有关培训通知（通用13篇）
在社会发展不断提速的今天，很多情况下我们需要用到通知，通知根据根据适用范围的不同可划分为不同种类。在写之前，可以先参考范文，以下是小编收集整理的有关培训通知，仅供参考，欢迎大家阅读。
培训通知 1
各公司、各部门：
为了进一步提高公司员工的.综合素质，加强公司对外的整体形象，经公司常务理事会决定：聘请成都凯悦企业管理顾问有限责任公司对我公司员工进行系统培训。现将培训有关事宜通知如下：
一、培训主要内容
1、员工心态
2、职场商务礼仪
3、知识技能
4、管理素质
二、培训时间
20xx年5月5日至20xx年10月27日（每周六下午2：00至5：00）
三、培训人员：各公司、各部门全体员工
四、培训地点：红桔林会议室
五、培训要求
1、凡公司的在册员工必须参加，请各公司、各部门上报培训花名册（回执单附后）于5月3日前报长元公司行政办公室。
2、请妥善安排好工作，不得请假。
3、请参训人员带好笔记本，做好记录。学习结束后统一考试。
xx县xx集团（企业）公司
20XX年XX月XX日
培训通知 2
各分团委、各级学生组织：
为了充分发挥学生干部在“自我管理、自我教育、自我服务”中的先锋模范作用，进一步提升我院学生干部管理水平以及综合素质，院团委将于11月-12月集中举办20xx年学生干部培训班。
一、培训目的
进一步提升学生干部的思想政治素养，增强学生干部的'大局意识、服务意识、创新意识，使学生干部们进一步明确工作职责和自身定位，塑造榜样形象，服务青年成长。
二、培训主题
外塑形象 内强素质
三、培训安排
（一）新锐训练营
培训单位：各二级学院团委
培训时间：11月
培训对象：新生班班长、团支部书记、学生组织干事等
培训目标：着重培养其团队合作、组织文化和工作技能
（二）骨干训练营
培训单位：院团委
培训时间：11月-12月
培训对象：院、二级学院学生组织学生干部
培训目标：着重培养其管理决策、沟通技巧和领导技能
（三）领袖训练营
培训单位：院团委
培训时间：11月-12月
培训对象：院、二级学院学生组织负责人
培训目标：着重培养其统筹协调、管理决策和团队领导能力
（四）社团精英训练营
培训单位：院团委
培训时间：11月-12月
培训对象：院、二级学院学生社团负责人
培训目标：着重培养其工作意识、社团管理能力和创新意识
四、培训要求
1、各级训练营都要选拔品学兼优的学生干部参加，领袖训练营、社团精英训练营根据实际情况选拔，骨干训练营各二级学院从团委、学生会、社联、宿管会等组织中选拔不超过15名学生干部参加，并将训练营报名汇总表（见附件2）于11月8日下班前交团委。
2、所有参训学员按时参加培训活动。不得随意缺席、迟到、早退。如确有事不能参加者，应履行请假手续（以院、二级团委章为准）。无故迟到、早退或旷课第一次警告，第二次取消培训资格。
3、努力提高学习效率。全体学生干部上课应认真听讲，积极思考，主动参与讨论，仔细记好笔记。
4、培训考核。训练营按人数将分成6个班，配助理班主任一名，负责本班学员管理工作，并成立临时团支部，负责各类具体活动的组织。学员的考核由助理班主任和临时团支书完成。成绩评定：考勤成绩占30分（无故缺勤一次该项为零分），平时表现占50分，参与成效占20分（根据汇报结果打分）。四项总分达到60分以上者方可合格。成绩合格的颁发学生干部培训结业证书。培训结束后将评出优秀学员若干名，并给予相应奖励。
xxx
20xx年xx月xx日
培训通知 3
各学院：
为进一步做好我校大学生心理健康教育工作，普及心理健康知识，提高学生心理调适能力，强化心理健康教育队伍，推进四级网络体系建设，营造我校良好的心理健康教育氛围，特开展心理健康教育系列活动，通知如下：
探寻自我价值，乐享健康生活
1、心理健康教育讲座
时间：20xx年9月13日
