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煤矿生产通讯稿(精选10篇)
相信大家都跟通讯稿打过交道吧,通讯稿的使用频率逐渐增多,通讯稿是运用记叙、描写、抒情、议论等多种手法,具体、生动、形象地反映新闻事件或典型人物的一种新闻报道形式。写起通讯稿来就毫无头绪?以下是小编精心整理的煤矿生产通讯稿,希望对大家有所帮助。
煤矿生产通讯稿 1
20xx年7月5日,民航/飞行学院的暑期社会实践“深入山西煤矿,探寻幸福之源”团队参观了山西省太原市的中国煤炭博物馆。
在博物馆门前拍照留念后,一行七人随着导游的带领进入馆内。首先导游为大家介绍的是中国煤炭的历史,分布,产量等概况,接着为大家介绍了几种不同类型的煤炭,馆内陈列着许多由煤炭制造而成的工艺品,让大家对于这种能源物资的价值有了新的认识。最为有趣的还是博物馆内的模拟矿井了,大家都先戴上了配有矿灯的安全帽,然后坐上矿车,穿过岩洞,到达采煤作业区。从模拟矿井出来之后,大家兴趣盎然,紧接着参观了模拟矿井调度室,亲身体验了调度员的工作。
通过此次参观中国煤炭博物馆,这个团队对于煤炭,对于煤炭工作有了对比以前的更深刻的'认识,运动会通讯稿范文也为以后几天关于煤矿的工作有了大致的了解。总的来说,我们此行受益匪浅,用知识武装了自己。
煤矿生产通讯稿 2
煤矿召开安全生产大检查为了切实搞好煤矿的安全生产工作,做到警钟长鸣,防患于未然。近日煤矿开展了为期一周的安全生产大检查工作。
针对近年来我国煤矿安全生产事故频发的现状,煤矿结合实际,认真开展安全生产自查自纠工作,矿领导召开全矿安全生产工作会议,研究部署当前的`安全生产工作。矿领导结合近年来安全生产事故,分析煤矿当前存在的安全生产隐患,运动会通讯稿进一步进行查漏补缺,建立健全各项规章制度,狠抓各项安全措施的落实,突出以人为本,安全发展,科学发展,发挥企业在安全生产中的主体作用,动员全矿职工争当安全生产的标兵,表彰奖励先进集体和先进个人,对安全生产隐患整改不到位的部门进行通报批评和经济处罚,责令限期整改。通过安全生产检查,发现安全生产隐患几处,制定整改措施几条,矿领导和安委会将进行督导和检查,确保各项整改措施落实到位。
煤矿生产通讯稿 3
冀中能源邯矿集团陶二矿政工部创新管理方式,对基层通讯员队伍进行了重新认定和人员补充,为方便管理为每一个基层支部的来稿和通讯员的发稿情况建立了档案。
该矿政工部为每一个基层支部建立了一个档案,档案内容有基层单位自己的通讯报道考核制度、通讯员自己的个人信息资料、通讯员在每个月撰写稿件的名称以及在各媒体发表的版面、题目等详细说明。概貌通讯通过为通讯员建立个人档案,使每一位通讯员不仅了解本单位的通讯报道情况,也可以知道兄弟单位的'相关制度与激励措施,在单位与单位、人与人之间形成了在竞争中进步,在比较中提高,促进了通讯报道稿件质量的提高和全年外宣任务的完成。
煤矿生产通讯稿 4
20xx新气象,在这里给给位领导及同事拜个晚年。假期刚过,我矿员工就投入到紧张的工作中来。除了整理各类资料,进行下月计划讨论,还对地面及井下进行了系统的检查工作。在地面,对锅炉房,风机房等主要场所进行了隐患排查以及维护工作。在井下,严格执行矿上制度,每天对井下的通风、排水、巷道变形等情况进行检查观测。保证井下各个停头工作面能够正常及时的投入生产。
自假期以来,井下的通风和排水工作有条不紊的进行,施工单位留守了充足的'人员对矿井进行维护。通过目前对井下问题的排查,并未发现重大的安全隐患。排水和通风工作的进行,保障了春节长假期间的安全工作。现今,在井下主要排水点24小时进行排水如井下临时水仓,在次要排水场所,进行24小时轮换排水工作如1302运输顺槽临时水窝。
