企业年终座谈会发言稿简短

时间:2024-02-02 17:15:02 诗琳 稿件 我要投稿
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企业年终座谈会发言稿简短

  随着社会一步步向前发展,需要使用发言稿的场合越来越多,发言稿特别注重结构清楚,层次简明。那么,怎么去写发言稿呢?下面是小编为大家整理的企业年终座谈会发言稿简短,希望能够帮助到大家。

企业年终座谈会发言稿简短

  企业年终座谈会发言稿简短 1

同志们:

  再过几天20xx年新春佳节就要到了,今天我们专门请省部属和市属部分企业的负责同志召开座谈会,主要是表达市五大班子对我市工业企业界广大干部职工的深切问候,对同志们过去一年在工业立市、工业强市中做出的突出贡献表示感谢。近期我们召开了几个不同类型的座谈会,市几大班子领导到会这么多、这么齐,今天是第一家。这也表明了市委、市政府对工业企业发展的高度关注。在此,我首先代表市委、市人大、市政府、市政协和军分区,向今天到会的企业负责同志,并通过你们向全市工业战线的广大干部职工提前拜个年,感谢大家过去一年的辛勤工作和取得的成绩。

  20xx年,在省委、省政府的领导下,经过全市人民的共同努力,的经济社会发展取得了显著成绩,各项工作都迈上了一个新的台阶。特别是工业企业界的'广大干部职工做了大量工作,为工业立市、工业强市做出了重要贡献。去年,全市工业经济增速和工业综合效益指数在全省均处在第一位;限额以上工业增加值增速在全省处在第二位,绝对数排在、之后居全省第四位,并且我们和第一名相比,差距已经缩小到6700万元,不到一个亿;工业占GDP的比重达到51.9%,对全市经济增长的贡献率达到60.4%。这几个主要指标充分说明,在国家实施宏观调控的新形势下,我们在工业立市、工业强市工作中取得的成绩是十分喜人的,也是非常不容易的。但是,从另一个角度看,我们工作中的差距还非常明显,工业立市、工业强市的任务还很艰巨。第一,由于过去是单一的煤炭工业城市,产业产品结构存在很多与市场经济要求不相适应的地方。由于集团比较早地受到煤炭资源枯竭的制约,的城市转型因此起步比较早,在全国同类城市中转型比较成功。目前除煤炭能源这一基础工业之外,已经初步形成了有一定优势的化工、医药、轻纺、冶金建材、食品加工、汽车零部件等支柱产业。但实事求是、一分为二地说,我们的工业基础还比较薄弱,高新技术产品还比较少,产业链条还比较短,特别是现有企业的个头还不够大,规模实力还不够强。现在,省委、省政府把培植大型企业、龙头企业作为工业发展的重要战略举措提了出来,在去年规划100家重点企业的基础上,今年又具体规划到了项目。最近,省里又刚刚召开会议,下决心要把这100家企业做大,真正成为全省工业企业的旗舰和龙头。尽管我市有10家企业列入了省百户重点企业,但前20名里我们没有一家。去年全省企业销售收入突破100亿元的有、四家,突破50亿元的有12家,即使在突破30亿元的企业中,我们的企业也排在20位之后。显而易见,我们在做大做强企业方面的差距是非常大的

  企业年终座谈会发言稿简短 2

尊敬的李书记、王省长,尊敬的各位领导、各位同仁:

  大家好!我叫朱xx。我是来自恩施自治州的民营企业的代表。能够这样“零距离、面对面”的聆听各位领导的指示,学习各位企业界前辈和精英们的宝贵经验,这对我来说还是破天荒的“第一次”,我很荣幸也很感动。我们这能够参加今天的座谈会,这本身就是一个发展的契机,一种鞭策和激励。

  我们“时代置业”始终是用新奇眼光观察世界的学生,我将把这次会议的精神和经验,领导们的指导和关怀带回武陵山区、带回恩施,带回利川,为推动武陵山区的发展,为恩施民营经济发展做出积极的贡献。