地点：沂蒙大讲堂三楼
参加范围：各学院新生辅导员、新生代表
2、团体辅导
学校心理健康教育中心对各学院新生辅导员进行团体辅导培训。
xxx
20xx年xx月xx日
培训通知 4
各部门、管理处：
因受"非典"影响，我公司自三月份以来的新员工入职培训一直未能正常进行。
现拟采用自学和开卷考试的.形式，将培训讲义发放至各部门、管理处，请新员工自学。自学两天后，管理部将试卷发至各部门、管理处，并请各部门、管理处负责人安排新员工和上次考核不合格者参加考试。管理部将采取抽查方式进行检查。具体安排如下：
1、6月17日前，请各部门、管理处将需参加培训的新员工名单报到管理部。
2、6月18日，管理部发放培训讲义。
3、6月20日，上午8：30发放试卷，10：30收卷。
鉴于本次培训考试的特殊性，考试成绩90分以上者为合格。不合格者将参加第二次培训考试，若第二次考核仍不合格将延期转正直至开除处理。
xxx物业管理有限公司管理部
20xx年xx月xx日
培训通知 5
各科室：
为了使新入职的.员工尽快了解医院文化，熟悉医院环境，使他们在较短的时间内对我院文化及工作有一个细致、全面的了解，尽快产生认同感和归属感，近期将对新员工进行岗前培训，要求各科室组织新员工按时参加。
一、岗前培训资料
医院文化建设、规章制度，医务人员行为规范，医疗护理法律法规，院感及传染病防控，医院信息化建设，个人安全防护，公文书写等资料。
二、培训报到地点、时间
培训地点：五楼会议室
培训时间：
报到时间：
报到地点：人力资源部
xxx
20xx年xx月xx日
培训通知 6
各部门行政联络人、各新入职员工：
我院定于20xx年3月29日举办人力资源等相关制度培训会，现将相关事项通知如下：
一、培训时间：20xx年3月29日(星期三)上午9:30-10:30
二、培训地点：A310会议室
三、讲座主题、时间、主讲人及参加人员安排：
(一)主题：《员工考勤与假期管理规定》制度讲解
培训时间：9:30-9:50
主讲人：
参加人员：各部门行政联络员、新入职员工
(二)主题：新入职员工入职引荐
培训时间：9:50-10:30
主讲人：
参加人员：
xxx
20xx年xx月xx日
培训通知 7
公司属各单位：
为响应政府关于开展20xx年“安全生产月活动”的要求，我司本着“安全第一、预防为主”的原则，同时为保证公司安全生产，消除安全和火灾隐患，现定于20xx年xx月xx日上午在江北站培训室，进行消防安全知识和安全知识培训，请各单位按以下要求准时参加。
一、培训时间：
20xx年xx月xx日上午9：00开始。
二、培训地点：
xx公司xxx培训室。
四、培训主讲：
五进消防中心、集团生产安全中心。
五、培训目标：
通过培训，了解火灾隐患，提高警惕，预防事故。
六、培训内容：
消防安全知识讲解。
七、培训对象：
各站安全管理员、修理班班长、机修班班长、汽修班班长。（名单附后）
xxx
20xx年xx月xx日
培训通知 8
各中小学校、区职校、幼儿园：
根据工作需要，经请示局领导同意，决定于20xx年XX月xx日下午2：30举办报账员培训会，现将相关事项通知如下：
一.培训时间：20xx年XX月24日下午2：00
二.培训地点：碧江区教育局三楼会议室
三.参加人员：各中小学校报账员（含村小报账员，村小报账员由中心校通知到会），区职校报账员，幼儿园报账员。
四.培训内容：
1.学习相关法律法规。
2.报账流程介绍和报账表册的填写。
3.安排经费统计工作和预算工作。
五.其它要求：请报账员携带XX月份报表参会，以便培训时对照讲解。
xxx
20xx年xx月xx日
培训通知 9
各位同事：
为帮助新员工全面了解公司基本概况、企业文化及基本制度流程、产品知识等内容，并掌握基本的沟通技巧，养成良好的职场习惯，以更快更好地融入xx大家庭，按公司《培训管理纲要》相关规定，培训发展部决定举行《新员工入职特训班》，现将此次培训班有关注意事项通知如下：
