员工上班睡觉罚款通告

员工上班睡觉罚款通告（精选6篇）

　　通告，是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知性公文。通告的使用面比较广泛，一般机关、企事业单位甚至临时性机构都可使用，但强制性的通告必须依法发布，其限定范围不能超过发文机关的权限。下面是小编整理的员工上班睡觉罚款通告，仅供参考，希望能够帮助到大家。

　　员工上班睡觉罚款通告 1

　　_______年1月22日夜班，公司值班人员在检查过程中发现当班人员______、______、______三人在中控室睡岗，违反了公司的劳动纪律。根据污水厂员工管理考核细则，对______、______、______三人睡岗行为，分别罚款100元;当班班长______、工段长______负连带责任，分别罚款50元。

　　望全体员工引以为戒，自觉遵守公司和______的规章制度。

___科技有限公司

　　_____年三月十九日

　　员工上班睡觉罚款通告 2

　　_______年3月20日上午，蓝宝石销售部___________上班时间在办公室内公然睡觉，此行为严重的'违反了公司劳动纪律、情节严重，影响恶劣。我司是园区重点企业也是标杆企业，一言一行都将代表公司形象，身为一名销售人员要有积极向上的工作态度，以身作则起到模范带头作用。 结合董事长号召提出的三个“零容忍”管理方针，经公司领导研究决定，对___________提出严重批评并扣除个人当月绩效300元。以儆效尤!

　　今后，不管谁违反公司劳动纪律一律照常处罚，请广大员工引以为戒，并自觉遵守公司的各项规章制度。

　　以上处罚，从公布之日生效，并向公司全体员工通告。

　　特此通知

　　______科技有限公司

　　_____年三月十九日

　　员工上班睡觉罚款通告 3

　　经查发现夜班保安左______于____年5月20日晚班上班期间睡觉;对于此失职渎职，莫视公司财产安全的行为，我公司给予严厉批评，并处以50元罚款。

　　望引以为戒，杜绝类似现象发生!

　　___市______建筑工程有限公司

　　____________区拆迁安置点建设项目部

　　______年五月二十一日

　　员工上班睡觉罚款通告 4

各部门、车间：

　　关于_______年______月______日晚11： 40左右车间员工赵、陈、司与郭在宿舍发生争执、打架事件的'调查和处理通告如下：

　　一、事件调查

　　_______年___月___日晚，员工郭未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒，同楼层刘、薛等也在宿舍喝酒，约11： 30分左右双方因言语产生纠纷，在外来人员的挑衅下，刘、薛等人冲进郭宿舍欧打外来人员，郭维护外来人员进行帮架，后经人劝架拉开。

　　二、处理结果

　　根据公司管理制度相关规定，对造事责任人处理如下如下：

　　1、小郭严重违反公司规定： 晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因，给予罚款1200元，立即开除出厂，外来私自进厂人员交由派出所处置;

　　2、小刘、小薛在宿舍喝酒闹事带头动手打人，严重违反公司规定，给予每人罚款1000元，留厂查看一个月后再处理。

　　3、小刘、小司在宿舍喝酒后闹事协助打架，严重违反公司规定，给予每人罚款800元，留厂查看一个月后再处理。

　　4、当班保安刘未尽到岗位职责，遇事不能及时汇报处置，罚款200元，后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力，罚款200元。

　　5、即日起，公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒，一经发现给予罚款500元处罚。

　　6、即日起，凡私自带人进厂者，查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处罚，同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置!

　　希望全厂人员以此为戒，切实遵守公司相关规定，特此通报!

　　______有限公司

　　______年______月______日

　　员工上班睡觉罚款通告 5

尊敬的领导：

　　部门员工，于______年___月___日在上班时间内睡觉，违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对部门员工的.违纪行为予以通报批评并警告。

　　希望全体同事以此为戒！严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理！特此通报！

　　______公司人事部

　　_______年___月___日

　　员工上班睡觉罚款通告 6

_____服务中心全体：

　　_______年9月20日凌晨04：19分当班安全班长______在巡查过程中，04：19分来到39号岗______的岗位区域检查发现，当值班安全员______在岗位上打瞌睡，严重的违反了公司的红线黄线标准，没有尽到一个安全员应尽的职责，事后在与班长的沟通过程中，并没有清楚的'认识到此事件的严重性，与班长沟通后该同志态度良好，鉴于该同志新到岗不久，留岗查看一月时间。

　　通过此事反映该安全员思想麻痹大意，安全防范意识淡薄。

　　1、把公司的体系文件不能学以致用或严格的执行下去；

　　2、安全意识不强、安全员缺乏高度的责任心。

　　鉴于此，为了加强安全工作的管理、严明公司纪律及增强安全班内部管理，特对______作出如下处分：

　　作为当值班安全员，在工作中违反岗位操作规程，当月的考核扣10分，并内部通报批评一次，希望各位同事要引以为戒。

　　特此通报。

　　深圳市______物业管理有限公司

　　_______年______月______日

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