通告通用15篇
通告1
全体员工：
员工自20xx年x月进入公司以来工作努力、业绩出色，根据公司的人事政策，经公司研究决定从即日起升任为xx部门xxx职位。希望公司员工能向xx同事学习，公司同样会为表现优秀的员工提供晋升机会。
xxx
20xx年xx月xx日
通告2
瑞安市人才市场管理办公室因加固装修工程已竣工，办公场所需搬迁至原办公地址（瑞安市瑞祥大道948号）。现将有关事项通告如下：
一、搬迁时间
20____年5月30日（周六）至6月1日（周一），瑞安市人才市场管理办公室实施搬迁工作。
瑞安市瑞智人力资源开发服务有限公司随迁。
二、搬迁地址
从商城大厦8楼搬回原办公地址：瑞安市瑞祥大道948号。
三、业务办理
在搬迁期间，瑞安市人才市场管理办公室停止对外办公。20____年6月2日（周二）起，在瑞安市瑞祥大道948号正常办公。
办公时间：上午8：30—12：00，下午2：00—5：30。
四、联系方式
瑞安市人才市场管理办公室电话：______________。
瑞安市瑞智人力资源开发服务有限公司电话：65820____7、65820627。
由于搬迁原因，给大家在工作上带来的不便，敬请谅解。
____人才市场管理办公室
日期：
通告3
xxx：
恭喜您经过8月的综合考评，你已经顺利地通过了公司的晋升审核，自20xx年9月1日起成任升你为二级业务员。从这天起，你将享受公司二级业绩员工的一切待遇。希望你把这天当做新的.人生起点，再接再厉，积极拼搏，努力实现自身价值，成为公司的栋梁之才！
衷心希望你和公司一起蓬勃发展，茁壮成长！
特此通知并表示祝贺！
此致
敬礼！
xx公司
20xx年xx月xx日
通告4
车间工人xxx在开车作业时，因工作粗心大意，将成品区摆放好的两张屋面板轧坏，此种不管不顾的.工作态度给公司造成了不必要的、额外的经济损失。
公司领导决定给予xxxx元罚款以作处罚，望其在干好自己工作的同时，加强保护公司资产，端正工作态度，提高对工作的责任心。同时也希望公司其他员工爱护公司公物及其他财产，杜绝违规作业。
特此通知
行政部
xxxx年xx月xx日
通告5
____车间员工张，于20__年9月7日－9月11日未履行请假手续，连续旷工五天时间，严重违反公司劳动组织纪律，给公司生产及人员安排造成了不好的影响，根据公司《员工守则》第六章中第五条及《员工请假管理办法》的'规定，给与张记大过处分一次，罚款100元处理。
希望公司广大员工自觉遵守公司的各项管理规定，以张为戒，争做遵章守纪的好员工。
特此通报！
__公司
____年____月_____日
通告6
林州新型公交车自20xx年1月1日免费试运行以来，为缓解我市交通拥堵，改善群众出行条件，促进城市绿色环保健康发展起到了积极作用。为加快城市公共交通科学有序发展，结合实际，通告如下：
一、收费时间：20xx年3月1日起开始恢复公交车收费。
二、收费标准：市区内每人次1元。
三、优惠政策：伤残军警、残疾人凭证免费乘车；70周岁以上老年人持卡免费乘车；1.3米以下儿童免费乘车。
四、公交IC卡办理：此次共发行四种公交IC卡，包括普通卡、学生卡、老年优惠卡和老年免费卡。
1、普通卡，向全社会公开发行，使用不记名，持卡可享受票价八折的优惠。
2、学生卡，所有林州在校学生持卡可享受票价六折的'优惠。
3、老年优惠卡，年龄在60—69周岁之间的老年人持卡可享受票价五折的优惠。
4、老年免费卡，年龄在70周岁以上的老年人持卡免费乘车。
5、办卡时需持本人身份证、学生证或相关证明。普通卡无需提供任何证明。
6、办卡时需时交纳20元办卡押金，退卡时如卡完好凭卡、收据全额退还。IC卡遗失或损毁不能使用时，持本人身份证，另交补卡费10元，可重新办理。
7、IC卡内预存金额不限，退卡时余额按照优惠折扣退还（普通卡内的余额不予退还）。
8、办卡时间：20xx年2月27日起开始发行，正常工作日均可办理。
9、办理地点：
网点1：林州市汽车客运中心院内公交公司调度室，（老年卡、学生卡、普通乘车卡均可办理）。
网点2：林州市行政服务中心交通局1号窗口（只发行普通乘车卡）。
林州公交将以“建设世界人文山水城市”和打造“公交畅通城市”为目标，以人为本，加快发展，为广大城乡居民提供更加优质、便捷的服务。
