企业通报批评的

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　　通 报 批 评

　　(XX行文号通：20120307)

　　____月____日下午，公司________(部门)员工_________明知_____________情况下，擅自强行破坏_______________，在员工中造成不良影响。经批评教育尚能悔改。现经总经办商议决定，给予该员工￥________的现金扣罚，计口头行政警告一次，通报批评，以敬效尤!

　　特此通告

　　公司行政部

　　二〇一二年三月十四日

　　呈批：

　　送达部门：全公司

　　抄送部门：总经办

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