嘉奖的通告

时间：2023-06-15 14:50:35 梓欣通告我要投稿

嘉奖的通告（通用21篇）

　　通告，是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知性公文。通告的使用面比较广泛，一般机关、企事业单位甚至临时性机构都可使用，但强制性的通告必须依法发布，其限定范围不能超过发文机关的权限。下面是小编帮大家整理的嘉奖的通告，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

嘉奖的通告（通用21篇）

　　嘉奖的通告 1

　　近期来公司工作繁忙，而公司xx部员工xx在新婚后主动停休婚假，返回公司上班，且xx在平时的工作中认真负责、积极肯干，工作表现突出。经公司领导研究决定对xx这种为了工作放弃个人假期的敬业精神提出表彰，奖励xx元。

　　希望公司员工学习这种敬业精神，在往后的工作尽心尽力做好工作，也希望曾嘉明同志再接再厉，在今后的`工作中再创佳绩。

　　xx公司

　　20xx年xx月xx日

　　嘉奖的通告 2

　　为表彰在20xx年5月中积极工作、努力创新的员工，公司决定予以嘉奖，并通报表扬，以示鼓励。优秀员工由各部门主管、组长联合评定，特公布名单如下：

　　优秀奖：xxx

　　创新奖：xxx

　　望全体员工以优秀员工为榜样，不断提高自己，为公司长远发展做出贡献!

　　xxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

　　嘉奖的通告 3

　　为加强公司人员的招聘效果，满足生产需要，经公司决定凡老员工推荐新员工入厂，并将新员工稳定下来的，有以下职位公司将给予发放推荐奖金：

　　1、女普工，推荐奖金100元；（生产男普工不发推荐奖金）；

　　2、一级技术人员，推荐奖金50元；

　　3、二级以上技术人员，推荐奖金100元；

　　推荐人应先到人事部领取《内部员工推荐表》，填写被推荐人等资料，经人事审核后，按正规手续面试及入职，未经人事部登记的则不发推荐奖；

　　公司实行推荐员工奖金费与稳定员工相结合的机制。被推荐员工在公司工作满一个月后发放奖金的50%，被推荐员工在公司工作满3个月后发奖金的`50%；

　　本通知从即日起开始生效，有效期至20xx年10月31日。

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　嘉奖的通告 4

各镇人民政府、街道办事处，区政府有关部门，有关单位：

　　为表彰先进，树立榜样，根据《中华人民共和国公务员法》等有关规定，结合 20xx年的年度考核结果，经区政府研究，决定给予刘xx等63名同志记三等功一次，给予刘xx等500名同志嘉奖一次。

　　希望受到记功、嘉奖的.同志珍惜荣誉，戒骄戒躁，努力工作，再创佳绩。全区广大公务员要以他们为榜样，进一步增强工作责任感和使命感，开拓创新，求真务实，扎实工作，努力为全区经济社会更好更快发展做出新的更大的贡献。

　　xx市xx区人民政府

　　20xx年12月19日

　　嘉奖的通告 5

各单位、各部门：

　　为了激励先进，充分调动全体员工的工作积极性，经公司研究决定对在xx活动中（在xx月份/季度）成绩优秀的员工给予奖励。

　　获得这次奖励的`人员名单是：xx部、xx部、xx部等。奖品是每人一辆自行车。请与xx日到人力资源部x处领奖品！

　　希望获奖人员在新的一年里，发扬成绩，继续做出新的贡献。同时，号召公司全体人员向他们学习，为公司多出力、多做贡献，力争在新年度受到表扬。

　　xx股份有限公司

　　20xx年xx月xx日

　　嘉奖的通告 6

物业公司各部门、属下各客户服务中心：

　　为全力配合及支持君华？硅谷样板房开放，20xx年xx月xx日—3月8日，中山xx客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠，始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度，最终圆满完成样板房开荒清洁工作，使得君华？硅谷样板房如期开放。

　　上述事件反映出中山xx客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的'良好工作精神及作风，为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进，树立楷模，经公司研究决定：