一、培训时间：
20xx年7月9日9:00至7月11日17:30，7月14日9:00至7月16日17:30期间。
二、培训地点：
xxx科技园
新员工特训期间原则上不允许请假。如特训期限内有客户紧急需求，或其他不可抗拒的重要事宜，请按流程请假并经副总裁级以上领导审批后报培训发展部备案，方可准予请假。
新员工特训工作事关xx可持续发展的.人力资源基础，请相关职能部门和相关人员充分重视，提前做好新员工特训组织安排工作，以保证新员工按时参加特训。所有员工均不得缺席特训。 特此通知
附件：《新员工特训进度计划表》
《参训员工名单》
xxx
20xx年xx月xx日
培训通知 10
各部门：
为了普及安全知识，提高安全意识，强化安全责任，防止各类火灾等事故的发生，全面做好公司安全工作。在不影响正常工作的`情况下，组织进行一次安全专项培训活动，现就培训活动的有关情况通知如下：
一、培训时间：
20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日（各部门自行安排培训时间）
二、培训形式：
理论学习和实际操作两部分。
三、培训对象：
全体人员
四、培训内容：
见附件
五、要求：
1、根据国家《安全生产监督管理办法》规定：安全生产实行谁主管谁负责和属地管理原则。各部门负责人要高度重视此次安全培训，管理人员要带头参加学习。
2、各部门必须在20xx年xx月xx日前，统一上交《X员工安全培训记录表》。
特此通知
xxx
20xx年xx月xx日
培训通知 11
尊敬的各位政协委员：
根据上级主管部门安排和要求，为了提高政协委员的素质和能力，更好地履行政治协商、民主监督、参政议政的职责，我市政协将举办一次面向全体委员的培训活动。现将有关事项通知如下：
一、培训时间和地点
本次培训将于xx年xx月xx日上午8点在市政协会议厅举行，持续一天。
二、培训主题和内容
本次培训的主题是“提升政协委员履职能力，推进经济社会全面发展”，培训内容将包括以下几个方面：
1.宪法法律知识与履职意识培养：全面了解国家的宪法法律体系，加深对政协委员职责的认识，着重解读中央和省级政策文件，以及与我市发展相关的法律法规。
2.全面掌握经济社会发展情况：通过专家讲座、研讨会和实地考察等方式，深入了解我市经济社会发展的现状、问题和前景，分析总结前期工作成效和存在的不足，为今后政协履职提供准确的基础资料。
3.提高文化素质和沟通能力：加强政协委员的文化修养，培养良好的沟通与表达能力，增强协商能力和处理矛盾、解决问题的能力。
三、培训方式和安排
本次培训将采取多种方式结合的形式进行，具体安排如下：
1.专题讲座：邀请知名专家学者授课，介绍新时代全面从严治党新要求，宪法法律知识，经济社会发展新理念等内容，与政协委员进行交流互动。
2.研讨会和案例分析：委员将分成小组，就各自所关注的议题进行互动研讨，共同探索解决方案。同时，将结合实际案例进行分析，深入思考如何更好地履行职责和参与决策，推动我市经济社会的全面发展。
3.实地考察：组织政协委员深入一线，考察相关行业和企事业单位，了解实际情况，达到理论联系实际的目的。
四、参训要求和报名办法
所有政协委员无论正副都必须参加此次培训，不得缺席。
请各位委员于x月x日前将参训申请表填好，通过电子邮件的形式发送至政协办公室，以便组织安排。
五、其他事项
1.参训期间的.食宿费用由政协办公室承担，培训期间的交通费自理。
2.请委员们合理安排时间，参会需提前做好相应的学习准备。
3.培训结束后，将颁发结业证书，并将培训资料提供给各位委员作为学习和参考材料。
