休产假申请书

时间:2024-10-11 01:09:35 申请书 我要投稿

休产假申请书集锦15篇

  当下市场经济活跃,交易频繁,很多事项都需要使用申请书,申请书是承载我们愿望和请求的专用书信。那么一般申请书是怎么写的呢?以下是小编为大家整理的休产假申请书,仅供参考,大家一起来看看吧。

休产假申请书集锦15篇

休产假申请书1

尊敬的校领导:

  因本人有孕在身,预产期X月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为X个月。根据国家及校相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向校申请X月X日正式休产假,预计从X月X日--X月X日,请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给XXX同志,经过近期的.交接工作,XXX同志已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢校领导对我的关心和照顾。

  特此申请,望领导审批

  申请人:XXX

  领导审批:XXX

  XX年XX月XX日

休产假申请书2

尊敬的领导:

  本人妻子已接近分娩(预产期),属于计划合法分娩,属于晚婚晚育。家里的.妻子没有人照顾,很难坚持正常的工作。因此,需要产假(xxx年x月x日至xxx年x月x日)。请求领导批准。

  谢谢大家!

申请者:

  xx年xx月xx日

休产假申请书3

尊敬的公司领导:

  本人于XX年8月30日入职唯佳全球快运有限公司为单证工作。

  XX年年9月15日至XX年年12月15日共三个月产假,在产假期间公司给予本人基本工资900元/月的产假工资.

  XX年年12月15日回公司上班至XX年月7月每个月扣200元工资,8个月总扣款1600元。口头解释原因为:本人休过产假。

  XX年年12月15日回公司上班后就开始顶替主管职位带领团队,经理尽力为本人提升主管之事与公司领导商讨,结果公司上级领导一直反对。并解释道,在本人怀孕期间已敬告过本人,休产假后不再有提升的`机会。口头解释原因为:本人休过产假。

  本人身心受公司种种不成文规定制度严重打击,已对公司失望至极,要求解除劳动合同,望批准!!

  此致

敬礼!

休产假申请书4

尊敬的公司领导:

  因本人有孕在身,预产期X月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为X个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向公司申请X月X日正式休产假,预计从X月X日--X月X日,请予批准为感。目前本岗位的'工作已移交给XXX同志,经过近期的交接工作,XXX同志已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。

  特此申请,望领导审批

  申请人:XXX

  领导审批:XXX

  XX年XX月XX日

休产假申请书5

尊敬的领导:

  我于xx年xx月xx日生下宝宝,根据国家及学校有关规定(顺产产假90天,晚婚晚育多30天,寒暑假顺延),特申请休假128天,从xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。

  恳请批准,谢谢!

此致

敬礼

  申请人:

  xxx年xx月xx日

休产假申请书6

尊敬的学校领导:

  因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。 特此申请,望领导审批。

此致

敬礼!

  申请人:

  申请时间:

休产假申请书7

尊敬的公司领导:

  我于 年月 日生下BB,根据国家及公司相关规定,晚婚晚育产假 天,从产前天算起,到年月 日,产假休完,因BB现在还在哺乳期,无人照顾,我现特向公司申请续休产假,预计从年 月 日— 年 月 日。

  请予准假.

  申请人:

年 月 日

休产假申请书8

尊敬的领导:

  由于本人怀孕并临近生产(预产期是20xx年XX月XX日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《XXXX人口与计划生育条例》和《女职工劳动保护特别规定》的相关规定本人申请休产假98天、难产产假15天、晚育假30天(自20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日,共计XX天)。休假期间如有工作咨询,请致电:XXXX。

  特此请假,恳望批准!

  此致敬礼

  申请人:XXX

  申请日期:20xx年XX月XX日

休产假申请书9

尊敬的公司领导:

  本人于________年____月____日入职*****有限公司为单证工作。

  ________年年____月____日至________年年____月____日共三个月产假,在产假期间公司给予本人基本工资900元/月的'产假工资。

  ________年年____月____日回公司上班至________年月____月每个月扣200元工资,8个月总扣款1600元。口头解释原因为:本人休过产假。

  ________年年____月____日回公司上班后就开始顶替主管职位带领团队,经理尽力为本人提升主管之事与公司领导商讨,结果公司上级领导一直反对。并解释道,在本人怀孕期间已敬告过本人,休产假后不再有提升的机会。口头解释原因为:本人休过产假。

  本人身心受公司种种不成文规定制度严重打击,已对公司失望至极,要求解除劳动合同,望批准!!

  此致

敬礼

  申请人:xxx

  时间

休产假申请书10

尊敬的领导:

  您好!

  本人已近临产,预产期20xx年xx月xx日,属计划内合法初育晚育,鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特申请从明天开始休产假产期。

  假期起止时段:自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日(共128天)20xx年产假规定女职工生育享受产假98天,其中产前假15天,产后假83天已婚妇女24周岁以上生育第一个子女为晚育,实行晚育的,增加产假30天。

  特此请假,恳望批准!

申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

休产假申请书11

尊敬的领导:

  本人于__年9月1日开始休产假,假期将于__年12月1日结束。由于孩子尚小体弱,无人看带,须母乳喂养,无法带起正常上班。特向领导申请将产假延长2个月,即延长至20__年2月1日后恢复正常上班。

  恳请领导能给予批准!

此致

敬礼!

  申请人:_____

  20___年__月__日

休产假申请书12

尊敬的领导:

  因本人有孕在身,预产期X月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为X个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向公司申请X月X日正式休产假,预计从X月X日--X月X日,请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给XXX同志,经过近期的.交接工作,XXX同志已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。

  特此申请,望领导审批

  此致

敬礼

  申请人:XXX

  20xx年x月x日

休产假申请书13

尊敬的公司领导:

  由于本人怀孕并临近生产(预产期是x年x月x日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自x年x月x日至x年x月x日,共计120天)。休假期间本人工作由xx代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:xxx。

  特此请假,恳望批准!

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  xx年xx月xx日

休产假申请书14

尊敬的领导:

  由于本人怀孕并临近生产(预产期是XX年X月X日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《XX市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自XX年X月X日至XX年X月X日,共计120天)。休假期间本人工作由XX代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:133XXXXXXXX。

  特此请假,恳望批准!

  特此

敬礼!

XXX

20xx年XX月XX日

休产假申请书15

尊敬的公司领导:

  我于xxxx年xx月xx日生下bb,根据国家及公司相关规定,晚婚晚育产假x天,从产前x天算起,到xxxx年xx月xx日,产假休完,因bb现在还在哺乳期,无人照顾,我现特

  向公司申请续休产假,预计从xxxx年xx月xx日—xxxx年xx月xx日。

  请予准假.

  申请人:xxxxxxx年xx月xx日

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