　　给予中山xx环境卫生部全体员工通报表扬。

　　希望全体员工以中山xx客服中心环境卫生部为榜样，爱岗敬业，团结协作，勇于拼搏，为公司奉献自己的力量。

　　特此通报！

　　20xx年xx月xx日

　　嘉奖的通告 7

各镇人民政府、街道办事处，县级各部门，有关单位：

　　为表彰先进，树立榜样，鼓励和引导全县公务员忠于职守、廉洁从政、依法行政，根据《中华人民共和国公务员法》等有关规定，结合20xx年的年度考核结果，经研究，决定给予龙训伦等36名同志记三等功一次，给予刘武等518名同志嘉奖一次。希望受到记功、嘉奖的同志珍惜荣誉，戒骄戒躁，努力工作，再创佳绩。全县广大公务员要以他们为榜样，进一步增强工作责任感和使命感，开拓创新，求真务实，扎实工作，努力为全县经济社会发展做出更大的'贡献。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

　　嘉奖的通告 8

　　于本月19日凌晨2点左右，保安部在巡察时发现有两件衣服、一把钥匙、一批重要证件以及一个钱包，其中钱包内有现金500多元。发现后并没有据为己有，最后做到物归原主，此事件充份体现该名员工拾金不昧，毫无私心的精神，这种行为值得我司全体员工学习。现公司决定给予书面通报表扬并奖励其绩效10%作为鼓励。

　　特此通知。

　　行政人事部

　　20xx年xx月xx日

　　嘉奖的通告 9

　　现有E组组员xxx响应公司产品整改方案，积极提出整改意见。经公司研讨决定，其方案大力提高了产品的品质和生产效益，公司决定给予采纳。为鼓励公司员工这种积极向上的`精神，给予xxx奖励500元的嘉奖。对于其组组长xx把公司的整改方案深入落实到其组员中，使其组员踊跃提出修改方法，起到模范带领作用，给予组组长xx以“模范代表”称号。给予奖金xx元，请各位同仁祝之楷模。

　　广州xx有限公司生产部示

　　20xx年xx月xx日

　　嘉奖的通告 10

各县、自治县、区(市)人民政府，市人民政府各工作部门：

　　市委、市人民政府副市长何萍同志自20xx年分管教育工作以来，以高度的事业心和责任感，带领广大干部群众在十分艰苦的条件下，克服重重困难，迎难而上，奋力拼搏，如期完成了全市"两基"攻坚目标，使全市义务教育发生了较大变化，取得了比较突出的成绩。20xx年11月，何萍同志被教育部、国家发改委和财政部联合授予"西部地区‘两基’攻坚先进个人"荣誉称号。为鼓励先进，树立典型，进一步推进全市义务教育持续健康发展，根据《中共遵义市委办公室、遵义市人民政府办公室关于对获国家和省级综合表彰的先进集体、先进个人给予表彰奖励的实施意见》(遵委办发〔20xx〕52号)第五条之规定，经市人民政府研究，决定对何萍同志予以通报表彰并奖励现金人民币3000元。

　　希望何萍同志保持荣誉、发扬成绩、再接再厉、再创佳绩。全市各级各部门要以先进为榜样，进一步增强爱岗敬业、服务大局的责任意识，立足本职，务实创新，不断实现新的.突破，为加快构建社会主义和谐社会、推进我市经济社会又好又快的发展作出新的更大的贡献。

xxx

　　二○xx年五月二十二日

　　嘉奖的通告 11

公司各部室、车间：

　　为了鼓励先进，表彰积极工作、努力创新的员工，公司决定对评选出优秀员工予以表彰，并通报表扬，以示鼓励。经过员工自评、部门推荐及公司领导评定出十一名优秀员工，特公布名单如下：xxx

　　希望受表彰的优秀员工戒骄戒躁、再接再厉、不断鞭策自己，以更饱满的热情投入到工作中去。

　　同时也希望公司全体员工以受表彰的'员工为榜样，争创先进，不断为企业的发展做出更大的贡献。

xxx

　20xx年xx月xx日

　　嘉奖的通告 12

　　20xx年7月25日由市总工会、市卫生局等七部门联合开展了全市护理技能大赛。参加本次护理技能大赛的共37个代表队74名选手，我院普一科王海红同志经过认真准备、刻苦训练、努力拼搏，最终以第一名的成绩获得徒手心肺复苏组“邯郸市护理技术状元”称号，受到市总工会、市卫生局等七部门的通报表彰和嘉奖。