  下面,我结合我们时代置业公司自身发展,就加快转变民营企业发展方式,给大家作一个简短的汇报,请批评指正。

  一、时代置业公司转变发展方式的成效和体会

  时代置业发展公司从1996年诞生之初的两间装潢小门面,发展成为今天总资产近5亿元的民营企业。这主要得益于改革开放的好政策,得益于“一主三化”的县域经济发展方略,也得益于我们不断加快转变发展方式。

  回顾企业这15年的发展历程,我深切感受到加快转变民营企业发展方式,是企业的求生之本,发展之源。从单一的地产开发模式向复合型开发道路转变,是我们时代置业公司够快速发展的主要原因。自xx年开始,我们在原单一地产开发模式上,纵向发展商业地产,横向深入教育地产,先后开发了滨江花园、时代半岛国际、时代家居mall、基斯顿五星级酒店、国宾接待区等主题品牌地产。采取并购的.方式,快速实现资源的最优组合,xx年以1.5亿收购了重庆华星外语学院和重庆1+1商业公司。在外围上,我们与国际知名企业香港联邦国际集团紧密合作,引进了国际五星级酒店品牌基斯顿和曼福特。目前企业在恩施界内小有影响,对推动了利川城市建设起到了积极作用。企业年产值都在亿元以上,其累计开发量目前已超过100万平方米。公司先后被授予“全国重合同守信用企业”,中国房地产协会授予“全国房地产诚信企业”,“湖北省优秀民营企业”,xx房地产开发综合实力五强企业”等荣誉称号。

  我以为,对于我们相对落后地区的民营企业来说,转变发展方式,不是空话、大话,不是纸上谈兵,不是高深的理论,而是一种观念的转变,文化的积淀,经营模式的转变。为此,我们时代置业公司从xx年起,向社会公益事业捐赠善款近1000万元。曾独家赞助举办“首届中国龙船调艺术节暨时代杯全国土家族苗族歌舞展演”、“时代杯利川全国摄影大赛”、“国际旅游小姐总决赛”、《大利之川》栏目制作和电影《牵手》拍摄。仅用于这类文化建设赞助款就达到500多万元。同时,我们还为汶川地震捐助爱心善款,为多名白血病患者捐助医疗费,为小学兴建教学楼,设立“时代助学金”,支持“希望工程”。

  二、民营企业现状有喜有忧

  助医疗费,为小学兴建教学楼,设立“时代助学金”,支持“希望工程”。

  二、民营企业现状有喜有忧

  当前武陵山区民营企业的发展成绩显著,经过改革和发展,民营经济克服了基础薄弱和先天不足等劣势,已成为地方经济的重要组成部分,已成为经济中最为活跃的经济增长点。民营企业的发展正从发展初期向发展中期转变,向着更合理、更科学的方向发展。但湖北民营经济发展在全国仍相对滞后,形成这种现状的因素很多,从客观上分析,主要有观念、体制、结构、政策、文化五个方面,具体表现为:一是观念上,国有大型企业是国民经济的脊梁,中小民营企业是国民经济的细胞,但光有脊梁不行,没有细胞就没有活力。在过去的几十年里,民营经济是被放掉的“斜,未能抢占发展先机,起步较晚,且在较长时间里,都未能享受和公有制经济的同等待遇,民营经济的发展先天不足,后天失调。

  二是内部机制上,许多民营企业都选择了家长式管理模式,经营者既是资产所有者,也是资产经营者。当企业具备一定规模,家长式管理由于决策层和执行层界限模糊,缺乏“纠偏”机制。民营企业的局限性、随意性往往易导致企业经营决策失误。

  三是结构上,民营企业规模普遍偏小,竞争力弱,企业内部结构不合理,多采用单一治理结构模式,多数企业未能从单一模式向复合模式发展转变,导致行业生产的无序性及资源的浪费,效率低下,经营风险较高。加之,企业之间行成一些条块分割,产权不清,行业结3

