- 相关推荐
社区班子述职述廉报告（精选10篇）
光阴的迅速，一眨眼就过去了，回顾这段时间的工作，相信你有很多感想吧，述职报告也应跟上时间的脚步了。那么问题来了，述职报告应该怎么写？以下是小编收集整理的社区班子述职述廉报告（精选10篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
社区班子述职述廉报告 1
一年来，社区党工委领导班子认真贯彻落实科学发展观、党的十八大精神及十八届三中、四中全会精神，突出创新，突出实效，以建设学习型、开拓型、效能型、务实型、廉洁型领导班子为目标，经济和社会各项事业健康发展并取得较好成绩。现报告如下：
一、树立正确的学习观，加强理论学习，建设学习型班子
社区领导班子始终把提高学习能力作为增强执政能力的基础来抓。坚持理论中心组学习制度、机关政治学习制度和周二以会代训制度，聘请教授讲课，观看讲座片等。采取集中学习与个人自学相结合的方法，着力提高政策理论水平和整体素质。通过学习党的基本理论和党的十八大精神，提高了政治理论素养；通过学习市场经济、现代科学、历史、法律等各个领域的知识，提高了驾驭经济和社会各项工作的能力；通过权力观教育，提高了拒腐防变的能力，增强了把群众利益作为第一任务的责任意识；通过深入开展党的群众路线教育实践活动，提高了思想认识，创新了工作方法，进一步明晰了发展思路。
二、树立科学发展观，坚持与时俱进，建设开拓型班子
社区班子充分发挥领头雁作用，带领社区广大干部群众上下一心，脚踏实地，克难奋进，着力在破解难题上找出路，在项目推进上下苦功，在优化服务上做文章，经济和社会各项事业取得了长足进步。
1、全年社区各项经济指标均超额完成。实现财税1800万元，固定资产投资实际完成1.768亿元，招商引资实际完成2亿，完成目标任务的100%。
2、在统筹中突出了惠民优先。认真执行城市居民最低生活保障政策，低保工作实施动态管理。共522户，854人享受低保，低保金额286847元/月；享受廉租房补贴266户，593人，保障面积8775.12㎡，保障金额61428元/月；办理公共租赁房配租162户；办理大病救助102人，发放救助金额145000元；帮助辖区下岗失业人员再就业。免费职业介绍494人，新增就业人员800人，安置就业困难人员302人，接收退休人员7054人，移交社区管理服务率100%。
3、在协调中促进了全面提升。加大攻坚克难力度，强化城市精神文明创建工作，努力改善辖区市容环境。
一是成立志愿者服务队伍，对玻璃设计院小区、如意嘉园小区、大庆一村等7个生活小区实行集中整治，进行了楼道粉刷、小区绿化和道路硬化，为居民提供了一个干净、整洁的生活环境。
二是不断加大创建工作宣传力度。通过悬挂横幅，组织辖区文明单位、社区居民、工作人员成立文明劝导志愿者队伍，定期不定期、定点不定点开展形式多样的志愿者活动，营造文明氛围。
三是对违章建筑坚决予以拆除，对新生违建坚决予以遏制。拆除违章搭建120处，约9000平方米。征迁工作平稳推进，柴油机厂A区的拆迁已近扫尾，大庆一村、建材二村危房预征迁工作也有序进行中；计生工作继续保持好势头，坚持计划生育领导责任制和目标管理责任制，各项指标均控制在下达指标范围内。 积极探索“楼院自我管理”的长效机制，社区矫正规范有序，送法进社区进家庭得到好评；以创建“平安大庆”为载体，平安创建工作进一步拓展，社会稳定态度较好。
4、在创新中加强了党建工作。按照“服务常态化、管理创新化、平安和谐化”的工作思路，突出“一支部一特色”，重点打造学习型党支部、服务型党支部、创新党员管理型党支部、邻里互帮互助型党支部、美化亮化环境型党支部等，着力构建主体明确、覆盖整体的党组织服务网络。强化共驻共建主人翁意识，在大融合互动共赢的主动性中做示范。基层党建工作不断加强，合理设置党支部，争创五个好党工委活动不断深入。继续推进党员示范户、民情日记、李钧调解工作室、贾兰说事室、ABCD服务卡等特色党建活动。精神文明创建活动广泛开展，全民的思想道德素质和社会文明程度得到有力提升。先后荣获全国示范社区；全省基层工会帮扶工作先进站；省级社区体育健身俱乐部；蚌埠市科普示范社区；全市妇联系统先进集体；市级先进基层老年协会；市“五个好”先进党组织；征兵工作先进单位；人口和计划生育目标管理先进单位等称号。
三、树立正确的民主观，增进团结协作，建设效能型班子
认真贯彻民主集中制，我们做到一是实行集体领导与个人分工负责相结合的制度。“一把手”注重发挥政治上的导向作用、民主上的表率作用、工作上的指导作用、团结上的协调作用，其他副职按照各自的分工，创造性地开展工作，并积极支持“一把手”的工作，敢于进言，敢于坚持不同意见，促进了决策的民主化、科学化。
二是严格执行民主集中制。在工作中严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，坚决以党工委会会议的形式确定重大事务。
三是坚持民主生活会制度。会前交心谈心，会上实事求是地开展批评与自我批评，会后立竿见影地整改。全年领导班子谈心谈话达200余次，通过发放征求意见表、座谈会、走访群众等形式征求意见建议520余条，经梳理归纳，共收集意见建议29条，其中四风”问题10条，经济社会发展类11条，党的建设类1条，其他具体诉求7条。党工委班子共查找出“四风”问题11条，每位党工委班子成员共查找出“四风”问题不少于8条。通过召开民主生活会，增强了班子成员之间的全局观念和合作意识，消除了不团结因素，做到了讲感情不失原则，讲团结不忘批评，讲合作互相补台，创造出了一个宽松、和谐、愉快、舒心的氛围，使班子的整体合力得到了增强，工作效能得到了提高，有力推动了社区各项工作的开展。
四、树立正确的'政绩观，改进工作作风，建设务实型班子
要真正做到求真务实，就必须以实事求是为准则，以执政为民为目的，不断改进工作作风，脚踏实地，埋头苦干，老老实实做人，踏踏实实做事，勤勤恳恳做官。为此，我社区领导班子切实做到以下三点：
一是深入基层察民情。实行班子成员联系点制度，勤下社区，深入群众，倾听群众意愿，反映群众疾苦，及时发现问题，解决实际困难，变上访为下访，尽力为老百姓排忧解难，全年领导班子为居民办实事办好事达500余件。
二是关心工作人员暖人心。工作人员生病或家中有事，社区领导班子都上门看望慰问；同时积极组织开展各类文体活动、举办联谊活动等，全年共举办各类文体活动达20场次，丰富工作人员的业余文化生活，进一步激发社区内部活力。
三是率先垂范树形象。坚持与全体机关干部同学习、同工作、同劳动、同参加集体活动、同遵守各项规章制度，发挥了带头示范作用。在社区每次组织的计划生育、拆迁拆违、防汛抗灾、文明创建等各类大行动中，均亲临一线带头参与，及时了解工作情况，积极帮助协调解决困难。在扶贫帮困工作中，班子成员也都带头捐款捐物，积极开展访贫问苦送温暖活动，亲自上门慰问帮困对象，帮助解决实际困难，全年共慰问特困户达300余户，用于慰问的资金达3万元。
五、树立正确的权力观，增强自律意识，建设廉洁型班子
我社区领导班子成员不断深化对权力的认识，树立正确的权力观。
