时、有效，成分输血率达100%。共发出红细胞悬液u，血小板个治疗量，血浆ml，未发生输血不良反应，收入万xx元。

　　7、在科室管理细节上，借助医院三级乙等医院复审之际，补充和完善了很多管理制度和登记。

　　二、教学工作：

　　1、坚持每月两次部门业务学习，讲师认真备课，讲师认真听课，取得了良好的学习效果。每个月做一套大学感题，每个季度做一套商学题。

　　2、外出参会人员回科后，均进行了相应讲课，做到了一人参会全科受益。

　　3、接受了来自大学的实习生的临床学习，对实习生严格按照医院及科室有关制度进行规范化管理，截止目前，实习教学工作进展良好。

　　4、全科人员参加了医院组织的“三基三严”考试，取得了较好成绩。

　　三、不足之处

　　检验科工作虽然取得了一定的成绩，但客观的讲，也还存在很多不足和需要改进的地方。如与临床科室的沟通交流有待进一步加强和改善，检验质量前控制也有待于改善等。

　　检验科业务学习总结 2

　　20xx年在医院各位领导的正确领导和支持下，检验科不断地加快发展建设、增进效益，树立新的管理理念、提高竞争实力，加强行风建设、提升检验科形象来完成全年工作目标和任务。

　　一、基本情况

　　检验科目前共有7名专业技术人员。在人员少工作压力大的情况下，完成日常检验工作及社会团体体验的各项工作，完成各类检验仪器的每日校准、质控、定标，保证结果的准确性。在提高经济效益的前提下，降低成本，避免浪费。

　　二、医德医风和医疗质量方面

　　具有强烈的事业心和责任感，热情的对待每一个前来检查的病人，做到“急病人之所急，想病人之所想”，全心全意为病人服务。多次得到病人的表扬，大家始终保持积极向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。在工作中对不符合检验要求的标本，耐心地向病人解释，和病人说明原因，取得病人的认可，重新留取标本。对工作中发现的问题及时纠正，时刻与各科室保持联系。我科员工严格遵守纪律，不迟到、不早退、不串岗、不旷工，无医疗差错。在工作上，大家注重各种知识的学习与积累，不断提高综合素质和工作能力。

　　三、业务工作何学习方面

　　积极参加上级医疗机构和医院组织的各种培训，指定相关专业知识重点学习。一般业务学习要每周考核一次，每月考核一次。对待工作认真负责，以谨慎的工作态度对待每一份待检标本，认真处理工作中遇到的疑难问题，保证检验报告的准确性，及时与临床医生联系，提供准确可靠的诊断依据。

　　四、完成的工作及取得的成绩

　　今年我科开展新的检验项目有血细胞五分类、糖化红蛋白、心肌损伤、B-型尿钠肽等；引进一台五分类全自动血细胞计数仪和进口全自动生化分析仪，大大地增加了检验科检测范围和有效地提高了检验科的整体服务质量，同时也给医院创造了巨大的财富。20xx年检验科共创经济效益238万（不含体验部分），业务收入同比上涨92%，接诊33611人（次）。参加陕西省室内、室间质评活动，并取得了良好的成绩。顺利通过了上级医疗机构和卫生部门的各项检查。通过全体员工的努力，检验科的`工作得到了临床科室的一致好评，检验质量、业务能力得到了他们的信赖。我科在不增加人员，不影响日常工作的情况下，大家发扬吃苦耐劳的精神，保质保量的完成了年初工作计划。

　　五、20xx年工作计划

　　明年要高度重视提高员工素质、业务能力、操作技能和服务理念，发扬理论联系实际的作风，学习、总结、提高，解决工作中的实际问题。狠抓专业知识和技能操作，熟悉各种仪器的操作流程，力求有章可循，有据可循；明年将重拳出击，充分发挥新仪器特别是进口全自动生化分析仪的功效，提高实验室知名度，开展疑难病症专项检验项目。在明年的工作中，要继续做好室内、室间质量控制，参与卫生部质量鉴定工作，确保检验结果的准确性，定期校准检验仪器，做好仪器维护记录。发扬优点，纠正缺点，努力做好各项工作。对自己满意，对医生满意，对病人满意，对领导满意！争取在新的一年里再上新台阶！