  构不合理,产业升级困难,资源参差不齐且相对分散,难以实现合理分配,无法实现节能、高效、可持续发展。缺乏统一合作机制,竞争行为占主导,不能抱团发展和面对危机。

  四是政策上,虽然国家对民营企业出台了很多方向性的支持政策,特别是“新36条”的出台,给民营企业发展提供了信心。但在实际落实中,很多政策因为缺乏细化和可操作性,让企业感觉始终隔着一层玻璃,能看得到政策落实后的美好前景却进不去。在市场竞争中,民营企业在一些领域受到限制,与国有企业处于不平等的竞争位置,造成在竞争中想发展却被弹出来。在融资等方面民营企业较之非民营企业存在着更多的障碍,尚未取得与国有企业一样的待遇,融资在一定程度上成了民营企业发展壮大的瓶颈。

  五是文化上,湖北省尚未形成良好的民企发展的文化氛围,尚未充分发挥舆论引导作用,通过新闻媒体和对外经济、文化交流等多种形式,及时宣传湖北优化民营经济发展环境的举措和效果,难以提升湖北的特色产业、骨干企业、重点项目和名牌产品的知名度和美誉度。

  鄂西是国之瑰宝----楚文化的发源地,湖北又是整个华夏文明的发源地之一,历史优久,影响深远。但政府和企业都尚未充分利用这深厚的文化底蕴,让它溶入企业,打造出强有力的企业文化,形成文化大企业、文化大地区乃至文化大剩

  三、对xx民营企业加快转变发展方式的建议

  (一)健全武陵经济文化旅游圈区域内的互动机制,在xx新一轮4区域经济发展中抢占民营经济发展先机。

  今年省委省政府在恩施启动了“武陵山区少数民族经济社会发展实验区”建设,恩施有望成为武陵山区区域性-交通枢纽和成渝汉沪交通主轴重要节点城市。这一重大发展契机对全州的民营企业来说,是千年难遇的发展机遇。因此,xx民营企业要在宏观层面建立一套适应企业发展的战略体系,彻底打破地域限制,形成经济一体化,健全区域内的互动机制,切实转变传统的管理理念和思维模式,树立社会资源共有意识,在形成资源共享、优势互补、互利互惠共识的前提下,提高资源配置和整合水平,在互利合作中谋求发展。

  企业年终座谈会发言稿简短 3

各位领导、各位朋友,同志们:

  值此新春佳节之际,我们邀请驻滕企业和外资、骨干企业的负责同志相聚一堂,同贺新春,这对于进一步加强交流,加深了解,增进友谊,促进合作,加快全市经济发展,具有十分重要的意义。在此,我代表市委、市政府向各位朋友和同志们在百忙之中参加这次座谈会,表示热烈的欢迎!借此机会,我把去年全市整体工作情况和今年的工作打算,向大家作简要介绍。

  招商引资成效显著。进一步加大力度,成功地在上海、深圳、厦门、西安、宁波、温州、绍兴、台州及日本、韩国等地举办了合资合作项目洽谈会、招商推介会,积极组织参加了第四届枣洽会。全年引进各类项目542个,合同利用市外资金84.8亿元,增长57.6%,实际利用市外资金40.6亿元,增长50.9%,其中,实际利用境外资金4850万美元,增长287%。强力推进外经贸工作,积极扶持培育机电、轻纺、化工、农副产品加工等骨干企业和优势产业扩大出口,对外贸易进出口总额完成2400万美元,增长25%;其中,出口2100万美元,增长21.2%。

  民营经济增势强劲。开展了民营经济发展大竞赛活动,实行了民营企业帮包制度,制订了更加优惠的政策,鼓励机关事业单位干部职工领办、创办民营企业,营造了铺天盖地发展民营经济的浓厚氛围。全年民营经济完成增加值106亿元,增长55%;实交税金7亿元,增长32%;新发展民营企业850家,增长160%;新发展个体工商户6000户,增长50%。滕州经济开发区建设步伐加快,吸纳能力、带动作用明显增强。目前,入园项目达162个,总投资25.3亿元,其中81个项目建成投产。