　　王海红同志荣获技术状元称号不仅是她自己的荣誉，更是我院的荣誉。多年来，我院广大护理工作者坚持全心全意为病人服务的宗旨，辛勤工作在临床第一线，勤勉敬业，锐意进取，为维护和促进人民群众健康发挥了重大作用。

　　为弘扬南丁格尔精神，传承护理文化，塑造职业形象，进一步提高护理技能，锤炼护理队伍，院党委要求，要以王海红同志为榜样，在全院迅速开展岗位大练兵活动，结合创先争优工作，在各自的岗位上开展比技术，比技能，比服务，比贡献等多种形式的比赛，争创岗位技术能手，在全院掀起“比、学、赶、帮、超”的.热潮，培育出更多的高素质技术状元，为我院全面推进“优质护理服务示范工程”，又好又快发展作出更大的贡献。

　　xxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

　　嘉奖的通告 13

各部门、单位：

　　为丰富员工的业余生活，倡导积极向上的生活方式，全面加强党的`建设，增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力，我司党总支开展了一系列职工文体技能比赛活动。在党总支的精心组织下，各部门、单位的积极响应，广大员工的热情参与，各项活动取得了圆满成功。根据《关于开展员工文化活动的通知》(某某公司〔20xx〕某号)的精神，根据比赛结果，现对获奖团队和个人予以表彰(详见附件)。

　　希望受表彰的同志戒骄戒躁，再接再厉，坚持学习;希望全体职工向取得优异成绩的同志学习，进一步加强学习，不断增强自身的体能和技能，更好地发挥示范表率作用，为我司的各项工作作出更大贡献。

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　嘉奖的通告 14

各部门、分公司：

　　在全体员工共同的努力下，本月集团公司工作有条不紊的进行，在这期间涌现出了一批勤勤恳恳、尽职尽责的员工。为了鼓励先进，再创佳绩，经各部门推荐和各部门负责人集体评议，评定出4月份优秀员工，特此予以通报表彰。

　　财务部：xxx

　　后勤部：xxx

　　销售部：xxx

　　发展部：xxx

　　技术品管部：xxx

　　生产部：xxx基地维修工班组（xxx/xxx/xxx3人）

　　希望受表彰的员工起到模范带头作用，以更加饱满的热情投入到工作中去。同时也希望公司其他员工以优秀员工为榜样，向他们学习，不断提高自己，形成互帮互学，敢争上游的.工作氛围。为公司发展增添色彩。

　　特此通告!

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

　　嘉奖的通告 15

各车间(分厂)、各部室：

　　20xx年，面对复杂严峻的经济形势，在公司董事会的领导下，全体员工围绕公司的总体目标团结拼搏，共同努力，取得了较好的'经济效益，为公司的发展作出了积极的贡献。为了表彰先进，树立典型，激励进取，经充分酝酿、逐级推荐、严格评审，公司决定授予2个"先进车间"、7个"先进工序"、1个"先进班组"和20位"优秀员工"荣誉称号。

　　希望受到表彰的单位和优秀员工珍惜荣誉，再接再厉，奋发作为，为推动公司经济上规模、上水平、上质量、上效益再立新功。公司各单位和全体员工要以先进为榜样，在的一年里作出新的更大贡献。

　　特此决定。

　　有限公司

　　20xx年xx月xx日

　　嘉奖的通告 16

　　兹有饭堂帮厨xxx于20xx年xx月xx日，在饭堂打扫卫生时，捡到xxx的驾驶证、上岗证及身份证，并第一时间上交至办公室，避免了该xxx因证件丢失而不能出车的困扰。

　　事后xxx为表达感谢之情拿出现金酬谢xxx时，也被xx婉言谢绝。

　　xxx的`拾金不昧的精神充分展示了一个员工的优秀品质及良好的职业素养，不仅为自己也为公司羸得了美好声誉。

　　经公司研究决定，特奖励xxx100元，并在公司内通报表扬，希望全体同事向他学习，做品行高尚的人，彰显高新建公司员工高尚的道德情操和精神风貌，共同建设xxx的企业形象。