一是自我监督。认真落实党风廉政建设责任制，按照 “谁主管，谁负责”的原则，坚持一级抓一级，层层抓落实；加强党风廉政教育，通过认真学习廉政法规、廉政文章以及组织参加领导干部警示教育大会等举措，切实提高廉洁自律意识，做到了不该吃的不吃，不该喝的不喝，不该拿的不拿，不该去的地方不去。
二是制度监督。完善了议事制度，凡涉及重大决策、人事任免、重大项目等，都由集体研究决定；认真落实干部任用选拔公开、公示制度，围绕发展选人才，凭借实绩用干部，机关干部工作作风得到了明显改变。
三是外部监督。认真贯彻《党内监督条例（试行）》，畅通监督渠道，切实保障党员和群众的民主监督权利，积极开展监督和服务，在源头上进行预防和治理腐败。去年，领导班子中未发生一起违纪违规事件，在群众中树立了领导干部的良好形象。
一年来，我社区领导班子建设取得了一些成绩，但离上级的要求还有一定的差距。今后，我们将进一步加强班子自身素质和执政能力建设，努力把班子建设成为政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政的坚强领导集体。
社区班子述职述廉报告 2
一、落实责任，党风廉政建设职责一抓到
一是严格落实党风廉政建设责任制。年初就把党风廉政建设工作纳入全年整体工作，与经济和中心工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核，并明确党政“一把手”是责任目标制定、检查、考核和实施责任追究的第一责任人。同时按照“谁主管、谁负责，分片包点、一级抓一级，层层抓落实”的工作原则，将反腐倡廉工作任务分解到责任人，明确责任内容，落实具体责任人，促进了全社区党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。
二是坚持制度与自律相结合，明确办事程序，规范干部行为。在工作中，主要领导负总责，总揽全局，班子成员抓好分管工作，分工协作，团结和睦。坚持民主集中制，涉及重大事项决策等重大问题提交社区两委班子集体讨论。严格机关内部管理制度，由社区书记监督实施。如：办公物品的购置统一由办公室采购；在考勤值班管理上，坚持领导干部带班制和实名签到制，来人接待落实上级关于厉行节约的有关要求办理。规范财务制度，加强领导干部廉洁自律责任，严格执行《领导干部廉洁从政若干准则》的规定。进一步加强对社区党员干部廉洁自律监督，完善了廉政建设制度、述廉述职制度、重大事项报告制度。在社区两委班子成员中广泛开展廉政承诺和节假日廉洁自律承诺活动。
三是加强监督，完善机制。社区委员会要完善督查机制，加强督促、检查和指导，发现问题及时解决。要把贯彻落实《实施办法》情况作为巡视工作的重要内容。完善考核机制，要把贯彻落实《实施办法》情况列入对领导班子和领导干部的考核评价范围，作为工作实绩评定和干部奖惩的重要内容。完善奖惩机制，总结典型，推广经验，表彰先进，鞭策后进。对不认真履行职责、贻误工作、造成不良影响的，要追究有关人员的责任。
二、强化宣传教育，营造风清气正的社会氛围
一是在教育党员干部上下真功夫。为切实增强广大党员干部遵纪守法的自觉性，牢固构筑拒腐防变的思想道德防线，首先社区党员干部认真学习《廉政准则》和“两项法规制度”，进一步从思想上提高贯彻落实党风廉政建设各项法规政策的自觉性，使其在党员学习中感受凝聚力、提高向心力、增强免疫力。强化学习就是责任的理念。把学习当作党员干部的一种政治责任、一种精神追求、一种立身之本来抓，每年组织各级党员干部进行业务技能、法律知识、廉政知识的考试，撰写学习心得和工作体会，使党员干部知法规、懂业务，做到依法行政。
二是重视廉政文化设施建设。20xx年，刘集社区在兴缘南街、北街和西云街先后增设一批路牌、旗牌、宣传标语等廉政文化设施，及时宣传廉政动态，在丰富群众文化生活需求之际，也潜移默化的教育着党员干部、群众，起到了廉政文化润物细无声的良好效果，在社区引导出风清气正的`新风尚。
三是结合党员创先争优活动，社区书记普遍走上讲堂，通过上廉政党课的方式进行正面教育和警示教育，营造出“人人学勤廉典型、事事要创先争优”的氛围，树立为民、务实、清廉的干部形象，使党员、干部的群众满意度进一步提升。
三、完善机制，促进三务公开
20xx年，我社区不断完善监督和民主管理机制，继续深化三务公开，进一步规范公开的内容、时间和形式，确保公开落到实处。创建社区干部权利监督台，将村级重大事务决策、低保审批、再生育审批、党员发展等9项重点职能的办事程序、条件、时限，以流程图形式对广外公开，取得了良好的社会效果。我社区三务工作扎实有效，无一起因不公开而造成来信来访的，增加了工作透明度，增强了干群公信度，进一步密切党群、干群关系，促进社会主义新农村建设，维护了一方稳定。
四、强化信访管理，支持纪委查办案件，推动纪检监察工作深入开展
深入开展领导干部接访活动，制定并落实社区两委班子成员接访值班表，一年来，我社区五名领导班子成员累计接待群众来访25人次。同时对社区涉及到信访及稳定方面的问题进行全面认真梳理，落实到人，实行包案负责制，变上访为下访，用解决问题的方法维护稳定，努力化解矛盾，确保社会和谐稳定。
同时，我们把执政查案工作作为推动反腐倡廉的重要环节来抓，做到有案必查，一查到底。社区大力支持纪委查办案件工作，及时听取查处案件情况汇报，认真做好组织协调。一方面维护了党纪的严肃性，另一方面也对其他党员干部起到了一定的威慑和警示作用。
回顾全年的社区工作，我们虽然取得了一定的成绩，但工作中还存在着诸多问题和差距如党风廉政建设仍存在薄弱环节、干部管理水平上还有待进一步提高，部分干部的责任心、事业心还有待加强等。在以后的工作中，我们一定要发扬成绩，克服缺点，扎实推进党风廉政建设和惩防体系建设。
社区班子述职述廉报告 3
20xx年，xx社区党委着重围绕区委党建工作总体目标任务，认真学习贯彻党的十八大，十八届三中、四中全会精神，紧密团结带领依靠于广大党员，加快推进服务型党组织基础工作建设，并有力地推动了各项基础任务的落实，有效提升了社区党建工作水平。根据街道党工委关于开展20xx年社区党委书记抓基层党建工作述职评议考核的通知要求，现作如下述职报告：
一、20xx年履职情况
（一）落实主体责任，形成书记带头示范效应。
党委书记要在其位、谋其政，履行好第一责任人职责。今年以来，我党委坚持落实主体责任，形成党委书记带头上率下行的作用效应。
一是履行社区党建一把手职责，重要问题及时查摆，重大任务及时部署，重点工作及时督促办理。
二是切实履行职责，按照分工抓好各项工作落实，确保社区党建工作落到实处。
三是尽责、尽力、尽心解决重点难点问题，对社区工作难题，直接过问、及时妥善处理。
（二）党组织基本概况：
xx社区党委下辖三个支部，计党员141人，其中男86人，女55人；60周岁以上108人，占76.5%，60周岁以下33人，占23.5%；70后19人，占整个党员人数的13.4%，大专文化以上46人，占32.6%。流动党员3人；失联2人；非公制企业党员10人；来社区报到的在职党员42人；结对共建党组织5个；全年发展党员2人；确定发展对象1人；递交入党申请书参加党训班学习1人。
亮点：党员云伟工作室（义务修伞及日用小家电）
王云伟同志曾连续三次被推荐为市好人榜候选人。