  农业经济稳步增长。加大了农业结构调整力度,蔬菜播种面积达到101万亩,其中马铃薯播种面积达50万亩。无公害蔬菜和优质小麦种植面积不断扩大,被农业部确定为第二批“无公害蔬菜生产示范基地县(市)”,被评为全国粮食生产先进县(市)。畜牧产业化取得新成效,新建改建标准化养殖小区231个,出栏合同鸡兔3200万只,增长89%。林果产业化步伐加快,全市共栽植各类树木600余万株,完成造林面积8.06万亩,新建、扩建绿色通道113公里。农民进入市场的组织化程度进一步提高,农村合作经济组织发展到2997个。

  第三产业繁荣活跃。全市实现社会消费品零售总额55.4亿元,增长13%。杏花村等市场改扩建工程进展顺利,荆西商贸城改造工程进入实施阶段。超市、连锁、物流配送等新型业态巩固发展,恒丰物流中心、华孚物流中心、鼎源大众汽车销售维修公司相继建成。

  城市化进程加速推进。积极实施旧城改造和新区开发,新兴中路商业步行街、民俗文化村、滨江国际花苑、樱花苑小区、汽车新站等重点工程正顺利实施,火车站站区改造工程开工建设,城区11条道路改扩建工程正抓紧施工。深入开展城市环境综合整治活动,脏乱差现象得到有效治理,被评为全省城市环境综合整治先进市。大力实施“村村通”硬化路工程,完成路基398公里,铺油硬化306公里;总投资1.5亿元的枣济、滕平公路改建工程顺利开工;休城至望庄、韩庄至休城、羊庄至官桥三条县乡道路建设基本完成。

  高度重视社会稳定工作。社会治安综合治理继续加强,“严打”整治斗争取得了明显成效,群众安全感进一步增强。认真对待群众的来信来访工作,实行重大社会矛盾和信访隐患定期排查、集中调处制度,努力化解矛盾,理顺情绪,全市信访总量和集体上访人数持续下降。狠抓安全生产工作。面对突如其来的“726”木石煤矿透水事故,市委、市政府沉着应对、指挥若定、决策准确,全市上下密切配合、昼夜奋战、不畏艰险,倾注全力进行抢险救援,扎实稳妥做好善后处理工作。枣庄市委、市政府对抢险工作加强了领导,驻枣部队、兄弟单位和广大企业一方有难,八方来援。整个抢险救援工作紧张周密、科学有序,圆满实现了中央、省、市的抢险要求,得到了各级领导的充分肯定。同时,我们认真接受事故教训,举一反三,严格落实以“一岗双责”为主要内容的安全生产责任制,健全完善了安全生产预警、应急救援和责任追究机制,认真抓好隐患排查和专项整治工作,保证了各项安全生产措施的落实。特别应该指出的是,在“726”抢险过程中,枣矿集团及驻滕各煤矿、兖矿鲁化、枣庄监狱、各驻滕企业单位,给予了大力援助,积极支持,促进了抢险救援工作的开展。对此,滕州市委、市政府和百万人民将永远铭记在心。

  精神文明建设不断深入。认真贯彻的十六大精神和“三个代表”重要思想,加强精神文明建设,为全市改革、发展、稳定提供了强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。坚持不懈地搞好社会主义思想道德教育,广泛开展“道德规范教育养成月”和“法德双教”宣教活动,社会公德、职业道德、家庭美德教育不断深入。继续深化精神文明创建活动,广泛开展丰富多彩的群众性文化活动,承办了全省戏曲票友大赛,举办了首届全民运动会。坚持团结、稳定、鼓劲、正面宣传为主的方针,牢牢把握正确舆论导向,为经济和社会各项事业的发展营造了良好的舆论氛围。《滕州日报》作为全省两家县级报纸之一,被国家批准保留。

