休假通知

休假通知模板【优选】

　　在不断进步的社会中，我们需要用到通知的情形越来越多，各种类型的通知各有不同的写法。那么你有了解过通知吗？以下是小编为大家收集的休假通知模板，仅供参考，大家一起来看看吧。

　　休假通知模板 篇1

各位员工：

　　端午节假期将至，首先向全体员工致以节日问候，为度过欢乐、祥和、平安节日，端午节放假时间：6月20日至6月22日放假公休，共3天。6月20日(星期六，农历端午节当日)为国家法定节假日，6月21日(星期日)公休，6月22日(星期一)补休。

　　特提醒全体人们员注意以下几点：

　　一、各部门在节前要组织一次安全检查，进行全面安全自查，杜绝一切安全隐患。包括：不留人们房间锁好门窗、不用设备应切断电源;连续使用设备应安排专人们值班，确保使用安全;重要物品妥善保管，注意防火防盗。

　　二、对值班人们员开会进行一次安全教育，教育值班人们员遵守公司制度，提高安全意识。

　　三、各部门在节前要加强对仓库物品管理，严格执行出入库管理规定。

　　四、做好车辆安全管理工作，节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通规则、注意行车安全。严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。

　　五、所有员工端午节期间手机必须保持开机，到外地必须开通漫游，以便保持联络;外出回家探亲员工，注意路途安全，及时购买返程票，防止由于车票紧张而延误节后上班。

　　六、端午节期间，大家要注意安全。

　　祝全体员工节日愉快，身体健康!

　　xx公司人们力资源部

　　5月25日

　　休假通知模板 篇2

休假通知篇新春佳节渐近，为欢度中华民族传统佳节，使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和春节，尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦;结合生产情况，经公司研究决定：

　　公司定于1月11日起开始放年假，年假共计xx天，截止时间为2月4日，2月5日正式上班。

　　回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票，以免到时"一票难求"，计算好返乡行程安排，并做好回家理财准备;

　　同时，公司要求所有的员工必须在2月8日到达深圳，确保2月5日能够正常上班;届时公司一律不接受电话请假，逾期未到者按旷工处理。

　　为了让不回家员工过一个欢乐祥和的春节，同时也方便公司在春节期间的食宿安排和管理工作的开展，特通告好下：

　　1、决定不回家并留厂的员工(包括外宿员工)如果仍未登记的`员工，请尽快到各部门主管/文员处登记，登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿，是享用管理餐还是员工餐等。

　　2、各部门文员/主管请将增加的统计名单于元月xx日前将留厂人中名单交到行政部

　　3、行政部将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜，请员工决定后再行登记

　　4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除伙食费，由公司全额承担，除夕夜与大年初一中餐加餐。

　　5、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动，不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动，违者将按厂规处理。

　　最后衷心祝愿大家过个欢乐、祥和的春节

xx

　　x月xx日

　　休假通知模板 篇3

各部室、各单位：

　　按照《当代贵州杂志社关于职工带薪年休假的规定》，在职工自愿报名的基础上，经部门负责人审核、分管社领导同意，办公室汇总拟定了休假安排方案。现就我社职工年带薪年休假有关事宜通知如下：

　　1．职工在休假前三天由本人提出书面申请交部门负责人，部门负责人同意报分管社领导批准，交办公室备案，休假结束后到办公室销假； 2．自愿不参加报名休假人员不作跨年度安排，视为自动放弃。个别确因工作不能安排休假的，报分管领导批准，可适当给予补贴。

　　3．休假时间一律按休假安排方案实行，确因工作特殊不能按此时间休假的'，由部室负责人提出报分管社领导批准，方可调休。个人原因未按此时间安排休假的，视为自动放弃。

　　xx办公室

　　7月8日

　　休假通知模板 篇4

　　为了仔细实行《天祝县人民政府办公室关于规范机关事业单位工作人员带薪年休假工作的通知》（天政办发〔20xx〕198号）文件精神，切实加强干部职工带薪年休假实施工作的管理，解决好干部职工不能休、不敢休、应休不休等问题，现将有关事项通知如下。

　　一、严格遵守休假相关规定

　　根据《甘肃省机关事业单位工作人员带薪年休假实施方法》工作人员工作年限满1年、满10年、满20年后，从下月起享受相应的年休假天数。其中，累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日及假期（探亲假、婚丧假、产假）不计入年休假的'假期。核定干部职工休假天数(略)