五老网吧监督员。
该团队曾作为钟楼区代表市到外城市进行实地示范。
（三）坚持以民为本，强化社区服务型党组织建设。
党的十八大提出加强基层服务型党组织建设的新要求。今年以来，社区党组织全力提高服务广大居民群众的工作水平。
一是拓宽服务型内涵外延，优化调整社区党员干部的能力素质、社区党建活动载体，坚持服务发展、服务党员、服务群众，保持服务型社区党组织建设的正确方向。
二是构建开放性服务体系，积极推动服务内容、服务对象、服务载体的开放，服务内容向帮助失业人员就业、扶持下岗党员、大学生党员创业等领域拓展，服务对象向困难群众、普通党员等延伸，服务载体向信息化平台转变。
三是实施社工绩效考核，将群众满意度作为重要考核指标，突出考核服务群众的具体成效，重点考核保障群众合法权益、维护社会和谐稳定、为群众兴办实事等情况，深入基层了解群众真实感受，真正将评判权交给基层群众。
（四）强化队伍建设，加强党员发展教育管理。
全面推行党员发展管理5+1+4制度，完善党员发展管理工作机制，促进党员作用发挥。
一是切实加强党员的日常教育管理工作，严格执行三会一课制度，着力从参与日常学习、参加党组织生活会、民主评议、按时缴纳党费、参与社区管理等方面对社区党员进行规范化管理。
二是全面推行党务公开，定期向党内外公布党内重要事务，如党组织工作计划、党组织结对共建、党员参与党内活动、缴纳党费等履行义务情况，党员结对帮扶等发挥作用情况，党员发展公示、积极分子培养、党员民主评议结果等情况，确保党员的知情权、监督权。
三是严格执行民主集中制，加强对民主集中制的理论修养，带头增强贯彻执行的自觉性，明确工作责任制，着力提高党委班子交流沟通、合作共事的能力，确保党员履行应尽的责任和义务，确保工作计划性和决策科学性。
二、存在问题及薄弱环节
（一）社区党员干部队伍年龄老化。
我社区党员队伍年龄老化、结构不优、活力不足，退休党员较多，虽然党员义务工作踏实认真，能吃苦，有奉献精神，但受到文化水平和知识结构所限，缺乏比较扎实的党建工作理论基础，积极性高创新少，不容易出亮点、典型少，致使社区党建工作停留在一般化、常规性工作上，满足不了党员和群众日益提高的需要。能力素质与形势任务不相适应的状况未得到根本改变。有待于进一步调整、优化结构挖掘典型事例，典型人物，打造极具亮点、特色的党组织服务品牌。
（二）学习指导实践效果不明显。
各项学习制度落实的质量不够高，社区党员文化层次参差不齐，大多数是上了年纪的退休党员，在学习上众口难调，一定程度上影响了学习效果。对党的`理论武装头脑的认识还不足，存在学用主义，与工作关系密切的多学，关系不大的少学。部分同志认为党的创新理论离自己较远，学与不学一样，学深学浅一样，导致在学习中，班子成员虽然人到了，课听了，但仅满足于学习一般观点，与社区工作结合得不够紧密，缺少新思路、新办法、新举措。对转进组织关系的大学生党员关心不多，认为刚毕业的大学生党员工作较忙，只要按时交纳了党费，参不参加组织生活就不够重视，跟进教育意识还不足。
（三）深入调查研究缺乏方式方法。
对社区重点工作调查研究的方式方法有所欠缺，持之以恒抓落实做得不到位，督查缺失。如：在对企业进行调查摸底服务及协税护税的过程中，虽对一些企业进行了走访，但由于面大量大而人手欠缺，难免存有畏难情绪，还未更深入、更细致，第一手资料信息未全部掌握，导致此项工作进展较慢。
（四）投入人财物保障不够有力
党建经费投入少，专职党务工作者配备缺失，保障力度不大，制约着党建工作的提速发展，从而导致基层党建的工作薄弱环节状况没有得到根本彻底改观。
三、20xx年工作打算
（一）进一步增强社区党员干部法治思维。
党的十八届四中全会明确要求加强法治工作队伍建设，提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定能力。这是我国依法治国方略理念的具体体现，这就要求广大党员领导干部要善于运用法治思维和法治方式推动改革发展，破解社会治理难题，提高社会治理创新水平。作为社区党组织，更要做好学法、懂法、守法、用法的表率，把加强党员干部法治思维和法治理念的培养作为党建工作、党员教育的重要内容，使社区党员干部将法治升华为内在信仰，固化为行为方式，自觉养成在法治轨道上和纪律约束下开展工作的思维方式和行为习惯。牢固树立党章意识，加强党章学习，严格执行党规党纪，大力加强对遵守党章、执行党章情况的督促检查，坚决拥护党章权威。
（二）进一步加强社区服务型党组织建设。
继续深入贯彻落实党的群众路线教育实践活动，建立健全方式灵活、手段多样、功能多元化的服务体系，不断创新工作方法、创新服务方式，为社区居民群众生产、工作、生活提供满意周到的服务。
一是广泛宣传党的十八届四中全会精神，解读好党的路线、方针、政策，运用互联网技术、现代传媒了解舆情，借助短信、qq群、微博等媒介，倾听群众呼声，回应群众关切；
二是定期组织党员与困难党员、居民结对帮扶，帮助失业下岗居民及两劳人员解决就业和生活上的实际问题，开展好党员志愿者服务活动；
三是发挥党组织5d工作法与四会制度优势作用，遇有重大事项及重大决策，充分听取居民代表大会代表、党员代表意见建议，把充分发扬民主决策真正落到实处；
四是掌握矛盾焦点，理清思路，尽最大力量解决居民群众反响大、诉求多的问题，完善预警预防、调处机制，把容易激化的矛盾焦点及时处理在萌芽状态，确保社区稳定、和谐。
（三）进一步构建社区党建工作机制。
推进社区党建上新水平，构建更加有效、更加科学的党建工作机制，以社区党建机制创新为引领，推进社区治理体系和治理能力现代化。
一是健全完善社区居民自治机制，形成以社区党组织为核心、各方共同参与的社区治理格局，推进社区治理法治化；
二是完善社区两委班子成员议事协调机制，推广社区事务听证会、民主恳谈会和党群议事会等做法，保证社区事务公开、公正；
三是着力健全社区网格治理体系，以网格为基本单元开展综合治理和服务群众工作，做到小事不出网格，大事不出社区。
（四）进一步提升社区骨干队伍素质。
加强社区党建工作，社区骨干队伍建设是根本、是关键。
一是完善党员学习日制度，每月传达学习党的方针、政策及重大指示精神，每半年开展一次民主测评及年终总结表彰工作，对不同层面、不同文化层次的党员制订学习汇报制度，及时了解流动党员、退休党员、在职党员的思想状况、工作情况。
二是采取不同的方式，对社区各类党员进行教育管理，针对退休党员，主要从政治、思想、生活上关心，依据他们的所想、所盼、所需进行教育管理；针对在职党员，从实际出发，因人制宜，发挥其职业特长，让其在参与社区建设中发挥先锋模范作用，逐步完善在职党员登记制度，党员志愿者制度等，实现在职党员单位和社区的双重管理；针对下岗流动党员，采取直管、代管、协管、联系等方法把他们纳入党组织的有效管理范围，努力改变党员管理中的断层现象。
三是坚持党员民主生活制度，定期召开党内外群众座谈会，建立对党员的监督机制，宣传先进典型、坚持先进性标准，树立良好的党员干部形象。
四是严守党的政治纪律，组织广大党员干部认真学习党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，不断增强党的意识、宗旨意识、大局意识、责任意识，在思想上、政治上、行动上自觉同党中央保持高度一致。