　　检验科业务学习总结 3

　　20xx年已经过去，充满希望的20xx年向我们走来、在过去的一年里，在医院领导和主任正确领导下，同事的帮助下，我们齐心协力，围绕医院中心工作，结合科室的工作特质，树立高度的事业心和责任心，在工作上积极主动，求真务实，踏实苦干，不断提高医疗质量、保障医疗安全、提高全科素质，能够积极配合主任做好检验科的各项工作、在工作中取得了一定的成绩，也存在一定问题、现总结如下：

　　一、思想政治方面

　　积极要求进步，认真学习党的各项方针政策，树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观，积极参加医院的.各项政治活动和业务学习、坚持政治理论学习与业务学习相结合，提高自身思想认识和服务技能，牢固树立服务意识，大局意识，勇于实践，敢于创新、树立全心全意为人民服务的思想，想病人之所想，急病人之所急，围绕我院改革发展大局，认真完成医院下达的各项工作任务、为人作风正派，不对人说三道四，不打小报告，不对上级决策妄加评论、顾全大局，和同事能和睦相处，无论是在工作上还是在生活上都能相互关心，相互帮助、

　　二、医德医风和医疗质量方面

　　具有强烈的事业心和责任感，对待每一个前来检查的病人，都能做到“急病人之所急，想病人之所想，”全心全意为病人服务、吃苦耐劳，始终保持积极向上的工作作风和勤恳努力的精神状态、对不符合检验质量的标本，要求病人重新留取，并和病人说明原因，取得病人的认可、严格组织纪律观念，做到早上班，迟下班，不迟到、不早退、不串岗、无接受病人吃请和收受红包、礼品、回扣的现象，无医疗事故、对工作中发现的问题能及时纠正和改正，时刻与各科室保持联系，发现因病人标本留取有问题，并及时通知到相关科室，要求重新留取标本再做检验，避免了差错事故的发生、在工作上，注重各种知识的学习与积累，坚持独立思考，大胆实践，不断提高综合素质和工作能力、为人正直，心胸坦荡，坚持追求工作的高标准、高效率、严要求、业务能力比较强，已能胜任本职工作，爱岗敬业、

　　三、业务工作和学习方面

　　积极参加医院和科室组织的各种业务学习，通过学习与回顾，加强自身素质的提高、能很好的端正自己的学习态度，从不叫苦叫累、在业务工作中，认真履行科里的各项规章制度，一切检验操作都严格遵守操作规程、对待工作认真负责，时刻以谨慎的工作态度处理好每一个待检标本，认真处理好工作中遇到的疑难问题、对检测结果与临床诊断不太相符的结果，第一时间向各位同事反映，坚持做到复查，确保发出检验报告的准确性，及时与临床医生联系，提供有利的诊断依据、严格遵守危急值报告制度，能及时通知临床医师或者病人，为病人的诊治争取时间、工作中任劳任怨，保质保量完成领导交给的任务、面对新形势、新机遇、新挑战，能够清醒地认识到强练内功才是生存之道，因此在工作之余努力学习专业理论知识，积极参加本学科的各种学习讲座、网上继续教育等，学习最新知识、新进展、

　　四、工作中存在的主要问题

　　只注意认真做好自己的工作，为领导分忧不够，对同事帮助不足、有时工作不够细致，存在急躁情绪，开拓创新不够、在总结成绩的同时，本人认为在以下方面还做得不够：近一段时间的学习有所放松，放松了思想改造、有时在工作比较忙的情况下，会表现出急躁情绪，给工作带来了一些负面影响，考虑还不够仔细，工作不够严谨。

　　检验科业务学习总结 4

　　检验科在医院领导的正确领导下，在全体科室同志的大力支持配合下，努力学习，极积工作，认真落实院领导分配的任务和工作，在工作中取得了一定成绩，也存在一定问题，现作以下总结：

　　一、基本情况：

　　我科室现有人员3人，负责整个科室包括血液室、体液室、生化和电光学发光室、hiv室和血库的常规工作，负责以上科室的质量控制工作、仪器的日常维护和保养工作、生物安全工作、卫生工作、全院科室的院感监测工作等等。

　　二、室间质评：

　　在院领导的正确领导下，科室成员的大力支持下，我科室通过了二级医院实验室和血库的验收，参加了卫生部的各项目室间质评包括全血细胞计数、尿液分析、凝血四项、感染a标志物、血气和酸碱度分析、优生优育十项、输血相容性检测、hiv抗体检测等共计20次检测，其中17次取得满分，以优异的成绩取得了今年参加的所有项目的室间质评证书，保了证检验科的'工作制量。