深圳市xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

　　嘉奖的通告 17

物业公司各部门及其客服中心：

　　全力配合和支持骏华公牛；硅谷的样板房是开放的。xx年3月7日至3月8日，中山客服中心环境卫生厅全体工作人员不辞辛苦，加班打扫样板房，利用前、午休期间和下班后的时间，一直到深夜，将四家精装样板房、大堂、销售路线打扫的彻底、彻底。在整个加班过程中，员工没有抱怨和懈怠，始终保持积极乐观的工作态度，最终顺利完成样板间的清算工作，使得君华&公牛；硅谷的.样板房如期开业。

　　以上事件体现了中山客服中心环境卫生部员工团结协作的良好工作精神和作风，一切行动都以公司利益为重，为公司其他员工树立了良好的榜样。为了表彰先进和树立好榜样，公司经研究决定:

　　向中山市环境卫生署全体员工发出表扬通知。

　　希望全体员工以中山客服中心环境卫生厅为榜样，爱岗敬业，团结协作，勇于拼搏，为公司贡献自己的力量。

　　广州xx管理有限公司

　　20xx年xx月xx日

　　嘉奖的通告 18

　　6月23日15时15分，新厂配电房传来巨大响声，前门守卫xxx闻声后立即查看，发现电房电线着火并带烟升腾，马上通知生产值班领导，xxx叫来电工xx，及时到配电房处理电力配电柜深冷专线烧断的故障，从而避免了深冷专线两相运行而烧毁电机等设备事故的发生。

　　该故障的及时发现、汇报和处理，为设备故障未升级成事故之前得到尽快处理赢得了时间，避免了公司大面积的财产损失。

　　经研究决定，对xxx奖励现金500元，xxx奖励现金300元，并予以通报表扬。

　　xxx等同志用他们的实际行动维护了公司的利益，体现了员工认真负责的`职业操守，这种工作精神值得我们全体员工学习和发扬！

　　特此通报，予以表扬！

综合办公室

　　20xx年7月8日

　　嘉奖的通告 19

　　在公司不断成长、不断发展的过程中，涌现出不少优秀的员工，他们都是邦丰在向前迈进的中坚力量，在平时的工作和学习中都是他人的`榜样，起到了一名优秀员工所应发挥的作用。

　　一、操作科梁苑姬同志在做好自己的本职工作之余，利用自身能力和时间为公司承接了一笔较大金额的快递订单，为公司创造了利润。她这种乐于奉献、懂得为公司为自身增值的精神值得提倡和颂扬！

　　二、8月29号，财务部经理林媛同志在外出办公过程中，不慎从楼梯摔下来，腰部受到了创伤，还因天气酷热导致中暑晕倒，但她并没有作过多的休息，仍然在第二天坚持带着病痛来上班。她这种爱岗敬业的精神值得鼓励和表扬！

　　为此公司决定对以上二人予以嘉奖，分别给予林xx同事100元、梁xx同事100元奖金，以资鼓励。希望以上受表彰的员工继续发扬奋勇拼搏的精神，戒骄戒躁，不断进取。也希望各部门组织其他员工向以上受表彰的员工学习，发扬他们这种认真负责、奋勇拼搏的工作精神。

　　特此通知。

　　xx有限公司行政事业部

　　二〇xx年九月五日

　　嘉奖的通告 20

各部门、科室：

　　在钦州保税港项目部工作过程中，温活同志身为项目经理，做到以身作则，身体力行地做好工地现场的一切事情。对现场施工管理以及工人工作的安排都组织协调得相当到位，确保了项目的正常施工。除此之外，温活同志自觉遵守并认真执行公司的规章制度，坚持每天短信汇报工作、及时将该项目部验收图片收集整理、签字和发送回公司。温活同志在繁忙的工作中，依然坚持每天向公司汇报工作，这是态度端正的'表现，也是对公司领导一种尊重的表现，做的非常好，值得表扬。另外在温经理领导下该项目部的两位验收员李文珍、庞煜枢同志，在工作过程中严格按照公司的验收制度进行材料的验收，真正把好了质和量的大关，对进场的材料认真检查核对，保证施工材料的正常供给，为项目的正常施工作出了不可缺少的贡献，特此表扬。望公司各部、科、室向他们看齐，学习他们的做法。

　　特此通知！

　　广西粤海建筑工程有限公司

　　20xx年06月10日