监督服务电话：0372—6825666
20xx年2月23日
通告7
_________先生/女士：
您好！根据入职以来，工作态度积极向上，工作绩效突出。_________公司决定______年______月起，通知您将提薪___元（税前）；希望您再接再厉，在未来的发展道路上进一步发挥自己所能，与公司共同成长。
特此通知！
此通知一式三份，财务部，人力资源部，员工本人各一份。
_________公司人力资源部
20______年______月______日
通告8
xx财务部：
随着公司的不断发展，员工能力不断提升。兹有xx员工在工作上表现突出，经领导批准，给予二位员工正式加薪。自xx年十一月一日起，员工xx加薪三佰元整。
特此通知。
xx限公司
20xx年十一月一日
通告9
尊敬的客户：
您好!本公司原销售部员工姚__已于20__年5月30日离职。
我公司郑重声明，自本声明公布之日起,其在外的一切业务活动皆属于个人行为，造成任何经济损失与本公司无关。以前由小姚负责范围内的`工作由我公司在职人员小杨、小方负责，给广大客户带来不便之处敬请谅解，在此感谢客户对浙江深泰克电子有限公司一如既往的大力支持!
如遇问题请拨：
特此通知!
____
____年__月__日
通告10
员工姓名：___，现任公司外联部专员，20__年6月16日14时，经公司领导发现在公司占用工作时间浏览_网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。
为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制度及员工守则规定，将给予该名员工罚款处分，(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。
希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司规章制度，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献。
特此通知。
___有限公司
20_.06.16
通告11
公司所属各单位：
自20xx年xx月xx日公司“百事安全无事故竞赛活动”开展以来，各单位都积极相应，认真按照公司要求进行安全知识培训、安全隐患查找并整改，全体员工的安全意识有了明显的提高，公司的安全事故也比以前有了大幅度的下降。尽管如此，部分单位在活动开始以后还是发生了重大未遂安全事故和职工煤气中毒安全事故，简要通报如下：
1、炼铁厂员工煤气中毒事故：
20xx年xx月xx日下午16：30分左右，炼铁厂机修工段员工岳现强在进行煤气裂缝焊接过程中，因本人安全意识差和煤防站监护不到位两方面原因造成煤气中毒，经紧急抢救现在已经恢复正常。按照公司《事故管理制度》，决定对责任人进行考核如下：责任人岳现强100元，厂长李建山、生产副厂长姚红星、设备副厂长吴克旺各考核100元，维修负责人赵庆福50元，维修日班班长张晓林30元，煤防站现场监护人王连勇100元。
2、炼钢厂天车小钩坠落事故：
20xx年xx月xx日上午11点左右，炼钢厂3#天车在给转炉兑铁水过程中，发生小钩钢丝绳断裂、小钩坠落事故，属于重大未遂安全事故。经专业人员分析认为，本次事故为钢丝绳落槽后天车工没有及时发现造成的责任事故。根据公司《安全事故管理规定》，决定对当班天车司机刘海涛考核200元，天车车间主任李维利考核50元，当班天车班长李忠双考核30元，炼钢厂安全员朱树升考核10元。
3、炼铁厂员工煤气中毒事故：
20xx年xx月xx日下午4点左右，炼铁厂一车间2#布袋操作工叶茂盛（19岁）在进行煤气阀门作业过程中发生煤气中毒事故，目前叶茂盛仍然没有脱离危险，虽然已经没有危险，但仍处于昏迷状态，能够完全康复的可能性较小，很可能造成植物人或间歇性痴呆，目前公司正在运用一切可能的方法进行全力抢救。事故原因分析：叶茂盛在没有听从班长的指挥、没有通知煤防站人员进行监护、没有佩戴任何煤气防护器材的情况下独自一人到煤气布袋上开净煤气阀门，被净煤气熏倒。属于个人安全意识淡薄、严重违反操作规程的责任事故。具体考核事宜将根据叶茂盛的受伤恢复而定。