请各位委员相互转告，按时参加培训。希望通过本次培训，能够进一步增强政协委员的履职能力和水平，为我市的经济社会全面发展贡献智慧和力量。
今后，市政协将定期开展类似的培训活动，以推动政协工作的健康发展。感谢各位委员长期以来对政协工作的支持和参与，相信有您们的共同努力，我市政协的工作必将取得更加显著的成绩。
谨此通知！
xxx
20xx年xx月xx日
培训通知 12
各部门：
为了使新员工能更快、更清楚地了解公司的概况、规章制度和企业文化。增强新员工的自信心和工作意识，使其尽快投入到工作和融入XX的`企业文化。
为此，行政人事部定于11月18日下午(星期二)举办新入职员工培训，具体安排如下：
11月18日14:00-14:10签到集团行政人事部、物业公司行政管理部集团公司一号会议室
14:10-14:20宣读欢迎词
14:20-15:00破冰游戏
15:00-16:00公司概况简介
16:00-16:05休息
16:05-16:30公司制度学习(行政方面)
16:30-17:00与丽景共成长(沟通无限小游戏)
请新员工所在部门提前做好工作安排，以保证新员工能及时参加培训。参加培训学员自备笔记薄、笔及《员工手册》，并准时出席，如因工作关系确实不能参加者，请以书面形式经部门负责人批准后，向行政人事部请假方可。
xxx
20xx年xx月xx日
培训通知 13
各区县教育局，西咸新区社会事务管理局，国际港务区社会事业局：
“种子教师”是大学区教师队伍中的新生力量，为助力他们尽快脱颖而出，成为能实践、善研究、懂创新的新型教师，从而有力支撑大学区学科教学和教学研究工作，推动大学区教育教学整体水平提升。按照中小学教师队伍建设工作的有关安排，决定开展西安市大学区“种子教师”培训。现将有关事项通知如下：
一、培训目标：
通过培训，使“种子教师”能够深刻理解育人本质，增强职业信念，提高工作热情；了解高素质教师的基本要求，主动更新教学理念，建构教育理论，把握课改前沿，增强教学技能，全面理解教师专业发展新途径，提升“种子教师”专业素养，持续促进其专业化发展。
二、培训对象
西安市大学区学区长学校“种子教师”600人，其中小学400名、初中200名，按学区长学校数平均分配名额。
三、遴选原则
大学区学区长学校内35岁及以下年龄、两年及以上教龄、本科及以上学历、学科不限、热爱教育事业、自我发展需求强烈、业务崭露头角的'潜力型青年教师。
四、培训时间
该培训分三批进行，每期5天，具体安排。
五、培训地点
陕西师范大学雁塔校区（老校区）（西安市雁塔区长安南路199号），报到及上课地点详。
六、培训内容和形式
以案例为引导，以提升参训者专业水平为目标，课程内容分五大模块：师德与心理健康、教育与教学理论、课程与教学改革、校本研修与教师发展、教学实践与研究等。本次培训以集中培训为主，采取专题讲座、交流研讨、参与式研修、经验分享等方式。
七、培训经费
学员培训期间的培训费、食宿费、资料费用由市教育局专项经费支出，不另外收取费用。学员往返交通费由所在学校按相关规定予以报销。
八、培训考核
培训完成后，经考核合格者，由市教育局统一审核、颁发培训结业证书，计40学时。
九、培训要求
1、该培训委托陕西师范大学远程教育学院负责实施。
2、各相关单位要高度重视此次培训工作，认真组织教师按时参加培训，直属单位按属地化管理。
3、请各区县教育局人事科于5月18日前将第一批和第二批参训人员名单、9月8日前将第三批参训人员名单（附件3）发送至陕西师范大学远程教育学院指定邮箱。
4、参训教师需携带学校介绍信、身份证在规定时间到培训地点办理报到手续，无论何种原因未按时报到的学员将取消其培训资格。
5、参训教师可自带笔记本电脑以方便学习和交流。
xxx
20xx年xx月xx日
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