目前,矿井存在问题较大的方面在于巷道变形以及底鼓问题。这类问题主要集中在1302工作面两顺槽及切眼内。底鼓较严重的地段是:1302运输顺槽3#会让硐室、610-630m、1730-1750m;1302切眼与2顺槽贯通处;1302回风顺槽10#会让硐室。另外,1302切眼、1302回风顺槽10#会让硐室,棚腿及顶梁分别有不同程度的弯曲变形。1#探煤巷巷道变形较严重。除以上问题还发现1302回风顺槽内2根锚杆托盘掉落、3根锚杆折断、还有6根锚杆撸丝。对这些安全隐患的排查工作已经完成,接下来的任务就是提出维护方案,并在施工方复工后及时进行维修处理。
软岩巷道的膨胀性、崩解性、分散性等力学属性给我们的施工及维护带来诸多不便。但是,在工程部的统一协作、共同努力下定会突破并解决各种技术难题,为公司交上满意的答卷。
煤矿生产通讯稿 5
煤矿召开安全生产大检查为了切实搞好煤矿的安全生产工作,做到警钟长鸣,防患于未然。近期煤矿开展了质量安全标准化检查工作。
针对近年来我国煤矿安全生产事故频发的现状,结合我矿煤矿的实际,认真开展安全生产自查自纠工作,矿领导召开全矿安全生产工作会议,研究部署当前的安全生产工作。矿领导结合近年来安全生产事故,分析煤矿当前存在的安全生产隐患,进一步进行查漏补缺,建立健全各项规章制度,狠抓各项安全措施的落实,突出以人为本,安全发展,科学发展,发挥企业在安全生产中的.主体作用,动员全矿职工争当安全生产的标兵,表彰奖励先进集体和先进个人,对安全生产隐患整改不到位的部门进行批评,责令限期整改。通过安全生产检查,发现安全生产隐患几处,制定整改措施几条,矿领导和安监科将进行督导和检查,确保各项整改措施落实到位。
煤矿生产通讯稿 6
企业安全管理的落脚点在班组,防范事故工作的终端是每一个员工,因此,公司内部管理要切实提高每一名员工的安全意识,使之真正实现从“要我安全”到“我要安全”的根本性转变。要坚持以人为本的安全方针,营造“人人关注安全”的良好氛围。一就是要通过安全文化标志,电视、板报、标语、横幅、安全教育读本和安全知识竞赛、安全演讲、“三违”人员现身说法等形式多样的活动,加强安全生产宣传攻势,做到寓教于乐,使安全生产意识深入人心,入心入脑。二就是要坚持“以人为本、安全第一”的原则,以实现人的价值、保护人的生命安全与健康为宗旨,创建班组安全文化。坚持以安全氛围影响人,以安全理念引导人,通过多形式、多层面、全方位的强化理念渗透,弘扬健康向上和充满人文关怀的安全文化。三就是要提炼培植安全理念体系,用安全愿景驱动安全行为的外化,形成具有区队、班组、个人特点的安全目标愿景和理念,并将这些理念与亲情教育相结合,把警言警句、安全提示等制作成精美的`牌板,悬挂在醒目处,营造出浓厚的班组安全氛围。通过创建班组安全文化,打造本质安全型班组。
加强职业卫生管理维护职工健康权益
为实现绿色清洁发展,保障职工人身健康,我矿将职业危害防治作为日常工作的重点,秉承“预防为主、防治结合”的工作方针,积极有序地展开职业卫生防治工作,受到了干部职工的一致好评。具体作了以下工作:
一、制订了职业卫生管理制度和操作规程,建立健全职业卫生档案及劳动者职业健康监护档案。
二、对接触各种职业危害的在岗职工定期进行职业卫生培训,经考试合格后方可上岗。
三、坚持每年一次的职工健康查体,保障了职工安全健康。
四、加强宣传教育,提升职工的职业卫生防护意识。在醒目位置设置公告栏,公布职业病防治的规章制度、操作规程等,对职业危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果等实际情况进行公示,让职工明白放心。
