年终总结通知

时间:2024-11-26 23:23:28 通知 我要投稿
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年终总结通知(15篇)

  总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用,不如立即行动起来写一份总结吧。总结一般是怎么写的呢?下面是小编精心整理的年终总结通知,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

年终总结通知(15篇)

年终总结通知1

司属各部门:

  为全面总结20xx年工作,更好地开展、部署20xx年工作,经公司经营班子研究决定,于20xx年元月 日召开贵阳鸿源燃气建设发展有限公司各部门20xx年工作总结及年终述职报告会,现将有关事

  项通知如下:

  一、会议时间:

  20xx年元月 日(星期 )上午8:30至11:30,下午2:30至5:30

  二、会议地点:

  公司2楼会议室

  三、会议主持:

  总经理彭祥祥

  四、参会人员:

  公司经营班子、各部门、施工处负责人、部长助理

  五、年终总结及述职报告时间要求:

  (一)高层管理人员总结及述职时间每人不超过15分钟

  (二)中层管理人员总结及述职时间每人不超过10分钟

  六、注意事项

  (一)请各参会人员提前做好参会准备,如因特殊情况不能出席本次会议的,需以书面形式提前24小时通知行政部

  (二)请统一着集团公司工作服,如无工作服的单位及个人,请着正装出席

  (三)会议期间请将手机关闭或调成振动状态,自觉维护会场秩序,会议期间原则上不允许离开会场

  xxx

  20xx年xx月xx日

年终总结通知2

各部门:

  为认真总结好20xx年度各项工作,明确20xx年工作重点和计划,经研究决定于20xx年01月11日召开20xx年终总结会议,现将会议的各项工作安排通知如下,请各部门提前做好准备,并安排号相关人员准时参加会议。

  一、各部门年终总结会议

  1、各部门需在公司总结会议前召开本部门的年度总结会议,会议由各部门负责人主持,参加人员应是本部门所有成员或骨干成员,同时公司副总、副总特别助理及人力资源部经理将受邀参加;

  2、各部门应认真组织及安排会议各项工作,并在20xx年12月25日前提交附件一《部年终会议安排》到人力资源部汇总;

  3、各部门应该通过本次会议产生公司总结会议所需的书面材料,并将会议记录在三个工作日之内将报总经办。

  二、公司经营管理会议

  1、会议时间:20xx年01月11日PM17:30~~20:00;

  2、会议地点:二楼会议室;

  3、会议主持:xxx副总、xxx经理;

  4、参加部门:总经办、业务部(内/外)、财务部、人力资源部、技术部、采购部、ERP部、生产部、仓储部、品管部;

  5、参加人员:各部门负责人及指定参加人员(会议前一周提交名单至人力资源部);

  6、会议内容:各部门的总结材料应包括两部分:

  (1)20xx年工作总结部分,要对20xx年的各项工作,包括各项指标完成情况、人员情况、工作改革和创新、安全管理、服务质量管理、基础管理工作进行全面总结,仔细查找存在的问题,认真总结经验教训,对所面临的工作形势进行深入分析。总结部分力求精练、内容详实、重点突出、数据充分,能够全面真实地反映本部门20xx年全年工作实际情况;

  (2)20xx年工作计划部分,在全面总结20xx年工作的.基础上,深入研究20xx年的工作思路,制定下一步具体计划,要求切合公司整体及和本部门实际,思路清晰、力求创新、措施得力。各部门要真正重视做好20xx年工作总结和20xx年计划工作,主要负责人要亲自负责,抓好落实,确保工作总结和计划具体全面,不走过场,具有较强的可参考性和可操作性;各部门需提前准备书面汇报材料,材料格式尽量以PPT或WORD档格式为主,会议时由各部门负责人进行报告(业务部除外),汇报时间为10分钟左右,各部门在总结会议结束后三个工作日之内将报告材料报总经办。报告内容请按照附件二《20xx年终会议总结及计划》要求进行填写,具体可参考附件三。