　　三、相关培训与检查：

　　我科室人员均参加了不同项目的各种培训，包括北京cdc、朝阳区cdc、朝阳妇幼、朝阳献血办、卫生局组织的各种培训、以及科室内部定期组织的培训等、保证了整个科室的知识业务水平不断的提高。今年在院领导的正确领导下，科室成员的大力支持下，我们科室通过了二级医院实验室和血库的验收、接受并通过了通州血站、朝阳妇幼、卫生局和疾控中心等的各种检查。

　　四、科室收入及工作量：

　　20xx年我科室原计划开展铁蛋白、维生素b12、叶酸、afp、cea、ca125、ca153、优生优育十项等，但由于硬件设备的原因，原有的发光仪试剂位置和检测速度有限无法添加全部项目，所以只开展优生优育十项、染色体、b链等十多个检验项目并取得较好的效果，今年血库总用血量为悬浮rbc2400ml血浆800ml科室收入从的月平均收入30万左右上升到20xx年xx月平均收入60万以上。

　　五、存在的问题：

　　尽管xx年我们取得了一定的成绩，但在劳动纪律、卫生方面、耗材控制、一些稀有项目得开展宣传利用和运作等方面仍有一些不足之处，一台发光仪试剂位和检测速度有限，不能满足临床的需要，输血相关检测方法为试管法（建议用卡式法），生化和内分泌的室间质评没有参加，争取在下一年中努力改进。

　　检验科业务学习总结 5

　　20xx年，检验科在医院各级领导的正确带领下，在兄弟科室的协助合作下，检验科全体同事满怀高度的热情，努力学习，积极工作，切实执行医院核心制度，全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神，密切配合医疗改革的步伐，在工作中取得了一定成绩，也存在一点的缺陷。

　　现总结如下：

　　一、工作感悟

　　过去的一年里，我科室全体人员牢固树立服务意识，大局意识，改进工作作风，树立全心全意为人民服务的思想，积极投身医院和科室的改革，围绕我院改革工作大局，积极开展各项工作，认真完成医院下达的各项工作任务，发扬奉献精神，调动科室全体同志精诚协作，不计个人得失，确保了年度各项指标的完成。

　　二、各项指标完成情况：

　　1、截止20xx年11月，我科室总计完成检验项目检测12万余人次。完成经济收入1106万余元（不包含体检业务收入），较好的完成医院年初预定的增长指标。

　　2、积极配合临床科室开展工作，不断增加新的检测项目，完善新的检验方法以满足临床诊断的需求。开展了D—D二聚体、FDP（纤维蛋白原降解产物）检测，满足临床需要。

　　3、积极参加x省临床检验室间质量评价活动，在血液、免疫、生化、微生物和临检等各项目评价中均取得优异成绩。充分显示了我科实验项目检测结果的准确性，以及在各实验室间的可比性。

　　4、积极配合院控感科，认真作好院内感染控制监测工作，对全院各手术间、治疗室、换药室等房间的空气、物表、手卫生进行定期的细菌培养检测工作，为我院院内感染控制工作保驾护航。

　　5、作好实验仪器的维护和保养工作，对出现各类常见故障，能认真研究，积极应对，及时自行解决，既保证了我科各类检测的正常运行，又为医院节省了维修成本。

　　三、新项目新技术开展

　　20xx年检验科不断的加强技术力量，开展新项目新方法，开展了D—D二聚体、FDP（纤维蛋白原降解产物）检测，满足临床需要。

　　四、持续不断的'学习，

　　我科室目前有xx名员工，其中检验人员13人，护理3人，其中本科4人，大专9人，中专3人，6人本科在读，科室学习风气盛行。每年按时完成人事局及卫计委的继续教育课程，积极认真地参加医院以及检验协会举办的各种培训班，如x省检验协会检验年会，x省临床检验中心检验培训班，x市生物安全培训班，x市艾滋病检测培训班，x市结核病检测培训班，x市寄生虫病检测培训班，x市疟原虫病检测培训班，皖南医学院附属弋矶山医院、x市第一人民医院、x市第二人民医院开展的各项专业培训班等。参加各式各类检验医学培训人数超过30人次。

　　五、加强质量管理：

　　一切工作以检验质量为核心，避免差错事故的发生，注重检验质量，保证检验结果的准确性。积极参加x省临床检验室间质量评价活动，在血液、免疫、生化、微生物和临检等各项目评价中均取得优异成绩。