通过上述各项措施的深入实施,目前我矿职业危害防治工作取得了长足的发展,职工卫生档案建档率、职工教育培训覆盖率、职业病查体率及职业危害监测覆盖率均达到100%,在同级矿井中处于领先水平,在有效保障职工人身健康的同时也得到了各级领导的高度赞誉和充分肯定。
强化机电管理夯实安全基础
随着我公司生产能力的快速提升,机电设备的运行性能,对于安全生产和经济效益的提高发挥越来越大的重要作用,同时对煤矿机电设备的管理和维护提出了更高要求。
为进一步加强设备管理,机电科结合公司实际,成立了机电设备安全管理小组。管理小组在对运行机电设备进行原有日常安全检查的同时,以确保机电设备安全性为中心,扎实搞好机电管理工作,采取每月逢五逢十,由分管领导参加、机电科牵头组织、各区机电区长参与的方式,对正使用的机电设备进行安全排查,发现问题及时责令整改,从基础工作做起,把机电设备的故障与隐患消灭在萌芽状态,保证了机电设备可靠、高效、安全运行。
煤矿生产通讯稿 7
7月28日下午四点整,胡家河矿业公司抽采队召开民主生活会,矿业公司领导和抽采队队干成员及抽采队党员参加会议。
本次民主生活会以矿业公司深入开展“三查三反”活动为契机,紧密结合抽采队工作实际,充分发扬民主开展了批评和自我批评。
会上,抽采队党支部书记石军宏首先发言,他提出了三点意见。
一是要求大家认真对待此次会议,充分认识开展民主生活会的重要性,并珍惜这次沟通交流的机会。
二是希望大家踊跃发言,敢于开展批评与自我批评,准确反思自己近来的工作表现,并思考今后该如何更好的开展工作。
三是要求大家在今后的`工作中要加强理论知识学习和业务能力的培养,不断提高个人整体素养,更好的完成工作。
随后全体参会人员结合个人实际情况,各自从政治修养、学习、工作等各个方面进行了认真剖析,并分析原因,明确了今后努力的方向。
通过这次会议,区队上下对自身都有了一个更加清晰的定位,认识到了缺点和不足,大家纷纷表示在今后的学习生活工作中一定不忘自我批评,努力改进,努力提高,并以党员的标准和要求来严格要求自己,为矿业公司的发展贡献自己的一份力量。
煤矿生产通讯稿 8
三天时间,翟镇煤矿治安保障部连续收到两面锦旗。一周内,泰安市电视台《天天说事》栏目组三次到翟镇煤矿录制节目,这背后又有什么样的故事呢?
9月22日,新泰市向阳小区的张女士来到翟镇煤矿治安保障部,紧紧地握住护卫队员付新利的手连连说道:“太感谢您了,太感谢你们翟镇煤矿的护卫队员了。”随后,她将一面绣着“矿山卫士,尽职尽责”的锦旗送到护卫队员手里。
原来,一天前,张女士来矿办理业务,一时疏忽忘记了锁车门和关闭车窗玻璃,当护卫队员付新利巡逻到这里时,发现了这一情况,由于车牌号未在本矿登记,无法找到车主,他只能在这里守候,直到车主张女士想起车内的东西回来取时,时间已经过去了4个多小时,事后才知道,张女士车内有现金1万多元、对账单200多万元,如果出现意外,张女士会有很大损失。
好事成双,两天前,盛泉公司的张先生也送来一面绣有“护卫队员,尽职守责”的锦旗。几天前,张先生的父亲不慎走失,当老人走到翟镇煤矿时,引起了护卫队员的`注意,他们及时询问,了解到这一情况后,赶忙与盛泉公司联系,经过多方努力,终于联系到张先生。而当张先生与护卫队员交谈时,泰安电视台《天天说事》栏目组编导黄静还在紧张忙碌地拍摄翟镇煤矿支持创业的好媳妇刘旭的工作镜头。黄静告诉笔者,这是她这一周内第三次到翟镇煤矿拍摄镜头了。
为宣传全国见义勇为模范巩蔚的先进事迹,黄静来矿拍摄。休息之余,职工家属告诉她:“矿上的‘新鲜事’可不只巩蔚一个,有一人照顾四位老人、两个孩子的梁久霞;有十九年如一日,照料卧病在床老伴的崔孝安,还有孝敬公婆的好矿嫂陈西娥,都该拍拍啊。”有心的黄静后来仔细了解,这些事儿都感人至深,因此才有了她的“三顾翟煤”。
