优秀员工通告

时间:2024-07-31 21:01:18 通告 我要投稿

优秀员工通告范文10篇

优秀员工通告范文1

各部门、车间:

优秀员工通告范文10篇

  2XXX年公司在全体员工的共同努力下,较好地完成了公司下达的生产经营指标,各项工作取得了可喜的成绩。为了鼓励先进,再创佳绩,经员工自评、部门互评、决策会总评,决定对彭传勇、沈克芬等几位同志予以通报表彰。希望受到表彰的'同志在今后的工作中再接再厉,取得更好的成绩。 受表彰员工名单附表:

  特此通知。

优秀员工通告范文2

  为表彰先进,促进工作,公司从全体员工的品行、对公司的贡献、工作能力、工作时间、工作状态、项目难度等方面进行综合考虑,评选出了20xx年度优秀员工,并对评选出的优秀员工予以通报表扬和6000元现金的`奖励。

  20xx年度优秀员工是:

  XX XXX XX XX。

  以上排名顺序不分先后。

  望以上获奖员工再接再厉,更创佳绩。同时,公司号召全体员工以他们为榜样,学习他们爱岗敬业的优秀品质,勇于接受挑战,为公司的发展做出更大的贡献。

  XX工程劳务有限公司

  二○XX年二月七日

优秀员工通告范文3

公司各部门、各项目部:

  为表彰先进,促进工作,公司从全体员工的品行、对公司的贡献、工作能力、工作时间、工作状态、项目难度等方面进行综合考虑,评选出了××年度优秀员工,并对评选出的优秀员工予以通报表扬和6000元现金的奖励。

  ××年度优秀员工是:(名单略)

  (以上排名顺序不分先后)

  望以上获奖员工再接再厉,更创佳绩。同时,公司号召全体员工以他们为榜样,学习他们爱岗敬业的优秀品质,勇于接受挑战,为公司的'发展做出更大的贡献。

  ××有限公司

  20××年××月××日

优秀员工通告范文4

  10月是收获的时节,同样,20xx年的'10月也是碧海蓝天丰收的季节,这个月会员卡销售创出佳绩。其中,男宾部员工王扬扬表现突出。他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳,这种主人翁精神不但获得顾客的高度满意,也为员工树立了典范。为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩,公司决定对王扬扬通报嘉奖、奖金奖励。

  奖金如下:

  1、10月个人总售卡108000,提成1944元。

  2、售卡成绩第一,按公司制度奖励300元。

  3、董事长特别额外奖励500元。

  希望王扬扬在今后的工作中,再接再厉,戒骄戒躁,珍惜成绩和荣誉,把荣誉当做新起点,以更为饱满的热情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他为学习榜样,切切实实地增强服务意识,团结协作,共同努力,再创辉煌!

  特此通告!

  xxxx有限责任公司

  董事长:

优秀员工通告范文5

公司各部门、各项目部:

  为表彰先进,促进工作,公司从全体员工的品行、对公司的贡献、工作能力、工作时间、工作状态、项目难度等方面进行综合考虑,评选出了20xx年度优秀员工,并对评选出的优秀员工予以通报表扬和6000元现金的'奖励。

  20xx年度优秀员工是:

  20xx年xx月xx日

优秀员工通告范文6

各公司、各部门:

  在即将过去的20xx年度里,公司各项工作均取得了可喜的成绩,涌现出了一大批兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责的优秀员工。为树立典型、表彰在20xx年度中为公司做出显著成绩的优秀员工,同时激励公司全体员工在明年的各项工作中再创佳绩,进一步增强公司的核心竞争力和员工的整体素质,促进公司健康、快速发展,集团公司决定开展20xx年度优秀员工评选工作。现将评选工作的有关事项通知如下:

  一、评选活动目的:

  充分肯定员工的`成绩,树立典型、表彰先进、鼓舞士气。

  二、评选时间:

  20xx年12月1日—20xx年12月15日

  三、评选原则及范围:

  在20xx年度内有下列情况之一者,不得参加优秀员工的评定:

  1、进入本公司工作未满半年的员工;

  2、全年内累计迟到、早退三次以上的员工;

  3、全年内因违规违纪受书面警告或通报批评一次以上的员工;

  四、评选标准:

  1、品行端正、爱岗敬业、工作积极主动,具有良好的团队合作精神;

  2、模范遵守公司各项规章制度,在日常工作和生活中起到模范带头作用;

  3、业务素质和技能水平优良,积极上进,善于学习,在本职岗位上发挥重要作用,出色完成本职工作任务;