以上三起安全事故均属于当事人责任心不强、安全意识淡薄、违反安全操作规程所致，因此要求公司所属各单位严格安全教育，彻底进行安全隐患查找、整改，认真对《安全操作规程》进行梳理、完善和学习，坚决减少类似安全事故的发生。
结合以上安全事故，公司安委会要求各单位务必做好以下工作：
1、按照“百日安全无事故竞赛活动”的既定日程，认真做好《安全操作规程》的梳理、完善、学习工作，此项工作要求在10月x日前务必完成，标志性成果是将经过修订的《安全操作规程》交公司生产技术部审核并由公司统一印发，未完成单位考核第一责任人100元，每托后一天增加考核20元（主要考核单位为炼钢厂、炼铁厂、烧结厂、制氧厂）。
2、在10月x日前对本单位的安全隐患进行查找，标志性成果是30日前将职工上交的安全隐患以电子版形式交公司生产技术部，公司将根据隐患情况进行分类，对于公司采纳的建议，除了责成相关单位、人员进行整改外，将对建议提出人进行一定数额的'奖励；对于未按时完成本项工作的单位，将考核单位第一责任人100元，专、兼职安全员30元。
3、公司生产技术部将组织煤煤防站人员对煤气作业区人员进行培训，要求各单位认真组织相关人员参加煤气知识培训，对于组织不利的单位，将对单位第一责任人和专、兼职安全员进行考核，对于无故不参加培训的人员，每人考核100元。（添附各单位上报的参加煤气防护知识培训人员名单和培训日程表）。
添附：炼钢厂、炼铁厂、烧结厂参加煤气知识培训人员名单；培训时间表。
通告12
各部门9月18日上午，工程设备水电部在3#厂房安装UPS低压柜地线时，关闸后没有做测试实验即进行操作，结果发生安全事故，造成一名电工受伤。伤者伤情虽然不严重，但性质极为恶劣，公司一再强调安全重于泰山，各部门均应按安全生产操作流程进行作业。为增强员工安全意识，为严肃公司劳动纪律，经公司研究决定对工程设备水电部总经理xxxx及安全负责人xxx通报批评，并扣除当月绩效奖各300元。希望广大员工引以为戒，认真遵守公司各岗位操作流程执行作业，同时各事业部领导做好日常监督宣导工作。
特此通知
xxx
20xx年xx月xx日
由于xxx、xxx两位员工，在x年xx月xx日上班时间违反公司规定，擅自在非吸烟区抽烟，给公司带来不良的影响。现根据公司有关规定研究决定给予警告处分一次，并处罚款xx元，希望广大员工相互转告，引以为戒。望xxx、xxx两位员工见通知后3日内，到财务室缴纳罚款，逾期不交，将从下月工资中自动扣除，特此通知。
xxx
20xx年xx月xx日
通告13
经客户反映，公司调查证实我公司包装部（车间、岗位）员工于xx年x月xx日在工作中粗心大意，给客户产品时漏装了，客户极其不满，投诉我公司。的行为给我公司的声誉带来负面影响，并造成公司经济损失xx元。针对该员工的`错误行为，为教育本人，也为了激发员工加强竞岗爱业积极性，公司领导研究决定对给于处分一次，罚款xx元。
公司章xx
xx年xx月xx日
通告14
各位尊敬的新老顾客：
本店为了更好的'提供优质的服务和环境，现于20xxxx.11.11进行装修升级，大概近11月26左右开业，在此期间暂停营业给你带来不便，敬请谅解！期待全新的环境给您带来更好的体验！谢谢！
地址不变：商城一楼安踏专卖！
xxx
20xx年xx月xx日
通告15
尊敬的客户：
新春伊始，万象更新。值此新年来临之际,女人世界美容美体管理责任有限公司全体员工在此深深感谢您长期以来对我们的支持与厚爱!向您致以最诚挚的祝福和问候!并预祝您在新的一年身体健康、合家欢乐!在新的一年里，女人世界会更加努力，给您提供更优质的服务! 结合我公司的.具体状况，公司春节放假时间具体安排如下： 春节放假时间：1月30日(农历除夕)——2月6日(农历正月初七)，2月7日(农历正月初八)恢复正常营业。
请广大客户互相转告，节日期间给您带来的不便请您谅解!
重庆女人世界美容美体管理责任有限公司
1月29日
【通告】相关文章：
参加活动的通告-通告08-04
坟墓搬迁通告-通告08-03
离岗通告范文-通告09-04
店铺装修通告-通告08-25
员工奖励通告-通告08-16
通告05-20
关于员工请假通告通告05-23
公司人事任命通告-通告07-27
通告写作格式及范文-通告08-29
物业小区停车通告-通告09-04