　　二、结合需求制定休假安排

　　干部职工依据自己的休假需求提出休假申请，由局办公室汇总后制定干部职工休假安排，统筹分批支配干部职工休假时间，经局领导班子会议探讨后执行。科级领导干部休假应按相关规定报组织部审批，包xx、罗xx2名同志的休假由打柴沟镇、县环境爱护和平安生产巡查大队负责审批。休假安排制定后，原则上必需根据安排进行休假，因工作缘由造成不能根据休假的，工作结束后在不影响正常工作的状况下，可申请补休。干部职工应主动根据单位制定的年休假安排刚好向单位请销假，休假时填写审批表，做到有据可依，有据可查，保证年休假制度规范运行。

　　三、休假期间严守相关纪律

　　全部干部职工休假都要严格遵守中心八项规定和廉洁自律有关规定，交通、食宿等费用由个人处理，严禁转嫁。休假人员在休假时，要妥当支配好工作，外出要提前报告，并确保联系畅通。因工作须要单位召回，本人的确在县内的，必需听从，但可以补休。对休假期间通讯不畅，造成工作延误的，要追究责任，肃穆处理。

　　XXXXX

　　20xx年XX月XX日

　　休假通知模板 篇5

根据《xx省淡水渔业研究院员工带薪年休假实施办法》，对度我院员工带薪年休假有关事宜通知如下：

　　一、时间安排

　　自本月起，各科室可根据年度工作计划，合理确定员工休假时间。

　　二、休假天数

　　员工累计工作满1年不满10年，年休假5天；满10年不满20年，年休假10天；满20年，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假；国家规定探亲假、婚丧假、产假假期，不计入年休假。

　　三、计划申报

　　各科室根据工作实际，征求员工本人意见，制定本科室员工休假计划，经科室负责人签字确认后，于3月25日下午下班前报办公室审核备案，同时发电子版至xx@xx.xx。

　　四、有关要求

　　1、各科室负责人要带头休假，以实际行动带动和支持休假制度落实。

　　2、各科室要在保证工作正常运转前提下，合理制定休假计划。要严格考勤制度，对于超过规定事假、病假天数（详见《xx省淡水渔业研究院员工带薪年休假实施办法》）员工，不得安排年休假。

　　3、在厅机关处室帮助工作员工年休假由所在处室审批，通知所在科室，并报院办公室备案。

　　办公室：xx

　　x月xx日

　　休假通知模板 篇6

全体员工：

　　经公司研究决定，xxxx清明节放假及调休安排时间如下：

1. 清明节放假时间为xxxx年4月2日(星期一)至xxxx年4月4日(星期三)，共3天，xxxx年4月5日正式开始上班，xxxx年3月31日(周六)和xxxx年4月1日(周日)照常上班。

2.放假期间，有需要安排员工值班的部门请在xxxx年4月1日上午下班之前把值班名单报给人事部xxx，以便统计。

xxx公司

　　20xx年xx月xx日

　　休假通知模板 篇7

xx饭店各部室：

　　20xx年元旦即将来临之际，根据国务院办公厅通知精神，结合我酒店的实际情况，现将元旦放假调休日期具体安排通知如下：

　　20xx年1月1日（星期三）为法定节假日，放假1天，于1月2日正常上班。

　　1月1日后勤行政部门当班人员给予补休1天，各营业口部门当班人员给予除法定节假日1天的.补休外，另加补休1天，共给予补休2天。各部门根据实际情况安排补休或休假，确保酒店工作的顺利进行。

　　提前恭祝大家元旦快乐，阖家幸福。

xxx公司

　　20xx年xx月xx日

　　休假通知模板 篇8

xx各部门:

　　值中秋节临之际，根据“《国务院关于修改<全国年节及纪念日放假办法>决定》”有关规定，结合我公司实际情况，经领导班子研究决定，现将20xx年中秋节放假事项通知如下：

