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公司元旦通讯稿（精选6篇）
在充满活力，日益开放的今天，通讯稿的使用频率呈上升趋势，通讯稿常是拿来在广播站读或发新闻的。你写通讯稿时总是无从下手？下面是小编整理的公司元旦通讯稿（精选6篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
公司元旦通讯稿（精选6篇）1
为助力金融网点保险“开门红”，保证一线员工全力发展业务，临近元旦，雄安分公司总经理黄永辉、副总经理田超、副总经理徐洁以及综合办、工会相关人员到全区15个金融网点分别进行了慰问，为他们送去了火腿肠、方便面、酸奶、水果等慰问物品。
慰问领导与网点支局长、理财经理交谈了解开门红备战情况，表达了公司对基层员工的关心和问候，并要求切实做好旺季生产期间的'后勤保障工作，密切关注基层员工的切身利益，真正从思想上、生活上关心一线员工，使全体员工都能感受到企业的关怀，确保员工能够全身心投入到旺季生产中去。分公司领导班子预祝各网点初战告捷、旗开得胜。
此次慰问为一线员工送去了关怀和问侯，鼓舞了网点人员的士气，同时，要求各单位紧抓当前市场资金流充裕的黄金期，统筹安排余额保险发展节奏，把握抢单有力时机，做好客户维护工作。大家纷纷表示将全力以赴向前冲、奋力打赢”开门红“，为雄安分公司20xx年业务发展开好局。
公司元旦通讯稿（精选6篇）2
20xx年12月31日，正值“开门红战役”打响前夕，为更好奋战开门红，我县宋剑副总经理携市场部王垒主任深入基层网点慰问一线职工，为大家送去了暖冬慰问品，传递温暖，注入信心，温暖开卷，红火开篇。
宋总深切询问网点负责人蓄客准备情况，对厅堂氛围营造、客户邀约等前期准备工作给予了充分的肯定。鼓励大家要增强信心，坚定信心，保持踔厉奋发，踵事增华的姿态，定能打好"开门红"攻坚战，交出满意的答卷。
公司领导的`慰问，极大鼓舞了职工们的士气，大家纷纷表示要将领导的深切关怀转化为强大动力，开拓进取，砥砺前行，定能再创佳绩，赢得“开门红”全面胜利！
公司元旦通讯稿（精选6篇）3
20xx年元旦如期而至，为了让干部职工度过一个欢乐、祥和、安定的节日，xx物流负责人陈哲带队深入各岗位机台看望慰问坚守岗位的职工。向他们送去了企业的关怀和温暖，表达节日的诚挚问候。xx物流副总经理宗建文和当日值班的管理人员一起参加了活动。
当天上午9时20分，xx物流负责人陈哲带队沿着园区办公生活区、西环路、调度室、调运室、保卫室、中控室、集装箱码头工地、煤棚、煤仓的路线，徒步到各岗位机台看望慰问坚守在岗位上的干部职工，每到一处陈哲都与他们亲切握手、交谈，询问他们当日的`工作状况，对他们这种舍小家顾大家、坚守工作岗位的奉献精神表示敬意和感谢，并致以诚挚的节日问候，同时嘱咐大家越是节日期间，越不能麻痹大意，安全永远第一，确保过一个安全祥和的节日，让亲人和领导放心、让自己和单位安心。
在集装箱码头工地，陈哲还向现场管理人员葛彦询问了工程进展情况，交代了注意事项，并叮嘱一定要严把集装箱码头的工程质量关和工地安全管理关。
公司元旦通讯稿（精选6篇）4
为落实总公司党委关于在元旦春节期间开展走访慰问生活困难党员、老党员和老干部活动的通知要求，中银保险湖北分公司党委副书记黄添祥在春节前夕对分公司困难党员职工禹航同志进行了慰问，代表总公司党委为他送去了组织的关怀和温暖。