  的建设得到加强。坚持要管、从严治的方针,围绕经济建设中心,不断加强思想、组织、制度建设,为改革、发展、稳定提供了强有力的组织保证。在选拔任用干部方面,坚持重政绩、看民意、按程序、卡职数的原则,进一步优化了各级领导班子的结构。深入开展“三级联创”活动,加强后进村班子整顿,提高了村级组织的战斗力。切实加强风廉政建设,大力实施“反腐保廉工程”,认真落实风廉政建设责任制,严肃查处各类违法违纪案件,促进了风、政风和社会风气的不断好转。

  过去的一年,是滕州发展史上极不寻常的一年。一年中,遇到的困难和问题比预料的要大得多,取得的成绩比预料的要好得多。这些成绩,是在克服了非典、“7.26”事故和较为严重的旱涝灾等诸多不利因素的基础上取得的,实属来之不易。这是全市人民团结一致、拼搏进取的结果,是驻滕单位、外资企业鼎力支持、积极奉献的结果,也是骨干企业勇挑重担、扎实苦干的结果。在此,我代表市委、市政府向各位朋友和同志们表示诚挚的敬意和衷心的感谢!今年是我市列入山东省经济强县,抢抓机遇,跨越发展,提前一年完成“十五”计划的关键年。我们将按照全市经济工作会议和市十五届人大二次会议提出的任务目标,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻中央经济工作会议和全省县域经济工作会议精神,遵照枣庄市委、市政府的要求,坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,抓住我市列入“山东经济强县”的历史机遇,提升标杆,鼓劲加压,改进和强化招商引资,突出重点项目建设,突出结构调整,突出“亮点”培植,突出城市化,深化体制改革,强化科技教育,优化发展环境,加强领导,推动经济实现跨越发展和社会全面进步,争取在全国和全省经济强县的位次前移,争取进入全国县域综合经济实力百强。

  驻滕和外资、骨干企业,是推动滕州两个文明建设的重要力量,在全市的经济发展中占有十分重要的地位和作用。为企业提供优质服务,支持企业搞好生产经营,帮助企业加快发展,是市委、市政府和全市人民义不容辞的职责和义务。我们将始终把驻滕和外资企业作为自己的企业,一样对待、一样关心、一样支持,并且高看一眼,厚爱一层,坚持创造环境、促进发展、加强合作、实现双赢的`原则,一如既往地为驻滕和外资、骨干企业提供更多的方便,创造更加宽松的环境。首先,把驻滕和外资、骨干企业的发展放在更加突出的位置,继续在领导、精力、政策、资金等方面给予扶持倾斜,把企业的事情当成自己的事情来办,把企业的困难当作自己的困难来对待,坚决兑现“外商只需投资建设,其余一切由我来办”的郑重承诺,全力以赴地支持企业不断发展壮大。第二,继续当好驻滕和外资、骨干企业的坚强后盾,做到不论是哪一级的驻滕企业,不论是国有、集体还是民营企业,都同样帮助、同样尊重,能提供方便的,尽最大努力提供方便,能给予优惠的,坚决给予优惠,能协调关系的,千方百计予以协调,真正让驻滕和外资、骨干企业感受到地方委、政府的关心和爱护。第三,竭尽全力为驻滕和外资、骨干企业发展创造良好环境。进一步加大力度,多措并举,标本兼治,综合治理,从源头上制止和严厉查处乱摊派、乱收费、乱罚款以及强装强卸,强买强卖等问题,并及时帮助企业解决生产经营、职工生活中遇到的困难,为企业的大发展、快发展创造环境、提供条件。

  企业发展需要地方委、政府的支持和服务,滕州的经济发展和建设,更离不开各企业的辐射、带动和参与。可以说,驻滕企业、外资和骨干企业都与滕州是经济和发展的共同体,理应风雨同舟,荣兴与共,加强合作,共谋发展。恳请各企业在新的一年里,要更大力度地支持滕州的发展和繁荣,进一步解放思想,更新观念,加大投资,开拓市场,加强管理,全面提高经济效益,干大事,创大业,为滕州17

  的经济和社会发展做出新的更大的贡献!我们坚信,有驻滕和外资、骨干企业的大力支持和不懈努力,有全市156万人民的团结拼搏、艰苦奋头,滕州的经济和社会发展一定能够再造新优势,再创新辉煌!