　　六、加强与临床科室的沟通

　　积极与临床科室进行多层次、全方位的沟通，多方听取临床各科室对检验科建设的意见、建议，在增设检验项目、提高检验质量、缩短检验周期等方面下功夫，与临床各科室密切配合，努力满足临床的检验需求。

　　七、存在的问题：

　　1、人才储备：检验科现有人员年龄两级分化严重，老中青比例仍不协调。

　　2、检验技术的发展日新月异，个别专业的设备、技术落后。

　　3、检验质量管理和控制不到位。

　　检验科业务学习总结 6

　　20xx年，在院党委和院领导的正确领导下，在门诊部和各职能科室的指导下，检验科全体工作人员齐心协力，在工作中积极主动，不断解放思想、更新观念、树立高度的事业心和责任心，围绕科室工作性质和医院创三甲医院工作，求真务实、踏实苦干、较好地完成了各项工作任务，在质量、安全、服务和科教等方面均取得了显著的进展。现将全年工作完成情况作如下总结：

　　一、创等工作：

　　创等工作是我院也是我科20xx年头等大事，围绕该项工作，我科进行了全体动员，认真学习了卫生部和江苏省等级医院评审标准，并成立了科室创等小组，进行了明确分工，将任务细分到个人，对照29个评审条款的标准进行逐条改进和完善。按照等级医院标准，我科进行了生化室、免疫室门禁系统的安装；门诊、急诊化验室流程的改造；洗眼器、冲淋装置、手消毒设备、灭火器等安全设施的配备；在实验室各场所各设施中贴上相应的安全标识；实验室信息管理系统的升级和功能完善，应用电子叫号系统、试剂管理系统；完善了个人档案；按评审要求制定了各项制度并执行。在评审工作中，本专业29个条款均达到了上报的等级，圆满地完成了任务。

　　二、业务收入及工作量：

　　20xx年全科共完成化验收入3592万元，比去年同期增长17.2%，化验人次38.28万人次，比去年同期增长5.7%；体检收入361.7万元，比去年同期增长 1.0%，完成体检人次9万余。

　　三、管理工作：

　　在过去的一年里，检验科按医院评审要求建立健全了检验科管理制度，加强了内部管理，制定了各项质量控制、安全管理、服务管理和科教工作制度，重点制定并认真执行了岗位设置与缺岗补助方案、业务学习制度、质量与安全管理会议制度、员工考核制度和专业组考核制度。

　　四、技术和质量工作：

　　检验质量是检验科工作的核心，20xx年科室加强了质量管理，11个专业再次参加室内质控实验室间比对工作，17个专业参加了卫生部与卫生厅组织的室间质评活动合格率达100%，成立了质量控制小组，定期开展质量检查活动，重点检查标本合格率、报告单合格率、检验标本报告时间TAT等重要质量指标。积极开展新技术，引进雅培C16000生化分析仪、罗氏E601化学发光仪，共开展了CA724、NSE、CYFRA211等十余项检验项目，获得院新技术引进奖1项。

　　五、服务工作：

　　20xx年我科积极开展医德医风教育，在检验工作的全过程贯彻“一切为了病人”思想理念，将各项为病人服务的措施不断深化落实，不断提高服务水平。主动与临床进行交流与沟通，不断提高工作效率与质量，全心全意为病人服务。为方便病人，生化室、门诊化验室星期日正常上班，免疫室、化学发光室等部门数十项检验项目报告时间缩短。认真执行医院不良事件管理制度，坚持了不良事件的上报和整改，并指定专人(服务管理组长)负责投诉处理。

　　六、科研教学及人才队伍建设情况：

　　为提高科研教学水平，检验科科成立了科研教学组，指定教学秘书1人，负责实习进修人员的.培训工作，20xx年共培训本科和大专实习生11名，同时加强继续教育工作的管理，申报了省级继续教育项目1项，与江苏大学联合招收研究生班1届，承担了淮阴卫校成人教育课程100节课，指定了专人负责检验三基训练，定期进行考核。

　　由科教组长负责科室业务学习工作，每两周一次，要求高级职称和、研究生和专业主管必须授课至少1次，并要求外出学习培训人员回来后要进行汇报。20xx年，检验科科研与论文发表工作获得了重大突破，一年来全科人员共发表SCI论文2篇，中华系列论文3篇，核心期刊论文4篇。获得市科技支撑计划资助项目1项、省六大人才高峰计划项目1项、市科技进步奖1项、院新技术引进奖1项，并申报了省级课题2项。20xx年我科共引进硕士研究生1名，4名同志获得了在职本科学历,7名同志报名参加了硕士研究生班，人才队伍逐渐壮大，人才结构日趋合理。