近年来,翟镇煤矿以个人品德、家庭美德、社会公德、职业道德为核心的“四德”工程建设为主抓手开展文明创建工作,坚持把“爱心、诚心、孝心、责任心”作为职工道德教育的核心,组织开展争创“文明示范点、文明家庭、文明岗位、文明窗口”等一系列主题教育活动,挖掘典型,选树典型,切实发挥先进典型的引导和带动作用,和谐、温馨、奋进的文明之风日益浓厚。
煤矿生产通讯稿 9
梁宝寺煤矿于1月投产,曾有力支撑企业生存发展。但在矿井后续发展中,由于投入严重不足、管理理念落后、人才大量流失、搬迁工作滞后、采掘接续失调等问题,造成管理日趋弱化、隐患日益突出,积重难返屡发事故。
去年以来,梁宝寺煤矿全面核实矿井有效资源储量,多方汇报沟通,坚定发展信心,山东能源先后四次召开梁宝寺煤矿复工复产专题会议,全面调整矿井发展思路,对矿井采场布局重新优化,果断放弃原有高风险工作面,确保矿井安全复工复产。
9月,接到停产矿井复工复产政策后,矿井立即行动,按程序全面启动复工复产工作,先后通过山东省能源局、济宁市能源局三级标准化和复工复产验收,通过原山东煤监局鲁中分局审核验收,去年10月22日重新取得了安全生产许可证。经过近8个月紧张准备,今年6月23日32k13工作面顺利投产,矿井实现安全复工复产。
煤矿生产通讯稿 10
近日山矿集团南屯矿召开四季度工作会议,号召全矿上下振奋精神,坚定信心,强化措施,迎难而上,大打四季度以丰补欠攻坚战,全面完成2012年经济工作奋斗目标。
坚定信心,真抓实干,确保四季度安全生产。
这个矿通过全矿干部职工大会、班前班后会、广播电视等途径,通讯稿怎么写认真学习贯彻全国煤矿安全基础工作座谈会精神,要求全矿上下从思想深处,深刻认识抓好安全基础管理的重要性,真抓实干,强化现场,坚定不移实现安全季和跨年度安全生产。
深入开展质量标准化建设,拓展质量标准化建设向头、面、工作岗位延伸,精雕细刻,以点带面,整体推进,着力消除物的不安全因素,保持良好的现场安全工作环境,全面提高质量标准化建设水平。
积极推行岗位、区队、部门、矿“四排查”制度,活动通讯稿对重点工程和薄弱环节,严格实施矿跟班人员、区队长、班组长、安监员“四位一体”动态监督检查,切实抓好一通三防、顶板、机电、辅助运输管理,坚决杜绝事故发生。
不断深化拓展“235”四自安全文化,提高干部职工对安全文化的认同感,夯实共同的思想基础。
突出抓好对特殊工种、新工人的管理培训,以推进“手指口述”安全确认法为载体,增强安全预测预知能力,提高职工“我要安全”的意识和“我会安全”的技能。
生产上,针对四季度矿井采场接续逐步好转的.情况,号召全矿上下齐心协力,强化措施打好四季度以丰补欠攻坚战。
综采队、综采准备队精心组织,在提高开机率和工作效率等方面下功夫,努力减少影响生产时间,确保73上19、73上25两个面稳产高效。
同时加快93上04工作面安装进度,力争提前投产,新闻通讯稿确保完成四季度生产任务。
各辅助单位、后勤部门在提升服务质量上下功夫,服务生产一线,积极为一线提供便利条件和优质服务,齐心协力打好打胜四季度以丰补欠攻坚战。
加强经营管理,增收节支,大力提高经济运行质量。
这个矿深入推进“三零”工程建设,不断提高煤质管理水平,充分发挥选煤厂技改后设备工艺优势,优化产品结构,努力提高品种质量和效益,实现提质增收。
同时加大材料费、可控费用管理和修旧利废力度,严格设备外委、比价采购和工程预算管理,强化支出控制,最大限度降低生产成本。
加快职代会确定的“十件实事”的落实,会议通讯稿改善和提高职工群众生活质量,稳步推进主辅分离,辅业改制,确保矿区和谐稳定。
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