社区班子述职述廉报告 4
20xx年，在上级领导与同志们的关心、指导下，在社区广大居民的支持、帮助下，本人能认真履行职责，安时完成上级交待的各项工作任务。现简单作如下总结：
一、勤勉学习，不断提高自身素质
古人云：“学而不思则罔，思而不学则殆”，学习是每个人的立身之本，成事之基。一年来，本人一直将学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，平时翻翻报纸、看看电视、听听新闻，在潜移默化中接受教育，增强了党性观念，提高了思想政治素质，牢固树立了马克思主义的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚。
一年来，本人积极参加各种教育活动，如《学习党章，铭记三个告诫，算好三本账专题教育》，较为系统地学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观，并身体力行“三个代表”重要思想，激发自己的政治责任感和奋发进取的精神，在工作和事业面前，我历来顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，牢记“八荣八耻”的教导，始终以一个优秀共产党员的标准严格要求自己，在思想上、政治上、业务上不断地完善自己，更新自己，最近顺利通过了计算机培训中心举办的电脑广告美术设计考试。
二、勤勉敬业，做好本职工作
本人自xx。20xx年担任社区支部书记、党委副书记、做党务工作已有6年了，多多少少也积累了一定的'党组织工作经验，但从今年3月担任水木清华社区党务工作以来，从不骄傲自满，能够以谦虚、正确的态度对待各项工作任务，特别非常尊重社区各位老党员、老同志，遇事总是广泛听取支委、党小组长等一些老同志的意见和建议，认真组织好每月一次的党组织生活会，尽管社区经费紧张，但组织生活仍是形式多样、丰富多彩。
如三月份开展了美化家园，绿化植树活动，以党小组为单位开展了绿化认养活动，“七一”前夕开展了慰问困难党员等活动，在十一月在职党员服务社区月活动中组织在职党员开展“捐书、捐款、义务清扫”等活动，今年还及时转正了三位预备党员，为党输送了新鲜血液。
三、勤勉尽责，树社区干部形象
刚到xx社区，就遇到了越城区流动人口、出租房大排查工作，按照要求必须挨家挨户上门调查，虽说x。x社区户数不多，范围不广，但由于全部是楼群，层次高，有些要走好几次才能完成任务，几天走下来，感到了“腰酸背痛、腿抽筋”，个别居民还不理解我们的工作，冷言冷语，门难进，但我们总是笑脸相迎，做到动之以情，晓之以理，这项工作虽说是困难重重，但看到工作圆满完成时，心里感到了非常的踏实与欣慰。
社区工作千头万绪，承担着上为政府分忧，下为百姓解愁的责任，一年来，本人基本能以良好的精神风貌接待来办事的的每一位居民，耐心解答居民的疑问，我时刻牢记“居民之事无小事”，居民关心的事要认认真真去管，居民赞成的事要一丝不苟去做，居民犯愁的事要义不容辞去帮，从不让“门难进、人难找、脸难看、事难办”的现象在自己身上发生。
回顾一年来的工作，有成绩也有不足，如学习还欠深入，知识不够全面；有时工作标准不够高，要求不够严，只求过得去，不求过得硬，缺乏敢做敢为的创新意识等等。这些问题和不足，我决心在今后的工作中认真克服，努力改进。
社区班子述职述廉报告 5
一、20xx年度支部工作开展情况
20xx年，在党委的正确指导下，xx公司紧紧围绕市公司“两会”精神与党务工作要点与清单，扎实开展支部标准化建设、不断完善支部党建工作机制制度、夯实支部党建基础、深入规范支部组织生活，努力把党建工作与公司各项业务结合开展，全力支撑公司发展，各项工作取得了长足进步。
（一）党建工作开展情况
1、强化支部管理，规范支部组织活动。
一是加强党员管理。建立完善公司党员基本信息台账，重新配置党费证党员学习记录本，清理党员因岗位变化后党费缴纳清况，确保了公司党员因岗位转变后各项权利正常行使、义务正常履行。
二是全力促进公司依法治企、依规治企。为确保各项重大事项决策实行民主讨论、集中决策、合法合规，防止各类潜在风险隐患发生，公司重大事项、重要决策全部按照民主讨论、集体决策要求开展执行，有效规避了各类风险矛盾。
三是规范支部组织生活。每月定期开展集中学习、主题党日活动，活动前周密安排活动计划、明确主题和学习内容，在活动中做好严、深、实，即纪律严，无重大事情党员干部必须参加活动，不得随意请假；学习深刻，集中学习以学深、悟透为重点，坚决不走过场；取得实效，把支部组织生活与公司工作实际紧密结合，通过组织活动，全面促进公司各项业务发展。
2、扎实开展支部标准化建设，进一步发挥支部战斗堡垒作用。
一是大力开展支部建设。抽调专人对照标准化党支部建设要求开展支部建设，实行支部建设责任制，制定责任清单，明确任务要求，使每个党员肩上有责任、任务；
二是开展支部“五化”建设。对照“五化”建设标准，支部组织党员干部逐条落实、加强整改；
三是加强“三会一课”管理，注重党员干部思想政治教育工作，先后对新思想、新理论等中央重要文件制度以及会议精神进行了学习，丰富了党员干部的理论知识，增强了党性观念和政治意识。
四是支部资料进一步完善。对照支部标准化建设评分要求，逐条清理，建立了目录台账，完善了相关资料。支部组织管理进一步增强党员管理进一步完善、组织生活进一步规范、集中教育实效明显、创先争优意识提高、群团文化开展有序。
3、提升履责意识、强化责任担当。
一是开展批评与自我批评活动。批评与自我批评活动，活动坚持实事求是、不走过场。活动中所有党员深刻查找了自身存在的问题，互评中相互指出了不利于工作推动的问题与矛盾。通过活动，提高了党员干部的认识，及时厘清、纠正了党员自身存在的不足，有效促进了党员不断改造自我、提高自我、完善自我的决心和毅力党员干部协作意识、履责意识、担当意识得到加强，工作标准不断提高。
二是开展谈心谈话活动。结合“三知四访五必谈”工作，党政负责人对内部存在的不和谐因素、发现工作中存在的风险隐患、员工思想上的异动等问题主动开展谈心谈话，积极化解问题矛盾，有效解决了党员干部思想上存在的不稳定因素，增强了公司凝聚力和协同力。
4、加强党员思想教育培训，进一步筑牢党员干部拒腐防变思想防线。
一是支部注重政治思想教育，在不断的学习中提升思想觉悟，采取理论学习、实践教育等形式，积极宣贯公司党委对基层党建工作建设要求，组织学习有关党的建设相关文件精神。在加强对党的理论学习的同时，重点学习了以及党章、条例等一系列文件精神党员干部政治意识、廉洁意识进一步增强。
二是大力开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，严格落实理论学习要求和检视问题要求，支部先后组织集中学习次共计x天，集中学习按照“读原著、学原文、悟原理”要求，深入学习了党的新思想、新理论，全文学习了党章、条例，在学习研讨中开展自我检视，对照八个方面、七个专项行动开展对照检查，深入疏理、查找问题和不足，对立行立改的问题，支部迅速组织整改，对不能立行立改的问题，制定了详细整改计划和整改时间；