　　一年来，通过全科同志的共同努力，较好地完成了医院各项工作任务，但有些规章制度还没有完全落实到位，质量安全服务的管理工作和科研教学工作还有待提升，在硬件和软件上距离检验科管理规范和ISOxx189认可标准仍有一定距离，新的一年里要加大学习力度，提高工作质量，保证安全，团结一致，扎实工作，高标准完成各项工作。

　　检验科业务学习总结 7

　　一、指导思想

　　一年来全科同志以党十七大精神为指导思想，以全心全意为人民服务为宗旨，认真学习业务知识。在上级主管部门及中心班子的领导下，充分调动全科同志的工作积极性、团结奋进、努力工作，圆满地完成了20xx年各项传染病、食品污染物及卫生监测检验任务。

　　二、工作成绩：

　　对各类传染病、食品污染物监测、餐桌污染物监测、各类卫生监测样品按国家标准的检验方法进行检测与检验并按质量管理手册的.要求及时出具检验报告书；健全检验技术档案，做好仪器设备使用管理和维护工作。

　　（一）传染病、地方病监测检验

　　1、流感、禽流感及手足口病、：根据省卫生厅、市卫生局要求，我中心检测流感监测哨点医院（闽东医院、市医院）和全市其他综合性医院及县疾控中心标本，采用RT-PCR和荧光定量PCR的方法进行检测，共70批次950份。采用RT-PCR的方法对各县（市）手足口病疑似病例标本进行检测，共25批次289份。

　　2、麻疹、风疹：完成11批次31人份的麻疹血清学检测，其中麻疹IgM阳性3人，阳性率9.68%；将28份麻疹IgM阴性血清，做风疹IgM检测，其中麻疹IgM阳性12人，阳性率42.86%。

　　3、艾滋病：完成市戒毒所抗-HIV7批次98人检测，结果97阴性,1人阳性，阳性率1.02%。高危人群及自愿检测抗-HIV120人，结果全部阴性。对各有关医疗单位送检抗-HIV初筛阳性标本进行复检122份，确认实验85份，确认艾滋病病毒抗体阳性63人，不确定13人，其余阴性。参加国家艾滋病PT考核，结果合格。

　　4、登革热:完成省级监测点人群血清登革热Igg抗体检测2批次，200人份。

　　5、碘缺乏病：完成碘缺乏病全市（九县、市、区）人群尿碘含量检测任务，共检测人群尿碘900人份，为实现消除碘缺乏病目标县级考核评估提供科学依据。

　　（二）卫生监测检验

　　1、卫生监测检验：完成各类委托送检样品（水质及涉水产品、食品等）133份，二次供水监测18份；完成餐（饮）具消毒效果检验4批次518份。

　　2、公共场所检测：完成公共场所空气细菌监测18批次74皿，公共场所公用茶具、毛巾、卧具微生物检测18批次296份，游泳池水监测6份。

　　3、健康体检：完成饮服从业人员健康体检肝功2410人，其中肠道致病菌分离2410人，完成850份血常规、乙肝两对半、ALT等项指标的检测工作。

　　（三）福建省卫生系统食品化学污染物和食源性致病菌监测检验

　　1、食品化学污染物监测任务：完成115份各类食品（铅、镉、汞）（345项次）的监测；36份定型包装及加工食品中铝的监测；6份猪肉中铜的监测；20份腌菜及熟肉制品中亚硝酸盐含量的监测；158份各类蔬菜、水果41种农药残留量（6478项次）的监测任务。

　　2、食源性致病菌监测任务：完成180份各类食品中大肠菌群、沙门氏菌、单增李斯特、大肠埃希氏菌0157、金色葡萄球菌、副溶血性弧菌、创伤弧菌、阪崎肠杆菌等致病菌的监测。

