【实用】劳动节放假通知4篇
在我们平凡的日常里，我们需要用到通知的情形越来越多，通知大多属于知照性的下行公文。通知的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编收集整理的劳动节放假通知4篇，希望能够帮助到大家。
劳动节放假通知 篇1
各部门：
根据国务院办公厅公布的'《全国节及纪念日放假办法》的规定，20xx五一国际劳动节放假安排如下：5月1日—3日放假，共3天。其中，5月1日（星期六、“五一”国际劳动节）为法定节假日，5月2日（星期日）、5月3日（星期一）照常公休。请各部门负责人提前做好放假期间工厂的“5s”工作及员工安全的提示工作。
人事行政部
20xxx月x日
劳动节放假通知 篇2
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》通知，并结合我司实际情况，现将五一节放假有关事宜通知如下：
一、劳动节：4月30日至5月2日放假，共3天。5月3日(星期二)照常上班。
二、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅，以便公司工作需要。
三、公司有节假日活动行程将另行通知，希望全体员工在节假日外出期间，要注意自身人身安全和财务安全，能愉快的'度过假期。
特此通知!
xxx有限公司
20xx年x月x日
劳动节放假通知 篇3
据xx市人民政府办公厅消息，根据国务院办公厅通知精神，现将20xx年劳动节放假安排通知如下:4月29日(星期日)至5月1日(星期二)放假调休，共3天，4月28日(星期六)上班。
请广大市民提前安排好工作生活，节日期间注意安全，度过一个欢乐、祥和的节日假期。
xx市人民政府办公厅
20xx年4月xx日
劳动节放假通知 篇4
20xx年五一在即，为了便于公司同仁提前安排好工作和生活，现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策，将“五一”期间的放假安排通知如下：
4月29日（星期天）至5月1日（星期二）放假，共3天，5月2日（星期三）上班。其中，国家法定的五一假期为3日，共3天；公司的.福利政策为员工提供额外的假期为5月2日。
温馨提示：
1）由于公司的五一放假开始时间已提前于国家规定的放假时间*天，因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。
2）在节日期间，建议大家多参加有益的活动，注意劳逸结合，如离开工作地点，外出旅游、探亲访友等情况，请在旅途中注意财产和人身安全。
xx行政部
20xx年4月xx日
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