  三、业务销售总结会议

  1、会议时间:20xx年01月11日PM20:15~~21:30;

  2、会议地点:二楼会议室;

  3、会议主持:

  4、参加部门:总经办、业务部、财务部、人力资源部、技术部、采购部、ERP部、生产部、仓储部、品管部;

  5、参加人员:各部门负责人;

  6、会议内容:

  (1)20xx年工作回顾及总结;

  (2)销售情况概述及销售任务分解;

  (3)市场分析(国内/国外);

  (4)销售架构营销体系及团队建设情况;

  (5)存在的问题及解决思路;

  (6)20xx年工作计划;

  (7)业务部需提前准备书面汇报材料,材料格式尽量以PPT或WORD档格式为主,会议时分别由国内外负责人进行报告,汇报时间为国内40分钟,国外20分钟,业务部在总结会议结束后三个工作日之内将报告材料报总经办;

  (8)报告内容请按照附件二《20xx年终会议总结及计划》要求进行填写,具体可参考附件三。

  四、其他要求:

  1、此次会议既是工作总结会,又是业务学习会议,无特殊情况不得请假;

  2、会议开始后请将手机调至震动或静音,如有紧急电话请在征得主持同意后移步至会议室外接听;

  3、会议过程中请不要随意交头接耳或大声喧哗,尊重每一位发言人;

年终总结通知3

  为总结本年度工作,制定明年工作计划,公司定于20xx年1月25日召开20xx年度年终总结会议。现将年终总结会议和年会活动安排通知如下,请各部门提前做好安排。

  一、年终总结会

  (一)会议时间:1月30日8:30-12:00

  1、8:30-8:50 xx总致辞

  2、8:50-10:10各部门人员PPT年终汇报

  3、10:10-11:00演讲(与工作有关,限时5分钟/人)

  4、11:00-11:45汇报演讲的点评、讨论及建议

  5、11:45-12:00评选优秀员工及颁奖仪式

  (二)会议地点:806室

  (三)参会人员:全体工作人员

  二、年会活动

  (一)聚餐时间:1月30日12:30-14:00

  地点:

  (二)年会活动时间:1月30日14:30-17:30

  地点:

  以上是年终总结会议和年会活动的具体安排,如无特殊情况,任何人不得缺席,特此通知。

  xx医疗器械有限公司

  客服部xx

年终总结通知4

司属各部门:

  为全面总结20xx年工作,更好地开展、部署20xx年工作,经公司经营班子研究决定,于20xx年元月 日召开贵阳鸿源燃气建设发展有限公司各部门20xx年工作总结及年终述职报告会,现将有关事

  项通知如下:

  一、会议时间:20xx年元月 日(星期 )上午8:30至11:30,下午2:30至5:30;

  二、会议地点:公司2楼会议室;

  三、会议主持:总经理彭祥祥;

  四、参会人员:公司经营班子、各部门、施工处负责人、部长助理;

  五、年终总结及述职报告时间要求:

  (一)高层管理人员总结及述职时间每人不超过15分钟;

  (二)中层管理人员总结及述职时间每人不超过10分钟;

  六、注意事项

  (一)请各参会人员提前做好参会准备,如因特殊情况不能出席本次会议的,需以书面形式提前24小时通知行政部;

  (二)请统一着集团公司工作服,如无工作服的单位及个人,请着正装出席;

  (三)会议期间请将手机关闭或调成振动状态,自觉维护会场秩序,会议期间原则上不允许离开会场。

  此通知

  xxx

  20xx年**月**日

年终总结通知5

公司各部门员工:

  请于20xx年1月16日(下周一)上午十点前提交个人年度工作总结。《员工年度工作总结》主要内容及要求:

  1、总结公司、领导安排的工作及完成情况。

  2、自己的'创新/创造新工作和向公司提出并被采纳的重要建议。

  3、评价自己的岗位工作能力和需要改善的地方。

  4、自己对公司管理规定的遵守情况。

  5、其他事项。

  公司年底评优考评时,个人工作总结将是重要参考依据。希望大家实事求是、认真总结。并请于20xx年1月16日(下周一)上午十点前提交到行政部。

  重庆xx科技发展有限公司

  20xx年1月10日

年终总结通知6

司属各部门:

  为了加强内部管理,使企业进入科学规范的管理路子,建立一个有竞争力的新型企业团队,从现在开始司属各部门、各工程队应认真学习总结,结合自己的`工作“查漏补缺”,寻找差距,以详实的材料,书面写出各自分管部分的工作总结报告和合理化见意。要求字迹清晰,说理清楚,分析明了,语句通顺,写好后交办公室审定,并于x年2月份召开年终总结会议,具体议程如下:

  1、选举公司管委会成员

  2、宣布公司章程

  3、通过企业徽、企业歌,《员工守则》、《建筑工人职业道德》、《项目经理岗位职责》、《企业员工考核制度》、《财务管理制度》、《人事管理制度》、《员工奖罚制度》、《行政办公室职责》等。

  4、由公司经理王作年终工作报告。

  5、由财务会计李作财务报告。

  6、民主评议出先进工作者xx名。

  7、由各副经理、工程队长对自己的工作做总结发言。

  8、由副经理李宣读会议决议。

  9、表彰奖励先进工作者。(由王颁奖)。

  10、由公司经理王布置安排明年的工作。

  11、副经理付致祝酒词。

  x年元月26日

年终总结通知7

xxx公司的xx主管:

  为更好的总结上年经验,开展下年工作,组织决定召开xxx年度总结大会,现将会议的有关事项通知如下:

  一、会议时间

  xxx年x月x日上午九点;

  二、会议地点

  会议室;

  三、与会人员

  会长、秘书长、理事会成员、各部门部长及干事;

  四、要求

  请各位参会人员安排好工作,准时参加会议。

  五、有关事宜

  (一)请各位同仁在16日前写出自己从来公司到现在工作一段时间来的工作总结,内容尽量详细,手写、打印均可,不拘于形式。

  (二)工作总结于15日下班前交给自己的`直接领导。

  (三)16日举行xxx年终总结会,谈谈自己工作一年来的心得感受,总结成绩,找出不足,并提出xxx年工作改进计划。

xxxx办公室

  xx年x月x日

年终总结通知8

各分公司、总公司行政综合部、财务部:

  20xx年即将过去,为肯定成绩,表彰先进,总结经验,吸取教训,尽早筹划明年工作,实现20xx年经营目标。现就做好20xx年度工作总结的有关事项通知如下:

  一、总结主要内容

  (一)单位总结

  1、20xx年工作完成情况。各部门在个人总结的基础上,对20xx年的工作进行全面、认真的总结和回顾,结合部门绩效考核,突出工作重点、工作成效,做到内容实在,数字准确,不讲大话、套话。2、要深入分析本单位存在的'问题及原因,认真吸取教训,制定切实可行的整改措施。3、要认真学习贯彻董事长及总公司的要求指示,结合实际情况,研究制定20xx年工作思路和目标,做到思路清晰、目标明确、措施扎实,为开拓性做好20xx年工作打下良好的基础。

  (二)个人总结

  1、要认真回顾本人一年来做的哪些工作?取得了哪些成效?有哪些经验?存在哪些问题和不足?2、一年来,本人自学了哪些业务知识,参加了哪些内部及外部培训,有哪些收获和体会?自身能力素质有哪些提高?3、结合自身实际,提出对部门和公司的具体意见建议。

  二、会议时间及议程

  年度总结大会预计20xx年1月15日左右召开。会期1天时间,会议议程:1、各分公司、财务部及项目负责人进行总结发言;2、总经理做20xx年度工作报告,并对20xx年工作进行安排部署;3、对先进工作者进行通报表彰;4、董事长做重要讲话;5、全体与会人员聚餐。