　　3、完成我市人工养殖贝类海产品中副溶血性弧菌的污染状况调查，夏、秋两季共检测贝类产品29份，养殖环境样本16份。

　　（四）福建省治理“餐桌污染”建设“食品放心工程”方案，20xx年餐饮服务食品安全监督抽检检验

　　福建省治理“餐桌污染”建设“食品放心工程”：完成省卫生厅下达的餐盒、一次性筷子、熟肉制品、冷饮食用冰食源性致病菌的检验任务。

　　（五）质控考核

　　1、通过了国家碘病实验室尿碘、碘盐的质控考核，并取得国家合格碘病实验室资格；

　　2、参加省CDC乙肝两对半盲样考核，结果合格。

　　3、完成省CDC鼠疫室间质量控制血清学检测考核，鼠疫间接血凝（IHA）,反向间接血凝（RIHA）检测结果正确；

　　4、完成全区结核病痰涂片室间质控考核工作。

　　三、存在问题：

　　实验室装备相对落后、人员紧缺、检测能力不强。

　　四、今后打算：

　　加强科室业务学习提高检测水平，努力改善实验条件不断拓展检测新项目。

　　检验科业务学习总结 8

　　时间荏苒，岁月如梭，随着集团公司扩张性竞争战略目标的顺当进行，我们告辞了令人兴奋，成果可人的20xx年，同时也迎来了布满挑战的20xx年。回顾过去的一年中，在领导的关怀支持下，在各位同事的关心下，以及在我个人的努力下，圆满地完成了各项工作任务，现将本人的工作成果总结如下：

　　一、努力学习乐观进取

　　没有一个合格稳定的政治思想，就不能成为一名合格的员工。一年来，我始终本着“厂兴我荣”，“厂衰我耻”的思想理念，为能更好的践行这一理念，我乐观参与各种学习培训，仔细学习理念操作学问，以及各种文件和讲话精神。在提高理论技术水平的同时也不断地提高了自身的思想觉悟，使自己树立起了正确的人生观、价值观。自从踏入分析工这个岗位的那一刻起，我就为做一名优秀的化验员而以仔细学习、勤奋工作、扎实奉献来严格要求自己。以”求真务实“为座右铭来规范自己的.工作标准。为今后的各项工作奠定了扎实的思想基础。

　　二、爱岗敬业无私奉献

　　作为一名化学分析班组的班组长，我深知要具有管理指挥力量，就必需具有过硬的技术理论水平，具有剧烈的事业心和高度的责任感，更需要有严于律已、以身作则、坚韧拼搏、无私奉献的精神。因此在工作中，我能充分发扬“两不怕”精神，严格各种规章制度。由于我中心工作紧、任务重，新进员工较多，在实际操作水平都还有待提高的基础上，我坚持不懂就问，不会就钻，在不断的工作实践中不断地提高自身工作水平，在工作中遇到困难敢于冲在前面，敢于同难题较劲，为班组起到了良好的模范带头作用。

　　三、陶冶情操增加集体荣誉感

　　一年来，我仔细领悟神马员工理念，充分发扬团结互助的精神，乐观参与我中心和公司组织的各项活动，并在我中心技术比武中取得了良好的成果，多次在公司举办的平安演讲竞赛中荣获第一。我们班组在今年第四季度还光荣地被评为了先进班组的荣誉称号。

　　四、发扬优点取长补短

　　尽管取得了一些成果，但是也清晰地熟悉到在工作中还存在了一些不足之处。在今后的工作中我肯定会发扬优点、改正缺点，争取在明年的工作中再上一个新台阶。

　　检验科业务学习总结 9

　　20xx年我科在院长的领导下，在全科同志的共同努力下，基本上圆满地完成了院部下达的各项任务，无论在精神文明、科室管理、业务收入均比上一年有了明显提高。

　　在新的一年里，面对新的形势，对各项工作提出了新的要求，我们的`工作在原有基础上也要与时俱进，有所制造，有所前进。

　　一、精神文明建设

　　转变观念，坚固树立一切为病员服务的思想，一切工作流程应以病人为中心，规范服务，规范服务文明的语言，修改和增加便民措施，首先抓好窗口服务、文明礼貌，不推诿病人，不和病人争吵，同时加大奖惩力度，树立先进典型，弘扬正气，不断提高病人的满足度。

　　二、加强科室管理

　　科室负责人要不断学习，不断提高科室管理水平，管理主要是管人如何结合每个人的特点，充分发挥每个人的主观能动性和集体荣誉感，团结全科同志，同心同德完成各项任务，首先要关怀、爱惜同志，自身树立榜样，另外制度要全执行，要严格，工作要有布置，但肯定要有考核监督，处理问题要公正，这样才能树立正气，鼓舞人人向上，每月的各种考核直接与当月奖金挂钩，真正起到奖勤罚懒。