  最后,祝愿各位朋友和同志们在新的一年里工作顺利,事业发达,身体健康,阖家幸福!

  企业年终座谈会发言稿简短 4

尊敬的各位领导、亲爱的各位同事:

  大家好!

  在这辞旧迎新的时刻,我们喜气洋洋、欢聚一堂,共度佳节。在此我真诚地祝愿大家新年快乐,同时,我想借此机会,向曾经在工作中给予我支持和关心的领导、同事们致以衷心的感谢!也向支持我们部门的领导和员工们表示最深厚的谢意!

  我叫XX,现是针剂车间一名现场质量管理员。这些年在领导的亲切关怀和同志的精心帮助与指导下,刻苦努力、勤奋工作,从每件小事做起,从点点滴滴积累,在平凡的工作岗位上默默地奉献着。

  从08年7月份担任现场QA到现在,因公司的产销形势不断变化,生产需要每天工作10小时以上,从事的工作是全车间最关键而又最平凡的前后几道工序。如粗洗工序,在所有人看来,它非常简单,实际并非如此。生产时间长,环境条件差,劳动强度大,过滤系统经常出现过滤不畅的现象,有时一天就要更换10多次滤棒,更换一次最少用30分钟,因此该工序每天工作不低于13小时。这种耗时费力的工作,导致人员频繁流动,看到这种情况,作为一名现场质监人员我心里十分着急,甚至寝食难安。如何改变这种随时可能影响质量的现状?经过反复思考与观察,并在叶总的带动和员工的努力配合下,终于对现有的`加酸洗瓶机的过滤系统改造成功,并且还避免了许多质量隐患,解决了几年来一直因该工序不能正常运行的难题,同时减少了滤棒使用量及更换频次,也为公司在节能降耗方面尽了自己一点微薄之力。

  其次是在灯检工序的可见异物控制方面。随着公司产销量加大,以及国家标准要求的提高、客户要求的苛刻,加之原有灯检工序管理不够完善,导致灯检监控工作几乎从零做起。开始许多员工不理解、不支持,但为了患者的用药安全,我顶着来自各方面的压力,坚持公司的质量管理理念,纠正操作方法,加大抽检力度,以确保合格的产品顺利进入市场。有时一个小样要返工6-7次,这给灯检工序员工带来较大的工作压力。看到她们每天工作10小时以上,眼睛酸了困了,揉一揉,继续工作,真有些不忍心。但为了公司产品不被市场淘汰,减少因可见异物的退货返工,以及公司的长久发展,作为一名质监人员我不得不严格把好每批药品质量关。最终,我们用实际行动带动灯检员工共同付出百倍的努力,使公司在库产品灯检合格率达到98%左右。通过市场反馈,退货率大大降低,所有这些取得的成绩与公司将药品质量放在第一位的管理理念和各级领导的大力支持及每位员工的积极配合、努力是密不可分的。

  以上这些小小成绩虽不足挂齿,但我认为一个人不论从事什么工作,都要一丝不苟、兢兢业业,要善于学习、勤于思考、善于总结、敢于创新。为此,我决心从自身工作的实际出发,全身心地投入,坚定信心,面对任何困难和挑战都不会改变作为一名质监人员严谨的工作态度、认真的工作作风,我相信公司交予的这份工作一定可以做得更好,同时也希望大家继续给予我大力支持。

  同事们,20xx年是充满希望也是收获的一年,我们要秉承公司的“正气、学习、创新、进步”的理念,我们一起忠实的履行自己神圣职责,勇敢地承担起公司赋予我们的责任,团结一心,以饱满的热情、十足的干劲和务实的作风,迎接新的挑战,共创天圣XX的再一个辉煌。让我们共同祝愿天圣XX日新月异、蒸蒸日上,也祝愿各位领导及全体同仁们在新的一年里工作顺利,身体健康、合家幸福、万事如意!

  谢谢大家!

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