三是组织学习宣贯系列廉洁纪律和廉政建设要求，严格落实党风廉政建设“一岗双责”要求和反腐败工作“两个责任”清单要求，加强制度宣贯，让干部员工实时了解公司党风廉政建设工作重点和总体要求，更新员工思想理念，保持清正廉洁作风，确保在思想上、行动上保持与市公司高度一致。
5、严格履行管理职责、督促供电所党建工作开展。
一是开展xx党建工作调研活动。领导实行xx挂点制，按照每个星期不低于2个xx要求开展调研活动，将xx党建工作及党风廉政建设工作作为调研工作的重要内容，以座谈会、面对面谈心谈话形式宣贯公司相关要求和制度，督促xx开展党建和廉政建设工作。
二是配合xx党建工作部全力做好xx工作，支部书记坚持亲临xx了解在划转过程碰到的实际困难和问题，积极化解各类矛盾和问题，主动与问题人员谈心谈话，答疑解惑，顺利完成了党员组织划转工作。
6、坚持“严管厚爱”，高度重视队伍稳定。
一是积极主动深入xx，与xx面对面交流、沟通，领导班子成员定期下xx开展调研，深入一线谈心谈话、了解困难、解决问题；
二是落实各种福利保障措施，进一步缓解了职工压力、改善了生产生活条件，职工队伍进一步稳定。
（二）夯实党风廉政建设工作
1、“两个责任”全面压实。
xx党支部把加强党建和党风廉政建设工作摆在首位，把党风廉政建设工作，作为提高班子成员整体素质的大事来抓，形成党政一把手负总责，分管领导具体负责，齐抓共管的工作格局。坚持党建工作与中心工作同部署、共检查、齐落实，推动党建和党风廉政建设工作目标责任制的落实。
2、廉政风险全面防控。
领导班子及成员坚持“集体领导与个人分工负责相结合”及“谁主管、谁负责”的党风廉政建设责任制，切实履行“两个责任”及“责任清单”，认真学习贯彻《准则》、《条例》，强化纪律规矩执行，不断加强权力运行监督制约，持续推进作风建设，切实防范廉政风险，确保了公司党风廉政建设和反腐败工作目标的实现。
3、党员干部廉洁自律意识显著提升。
公司始终坚持党风廉政建设不放松，把增强党员领导干部的党性修养放在首位，突出抓好党员干部的职业道德和服务意识教育，树立起勤政廉洁，反腐倡廉的正面形象，带动公司全体员工转变作风，筑牢拒腐防变防线，公司上下树立起清正廉洁、不贪不占的良好风气。
二、存在的问题
（一）理想信念需进一步坚定。
部分党员干部由于平时忙于日常工作，对政治理论学习的重要认识不足，缺乏系统性和主动性。
（二）规矩意识需进一步强化。
支部党员干部都能执行党的政治纪律，但还存在遵守党的组织纪律不够严格、执行民主集中制基本程序存在随意性和简单化现象。
（三）作风建设需进一步加强。
深入基层调查研究不够，没有及时发现问题和矛盾。批评与自我批评开展得不够及时。由于碍于情面，对工作中出现的问题，没有大胆地进行批评和改进。创新能力有待提高，对新理论、新知识的转化能力不足。
（四）组织生活需进一步规范。
还存在组织生活制度落实不严格。“三会一课”制度没有有效规范落实，需进一步规范。党的组织生活质量不高，学习效果不佳，党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用没有充分体现。
三、问题根源分析
一是党建工作力量相对不足。
公司没有配备专职的党务工作人员，党务工作由其他岗位人员兼职，导致党建工作相对人员不足、工作开展被动、顾此失彼，支部标准化建设力度不强党员教育培训工作滞后。
二是思想认识不足。
观念没有根本转变，思想认识不足，党性修养不够，没有从内心重视党建工作，导致在理想信念、价值观念、宗旨意识上认识模糊，规矩意识不强，有轻视或忽视党风廉政建设现象，不能有效发挥党员的先进性。
四、整改措施及下一步工作计划
一是严格落实党建工作责任制。
要认真按照上级党委的要求，从讲政治、讲大局、讲纪律、讲规矩的角度，认真落实党建工作责任制。通过建设领导有力、责任明确、运转有序、保障到位的工作机制，充分发挥党组织的.领导核心作用和政治核心作用，为实现科学发展提供坚强的思想、政治、组织和纪律保证。
二是继续加强党员学习教育，提升党员政治思想素养。
坚持把理论学习摆在首位，以增强党员理想信念为重点，深入学习党的十九大精神以及党规党纪，进一步开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，把活动成效转化为实际成果，进一步增强“四种意识”，把思想高度统一到党中央和上级党组织的决策部署上来。坚持把思想教育和廉政教育结合起来，引导党员干部常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，筑牢拒腐防变的思想道德和党纪国法防线。
三是坚持抓好作风建设，提升党员干部执行力。
督促所有党员要认真贯彻落实中央“八项规定”，不断深化“反四风”要求，坚决杜绝奢侈浪费、公款吃喝以及公车私用、公款旅游、参与高消费娱乐活动，培养令行禁止、雷厉风行的工作作风，及时为基层解决困难，化解矛盾。
四是继续开展支部标准化建设工作。
要认真对照党支部标准化建设要求，严格落实各项组织生活制度、严格执行各项党员管理要求，认真开展支部党建工作，通过不断加强党支部自身建设，切实纠正党的组织生活庸俗化、平淡化、随意化倾向，有效建立严格党的组织生活的常态化机制。
五是加强业务实践，做服务型党支部。
进一步开展调研工作，坚持把党建工作促进xx健康科学发展、为基层服务作为基本要求。将党建工作与日常工作紧密结合起来，建立以支部党建工作促进公司发展，以支部党建促进公司乃至基层良好发展的工作局面，推动公司工作整体工作健康快速发展。
六是深入开展创先争优活动。
要认真按照“三亮三比三无”主题活动的要求，动员公司全体员工尤其是广大党员广泛开展亮身份、践承诺、争先进、树形象活动，引导公司全体员工努力践行人民电业为人民的宗旨，充分发挥共产党员的生力军作用，为公司发展做出更大努力。
社区班子述职述廉报告 6
自20xx年xx社区党支部换届以来，在街道党委的正确领导下，在全体居委会干部和广大党员群众的大力支持下，紧紧围绕街道党工委中心工作，结合本支部的实际，坚持以服务为重点，以维护稳定为基础，以文明创建为载体，努力抓党总支的组织建设和党员队伍建设，积极发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为构建和谐文明的新型社区而努力工作。本届任期已满。现将近五年来的主要工作简要的汇报，有不对之处，请给予批评指正。
一、思想建设
几年来，社区不断加强党员思想教育，努力提高党员素质，充分发挥党员的先锋模范和党组织的堡垒作用。我们按照新时期发展党员标准和街道党工委要求，精心部署、周密安排、认真开展各阶段活动，并把活动内容有机地结合到实际工作中，树立党员群众心连心的良好氛围，在群众中树立了党员干部的良好形象。
二、领导能力
几年来，社区“两委”班子不断加强班子建设，社区干部努力提高自身素质，为新时期社区建设提供了有效的组织保障。党支部始终认真贯彻党的十九大、二中、三中、四中及五中全会的精神，加强班子自身建设。工作中，求真务实，团结奋进，廉洁奉公，不以权谋私，社区的重大事项坚持集体讨论决定，努力提升服务群众的水平和充分发挥班子的集体智慧。以饱满的热情创造性地开展工作，为社区经济、社会各项事业的发展献计献策。同时坚持对社区“两委”成员的培养和监督，切实发挥好两委成员在各项工作中的领导核心作用，成为能带领群众加快致富奔小康的社区基层党支部。
