员工开除的通告

时间:2023-10-01 15:08:44 通告 我要投稿

【优选】关于员工开除的通告

关于员工开除的通告1

xxxxxxxx先生/女士:

【优选】关于员工开除的通告

  根据本公司与您签订的劳动合同第xxxx条第xxxx款的规定,决定终止合同,请您于xxxx年xxxx月xxxx日离开本公司。

  您的.一切待遇按照xxxxxxxx规定办理。

  xxx有限责任公司

xx年x月xx日

关于员工开除的通告2

xx先生/女士:

  根据本公司与您签订的劳动合同第xxxx条第xxxx款的规定,决定终止合同,请您于20xx年xx月xx日离开本公司。

  您的一切待遇按照xxxx规定办理。

  xxx

  20xx年xx月xx日

关于员工开除的.通告3

  车间员工xxx,于xxxx年xx月xx日起请假四天,截止xx月xx日仍未到岗。公司多次联系该员工未果,根据公司管理规定以及《员工手册》中员工处罚规定:“连续旷工三天或一个月累计旷工五天,即予以开除,不发工资。”等相关规定,公司决定:开除,并不发11月工资,且该员工自xxxx年xx月xx日起所发生的一切事宜,均与本公司无关,本公司概不承担任何责任。

  特此通告!

  xxx有限责任公司

  xxxx年xx月xx日

关于员工开除的通告4

物业部员工xxx(身份证号码:xxxxx):

  鉴于您在无故殴打xx,辱骂领导,且年龄较大等原因,已不再适合我公司的物业部保洁工作,且您的行为已经侵犯了他人的合法权益,并严重损害了我公司的名誉和利益。根据我国《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定,决定处以公司内通报,并立即解除劳动关系的处理。

  请您于20xx年xx月xx日16时之前到办公室办理离职手续。

  我公司将保留追究你的`相关法律责任的权利。

  特此通知。

xx办公室

  xx年xx月xx日

关于员工开除的通告5

xxxxxxxx先生/女士:

  鉴于您在担任本公司业务部经理期间,违反公司财务规定,私自截留收入款元,严重损害了公司利益,根据本公司的`《劳动管理办法》第xxxx条的规定,决定予以除名。

  请于xxxx年xxxx月xxxx日前办理业务交接手续。

  本公司保留追究你的一切法律责任的权利。

  特此通知。

  xxxxxxxx股份有限公司

  xxxx年xxxx月xxxx日

关于员工开除的通告6

各部(室)、xx物管中心、各小区管理处:

  xx物管中心苑管理处负责人,于今年6月购买苑7幢一楼两间车库,装修时违反规定,擅自改变使用功能,拟改造成商业铺面,经物业公司有关部门干预和制止,仍一意孤行。身为物业小区管理处负责人,不但没有模范遵守公司物业管理的相关规定,反而只顾及个人的`利益坚持错误,给公司造成了极为严重的负面影响。

  为严肃纪律,教育全体员工,经公司经理室研究决定:给予开除处理的决定,并责成自行拆除违规装修,恢复原设计的使用功能。

  特此通告。

xx

  二0xx年七月三十一日

关于员工开除的通告7

xx先生/女士:

  鉴于您在担任本公司业务部经理期间,违反公司财务规定,私自截留收入款xx元,严重损害了公司利益,根据本公司的《劳动管理办法》第xxxx条的规定,决定予以除名。

  请于xx年xx月xx日前办理业务交接手续。

  本公司保留追究你的'一切法律责任的权利。

  特此通知。

  xx有限公司

  xx年xx月xx日

关于员工开除的通告8

xx先生/女士:

  鉴于您在担任本公司业务部经理期间,违反公司财务规定,私自截留收入款xx元,严重损害了公司利益,根据本公司的《劳动管理办法》第xxxx条的规定,决定予以除名。

  请于xxxx年xxxx月xxxx日前办理业务交接手续。

  本公司保留追究你的一切法律责任的'权利。

  特此通知。

xxx有限公司

  xxxx年xx月xx日

关于员工开除的通告9

xxx先生/女士:

  根据本公司与您签订的`劳动合同第xxxx条第xxxx款的规定,决定终止合同,请您于xxxx年xxxx月xxxx日离开本公司。

  您的一切待遇按照xxxxxxxx规定办理。

  xxx有限责任公司

  20xx年x月xx日

关于员工开除的通告10

xxx先生/女士:

  根据本公司与您签订的劳动合同第xx条第xx款的规定,决定终止合同,请您于xxxx年xx月xx日离开本公司。

  您的一切待遇按照xxx规定办理。

xxx有限公司

  xxxx年xx月xx日

关于员工开除的'通告11

物业部xxxx员工:

  鉴于您在无故殴打xx,辱骂领导,且年龄较大等原因,已不再适合我公司的物业部保洁工作,且您的行为已经侵犯了他人的.合法权益,并严重损害了我公司的名誉和利益。根据我国《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定,决定处以公司内通报,并立即解除劳动关系的处理。

  请您于xxxx年xx月xx日16时之前到办公室办理离职手续。

  我公司将保留追究你的相关法律责任的权利。

  特此通知。

  xxxx有限责任公司

  xxxx年xxxx月xxxx日

关于员工开除的通告12

xxxxx先生/女士:

  根据本公司与您签订的`劳动合同第xxxx条第xxxx款的规定,决定终止合同,请您于xx年xx月xx日离开本公司。

  您的一切待遇按照xxxxxxxx规定办理。

  xxxxx股份有限公司

关于员工开除的通告13

xxx先生/女士:

  根据本公司与您签订的劳动合同第xxxx条第xxxx款的规定,决定终止合同,请您于20xx年xx月xx日离开本公司。

  您的一切待遇按照xxxx规定办理。

  xxx有限责任公司

  20xx年x月xx日

关于员工开除的.通告14

  赵____,女,____区人。汉族,学历:大专,政治面貌:团员,____出生,籍贯:____,户口所在地:____区,家庭住址:____区____街,身份证号:____,手机号:____,邮箱:。

  于20____年9月到我公司——云南德科特生物工程有限公司就任淘宝店长一职,随后利用职务之便,多次向公司财务支款,理由是:工作需要(如:天猫商品类目费、阿里巴巴保证金、阿里巴巴顶级域名费等)。后经公司财务查实:所缴款项皆为假,私吞公款上万元。

  除此之外,还利用职务之便私吞快递公司给予公司赔偿款。此人之行为严重违反了公司制度和相关法律法规,已构成诈骗犯罪,公司行政已到相关派出所报案,将依法追究其刑事责任。经公司人力资源部研究决定,对此人做出开除处理,并将依法追究其刑事责任。望其他员工引以为戒,遵纪守法。

  ____公司人力资源部

  20____年____月____日

关于员工开除的通告15

xxxxx先生/女士:

  根据本公司与您签订的劳动合同第xxxx条第xxxx款的.规定,决定终止合同,请您于20xx年xx月xx日离开本公司。

  您的一切待遇按照xxxxxxxx规定办理。

  xxxxxxxx股份有限公司

  20xx年xx月xx日

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