  4、在公司经营管理、安全、节能等方面主动提出合理化建议,为公司创造良好效益或在其它方面做出了突出贡献。

  五、评选名额:

  电视广告公司:业务部1人、客服部1人、招商部2人、媒介部2人、制作部1人;共和电广公司:2人;网络科技公司:2人;餐饮管理公司:2人、集团公司行政中心1人、财务部1人。

  六、评选程序:

  1、评选工作由公司党政办公室牵头组织,以各公司、各部门为单位对本部门员工进行评选推荐。

  2、各公司、各部门负责人组织员工采取民主、公开的方式,根据评选标准选定出部门候选人。

  3、各公司、各部门于12月15日下班前将推荐名单和书面材料上交公司党政办公室。

  4、候选人名单经过公司领导审核同意后公示三天。

  七、奖励细则:

  1、所有评为年度优秀员工在今年年会上将会获得物质奖励和荣誉证书。

  2、所有优秀员工的先进事迹将会在公司内刊上面进行刊登。

  3、推选一名优秀员工代表在年会上发言。

  20xx年xx月xx日

优秀员工通告范文7

  最近一段时间,公司涌现出一批爱岗敬业、乐于奉献的.典型,为发扬他们的模范带动作用,通报表彰以下员工,给予阶段性特别奖励,并号召全体员工向他们学习。

  王瑞鸣先生:踏实肯干,在开发新产品过程中,积极主动思考,大胆创新实践,别人休息他主动加班,进行了富有成效的工作。特别是在工作中,他保持着一种十足的“钻劲”。

  他的敬业精神值得称赞和大力宣传。公司对其予以通报表彰,奖励500元,并号召全公司员工向他学习。

  xxx

  xxxx年xx月xx日

优秀员工通告范文8

各部门:

  20xx年度全体员工在戴董事长的正确领导下,充分发挥主观能动性,拼搏进取,勤奋工作,促进了稳定快速发展。在此过程中,涌现出了一批为企业发展不辞辛苦、无私奉献的.优秀员工。

  根据20xx年年度员工考核结果,各部门负责人向公司推荐21位优秀员工候选人:姜峰、许兆亮、张振华、候永民、李峰、乔保红、李东、刘杰、梁振智、明彥芳、高宏伟、王龙凯、李晓萌、贾成亮、李爽、李征、闫东宏、田苗苗、郭红妹、徐军、史贵龙。

  为了总结成绩,激励先进,弘扬典型,进一步激发广大员工的积极性和创造性。经总经理办公会评议,授予以下人员为“20xx年度优秀员工”的光荣称号:

  东北事业部:姜

  西北事业部:张

  山东事业部:李

  研发中心:李

  生产部:梁

  计量调试部:高

  节能工程公司:李、李、李

  职能部门:徐军

  望以上受表彰的员工能在今后的工作中再接再厉,取得更好的成绩。同时希望其他员工向他们学习,在工作中积极进取,不断创新,为公司的更好发展贡献自己的力量。

  北京xx科技股份有限公司

  二〇xX年五月五日

优秀员工通告范文9

北京三和晨光物业管理有限公司:

  XX年9月19日11:30左右,贵公司保洁员刘索华在清洁骏景中区17单元10层时,发现1007室内有水流出并及时通知物业前台。经我部检查发现是该户主外出,自来水龙头未关好,贵公司保洁员刘索华及时发现安全隐患并通知物业前台,避免了业主遭受更大损失。我部认为贵公司保洁员刘索华这种认真负责的工作态度应予以奖励,为了树立工作中的优秀典范,骏景管理部特发表扬信致贵公司,并给予保洁员刘索华人民币50员奖励。

  XXX

  XXXX年XX月XX日

优秀员工通告范文10

北京三和晨光物业管理有限公司:

  司丹耀大厦项目负责人谢桂华和全体员工在日常工作中认真负责,具备良好的服务意识和技能,严格按照公司规定的工作标准和程序操作,每位员工在工作中都有高昂的工作热情,兢兢业业地完成交办的每一项工作,遇到紧急事件能主动迅捷的到达现场协助处理,既保护了客户财产不受损失又保证了大厦的整体卫生环境,在平凡的`岗位上做出了不平凡的成绩,保洁员工的工作质量得到了广大客户和我司的荣誉和肯定。商场顾客在购物时不慎将钱物失落,贵司员工在拾到后主动上交保卫部,保证客户财产不受损失,体现了贵司员工的高贵品质,在此我司提出书面表扬,望贵司员工持之以恒,在平凡的岗位中做出更大的成绩。

  XXX

  XXXX年XX月XX日

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