三、工作实绩
按照全心全意为人民服务的宗旨，在上一届的任期中，“两委”班子本着量力而行，尽力而为的原则，为切实办好群众最急、最盼的实事。主要表现在：
一是加强扶贫送温暖，解决困难群众基本生活问题。几年来，社区按照上级的要求把扶贫惠民政策落实到社区困难群众中去，让他们感受到党和政府对他的关怀和照顾。
二是完善网格化管理制度，有效解决好群众急需的问题。几年来，不断完善社区网格制度，提高群众知晓度，把社区内群众最关心的问题都及时认真的`进行了解决；维稳工作确保群众不出事，矛盾排解掉，为我村群众生活生产提供和谐的环境。
四、廉政建设
几年来，按照街道党委关于加强党员干部纪律作风建设的要求，我们支部高度重视，通过开展党员座谈、以远程教育站点为平台，定期组织党员干部观看警示教育片、“十九大”政策解读，及有关党风廉政建设的理论、法规，结合自身行为检查批评。通过一系列的学习教育活动，很大程度上提高了社区党员的思想觉悟，提高了党员队伍的纪律作风，提升了社区党支部的战斗力和凝聚力。
五、存在问题
一是理论素质有待提高。平常社区工作忙于事务性工作比较多，实际深入理论学习比较少，以后在这方面要继续加强，社区将利用各种机会不拘形式的加强政策理论学习，深刻把握好党和政府的政治路线和方针政策。
二是社区工作中缺乏创新意识。在以往的工作中按部就班完成工作多，自己独立思考创新工作少，在以后的工作中要根据社区实情和本社区资源优势，除完成上级安排的各项工作任务外，在有些工作方面开展创新。
三是联系群众不够。到基层一线了解情况、征求意见、解决问题的时间相对较少，深入基层不够，与群众感情不够密切，缺乏深入调查研究。
社区班子述职述廉报告 7
尊敬的领导、亲爱的居民朋友们：
大家好！
在过去的一段时间里，我们社区班子在上级党委政府的正确领导下，在社区全体居民的大力支持下，团结一心，扎实工作，积极履行职责，现将社区班子述职述廉情况报告如下：
一、履行职责情况
（一）加强社区党建工作，发挥党组织核心作用
强化党员教育管理。定期组织党员开展集中学习，通过主题党日、党课等形式，深入学习党的理论知识和方针政策。全年共组织各类学习了x次，参与党员达x人次，切实提高了党员的政治素质和理论水平。
积极开展党组织活动。组织党员参与社区志愿服务、环境整治、扶贫帮困等活动，增强党员的党性修养和服务意识。例如，在环境整治活动中，党员们带头清理卫生死角，带动了广大居民积极参与，使社区环境得到了显著改善。
加强党组织建设。注重培养和吸收年轻党员，为党组织注入新鲜血液。今年共培养入党积极分子x名，发展党员x名，进一步充实了社区党组织的力量。
（二）社区建设与发展工作
完善社区基础设施。积极争取上级资金支持，对社区内的道路、路灯、排水等基础设施进行了维修和改造。新安装路灯x盏，修复破损道路x平方米，改善了居民的出行条件。
优化社区环境。加大环境卫生整治力度，增加保洁人员数量，延长保洁时间，做到垃圾日产日清。同时，积极开展绿化工作，新增绿化面积x平方米，营造了优美舒适的居住环境。
丰富社区文化生活。组织开展了各类文化活动，如文艺演出、书法绘画展览、健身比赛等，全年共举办活动x场，参与居民达x余人次，丰富了居民的业余生活，增强了社区的凝聚力。
（三）社区服务与民生保障工作
落实社会保障政策。积极协助居民办理低保、医保、社保等相关业务，做到应保尽保。目前，社区共有低保户x户，累计发放低保金x万元；协助x名居民办理了医保，参保率达到x%。
开展便民服务。建立了社区便民服务中心，为居民提供一站式服务，包括水电费收缴、证件办理咨询、就业信息发布等。共为居民办理各类事项x件，极大地方便了居民的生活。
关注特殊群体。定期走访慰问社区内的孤寡老人、残疾人、贫困家庭等特殊群体，为他们送去生活必需品和慰问金。今年共走访慰问x人次，发放慰问金x万元，让他们感受到了社区的温暖。
（四）社区治安综合治理工作
加强治安防范。建立了社区治安巡逻队，每天定时在社区内巡逻，有效防范了各类治安案件的发生。同时，安装了监控摄像头x个，实现了社区主要路口和重点区域的全覆盖，提高了社区的安全系数。
化解矛盾纠纷。充分发挥社区调解委员会的作用，及时化解居民之间的矛盾纠纷。今年共调解矛盾纠纷x起，成功率达到x%，维护了社区的.和谐稳定。
开展法治宣传教育。通过举办法律讲座、发放宣传资料等形式，向居民宣传法律法规知识，增强居民的法律意识和法治观念。共举办法律讲座x场，发放宣传资料x份。
二、廉洁自律情况
（一）加强廉政教育，提高廉洁意识
社区班子成员认真学习党风廉政建设的各项规定，积极参加廉政教育培训，通过观看警示教育片、学习典型案例等方式，时刻保持警醒，增强廉洁自律意识。
（二）建立健全制度，规范权力运行
建立了社区财务管理制度、物资采购制度、工程招投标制度等一系列规章制度，严格规范社区各项工作的操作流程，确保权力在阳光下运行。在社区建设项目中，严格按照招投标程序进行操作，杜绝了违规行为的发生。
（三）加强监督检查，确保廉洁从政
主动接受上级部门和居民群众的监督，定期公开社区财务收支情况、重大事项决策情况等信息，做到公开透明。同时，加强对社区工作人员的日常监督，发现问题及时纠正，确保社区班子成员廉洁从政。
三、存在的问题
（一）社区经济发展相对滞后
社区缺乏稳定的经济来源，主要依赖上级财政支持，在一定程度上限制了社区建设和服务水平的进一步提高。
（二）社区工作创新能力不足
在工作中，习惯于按传统方式开展工作，缺乏对新情况、新问题的研究和探索，创新意识和创新能力有待进一步加强。
（三）与居民沟通交流有待加强
虽然开展了一些社区活动，但在日常工作中，与居民的沟通交流还不够深入，对居民的需求了解不够全面，需要进一步改进工作方法，密切联系群众。
四、改进措施
（一）积极探索社区经济发展途径
结合社区实际情况，充分利用社区资源，积极发展社区服务业、租赁业等，增加社区经济收入，为社区发展提供有力的经济保障。
（二）加强学习培训，提高创新能力
组织社区班子成员参加各类业务培训和学习交流活动，学习先进社区的工作经验和创新做法，拓宽视野，激发创新思维，不断改进工作方法，提高工作效率和服务质量。
（三）拓宽沟通渠道，密切联系群众
进一步完善社区居民意见反馈机制，通过设立意见箱、开展居民座谈会、上门走访等多种方式，广泛收集居民的意见和建议，及时了解居民的需求和诉求，切实为居民解决实际问题。
五、总结
回顾过去的工作，我们社区班子在履行职责和廉洁自律方面取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。在今后的工作中，我们将以更加饱满的热情、更加扎实的工作，努力克服困难，不断改进工作，为社区居民创造更加美好的生活环境，为社区的发展做出更大的贡献。
社区班子述职述廉报告 8
尊敬的各位领导、居民代表：
大家好！
在过去的一段时间里，xx社区班子在上级党委、政府的正确领导下，在社区全体居民的大力支持下，秉持为居民服务的宗旨，认真履行职责，扎实推进社区各项工作。现将社区班子述职述廉情况报告如下：
