- 职位调整通告 推荐度:
- 职位调整通告 推荐度:
- 相关推荐
职位调整通告5篇
职位调整通告1
经总裁办研究决定,现对公司部分员工岗位调整如下:
原营运部xX调整至市场部,担任副总裁;
原总裁办助理x调整至营运部,担任副总裁及总裁办助理;原市场部经理xX、xX、xX、xX4名同志调整至营运部,担任区域经理;
原商务部经理xX、xX调整至网络部,担任商务经理;
原营运部高级经理x调整至市场部,担任高级经理;
望以上同志二日之内做好交接工作,尽快适应新的工作岗位。
特此通知。
xxx
20xx年xx月xx日
职位调整通告2
各海事处,执法支队,局属各部门:
因工作需要,经研究决定,对局普通岗位工作人员进行岗位调整,现将有关情况通知如下:
一、调整后各单位(部门)普通岗位工作人员名单
二、有关要求
1、岗位调整的工作人员在工作交接完毕后于8月17日到新部门报到,8月18日正式上岗。王云良、施方根二位同志在原岗位工作到8月21日,于8月22日到乍浦海事处(筹)报到。
2、部门领导要安排好工作交接,对新报到同志要抓紧做好职责分工,并开展一次谈心谈话。
3、办公室及时做好后勤保障工作。
xxx
20xx年xx月xx日
职位调整通告3
各海事处,执法支队,局属各部门:
因工作需要,经研究决定,对局普通岗位工作人员进行岗位调整,现将有关情况通知如下:
一、调整后各单位(部门)普通岗位工作人员名单
二、有关要求
1、岗位调整的工作人员在工作交接完毕后于8月17日到新部门报到,8月18日正式上岗。王云良、施方根二位同志在原岗位工作到8月21日,于8月22日到乍浦海事处(筹)报到。
2、部门领导要安排好工作交接,对新报到同志要抓紧做好职责分工,并开展一次谈心谈话。
3、办公室及时做好后勤保障工作。
x年八月十七日
职位调整通告4
经总裁办研究决定,现对公司部分员工岗位调整如下:
原营运部调整至市场部,担任副总裁;
原总裁办助理调整至营运部,担任副总裁及总裁办助理;原市场部经理、X名同志调整至营运部,担任区域经理;
原商务部经理、调整至网络部,担任商务经理;
原营运部高级经理调整至市场部,担任高级经理;
望以上同志二日之内做好交接工作,尽快适应新的工作岗位。
特此通知。
xxx
20xx年xx月xx日
职位调整通告5
经总裁办研究决定,现对公司部分员工岗位调整如下:
原营运部xX调整至市场部,担任副总裁;
原总裁办助理x调整至营运部,担任副总裁及总裁办助理;原市场部经理xX、xX、xX、xX4名同志调整至营运部,担任区域经理;
原商务部经理xX、xX调整至网络部,担任商务经理;
原营运部高级经理x调整至市场部,担任高级经理;
望以上同志二日之内做好交接工作,尽快适应新的工作岗位。
特此通知。
运营管理中心
人事行政部
20xx年x月x日
【职位调整通告】相关文章:
职位调整通告02-25
职位调整通告3篇01-03
职位晋升通告-通告03-01
人事调整通告03-27
职位任命通告11-10
人事调整通告范文02-24
收费标准调整通告11-25
公司人事调整通告11-21
关于薪资的调整的通告12-12