  三、几点要求

  1、各单位要充分认清做好年终总结的重要性和必要性,认真负责地组织好、实施好本单位的年度总结。各单位总结的时间结合本部门情况自行把握,务必于1月5日前完成,所有部门及个人均要撰写总结材料。

  2、年终总结要体现“真、像、实”的精神,把成绩讲够,把问题找准,把措施定实,以主人翁的姿态多提有利于公司发展的意见建议。

  3、把总结的过程变成“自我学习、自我教育、自我提高”的过程,变成“讲正气、鼓实劲、干实事”的过程。

  4、各部门的总结于20xx年1月5日前报行政综合部,以便行政综合部及时收集材料,撰写总公司年度工作总结。个人总结书面材料由各部门统一收集后于20xx年1月5日前交行政综合部,部门及重要岗位人员的总结材料,行政综合部要提请董事长及公司主要领导审阅。

  XXXX有限公司

  二〇一四年十二月二十五日

年终总结通知9

  为总结公司20xx年度工作、经验及不足,20xx年以全新的模式开展工作,现将20xx年度工作总结有关事宜通知如下:

  1、各部室、项目、各员工将本人20xx年工作总结(包括:个人业绩、存在问题、年内进步、新年计划、合理化建议等)以书面打印形式报各部经理并由项目组织进行总结、交流。

  2、各部室经理将本人述职报告及本部门年终汇总书面报公司,内容包括:

  ①20xx年工作成绩(完成业绩数、管理办法)存在问题、解决的途径、培训学习内容;

  ②20xx年工作计划及实施具体办法;

  ③对公司的经营、管理、制度等意见和合理建议(采纳者奖励);

  ④学习、置业计划:包括设想、目标、达成时间。

  3、各部室将20xx年工作计划中涉及到的`费用开支预算列表上报。

  4、财务部将20xx年年终财务决算及20xx年财务、费用计划上报。另做好公司各项年检准备工作。

  5、评选09年度优秀部门和员工。其中,明星楼盘1个,金牌销售经理1名,金、银、铜牌置业顾问各1名,优秀策划人1名,优秀员工1名(优秀策划人、优秀员工条件:需在本公司工作满半年以上者)。

  评选标准:以年度考核成绩为依据,综合工作业绩、职业道德、团队精神、满意度、贡献大小等。对获选的团队、经理、员工予以奖励。

  6、公司根据经理述职情况,进行达标竞争上岗。根据评选结果聘任,宣布新一年公司任职决定。

  7、时间要求:

  ①各部室于20xx年12月25日前提交员工总结,以会议形式完成部门内总结;

  ②各部门总结、预算及经理述职报告于20xx年12月31日前由各部门经理报公司。

  8、20xx年经理工作述职总结会议于20xx年元月召开。地点:济南公司总部会议室,具体时间另行通知。列席人员:金、银、铜牌置业顾问及先进工作者。

  以上总结汇报要求:全面、真实地反映本部一年来的工作,内容详实,数据准确。

  特此通知!

  xxx

  20xx年xx月xx日

年终总结通知10

公司各部门、南郊公司:

  20xx年已接近尾声,这一年有收获也有遗憾,有成功也有失败,有进步也有落后,为响应公司领导的号召,也为即将到来的新一年做充分的工作准备,现要求中盛公司的全体员工认真总结20xx年工作并提出对20xx年的工作计划以及个人职业发展规划。具体内容、要求通知如下:

  一、 提交工作总结对象:

  公司副总经理、部门负责人、主管及一般员工(保洁、后厨除外)。

  二、工作总结的内容

  1、 20xx年度的主要工作内容;

  2、 梳理20xx年度的工作成果和未完成的工作,对未完成工作进行主、客观原因的分析;