一、工作成绩概述
（一）社区建设与管理方面
完善基础设施：积极争取上级资金和项目支持，对社区内的部分老旧道路进行了翻新，改善了居民的出行条件。同时，维修了社区内的公共照明设施，提高了社区夜间的安全性和舒适度。此外，合理规划停车位，缓解了社区停车难问题。
加强环境整治：建立了常态化的环境卫生保洁机制，加大了对社区环境卫生的巡查力度。组织志愿者和保洁人员定期清理卫生死角、杂物堆放点，清运垃圾。通过宣传教育活动，提高了居民的环保意识，社区环境得到了明显改善，荣获xx。
（二）社区服务方面
社会保障工作扎实推进：认真落实各项惠民政策，积极协助居民办理低保、医保、社保等相关手续。定期对困难家庭、残疾人等特殊群体进行走访慰问，及时了解他们的生活需求，为他们提供必要的帮助。今年共新增低保户x户，办理医保x人次，为困难家庭发放救助物资价值x元。
文化服务丰富多彩：充分利用社区文化活动中心、广场等资源，开展了形式多样的文化活动。举办了xx，丰富了居民的业余生活，增强了社区居民之间的凝聚力和归属感。
（三）社区治理方面
治安管理有序开展：加强与辖区派出所的协作配合，建立了社区治安联防联控机制。组建了社区巡逻队，定期在社区内进行巡逻，提高了社区的见警率。同时，安装了监控设备，覆盖了社区主要出入口和公共区域，有效遏制了违法犯罪行为的发生，社区治安状况明显好转，居民的'安全感显著提升。
矛盾纠纷化解有效：建立了矛盾纠纷排查调处工作制度，定期开展矛盾纠纷排查工作。对于排查出的问题，及时组织相关人员进行调解，将矛盾纠纷化解在萌芽状态。今年共调解矛盾纠纷x起，成功率达到x%，维护了社区的和谐稳定。
二、廉洁自律情况
（一）加强廉政教育
社区班子成员积极参加上级组织的廉政教育培训，同时定期在社区内部开展廉政教育学习活动，通过学习党纪国法、观看警示教育片等形式，提高班子成员的廉洁自律意识，增强拒腐防变的能力。
（二）规范权力运行
建立健全了社区各项工作制度和管理制度，明确了班子成员的工作职责和权力范围，规范了工作流程，加强了对权力运行的监督和制约，确保社区工作公开、公正、透明。在涉及社区重大事项决策、资金使用等方面，严格按照民主集中制原则，集体研究决定，杜绝了以权谋私等违规行为的发生。
（三）严格财务管理
认真执行财务管理制度，规范财务收支行为。社区经费的使用严格按照预算执行，做到账目清晰、专款专用。定期对财务收支情况进行公示，接受居民监督，确保社区经费使用合理、合规。
三、存在的问题
（一）社区服务水平有待提高
虽然我们在社区服务方面做了大量工作，但随着居民生活水平的提高和需求的多样化，我们的服务还存在一些不足之处。例如，对老年人的个性化服务还不够细致，在社区养老服务设施建设方面还有待加强。
（二）社区治理参与度仍需提升
部分居民对社区治理工作的参与积极性不高，存在 “事不关己，高高挂起” 的思想。我们在引导居民参与社区治理方面的方法还不够多，措施还不够得力，需要进一步探索和改进。
（三）社区工作创新能力不足
在工作中，习惯于按照传统的工作模式和方法开展工作，缺乏创新意识和创新能力。面对一些新问题、新情况，应对措施不够灵活，导致工作效率不高。
四、改进措施
（一）优化社区服务
深入了解居民需求，特别是老年人、儿童、残疾人等特殊群体的需求，制定更加精准的服务计划。加大对社区养老服务设施的投入，引进专业的养老服务机构，为老年人提供优质的养老服务。
拓展社区服务领域，增加服务项目，如开展社区居民心理健康咨询服务、就业培训服务等，满足居民不同层次的需求。
（二）提高居民参与度
加强宣传教育，通过多种渠道向居民宣传社区治理的重要性，提高居民的参与意识。利用社区公告栏、微信群、公众号等平台，及时发布社区治理相关信息，让居民了解社区工作动态。
建立多样化的居民参与机制，鼓励居民参与社区事务的决策、管理和监督。例如，定期召开居民议事会、设立居民意见箱、开展网上投票等，拓宽居民参与渠道，充分听取居民的意见和建议。
（三）增强创新能力
加强学习培训，组织社区班子成员和工作人员参加各类业务培训和学习交流活动，学习先进社区的工作经验和创新做法，拓宽视野，启发思路。
鼓励社区工作人员在工作中大胆创新，对提出创新性建议和方法并取得良好效果的工作人员给予适当奖励。积极探索运用现代信息技术提升社区工作效率和服务质量，如建立社区智慧服务平台等。
五、未来展望
在今后的工作中，我们社区班子将继续以居民需求为导向，以提升居民生活质量为目标，不断改进工作方法，提高工作效率，加强廉洁自律，努力打造一个和谐、美丽、宜居的社区。我们相信，在上级党委、政府的关心支持下，在全体居民的共同努力下，xx社区的明天会更加美好！
以上是我们社区班子的述职述廉报告，请各位领导和居民代表审议。
谢谢大家！
社区班子述职述廉报告 9
尊敬的领导、亲爱的居民朋友们：
大家好！
在过去的一段时间里，我们社区班子在上级党委政府的正确领导下，在社区全体居民的大力支持下，围绕社区发展目标，积极履行职责，现将我们的工作情况向大家汇报如下：
一、工作成效
（一）社区建设与治理方面
基础设施完善
我们积极争取上级资金和项目支持，对社区内部分老旧道路进行了翻新改造，解决了居民出行不便的问题。同时，新建了x个休闲广场，配备了健身器材，为居民提供了休闲娱乐的好去处。此外，加强了社区的环境卫生治理，新增了x个垃圾投放点，并定期组织环卫人员清理，社区环境得到显著改善。
社区安全保障
建立了完善的社区治安防控体系，与辖区派出所紧密合作，增加了巡逻频次。安装了x个监控摄像头，覆盖了社区主要道路和重点区域，大大降低了治安案件的发生率。同时，加强了消防安全工作，定期组织消防安全检查，对存在安全隐患的居民楼和商户进行整改，举办了x次消防安全知识讲座和演练，提高了居民的安全意识和应急能力。
网格管理优化
进一步细化社区网格管理，将社区划分为x个网格，每个网格配备了专门的网格员。网格员负责收集居民信息、协调解决网格内的问题，做到了问题及时发现、及时处理。通过网格管理，我们成功调解了x起邻里纠纷，增强了社区的和谐氛围。
（二）社区服务提升方面
民生保障落实
认真落实各项惠民政策，积极为困难居民办理低保、救助等相关手续。目前，社区共有x户低保家庭，在我们的努力下，基本生活得到了有效保障。同时，协助x名失业人员实现了再就业，开展了x次就业培训，提高了居民的就业能力。
文化教育活动丰富
以社区文化活动室为依托，组织了丰富多彩的文化活动。举办了x场文艺演出、x次书画展览和x次读书分享会，丰富了居民的精神文化生活。此外，积极关注社区青少年教育，与周边学校合作，开展了x次课外辅导和科普活动，促进了青少年的健康成长。
医疗卫生服务改善
与社区卫生服务中心合作，定期开展免费义诊活动，为居民提供健康检查、疾病诊断和健康咨询等服务。今年共组织义诊x次，受益居民达到x人次。同时，建立了居民健康档案，对老年人、慢性病患者等重点人群进行跟踪服务，提高了居民的健康水平。
（三）社区发展与创新方面
社区经济发展探索
