放假通知

时间:2022-04-07 09:43:49 通知 我要投稿

有关放假通知汇总7篇

  现如今,我们越来越需要通知,通告是党和国家机关、人民团体、企事业单位在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项时,使用的下行公文。你写通知时总是无从下笔?下面是小编精心整理的放假通知7篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

有关放假通知汇总7篇

放假通知 篇1

尊敬的医生:

  您好!20xx年春节已经尽在眼前,在此先预祝您及您的团队、家人在即将到来的新的一年里万事如意!按照国家法定节假日放假安排,结合我公司实际情况,北京德瑞森科技有限公司放假安排如下:

  1)春节放假时间为:20xx年2月9日(农历腊月二十四)至20xx年2月24日(农历正月初九),2月25日(农历正月初十)正式上班。

  2)20xx年2月5日以后收到的件均为年后出货(种植2月2日以后收到的件均为年后出货),年后按到货顺序依次出件。

  公司放假期间无人值班,请您提前做好货件收发事务安排,节日放假给您带来不便敬请谅解!

  提前预祝大家节日快乐!

  紧急事务联系人:

  江玉生 :13701297634

  赵威华 :13331051799

  杜琪瑞 :13601010857

放假通知 篇2

尊敬的客户:

  在20xx年新春即将到来之际,首先感谢广大天方达客户这一年来对我们公司的支持与帮助!天方达全体员工祝您与您的家人新年快乐!万事如意!心想事成!

  公司新年放假时间:20xx年2月7日(除夕)——20xx年2月1日(正月十五)。

  正式上班时间:20xx年2月25日(正月十六)

  放假期间客服值班电话:400-103-7788

  在此期间给您造成的'不便,敬请谅解!

  顺祝:商祺!

  20xx年2月5日

放假通知 篇3

  20xx年广西柳州市中小学将于7月5日正式放暑假,8月30日(星期六)、8月31日(星期日)学生回校报到注册,9月1日正式上课。,家长们可以合理安排孩子的暑期生活。

  暑假期间,全市义务教育学校禁止补课,幼儿园开办留园(班)的服务项目必须报经县区教育行政部门批准。所有中小学不得组织学生参加未经教育行政部门批准的任何级别、任何名义、任何方式的竞赛活动。放暑假前,各学校必须对全体学生开展一次安全教育活动,重点加强对防溺水、防雷电、防暴雨、防强风、防交通事故及煤气中毒和饮食卫生等方面的宣传教育,增强学生的安全防范意识和自我保护能力;通过各种形式对毕业生进行感恩教育,上好“最后一课”;严格禁止学生进入游戏室、网吧等少儿不宜场所,引导和鼓励学生多读有益的报刊书籍。同时,各校要以告家长通知书的形式,要求家长在暑假期间对孩子加强安全教育与管理。

放假通知 篇4

  经研究决定,20xx至20xx学年度中小学暑假从20xx年7月13日起至8月29日止,8月30日、31日两天报到,9月1日正式上课。

  现就暑假前和暑假期间有关事项通知如下:

  一是各县区、学校、幼儿园要始终高度重视校园安全,认真落实校园安全工作“一把手负责”、教职工“一岗双责”,坚持“安全第一、预防为主”的工作原则,加强人防、技防、物防建设,切实保障校园安全。

  二是放假前,各学校、幼儿园要针对夏季防溺水、食品卫生和传染病防控以及师生校外交通安全等,集中对师生进行专项安全教育和培训,增强师生安全防范意识。假期中,要落实防火、防盗、防破坏等安全措施,切实加强化学危险品、警用设施和器械的管理。

  三是放假前,各学校要通过召开家长会、致家长一封信等形式,提醒和告知家长加强对孩子假期管护,安排好孩子假期生活,使学生渡过一个安全、健康、快乐、有意义的假期。学生返校时要注意了解学生假期生活情况和思想动态。