　　三、优化体检流程改进报告方式

　　20xx年引进新的伤寒、副伤寒的检测方法，缩短体检所需的时间，优化餐饮从业人员体检流程，尝试网上报告体检结果，做到网报与传统并行，又以节省体检人员的时间。

　　四、做好质控

　　质量是检验工作的生命线，检验工作要为临床第一线供应精确、准时的报告，供应临床最牢靠的试验数据。因此质量掌握是科室管理的重要内容和考核标志之一，一切检验项目必需按操作规范程序严格执行，加强复核制度，有问题准时报告，杜绝和避开医疗事故和医疗差错。

　　五、加强科室人员连续教育

　　支配业务骨干人员轮番外出到上级医院进行微生物培育、鉴定及药敏试验的学习，以确保本科室微生物是的正常建设及日常运作。

　　六、 20xx年科室工作的重点和目标

　　1、连续搞好精神文明建设，树立示范窗口的形象。

　　2、强科室二级管理，尤其做好人的工作。

　　3、优化餐饮从业人员体检流程改进报告方式。争取做到网上报告和传统方式并行。

　　4、加强检验质量掌握，狠抓落实各项制度、措施杜绝医疗事故。

　　5、支配科室骨干员工外出进修学习。

　　6、升级改造微生物试验室，达到二级医院微生物室的标准。添置部分检验设备。

　　检验科业务学习总结 10

　　20xx年上半年，在医院领导的大力支持和我们自己不断努力下，不断增加新的检测项目，以满足临床诊断的需求，而且给医院带来了经济效益，更重要的是提高了检验质量，增加了检验结果的可靠性，落实了医院“以病人为中心，提高服务能力”的理念。

　　在科室全体同志的大力支持共同下，勉力研究、主动工作，转变管理理念，当真落实院、科两级负责制，带领全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神，密切共同医院工作，在工作中取得了一定成绩，详细如下：

　　一、勉力完成各项经济指标。

　　上半年共完成经济任务246万余元，检查人次人次，输血收入28万元左右。上半年检验科（含血库收入）合计收入约270万元左右。较去年同期增加30%；

　　二、对病人服务态度明显改善。

　　我科门诊每天平均接待病人100人次，工作较为繁琐而细致，大家都严格执行查对制度，包括病人的信息、门诊号、抽血注意事项等，耐心解释病人的各类报告单，严把分析前质量控制关，病人对我们表现是满意的。

　　三、劳动纪律明显好转。

　　上班一般是提前五分钟到岗，下班都略有延时，即使碰到晚来的病人也要做好交接班手续才下班，一改以前迟到、早退陋。

　　四、注重检验质量，保证检验结果的准确性。

　　规范了临床检验室内质量控制，坚持天天做，同时积极参加山东省临床检验中心室间质量评价活动，在凝血、免疫、生化、血液、尿液。五个工程评价中均取得了优秀成绩，充分表现了我科实验工程检测结果的准确性和在各实验室间的`可比性。

　　五、主动开展院感监测工作。

　　从2月份起，每月对医院各临床科室举行空气、物表、医护人员手、消毒液及无菌物品等标本举行了监测，严格执行无菌操纵，确保每一份监测标本的培养结果真实有效，其中空气采样培养48份，合格率89%；

　　六、大力提倡成份输血，确保临床用血安全。

　　上半年输血科用全血1200ml，悬浮红细胞600U,新鲜冰冻血浆6万余ml，单采血小板10个治疗量，同时严格执行输血前检查、不规则抗体筛查、血型鉴定及交叉配血等实验的操作规程，严格执行并落实输血适应症，未出现一例因输血引起的差错事故和医疗纠纷。

　　七、建立并实施了急诊检验制度和危急值报告制度。

　　做到及时通知、及时报告、及时相同，为病人的临床诊断提供了强有力的证据，并赢得了诊治时间。

　　总之，我科在上半年的工作中虽然取得了一定的成绩，但在科室劳动纪律、制度建设、成本控制、人情检查等方面仍然存在一些不尽人意之处，在下半年的工作中我们将勉力改进，取长补短，始终将“一切以病人为中心”作为我们工作的核心和动力，始终将“提高检验服务质量”作为我们的生命线，以愈加旺盛的精神和饱满的热忱去完成下半年的各项任务。

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