积极探索社区经济发展新途径，鼓励居民自主创业。通过协调相关部门，为创业居民提供政策咨询、场地租赁等支持。目前，社区新增了x家个体商户，为社区经济注入了新的活力。同时，合理利用社区资源，开展了一些便民服务项目，如社区便利店、家政服务等，既方便了居民生活，又增加了社区收入。
智慧社区建设启动
顺应时代发展潮流，启动了智慧社区建设。搭建了社区信息服务平台，居民可以通过手机 APP 了解社区动态、办理相关业务、反映问题等。同时，利用智能化设备，实现了社区车辆管理、门禁管理的智能化，提高了社区管理效率和服务质量。
二、廉洁自律情况
（一）加强廉政教育
社区班子成员始终把廉洁自律作为工作的重要准则，定期组织学习党纪国法和廉政相关规定，参加廉政教育专题培训x次，观看廉政警示教育片x部，不断增强自身的廉洁意识和纪律观念。
（二）完善廉政制度
建立健全了社区财务管理制度、物资采购制度、工程招投标制度等一系列廉政制度，规范了社区工作流程，加强了对权力运行的监督和制约。在各项工作中，严格按照制度办事，确保公开、公平、公正。
（三）自觉接受监督
主动接受上级部门、社区居民的监督，定期公开社区财务收支情况、重大事项决策过程等信息，保障居民的知情权和监督权。在社区建设项目和物资采购中，严格遵守相关规定，没有发生任何违规违纪行为。
三、存在问题
（一）社区资源整合不足
虽然我们在利用社区资源方面做了一些工作，但还存在资源整合不够充分的问题。例如，社区内的`一些闲置房屋和场地没有得到有效的开发利用，与周边单位和企业的合作还不够深入，未能充分发挥各方优势，共同促进社区发展。
（二）居民参与度有待提高
在社区建设和治理过程中，部分居民参与的积极性不高。一些社区活动的参与人数较少，在涉及社区公共事务决策时，居民的参与意识和参与能力还有待进一步增强。
（三）服务能力仍需提升
随着社区居民需求的日益多样化和复杂化，我们在服务方面还存在一些短板。比如，在养老服务方面，还不能满足社区老年人对高质量养老服务的需求；在对特殊困难群体的帮扶上，还需要进一步创新工作方法和服务模式。
四、改进措施
（一）强化资源整合
成立社区资源整合工作小组，对社区内的各类资源进行全面梳理和评估。制定详细的资源利用计划，积极与周边单位、企业沟通协商，建立更紧密的合作关系。探索通过租赁、合作经营等方式，将闲置资源盘活，为社区发展创造更多的经济和社会效益。
（二）提高居民参与度
加大宣传力度，通过社区公告栏、微信公众号、社区广播等多种渠道，宣传社区建设的重要意义和居民参与的途径。丰富居民参与形式，除了传统的会议参与外，开展线上投票、意见征集等活动。建立居民参与激励机制，对积极参与社区事务的居民给予一定的奖励和表彰，提高居民参与的积极性。
（三）提升服务能力
针对养老服务需求，进一步完善社区养老服务设施，增加养老服务项目，如日间照料、康复护理等。加强对社区工作人员的培训，提高服务特殊困难群体的专业能力。定期开展居民需求调研，根据调研结果及时调整和优化服务内容，不断满足居民日益增长的服务需求。
五、未来展望
在今后的工作中，我们社区班子将继续秉持为居民服务的宗旨，不断改进工作方法，提高工作效率，努力解决存在的问题。我们将以更加饱满的热情、更加扎实的工作，推动社区建设和发展迈向新的台阶，为居民创造更加和谐、美好的生活环境。
谢谢大家！
社区班子述职述廉报告 10
20xx年镇班子换届以来，我负责镇人大主席团和镇计生协会工作，挂钩市客运中心、市小五金市场、汽车检测中心和相关道路等建设项目。现将一阶段来的工作汇报如下：
一、加强理论学习，提高思想认识，牢固树立廉洁奉公的思想意识。
重视政治学习，抓好理论学习，积极参加市委组织部门、镇党委等组织的政治理论学习，善始善终参加泉州市委党校的乡镇领导干部培训班，深刻领会党的十七大精神和中纪委全会精神，树立正确的人生观价值观，坚持较强的道德水准。能服从领导、服从大局，团结协作，配合支持同事开展各项业务工作，推进工作的开展。注重学习农村工作所需的各项业务知识，掌握电子政务等知识，不断拓宽自己的知识面，使自己能较好地适应新时期农村工作的需要。工作上能廉洁奉公，严格要求自己。遇到重大事项能主动公开与有关部门及人员通气、主动请示汇报，严格执行法律法规，依法办事，确保公平、公正处理工作事务，同时能督促有关部门规范办事程序，依法行政。
二、认真学习业务知识，发扬务实的工作作风，服务基层服务群众。
在实践中锻炼自己，提高自己的工作能力。积极参加上级组织的人大、计生协会业务培训，还认真学习相关业务知识，全面掌握人大、计生协会的政策、法规，明确自己的岗位职责。讲究工作方法，能深入基层，深入群众，了解民情民意，针对难点热点症结所在，化解矛盾，协助解决难点热点问题，推进工作的顺利开展，如本人挂钩的客运中心、协助党委政府抓村级换届选举难点村等，都能较好地完成和推进工作的顺利进行。注重工作实效，能结合党委政府各个时期的工作重点，创造性开展人大、计生协会工作。如每季度召开的.镇人大例会，能结合镇在征地、项目建设等存在的问题进行讨论，建言建策，使人大工作能紧紧服从服务于经济建设。
三、努力履行自己的职责，较好地完成目标任务。
1、协助抓好村级换届选举的扫尾工作。20xx年村级换届有龙穴、后宅、铺锦等三个复杂村未能如期完成换届选举工作，能深入群众，广泛听取人大代表和群众的意见，针对各村的实际情景，加强法律法规的宣传教育，以理服人，化解矛盾，引导村民依法参加选举，创造公平公正的竞选环境，最终在20xx年春节前后较好地完成了三个村委会的换届选举。
2、组织选举市镇人大代表，圆满完成镇五届人大一次二次会议各项议程。加强领导，做好协调，提出市镇人大代表侯选人，对于难以协调的选区，能充分发扬__，在我市首次采用预选侯选人，最终如期选如数选举产生市镇人大代表。如期召开了宝盖镇第五届人民代表大会一次二次会议，会议开得圆满成功。
3、充挥发挥各级人大代表的作用，使征地工作有突破性进展，促进项目落地。经过组织代表深入的调查研究，寻找矛盾根源，加强宣传教育，积极主动落实村民的合理要求，化解疑虑，促进难点问题的解决。能监督检查镇村为民办实事、重点工程的进展，进取出谋献策，督促有关部门办理代表的议案提议，促进了全镇的市政程、企业工程建设的顺利进展，推进社会事业的全面协调发展。
4、挂钩联系的客运中心项目、检测中心等，经过一阶段来的共同努力，能攻坚克难，理顺该村征地工作的基础上，组织镇村干部理顺有关拆迁补偿，让该村的市政项目能顺利进行。
5、组织搞好镇计生协会和指导村计生协会完成换届工作，组织成立镇生育关怀基金和督促各村成立生育关怀基金，我镇塘头村在全市率先筹集生育关怀基金200多万元，其他各村也相继建立生育关怀基金。在搞好协会日常工作的同时，注重抓好生育关怀典型点的建设。
四、存在问题：
有时工作标准不够高，要求不够严，只求过得去，不求过得硬;组织管理本事、综合分析本事、协调本事和文字言语表达本事等，还有待于进一步提高;向上级领导和镇主要领导请示汇报较少;在平常的工作中较少开展批评与自己批评。
【社区班子述职述廉报告】相关文章：
街道班子述职述廉报告范文03-19
高校工会班子述职述廉报告03-19
村两委班子述职述廉报告11-07
社区副主任述职述廉报告01-14
社区主任述廉述职报告（精选12篇）12-13
述廉述职报告10-19
述职述廉述德报告01-05