　　一、中秋节放假时间定为9月6日—8日，共3天。

　　二、各部门接通知后，妥善安排好值班工作，并将各部门值班表于20xx年9月5日下午17:00以前报公司办公室。

　　三、各部门要加强对值班人们员管理，认真落实公司突发事件预案制度，切实做好公司防火、安全、保卫等工作，发现苗头要及时向公司办公室值班人们员报告。

　　公司办公室值班电话：xxx。

xxx公司

　　20xx年xx月xx日

　　休假通知模板 篇9

各部门（客户服务中心）：

　　根据《国务院办公厅关于xxxx年部分节假日安排的通知》以及公司实际情况，现将五一放假安排如下：

　　1、五一放假时间为4月29日至5月1日，共计3天，其中5月1日为法定节假日，4月29日至4月30日分别为星期一、星期二，由各部门（客户服务中心）安排轮休。

　　2、各部门（客户服务中心）在xxxx年4月26日下班之前将部门（客户服务中心）节日值班表交行政部，要求在不影响工作的.前提下尽量安排休息，各部门（客户服务中心）办公室原则上要求留人值班。

　　3、因工作需要确需加班的，按《加班费及外勤费发放的规定》的相关规定执行。

　　4、所有员工在放假期间应保持通讯畅通，并注意出行安全。

　　5、公司总部将留有人值班，以方便随时调动各客户服务中心值班人员进行突击任务。

　　特此通知！

　　xx物业管理有限公司行政部

　　四月二十日

　　休假通知模板 篇10

各部门（客户服务中心）：

　　根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的'通知》以及公司实际情况，现将五一放假安排如下：

　　1、五一放假时间为4月29日至5月1日，共计3天，其中5月1日为法定节假日，4月29日至4月30日分别为星期一、星期二，由各部门（客户服务中心）安排轮休。

　　2、各部门（客户服务中心）在20xx年4月26日下班之前将部门（客户服务中心）节日值班表交行政部，要求在不影响工作的前提下尽量安排休息，各部门（客户服务中心）办公室原则上要求留人值班。

　　3、因工作需要确需加班的，按《加班费及外勤费发放的规定》的相关规定执行。

　　4、所有员工在放假期间应保持通讯畅通，并注意出行安全。

5、公司总部将留有人值班，以方便随时调动各客户服务中心值班人员进行突击任务。

　　特此通知！

　　xxxx物业管理有限公司行政部

　　20xx年四月二十日

　　休假通知模板 篇11

饭店各部室：

　　元旦即将来临之际，根据国务院办公厅通知精神，结合我酒店的实际情况，现将元旦放假调休日期具体安排通知如下：

　　1月1日（星期三）为法定节假日，放假1天，于1月2日正常上班。

　　1月1日后勤行政部门当班人员给予补休1天，各营业口部门当班人员给予除法定节假日1天的'补休外，另加补休1天，共给予补休2天。各部门根据实际情况安排补休或休假，确保酒店工作的顺利进行。

　　提前恭祝大家元旦快乐，阖家幸福。

　　xx国际饭店综合办公室

　　二0xx年十二月三十日

　　休假通知模板 篇12

　　根据国务院办公厅关于元旦放假的通知，结合我校实际，现将有关放假事宜通知如下：

　　一、放假时间：

　　20xx年1月1日至20xx年1月5日放假，共5天;20xx年1月6日正式上课。 假后不调休，不串休。

　　二、请各教研组及行政部门做好课程和节日值班安排，妥善做好假期留校学生的'管理工作。各班主任要对学生开展一次安全教育，重点做好外出学生的交通安全教育，注意防火防盗。

　　特此通知。

　　休假通知模板 篇13

尊敬的员工：

　　值新春佳节来临之际，我司根据国务院《关于修改全国年节及纪念日放假办法的决定》结合我司实际情况，我公司春节放假安排时间通知如下：

　　春节放假时间为：春节放假安排为：春节是1月28日，正月初一，星期六。

　　春节是法定节假日，法定假期3天，放假调休7天。

　　1月27日（星期五）至2月2日（星期四），共7天。其中，1月28日（初一）、1月29日（初二）和1月30日（初三）这3天为法定假期。

　　在这里提前给各新老客户拜个早年，祝您节日快乐、身体健康、马到成功！

　　放假期间，公司电话无人接听，业务情况请联系热线手机

　　联系人：xx先生

　　xx酒店设计有限公司

　　休假通知模板 篇14

全体员工：

　　经公司研究决定，xx清明节放假及调休安排时间如下：

　　1.清明节放假时间为xx年xx月xx日(星期一)至xx年xx月xx日(星期三)，共3天，xx年xx月xx日正式开始上班，xx年xx月xx日(周六)和xx年xx月xx日(周日)照常上班。

　　2.放假期间，有需要安排员工值班的部门请在xx年xx月xx日上午下班之前把值班名单报给人事部xxx，以便统计。

　　xxx科技股份有限公司

　　xx年xx月xx日

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