  3、 对20xx年度工作中出现的问题进行原因分析,并提出自己的改进意见或建议。

  4、 对20xx年工作制定做出科学、合理的`计划。

  5、 对个人职业发展做出短期规划,并对影响自身发展的因素进行原因分析并提出应对方法。

  6、 对公司未来的发展或营造和谐、融洽的企业文化氛围提出自己的意见或建议。

  三、要求

  1、 各部门和个人在思想上要高度重视,严肃认真地对待,切实把20xx年度工作总结的工作圆满地完成。

  2、 把20xx年工作中,好的、优秀的经验总结出来延续下去;把坏的、不足的经验总结出来后摒弃,认真吸取经验教训。

  3、 副总经理和各部门负责人的工作总结须在所分管的内部会议上全体讨论并通过后方可上报;

  4、部门经理无须提交个人总结,提交所负责部门工作的总结报告即可;

  5、 格式和提交时间

  (1) 一般员工和主管要求使用“word”文档,标题为“XXX(员工姓名)20xx年度工作总结及20xx年工作计划”,落款需注明所属部门及日期,并手签总结人姓名,部门负责人须确认签字。

  (2) 部门负责人及副总级以上的高层管理人员请提交“PPT”或“Word”文档,标题为“XXX(部门/分管板块)20xx年度工作总结及20xx年工作计划”,PPT模板不限,并请在首页注明所属部门/分管板块、职务、姓名及日期。

  (3) 工作总结于20xx年12月21日前提交至办公室。

  四、提交流程

  1、普通员工和主管的工作总结须分管副总审查签字后,以纸质文档的形式交送办公室魏霞处。

  2、 部门负责人、分管副总的工作总结以电子档直接发送到办公室魏霞处。

  特此通知

  综合办公室

  20xx年11月3日

年终总结通知11

  做好年终总结工作是我们不断提高工作水平、改进工作方法的客观需要,也是公司考评员工以及员工进行职业规划的重要步骤。因此,在新的一年来临之际,现要求各部门员工认真总结过去一年的工作,提出20xx年的工作思路和建议。具体事宜通知如下:

  一、适用范围公司所有员工。

  二、要求

  1、内容:

  (1)列举20xx年度主要工作内容;

  (2)在全面回顾年度工作的基础上,认真梳理总结本人在各方面取得的成绩和经验;

  (3)查找分析工作中存在的问题和不足,找准影响和制约个人发展的瓶颈问题和需要解决的突出矛盾,认真剖析存在问题的主客观原因及改进措施。

  (4)对20xx年度的工作做出科学、合理的`安排。

  2、字数:部门负责人的工作总结字数需达到20xx字以上(含标点符号)。其他员工的工作总结字数需达到1500字以上(含标点符号)。

  3、格式;要求统一使用WORD文档编辑;标题为“工作及思想总结”,宋体二号,扫黑;正文宋体小四号;落款需注明所在部门名称和日期,并手签总结人姓名。

  二、送交流程

  部门主管、经理、运营经理、总监的总结材料于20xx年1月5日直接送人事行政部。其他员工的总结材料先报直接上级,由直接上级撰写评语后于20xx年1月5日以前送交人事行政部汇总。人事行政部分部门整理好后送交总经理和主管副总。

  三、20xx年度年终总结将直接与该年度年终奖金挂钩,如公司员工不按时送交,则扣发部分年终奖金,并影响20xx年该员工的晋升。

  特此通知!

总经办

  20xx年12月31日

年终总结通知12

亲爱的家长朋友们:

  xxx幼儿园将于20xx年1月31日举办"Love always with me"年终总结大会,竭诚欢迎您的到来!

  会议地点:xxx宾馆会议楼三楼

  会议时间:上午9:00

  入场时间:上午8:30---8:50

  会议规则:随身携带1支笔,孩子不入会。

  家园共育,请各位家长务必准时到场。

xxx幼儿园

20xx年x月x日

年终总结通知13

局属各单位、机关各科室:

  我局将于20xx年1月15日下午召开20xx年年终总结会议,现将会议有关事项通知如下:

  一、参会人员:机关全体干部职工,各县水文站(局)负责人。

  二、会议时间:2日上午报到,下午2:30开会。

  三、请各县水文站(局)长准备好发言材料,做好发言准备(重点是20xx年工作思路以及工作计划,不少于5000字)。天冷路滑,注意出行安全。

  xxxx

  20xx年xx月xx日

年终总结通知14

  一、会议时间

  x年1月25日

  二、参会对象:

  会议人数安排:

  1、会议规模限3000人;

  2、·网全球经销商及代理商、体验店店主限额:2500人

  (即日起接受报名,额满为止)

  参会单位:(包括但不限于以下公司)

  1、视界农业发展有限公司旗下全体员工及经销商、代理商;

  2、生物科技有限公司

  3、沅陵碣滩茶业有限公司

  4、(长沙)茶业有限公司

  5、干发茶业有限公司

  6、网合作单位、供应商、服务商等;

  7、行业组织、机构、研究院校代表;

  8、沅陵县境内的供应厂商,茶叶合作社、土地流转合作社等。

  三、拟会议流程

  1、x年1月24日报到;(全天)

  2、x年1月25日上午:新闻发布会;

  3、x年1月25日下午:x年x年会暨沅陵碣滩茶年度总结大会;

  4、x年1月25日晚上:大型文艺晚会。

  四、会议地点:

  中国·长沙(或沅陵)

  五、会议费用:

  每人在报名时缴纳300元的会务费(包含但不限于以下项目)

  1、一级原料制作的'碣滩黑茶礼盒一套(零售价:1180元)

  2、参会会务资料一套;

  3、企业文化围巾一条;

  4、统一安排25日午餐;

  5、25日晚文艺晚会门票一张;

  六、报名截止时间:

  x年1月9日24:00

  七、会议亮点:

  1、全国各省市领导30余人;

  2、行业专家20余人;

  3、媒体阵容100余人;

  4、强大的安保队伍;

  5、公司重大事件发布;

  6、电视台金鹰纪实频道全程录播

  7、视界全程视频、微博直播

  八、重大奖项:

  1、特殊贡献奖;

  2、市场领导奖;

  3、皇冠董事奖;

  4、国际旅游名单公布;

  5、年度奔驰汽车大奖颁发(现车);

  6、网联合创始人;

  7、十佳供应商;

  九、自选项目

  1、25日晚上:公司年度文艺晚会(凭票观演)

  2、26日上午:返程或自愿参与基地考察(需提前向公司报备)

  十、会务组联系方式:

  大会咨询人:

  1、电话:

  2、电话:

  报名组:

  1、电话:

  2、电话:

  酒店预定组:

  1、电话:

  2、电话:

  媒体联系组

  电话:

  领导联系组

  电话:

  基地考察咨询组:

  电话:

  晚会演出组:

  电话:

  会议注意事项:

  1、原则上不接受个人报名,请区域经理、体验店店主、市场负责人做好报名统计后统一向公司会务组报名;

  1、会议期间食宿自理,公司可提供酒店咨询、预定服务;

  2、请提前安排好往返行程,往返车费自理;

  3、请携带好身份证等其他方便出行的必备物品;

  4、如有包车前往的请购买好团队旅游保险;

  4、天气严寒,请提前做好防寒保暖准备;

  5、如有晚会节目推荐的请联系会务演出组

  生物科技有限公司

  x年12月05日

年终总结通知15

xx公司的xx主管:

  为更好的总结上年经验,开展下年工作,组织决定召开20xx年度总结大会,现将会议的有关事项通知如下:

  一、会议时间:二〇xx年xx月xx日上午九点;

  二、会议地点:会议室;

  三、与会人员:会长、秘书长、理事会成员、各部门部长及干事;

  四、要求:请各位参会人员安排好工作,准时参加会议。

  五、有关事宜

  (一)请各位同仁在16日前写出自己从来公司到现在工作一段时间来的'工作总结,内容尽量详细,手写、打印均可,不拘于形式。

  (二)工作总结于15日下班前交给自己的直接领导。

  (三)16日举行20xx年终总结会,谈谈自己工作一年来的心得感受,总结成绩,找出不足,并提出20xx年工作改进计划。

xx办公室

二〇xx年xx月xx日