禹航同志是我司营业部的一名客户经理，作为转业军人，入司以来在工作上始终兢兢业业，一直在岗位上默默奉献。但由于现阶段家庭状况比较特殊，爱人全职在家带孩子，父母也无固定工作，加之每个月还有6000元的房贷要还。而自己的业务却还在熟悉起步阶段，收入水平低微，维系家庭的日常开支比较困难。但他并没有向组织诉苦诉难，而是一直坚守岗位，用自己的行动默默支撑起整个家庭。
在慰问过程中，分公司党委副书记黄添祥对禹航同志送上了关心问候并转交了慰问金，同时表示分公司党委非常牵挂困难党员职工的生活情况，希望他以后以更加积极乐观的心态面对生活，多孝敬父母，加强学习，提高技能，争取早日在自身的努力和公司的帮助下渡过难关。
禹航同志对总、分公司党委的关怀和帮助深表感激，表示自己以后一定会把公司的关爱转化为战胜困难的'力量，孝敬父母，努力工作，乐观生活。
一直以来，分公司党委始终坚持以人为本的管理方针，关爱职工，重视困难职工的帮扶慰问工作，多次带领分公司工会通过走访慰问，深入了解职工工作和生活实际情况，切实让职工感受到分公司大家庭的温暖。
公司元旦通讯稿（精选6篇）5
一切依靠职工，一切为了职工。近年来，xx物流广大干部职工艰苦创业，勤俭节约，为物流公司的快速发展做出了巨大贡献，为给广大干部职工创造一个整洁、优美、健康的居住环境，物流公司自1月1日下午13：00至晚上21:00给职工更换床上用品一套，主要包括枕头1个，被子1床、褥子1床，为便于职工换洗，发放床上用品三件套2套。物流公司所有在册在岗且已分配宿舍的职工均可领取。
为了方便一线工区职工领取，该公司还规定1日未来得及领取床上用品的，1月2日-1月3日的中午11：50-13：00，晚上16：30-20:30的时间段，综合管理部将安排专人继续为职工更换床上用品。
人心齐，泰山移。物流公司节日期间坚守岗位的.职工纷纷表示，非常感谢公司领导无微不至的关怀和体贴，我们将坚定信心和决心，在本职岗位上好好工作，为xx物流安全发展、和谐发展、科学发展作出更大的贡献，衷心希望xx物流早日实现通航，迎来更加美好灿烂的明天。
公司元旦通讯稿（精选6篇）6
在20xx年元旦佳节即将来临之际，中国人寿和田分公司党委副书记、副总经理（主持工作）赵琼一行来到定点帮扶的和田市吐沙拉乡英巴格村，深入结对帮扶对象家中开展为期三十天的下沉“四同四送”慰问帮扶活动。
赵琼一行深入结对帮扶家中，就防疫情、办实事、解难题、讲政策、学语言等方面开展了慰问帮扶活动。在疫情防控常态化的形势下，通过给结对帮扶对象讲解疫情发展情况、行程码使用流程、家庭消杀工作以及“戴口罩、勤洗手、不扎堆、不聚集”等相关内容，提高了大家的防范意识。为给结对帮扶对象办实事、解难题，详细询问了结对帮扶对象家中人员的身体状况、子女上学、医疗保障、就业收入和经济发展情况，细心查看了他们的住房环境，并对家庭用火、用电、用气、用水等方面情况进行安全排查。同时给他们讲解宣传了各项扶贫政策，鼓励结对帮扶对象保持乐观生活态度，在新的一年里增强战胜困难的`信心和勇气，在政策帮扶下迎难而上，不断增加家庭收入，切实改善生活环境，通过自己的辛勤劳动早日致富，把日子过得越来越好。
赵琼强调，作为企业，不仅要促进地区经济发展，更要造福当地百姓。本次慰问活动不仅让结对帮扶对象感受到了社会的温暖与关怀，同时也倡导了关爱他人的社会风气，树立了中国人寿和田分公司良好的企业形象。中国人寿和田分公司将继续在扶贫慈善上多下功夫，以实际行动彰显央企的社会责任担当。
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