  四是各县区和实施学校要严格执行中省市各项政策规定,建立健全管理制度,强化监督检查,确保学生营养改善计划“应享尽享”、资金和食品安全。要充分利用暑假时间,对管理人员和从业人员进行食品安全和操作技能全员培训,抓紧时间加快学校食堂建设,不断提高学校食堂供餐比例和自办自管比例。要加强学生营养健康教育和科学陪餐指导,做好营养健康状况监测评估工作,全面评价营养改善计划实施成效。

  五是各县区、学校要严格执行省教育厅关于规范中小学假期补课行为的规定,除高中毕业年级外,中小学节假日严禁以任何形式进行补课。在假期,各县区教育行政部门要安排专人值守举报投诉电话,对举报的问题要及时进行核查回复,切实规范办学行为。

  六是加强假期值班。各县区和学校要对假期值班和护校工作进行安排部署,落实人员和值班岗位职责。暑假期间,必须保持通讯联络畅通,重要情况和重要信息要及时上报,不得瞒报、迟报或漏报。

  各学校假期值班安排要在放假前报相应上级教育行政部门。各县区教育体育局,局属中小学校、有关单位暑假值班安排要在放假前报市教育局办公室。

  xxx

  20xx年**月**日

放假通知 篇5

  由于近期持续高温,根据公司的经营、生产安排,经研究决定,现就20xx年高温假放假相关事宜通知如下:

  1、放假时间:

  20xx年8月3日(星期一)至8月7日(星期五)放假,8月10日(星期一)正常上班。

  假期中生产部根据生产进度及交货期自行安排休假时间,因生产线上还有少量车辆在生产,相关部门需安排能解决并处理问题的人员配合值班。

  2、放假期间注意事项:

  1)放假期间员工注意做好防暑降温工作,外出时应注意交通、人身安全和随身携带的现金、物品安全,根据公司放假时间,安排好返厂上班时间。

  2)放假期间,请各部门认真落实安全保卫措施,妥善保管好工具设备等。

  3)放假期间管理干部应保证手机24小时开机,如有工作需要,立即回公司处理。需要安排值班的部门,请于7月31日下班前报公司领导批准后方可安排人员值班,所有值班人员在值班期间应严格遵守公司的考勤制度,作好值班工作记录。

  3、公司总值班电话:

放假通知 篇6

各位师生:

  根据后勤管理处安排,“国庆节、中秋节”期间游泳馆从xxxx年xx月x日至xx月x日闭馆,进行设备维护,xx月x日至xx月x日对全校师生正常开放。

  时间:上午x:xx至xx:xx

  下午xx:xx至xx:xx

  后勤管理处

  xxxx年x月xx日

放假通知 篇7

  全体职员:

  因近期持续高温和实际生产等情况。公司定今年夏天放高温假,现将20xx年高温假放假相关事项,作如下说明:

  一、 放假时间

  以不影响公司正常管理运转为原则,本次休假分两批进行:

  第一批:7月24日--7月28日

  第二批:7月31日—8月04日,8月7日起,全体职员正常上班。

  二、 薪资计算

  1. 优先使用职员历年剩余年假冲抵。

  2. 无年假和年假不足的职员,休假期间基本工资不计算,其他各项福利及补贴

  足额发放。

  3. 放假不会影响工资的按时发放。无特殊情况,放假期间的各个周末不得安

  排加班。

  三、相关说明

  1)各部门部长负责安排本部门职员休假和值班计划。不得发生因休假而影响

  工作的情况。

  2)职员只可以选择一个时间段休假,无特殊情况不得连休。

  3)在7月15日之前,将各部门将具体的休假计划报人事科,总务科会在

  放假前公布休假期间的班车食堂等安排。

  4)年假务必提前在系统申请,审批。

  5)公司员工及家属在假日期间应提高安全意识,注意交通安

  全,杜绝疲劳驾驶等违法行为的发生。

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